برای ویژگی های اساسی سیستم ها اعمال نمی شود. مفهوم، انواع اصلی و ویژگی های سیستم ها. مفهوم نظریه عمومی

بسیاری از مردم با این جمله از فیلم اندرو و لارنس واچوفسکی آشنا هستند: "ماتریکس یک سیستم است." با این حال، ارزش درک مفاهیم، ​​اصطلاحات، و همچنین قابلیت ها و ویژگی های سیستم را دارد. آیا او به همان اندازه ترسناک است که در بسیاری از فیلم ها و آثار ادبی به تصویر کشیده شده است؟ ویژگی ها و ویژگی های سیستم و نمونه هایی از تجلی آنها در مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت.

معنی اصطلاح

کلمه "سیستم" ریشه یونانی دارد (σύστημα) که به معنای واقعی کلمه به معنای کل متشکل از اجزای متصل است. با این حال، مفهوم پشت این اصطلاح بسیار چند وجهی است.

اگرچه در زندگی مدرن تقریباً همه چیز مورد توجه قرار می گیرد، اما نمی توان تنها تعریف درستی از این مفهوم ارائه داد. به اندازه کافی عجیب، این به دلیل نفوذ نظریه سیستم ها به معنای واقعی کلمه به همه چیز اتفاق می افتد.

حتی در آغاز قرن بیستم، بحث هایی در مورد تفاوت بین ویژگی های سیستم های خطی مورد مطالعه در ریاضیات و منطق و ویژگی های موجودات زنده وجود داشت (نمونه ای از اعتبار علمی در این مورد نظریه سیستم های عملکردی توسط P.K. Anokhin است. ). در مرحله کنونی مرسوم است که تعدادی از معانی این اصطلاح را تشخیص دهیم که بسته به موضوع مورد تجزیه و تحلیل شکل می گیرد.

در قرن بیست و یکم، توضیح مفصل تری از اصطلاح یونانی ظاهر شد، یعنی: "کلیتی متشکل از عناصری که به یکدیگر مرتبط هستند و در روابط خاصی قرار دارند." اما این توصیف کلی از معنای کلمه منعکس کننده ویژگی های سیستمی نیست که توسط ناظر تجزیه و تحلیل می شود. در این راستا، این مفهوم بسته به موضوع مورد بررسی، وجوه تفسیری جدیدی خواهد یافت. فقط مفاهیم یکپارچگی، ویژگی های اساسی سیستم و عناصر آن بدون تغییر باقی می مانند.

عنصر به عنوان بخشی از یک کل

در تئوری سیستم ها، مرسوم است که کل را به عنوان تعامل و روابط عناصر معینی می بینیم که به نوبه خود، واحدهایی با ویژگی های معین هستند که مشمول تقسیم بیشتر نیستند. پارامترهای قطعه مورد بررسی (یا ویژگی های یک عنصر سیستم) معمولاً با استفاده از موارد زیر توصیف می شوند:

• توابع (که توسط واحد عمل مورد بررسی در سیستم انجام می شود)؛
• رفتار (تعامل با محیط خارجی و داخلی)؛
• حالات (شرط یافتن یک عنصر با پارامترهای تغییر یافته)؛
• فرآیند (تغییر حالات عنصر).

شایان توجه است که یک عنصر از یک سیستم معادل مفهوم "ابتدایی" نیست. همه چیز به مقیاس و پیچیدگی شی مورد نظر بستگی دارد.

اگر در مورد سیستم خصوصیات انسانی بحث کنیم، عناصری مانند آگاهی، احساسات، توانایی ها، رفتار، شخصیت خواهند بود که به نوبه خود می توانند به عنوان یکپارچگی متشکل از عناصر ارائه شوند. از اینجا نتیجه می شود که عنصر را می توان به عنوان زیر سیستمی از شی مورد بررسی در نظر گرفت. مرحله اولیه در تجزیه و تحلیل سیستم، تعیین ترکیب "یکپارچگی" است، یعنی شفاف سازی تمام عناصر موجود در آن.

اتصالات و منابع به عنوان ویژگی های تشکیل دهنده سیستم

هیچ سیستمی در حالت ایزوله نیست، آنها دائماً با محیط تعامل دارند. به منظور جداسازی هر نوع "یکپارچگی"، لازم است تمام ارتباطاتی که عناصر را در سیستم متحد می کند، شناسایی کرد.

اتصالات چیست و چگونه بر ویژگی های سیستم تأثیر می گذارد.

ارتباط وابستگی متقابل عناصر در سطح فیزیکی یا معنایی است. اتصالات زیر را می توان از نظر اهمیت متمایز کرد:

1. ساختارها (یا ساختاری): عمدتاً جزء فیزیکی سیستم را مشخص می کند (به عنوان مثال، به دلیل تغییر پیوندها، کربن می تواند مانند گرافیت، مانند الماس یا گاز عمل کند).
2. عملکرد: عملکرد سیستم، فعالیت حیاتی آن را تضمین می کند.
3. وراثت: مواردی که عنصر «الف» منشأ وجود «ب» است.
4. تحولات (سازنده و مخرب): یا در فرآیند پیچیده شدن ساختار سیستم رخ می دهد یا برعکس - ساده سازی یا فروپاشی.
5. سازمانی: اینها شامل نقش اجتماعی، شرکتی و. اما جالب‌ترین گروه، ارتباطات مدیریتی است زیرا به فرد اجازه می‌دهد تا توسعه سیستم را در جهت خاصی کنترل و هدایت کند.

وجود اتصالات خاص ویژگی های سیستم را تعیین می کند و وابستگی بین عناصر خاص را منعکس می کند. همچنین می توانید استفاده از منابع لازم برای ساخت و بهره برداری از سیستم را پیگیری کنید.

هر عنصر در ابتدا مجهز به منابع خاصی است که می تواند به سایر شرکت کنندگان در فرآیند منتقل یا مبادله کند. علاوه بر این، تبادل می تواند هم در داخل سیستم و هم بین سیستم و محیط خارجی رخ دهد. منابع را می توان به صورت زیر طبقه بندی کرد:

1. مواد - نشان دهنده اشیاء دنیای مادی است: انبارها، کالاها، دستگاه ها، ماشین آلات و غیره.
2. انرژی - این شامل تمام انواع شناخته شده در مرحله فعلی توسعه علم است: الکتریکی، هسته ای، مکانیکی و غیره.
3. اطلاعات.
4. انسان - شخص نه تنها به عنوان کارمندی که برخی از عملیات را انجام می دهد، بلکه به عنوان منبع سرمایه فکری نیز عمل می کند.
5. فضا.
6. زمان.
7. سازمانی - در این حالت ساختار به عنوان منبعی در نظر گرفته می شود که فقدان آن حتی می تواند منجر به فروپاشی سیستم شود.
8. مالی - برای اکثر ساختارهای سازمانی اساسی هستند.

سطوح سیستم سازی در نظریه سیستم ها

از آنجایی که سیستم ها دارای ویژگی ها و ویژگی های خاصی هستند، می توان آنها را طبقه بندی کرد که هدف آن انتخاب رویکردها و ابزارهای مناسب برای توصیف یکپارچگی است.

معیارهای اساسی برای سیستم های تایپ

یک دسته بندی در رابطه با تعامل با محیط خارجی، ساختار و ویژگی های مکانی-زمانی وجود دارد. عملکرد سیستم ها را می توان با استفاده از معیارهای زیر ارزیابی کرد (جدول را ببینید).

معیارها
تعامل با محیط خارجی	باز - تعامل با محیط خارجی بسته - نشان دادن مقاومت در برابر تأثیر محیط خارجی ترکیبی - شامل هر دو نوع زیرسیستم است
ساختار یکپارچگی	ساده - شامل تعداد کمی از عناصر و اتصالات پیچیده - با ناهمگونی اتصالات، تعدد عناصر و ساختارهای متنوع مشخص می شود بزرگ - با تعدد و ناهمگونی ساختارها و زیرسیستم ها مشخص می شود
توابع انجام شده	تخصصی - تخصصی باریک چند منظوره - ساختارهایی که چندین عملکرد را به طور همزمان انجام می دهند جهانی (به عنوان مثال، یک ترکیب)
توسعه سیستم	پایدار - ساختار و عملکردها بدون تغییر باقی می مانند در حال توسعه - پیچیدگی بالایی دارند، دچار تغییرات ساختاری و عملکردی می شوند
سازماندهی سیستم	به خوبی سازماندهی شده است (می توانید به ویژگی های سیستم های اطلاعاتی توجه کنید که با سازماندهی و رتبه بندی واضح مشخص می شوند) بد سازماندهی شده
پیچیدگی رفتار سیستم	خودکار - یک پاسخ برنامه ریزی شده به تأثیرات خارجی و به دنبال آن بازگشت به هموستاز تعیین کننده - بر اساس واکنش های ثابت به محرک های خارجی خود سازماندهی - پاسخ های انعطاف پذیر به محرک های خارجی آینده نگر - برتر از محیط خارجی از نظر پیچیدگی سازمان، قادر به پیش بینی تعاملات بیشتر تغییر شکل - ساختارهای پیچیده که با دنیای مادی مرتبط نیستند
ماهیت ارتباط بین عناصر	قطعی - وضعیت سیستم را می توان برای هر لحظه پیش بینی کرد تصادفی - تغییر آنها تصادفی است
ساختار مدیریت	متمرکز غیرمتمرکز
هدف سیستم	ویژگی های کنترلی سیستم کنترل به تنظیم اطلاعات و سایر فرآیندها کاهش می یابد تولید - با دریافت محصولات یا خدمات مشخص می شود تعمیر و نگهداری - حفظ عملکرد سیستم

گروه های دارایی سیستم

یک ویژگی معمولاً به برخی از ویژگی ها و کیفیت های یک عنصر یا یکپارچگی گفته می شود که هنگام تعامل با اشیاء دیگر ظاهر می شود. می توان گروه هایی از خواص را که مشخصه تقریباً همه جوامع موجود است شناسایی کرد. در مجموع دوازده ویژگی کلی سیستم ها شناخته شده است که به سه گروه تقسیم می شوند. برای اطلاعات به جدول مراجعه کنید.

گروه دارایی استاتیک

از نام گروه چنین بر می آید که سیستم دارای ویژگی هایی است که همیشه ذاتی آن است: در هر دوره زمانی معین. یعنی اینها ویژگیهایی است که بدون آنها یک جامعه چنین نیست.

صداقت- این ویژگی یک سیستم است که به شما امکان می دهد آن را از محیط متمایز کنید، مرزها و ویژگی های متمایز آن را تعیین کنید. به لطف آن، امکان وجود ارتباطات برقرار شده بین عناصر در هر لحظه انتخاب شده در زمان وجود دارد که تحقق اهداف سیستم را ممکن می سازد.

باز بودن- یکی از ویژگی های سیستم، بر اساس قانون اتصال هر چیزی که در جهان وجود دارد. ماهیت آن این است که می توانید ارتباط بین هر دو سیستم (اعم از ورودی و خروجی) را پیدا کنید. همانطور که می بینید، با بررسی دقیق تر، این تعاملات متفاوت (یا نامتقارن) هستند. باز بودن نشان می دهد که سیستم جدا از محیط وجود ندارد و منابع را با آن مبادله می کند. توصیف این ویژگی معمولاً "مدل جعبه سیاه" نامیده می شود (با ورودی نشان دهنده تأثیر محیط بر یکپارچگی و خروجی نشان دهنده تأثیر سیستم بر محیط است).

ناهمگونی درونی سیستم ها. دربه عنوان یک مثال گویا، ویژگی های سیستم عصبی انسان را در نظر بگیرید، که ثبات آن توسط یک سازمان چند سطحی و ناهمگن از عناصر تضمین می شود. مرسوم است که سه گروه اصلی را در نظر بگیریم: ویژگی های مغز، ساختارهای فردی سیستم عصبی و نورون های خاص. اطلاعات مربوط به اجزاء (یا عناصر) سیستم به شما امکان می دهد نقشه ای از روابط سلسله مراتبی بین آنها ایجاد کنید. لازم به ذکر است که در این مورد «تشخیص» اجزا مد نظر است نه «تفکیک پذیری» آنها.

مشکل در تعیین ترکیب سیستم در اهداف مطالعه نهفته است. به هر حال، یک شیء واحد را می توان از نظر ارزش، عملکرد، پیچیدگی ساختار داخلی و غیره در نظر گرفت. علاوه بر همه چیز، توانایی ناظر برای یافتن تفاوت در عناصر سیستم بازی می کند. نقش مهمی بنابراین، مدل ماشین لباسشویی برای یک فروشنده، یک تکنسین، یک لودر یا یک دانشمند کاملاً متفاوت خواهد بود، زیرا افراد ذکر شده آن را از موقعیت های مختلف و با اهداف تعیین شده متفاوت مشاهده می کنند.

ساختاری بودن- خاصیتی که روابط و تعاملات عناصر درون سیستم را توصیف می کند. اتصالات و روابط عناصر، مدل سیستم مورد بررسی را تشکیل می دهند. به لطف ساختار، چنین ویژگی یک شی (سیستم) به عنوان یکپارچگی حفظ می شود.

گروه خواص پویا

اگر خواص ایستا چیزی است که در هر لحظه از زمان قابل مشاهده است، آنگاه ویژگی های پویا به دسته متحرک ها تعلق دارند، یعنی در طول زمان خود را نشان می دهند. اینها تغییرات در وضعیت سیستم در یک بازه زمانی معین است. یک مثال واضح تغییر فصل ها در هر منطقه یا خیابان مشاهده شده است (خواص استاتیک باقی می ماند، اما اثرات پویا قابل مشاهده است). چه خصوصیاتی از سیستم متعلق به گروه مورد بررسی است؟

کارکرد- با تأثیر سیستم بر محیط زیست تعیین می شود. یک ویژگی بارز، ذهنیت محقق در شناسایی کارکردها است که توسط اهداف تعیین شده دیکته می شود. بنابراین، یک ماشین، همانطور که می دانید، یک "وسیله حمل و نقل" است - این کارکرد اصلی آن برای مصرف کننده است. با این حال، هنگام انتخاب، خریدار می تواند با معیارهایی مانند قابلیت اطمینان، راحتی، اعتبار، طراحی و همچنین در دسترس بودن اسناد همراه و غیره هدایت شود. در این صورت، تطبیق پذیری سیستمی مانند خودرو آشکار می شود. ذهنیت اولویت های عملکرد (از آنجایی که راننده آینده سیستم خود را از عملکردهای اصلی، فرعی و فرعی ساخته است).

تحریک پذیری- در همه جا خود را به عنوان سازگاری با شرایط خارجی نشان می دهد. یک مثال بارز خواص سیستم عصبی است. تأثیر یک محرک خارجی یا محیط (محرک) بر یک شی به تغییر یا اصلاح رفتار کمک می کند. این اثر در مطالعات خود توسط I. P. Pavlov به تفصیل شرح داده شد و در تئوری تجزیه و تحلیل سیستم به آن تحریک پذیری می گویند.

تغییرپذیری سیستم در طول زمان اگردر عملکرد سیستم، تغییرات هم در تعامل با محیط و هم در اجرای ارتباطات و روابط داخلی اجتناب ناپذیر است. انواع زیر را می توان متمایز کرد:

• سرعت (سریع، آهسته و غیره)؛
• ساختاری (تغییر در ترکیب، ساختار سیستم)؛
• عملکردی (جایگزینی برخی از عناصر با برخی دیگر یا تغییر پارامترهای آنها)؛
• کمی (افزایش تعداد عناصر ساختار بدون تغییر آن)؛
• کیفی (در این مورد، خواص سیستم با رشد یا کاهش مشاهده شده تغییر می کند).

ماهیت تجلی این تغییرات ممکن است متفاوت باشد. در نظر گرفتن این ویژگی هنگام تجزیه و تحلیل و برنامه ریزی سیستم الزامی است.

وجود در یک محیط در حال تغییر.هم سیستم و هم محیطی که در آن قرار دارد در معرض تغییر هستند. برای اینکه یکپارچگی کار کند، لازم است نسبت نرخ تغییرات داخلی و خارجی تعیین شود. آنها ممکن است منطبق باشند، یا ممکن است متفاوت باشند (پیشرفت یا تاخیر). تعیین صحیح نسبت با در نظر گرفتن ویژگی های سیستم و محیط بسیار مهم است. یک مثال واضح، رانندگی در شرایط سخت است: راننده یا پیشگیرانه یا مطابق با موقعیت عمل می کند.

گروه خواص مصنوعی

رابطه بین سیستم و محیط را از دیدگاه یک درک کلی از یکپارچگی توصیف می کند.

ظهور- کلمه ای با منشاء انگلیسی که به عنوان "به وجود آمدن" ترجمه شده است. این اصطلاح به ظاهر خواص خاصی اشاره می کند که به دلیل وجود اتصالات عناصر خاص فقط در سیستم ظاهر می شوند. یعنی ما در مورد پیدایش خواصی صحبت می کنیم که با مجموع خواص عناصر قابل توضیح نیست. به عنوان مثال، قطعات یک ماشین قادر به رانندگی نیستند، حتی بیشتر حمل و نقل را انجام نمی دهند، اما در سیستمی مونتاژ می شوند که می توانند وسیله حمل و نقل باشند.

تفکیک ناپذیری به قطعات استخاصیت، منطقاً از ظهور ناشی می شود. حذف هر عنصر از سیستم بر خواص، اتصالات داخلی و خارجی آن تأثیر می گذارد. در همان زمان، عنصر "آزاد برای شناور شدن" ویژگی های جدیدی به دست می آورد و دیگر "حلقه ای در زنجیره" نیست. به عنوان مثال، یک تایر ماشین در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی سابق اغلب روی تخت گل، زمین های ورزشی و "پرش های بانجی" ظاهر می شود. اما حذف از سیستم خودرو، عملکرد خود را از دست داد و به یک شی کاملاً متفاوت تبدیل شد.

Inherent یک اصطلاح انگلیسی (Inherent) است که به عنوان "بخش جدایی ناپذیر چیزی" ترجمه می شود. عملکرد عملکردهای اختصاص داده شده به آن به میزان "شامل" عناصر در سیستم بستگی دارد. با استفاده از مثال خواص عناصر در جدول تناوبی مندلیف، می توان اهمیت در نظر گرفتن ذاتی را تأیید کرد. بنابراین، دوره در جدول بر اساس خواص عناصر (شیمیایی)، در درجه اول بار هسته اتم است. ویژگی ها از توابع آن، یعنی طبقه بندی و ترتیب عناصر به منظور پیش بینی (یا یافتن) پیوندهای جدید ناشی می شوند.

امکان سنجی -هر سیستم مصنوعی برای یک هدف خاص ایجاد می شود، خواه برای حل یک مشکل، توسعه خواص مشخص یا تولید محصولات مورد نیاز باشد. این هدف است که انتخاب ساختار، ترکیب سیستم و همچنین ارتباطات و روابط بین عناصر داخلی و محیط خارجی را دیکته می کند.

نتیجه گیری

این مقاله دوازده ویژگی سیستم را تشریح می کند. با این حال، طبقه‌بندی سیستم‌ها بسیار متنوع‌تر است و مطابق با هدفی که محقق دنبال می‌کند، انجام می‌شود. هر سیستم دارای ویژگی هایی است که آن را از بسیاری از جوامع دیگر متمایز می کند. علاوه بر این، ویژگی های ذکر شده ممکن است به میزان کم یا زیاد خود را نشان دهند که توسط عوامل خارجی و داخلی دیکته می شود.

این سیستم دارای تعدادی ویژگی است.

ویژگی های یک سیستم، کیفیت عناصری است که توصیف کمی سیستم و بیان آن در کمیت های معین را ممکن می سازد.

ویژگی های اساسی سیستم ها به شرح زیر است:

• · سیستم برای حفظ ساختار خود تلاش می کند (این ویژگی مبتنی بر قانون عینی سازمان است - قانون حفظ خود).
• سیستم نیاز به مدیریت دارد (مجموعه ای از نیازهای یک فرد، یک حیوان، یک جامعه، یک گله حیوانات و یک جامعه بزرگ وجود دارد).
• · وابستگی پیچیده ای در سیستم به ویژگی های عناصر و زیرسیستم های تشکیل دهنده آن شکل می گیرد (یک سیستم ممکن است ویژگی هایی داشته باشد که در عناصر آن ذاتی نیستند و ممکن است ویژگی های عناصر آن را نداشته باشند). به عنوان مثال، هنگام کار جمعی، افراد ممکن است ایده‌ای به ذهنشان خطور کند که هنگام کار فردی به ذهنشان خطور نمی‌کرد. گروهی که توسط معلم ماکارنکو از کودکان خیابانی ایجاد شده بود، دزدی، فحش و بی نظمی را که تقریباً همه اعضای آن مشخص بود، نپذیرفتند.

علاوه بر ویژگی های ذکر شده، سیستم های بزرگ دارای ویژگی های ظهور، هم افزایی و چندگانه هستند.

ویژگی ظهور 1) یکی از ویژگی های اساسی اولیه سیستم های بزرگ است، به این معنی که توابع هدف زیرسیستم های جداگانه، به عنوان یک قاعده، با تابع هدف خود BS منطبق نیست. 2) ظهور ویژگی های کیفی جدید در یک سیستم سازمان یافته که در عناصر آن وجود ندارد و مشخصه آنها نیست.

خاصیت هم افزایی یکی از ویژگی های بنیادی اولیه سیستم های بزرگ است، به معنای یک طرفه بودن اعمال در سیستم که منجر به تقویت (تکثیر) نتیجه نهایی می شود.

خاصیت ضرب یکی از ویژگی های اساسی اولیه سیستم های بزرگ است، به این معنی که اثرات مثبت و منفی در یک BS دارای خاصیت ضرب هستند.

هر سیستم دارای یک اثر ورودی، یک سیستم پردازش، نتایج نهایی و بازخورد است

شکل 1.- نمودار عملکرد سیستم

بنابراین، وضعیت یک سیستم مجموعه ای از ویژگی های اساسی است که سیستم در هر لحظه از زمان دارای آن است.

یک ویژگی به عنوان طرفی از یک شی تلقی می شود که تفاوت آن را با اشیاء دیگر یا شباهت آن با آنها را مشخص می کند و هنگام تعامل با اشیاء دیگر خود را نشان می دهد.

یک مشخصه چیزی است که برخی از ویژگی های سیستم را منعکس می کند.

چه ویژگی هایی از سیستم ها شناخته شده است.

از تعریف «سیستم» چنین برمی‌آید که ویژگی اصلی سیستم یکپارچگی، وحدت است که از طریق روابط و فعل و انفعالات معینی از عناصر سیستم به دست می‌آید و در ظهور ویژگی‌های جدیدی که عناصر سیستم از آن برخوردار نیستند آشکار می‌شود. این خاصیت ظهور است (از انگلیسی emerge - به وجود آمدن، ظاهر شدن).

• 1. ظهور درجه تقلیل ناپذیری خصوصیات یک سیستم به خواص عناصری است که از آن تشکیل شده است.
• 2. ظهور خاصیتی از سیستم هاست که باعث پیدایش ویژگی ها و کیفیت های جدیدی می شود که ذاتی عناصر سازنده سیستم نیستند.

ظهور اصل مخالف تقلیل گرایی است که بیان می کند یک کل را می توان با تقسیم آن به اجزاء مطالعه کرد و سپس با تعیین ویژگی های آنها، ویژگی های کل را تعیین کرد.

خاصیت ظهور نزدیک به خاصیت یکپارچگی سیستم است. با این حال، آنها را نمی توان شناسایی کرد.

یکپارچگی سیستم به این معنی است که هر یک از عناصر سیستم به اجرای عملکرد هدف سیستم کمک می کند.

یکپارچگی و ظهور ویژگی های یکپارچه سیستم هستند.

وجود ویژگی های یکپارچه یکی از مهمترین ویژگی های سیستم است. یکپارچگی در این واقعیت آشکار می شود که سیستم دارای الگوی عملکرد و هدف خاص خود است.

سازمان یک ویژگی پیچیده سیستم است که شامل ساختار و عملکرد (رفتار) است. جزء لاینفک سیستم ها اجزای آنهاست، یعنی تشکل های ساختاری که کل را تشکیل می دهند و بدون آنها امکان پذیر نیست.

کارکرد تجلی ویژگی های خاص (عملکردها) هنگام تعامل با محیط خارجی است. در اینجا هدف (هدف سیستم) به عنوان نتیجه نهایی مطلوب تعریف می شود.

ساختار، نظم یک سیستم، مجموعه و آرایش معینی از عناصر با اتصالات بین آنهاست. بین کارکرد و ساختار یک سیستم، مانند بین مقوله های فلسفی محتوا و شکل، رابطه وجود دارد. تغییر در محتوا (کارکردها) مستلزم تغییر در شکل (ساختار) است، اما بالعکس.

یک ویژگی مهم یک سیستم وجود رفتار - اعمال، تغییرات، عملکرد و غیره است.

اعتقاد بر این است که این رفتار سیستم با محیط (اطراف) مرتبط است، یعنی. با سیستم های دیگری که با آنها در تماس است یا وارد روابط خاصی می شود.

فرآیند تغییر هدفمند وضعیت یک سیستم در طول زمان رفتار نامیده می شود. بر خلاف کنترل، زمانی که تغییر در وضعیت سیستم از طریق تأثیرات خارجی حاصل می شود، رفتار منحصراً توسط خود سیستم و بر اساس اهداف خود اجرا می شود.

رفتار هر سیستم با ساختار سیستم های مرتبه پایین تر که سیستم را تشکیل می دهند و وجود علائم تعادل (هموستاز) توضیح داده می شود. مطابق با علامت تعادل، سیستم دارای حالت (حالت) خاصی است که برای آن ارجحیت دارد. بنابراین، رفتار سیستم‌ها بر حسب بازیابی این حالت‌ها در زمانی که توسط تغییرات محیطی مختل می‌شوند، توصیف می‌شود.

خاصیت دیگر، خاصیت رشد (توسعه) است. توسعه را می توان به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از رفتار (و مهمترین آن) دانست.

یکی از ویژگی‌های اولیه و بنابراین اساسی رویکرد سیستمی، غیرقابل قبول بودن در نظر گرفتن یک شی خارج از توسعه آن است که به عنوان یک تغییر غیرقابل برگشت، جهت‌دار و طبیعی در ماده و آگاهی درک می‌شود. در نتیجه کیفیت یا حالت جدیدی از شی پدید می آید. شناسایی (شاید نه کاملاً دقیق) اصطلاحات "توسعه" و "حرکت" به ما امکان می دهد آن را به گونه ای بیان کنیم که بدون توسعه وجود ماده، در این مورد یک سیستم، غیر قابل تصور است. ساده لوحانه است که تصور کنیم توسعه به صورت خود به خود اتفاق می افتد. در طیف گسترده ای از فرآیندها که در نگاه اول چیزی شبیه به حرکت براونی (تصادفی، آشفته) به نظر می رسد، با توجه و مطالعه دقیق، ابتدا خطوط گرایش ها و سپس الگوهای نسبتاً پایدار ظاهر می شوند. این قوانین، بنا به ماهیت خود، عینی عمل می کنند، یعنی. به این بستگی ندارد که ما تجلی آنها را می خواهیم یا نه. ناآگاهی از قوانین و الگوهای توسعه در تاریکی سرگردان است.

رفتار سیستم با ماهیت واکنش به تأثیرات خارجی تعیین می شود. ویژگی اساسی سیستم ها ثبات است، یعنی. توانایی سیستم برای مقاومت در برابر اختلالات خارجی. طول عمر سیستم به آن بستگی دارد.

سیستم های ساده دارای اشکال منفعل ثبات هستند: قدرت، تعادل، قابلیت تنظیم، هموستاز. و برای انواع پیچیده، اشکال فعال تعیین کننده است: قابلیت اطمینان، بقا و سازگاری.

قابلیت اطمینان ویژگی حفظ ساختار سیستم ها، علیرغم مرگ عناصر منفرد آن از طریق جایگزینی یا تکثیر آنها است، و بقا، سرکوب فعال کیفیت های مضر است.

سازگاری توانایی تغییر رفتار یا ساختار به منظور حفظ، بهبود یا کسب کیفیت های جدید در شرایط تغییر محیط خارجی است. یک پیش نیاز برای امکان انطباق، وجود ارتباطات بازخورد است.

هر سیستم واقعی در یک محیط وجود دارد. ارتباط بین آنها می تواند آنقدر نزدیک باشد که تعیین مرز بین آنها دشوار می شود. بنابراین، انزوای یک سیستم از محیط خود با درجه ای از ایده آل سازی همراه است. دو جنبه از تعامل قابل تشخیص است:

• · در بسیاری از موارد ویژگی تبادل بین سیستم و محیط (ماده، انرژی، اطلاعات) را به خود می گیرد.
• · محیط معمولا منبع عدم قطعیت برای سیستم ها است.

تأثیر محیط می تواند منفعل یا فعال باشد (متضاد، هدفمند مخالف سیستم).

بنابراین، در حالت کلی، محیط را باید نه تنها بی تفاوت، بلکه نسبت به سیستم مورد مطالعه متضاد دانست.

در مجموع 30 ویژگی سیستم ها وجود دارد که پیشنهاد می شود به چهار گروه تقسیم شوند:

• 1) ویژگی هایی که ماهیت و پیچیدگی سیستم ها را مشخص می کند.
• 2) ویژگی هایی که ارتباط سیستم با محیط خارجی را مشخص می کند.
• 3) ویژگی هایی که روش شناسی هدف گذاری سیستم را مشخص می کند.
• 4) ویژگی هایی که پارامترهای عملکرد و توسعه سیستم را مشخص می کند.

یک سیستم را باید به عنوان یکپارچگی معین، متشکل از بخش‌های وابسته به هم دانست که هر یک سهم خود را در عملکرد کل دارد. در نتیجه، وظیفه اصلی یک مدیر، نیاز به دیدن سازمان به عنوان یک کل، در وحدت اجزای تشکیل دهنده آن است که به طور مستقیم و غیرمستقیم با یکدیگر و با جهان خارج تعامل دارند. او باید در نظر داشته باشد که هر گونه نفوذ مدیریتی، حتی خصوصی، بر هر یک از اجزای سازمان، لزوماً منجر به پیامدهای متعدد و اغلب غیرقابل پیش بینی می شود. اینها مواردی هستند که باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرند. برای این کار باید بدانید قوانین اساسی که سیستم ها بر اساس آن ها ساخته می شوند چیست.

همانطور که V.A. Eliseev خاطرنشان می کند، مطالعه ماهیت مدیریت باید با تعریف اجزای آن و روابط بین آنها و محیط خارجی، تفاوت بین مدیریت عملکرد سیستم در شرایط معین و مدیریت توسعه سیستم آغاز شود. . هدف از کنترل در حالت اول حذف اختلالات داخلی و خارجی بدون تغییر پارامترهای خروجی سیستم و در حالت دوم تغییر پارامترهای ورودی و خروجی متناسب با تغییرات محیط خارجی است.

تنظیم سیستم فعالیت آن را به گونه ای تضمین می کند که وضعیت خروجی سیستم طبق یک هنجار معین تراز شود. در نتیجه، وظیفه اصلی به ایجاد یک وضعیت معین از عملکرد سیستم می رسد، که توسط برنامه ریزی به عنوان کنترل فعال پیش بینی شده است. پیچیدگی مدیریت قبل از هر چیز به تعداد تغییرات سیستم و محیط آن بستگی دارد. همه تغییرات دارای الگوهای خاصی هستند یا تصادفی هستند.

V. A. Eliseev جوهر مدیریت را مجموعه ای از مفاهیم زیر می داند: سازمان مدیریت، فرآیند مدیریت و اطلاعات.

تنها زمانی می توانیم درباره سازماندهی مدیریت صحبت کنیم که هدف و هدف مدیریت مشخص شود. بنابراین، اثربخشی سازمان مدیریت تا حد زیادی به وضوح تدوین اهداف مدیریت بستگی دارد.

مدارسی که قبل از این رویکرد وجود داشتند، تأکید اصلی را بر پیشرفت مدیریت به این ترتیب داشتند. رویکرد سیستمی نشان داده است که شیء کنترلی به خودی خود پیچیده نیست، اگر بیشتر نباشد. نه تنها مدیریت، بلکه آنچه کنترل می شود، منطق، قوانین خاص خود را دارد و ماهیت آنها سیستمی است. در نتیجه، مدیریت مؤثر باید لزوماً آنها را در نظر داشته باشد و برای این کار، آنها را بشناسد و بتواند از آنها استفاده کند.

بنابراین، وضعیت یک سیستم مجموعه ای از ویژگی های اساسی است که سیستم در هر لحظه از زمان دارای آن است.

زیر داراییدرک سمتی از یک شی که تفاوت آن را با اشیاء دیگر یا شباهت آن با آنها را مشخص می کند و در تعامل با اشیاء دیگر خود را نشان می دهد.

مشخصه- چیزی که برخی از ویژگی های سیستم را منعکس می کند.

چه ویژگی هایی از سیستم ها شناخته شده است.

از تعریف «سیستم» چنین برمی‌آید که ویژگی اصلی سیستم یکپارچگی، وحدت است که از طریق روابط و فعل و انفعالات معینی از عناصر سیستم به دست می‌آید و در ظهور ویژگی‌های جدیدی که عناصر سیستم از آن برخوردار نیستند آشکار می‌شود. این ملک ظهور(از انگلیسی ظهور کند- ظهور، ظهور).

• 1. ظهور - درجه تقلیل ناپذیری خواص یک سیستم به خواص عناصری که از آن تشکیل شده است.
• 2. ظهور خاصیتی از سیستم هاست که باعث پیدایش ویژگی ها و کیفیت های جدیدی می شود که ذاتی عناصر سازنده سیستم نیستند.

ظهور اصل مخالف تقلیل گرایی است که بیان می کند کل را می توان با تقسیم آن به اجزاء مطالعه کرد و سپس با تعیین ویژگی های آنها، ویژگی های کل را تعیین کرد.

خاصیت ظهور نزدیک به خاصیت یکپارچگی سیستم است. با این حال، آنها را نمی توان شناسایی کرد.

صداقتسیستم به این معنی است که هر یک از عناصر سیستم به اجرای عملکرد هدف سیستم کمک می کند.

یکپارچگی و ظهور ویژگی های یکپارچه سیستم هستند.

وجود ویژگی های یکپارچه یکی از مهمترین ویژگی های سیستم است. یکپارچگی در این واقعیت آشکار می شود که سیستم دارای الگوی عملکرد و هدف خاص خود است.

سازمان- یک ویژگی پیچیده از سیستم ها، شامل وجود ساختار و عملکرد (رفتار). جزء لاینفک سیستم ها اجزای آنهاست، یعنی تشکل های ساختاری که کل را تشکیل می دهند و بدون آنها امکان پذیر نیست.

کارکرد- این تجلی ویژگی های خاص (عملکردها) هنگام تعامل با محیط خارجی است. در اینجا هدف (هدف سیستم) به عنوان نتیجه نهایی مطلوب تعریف می شود.

ساختاری بودن- این نظم سیستم، مجموعه و ترتیب خاصی از عناصر با اتصالات بین آنها است. بین کارکرد و ساختار یک سیستم، مانند بین مقوله های فلسفی محتوا و شکل، رابطه وجود دارد. تغییر در محتوا (کارکردها) مستلزم تغییر در شکل (ساختار) است. بلکه برعکس.

یک ویژگی مهم یک سیستم وجود رفتار - اعمال، تغییرات، عملکرد و غیره است.

اعتقاد بر این است که این رفتار سیستم با محیط (اطراف) مرتبط است، یعنی. با سیستم های دیگری که با آنها در تماس است یا وارد روابط خاصی می شود.

فرآیند تغییر هدفمند وضعیت یک سیستم در طول زمان نامیده می شود رفتار. بر خلاف کنترل، زمانی که تغییر در وضعیت سیستم از طریق تأثیرات خارجی حاصل می شود، رفتار منحصراً توسط خود سیستم و بر اساس اهداف خود اجرا می شود.

رفتار هر سیستم با ساختار سیستم های مرتبه پایین تر که سیستم را تشکیل می دهند و وجود علائم تعادل توضیح داده می شود. هموستاز). مطابق با علامت تعادل، سیستم دارای حالت (حالت) خاصی است که برای آن ارجحیت دارد. بنابراین، رفتار سیستم‌ها بر حسب بازیابی این حالت‌ها در زمانی که توسط تغییرات محیطی مختل می‌شوند، توصیف می‌شود.

خاصیت دیگر، خاصیت رشد (توسعه) است. توسعه را می توان به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از رفتار (و مهمترین آن) دانست.

یکی از ویژگی‌های اولیه و بنابراین اساسی رویکرد سیستمی، غیرقابل قبول بودن در نظر گرفتن یک شی خارج از آن است. توسعه، که به عنوان یک تغییر غیرقابل برگشت، جهت دار و طبیعی در ماده و آگاهی درک می شود. در نتیجه کیفیت یا حالت جدیدی از شی پدید می آید. شناسایی (شاید نه کاملاً دقیق) اصطلاحات "توسعه" و "حرکت" به ما امکان می دهد آن را به گونه ای بیان کنیم که بدون توسعه وجود ماده، در این مورد یک سیستم، غیر قابل تصور است. ساده لوحانه است که تصور کنیم توسعه به صورت خود به خود اتفاق می افتد. در طیف گسترده ای از فرآیندها که در نگاه اول چیزی شبیه به حرکت براونی (تصادفی، آشفته) به نظر می رسد، با توجه و مطالعه دقیق، ابتدا خطوط گرایش ها و سپس الگوهای نسبتاً پایدار ظاهر می شوند. این قوانین، بنا به ماهیت خود، عینی عمل می کنند، یعنی. به این بستگی ندارد که ما تجلی آنها را می خواهیم یا نه. ناآگاهی از قوانین و الگوهای توسعه در تاریکی سرگردان است.

«کسی که نمی داند به کدام بندر می رود،
هیچ باد دمی برای آن وجود ندارد"

سنکا

رفتار سیستم با ماهیت واکنش به تأثیرات خارجی تعیین می شود.

ویژگی اساسی سیستم ها این است پایداری، یعنی توانایی سیستم برای مقاومت در برابر اختلالات خارجی. طول عمر سیستم به آن بستگی دارد.

سیستم های ساده دارای اشکال منفعل ثبات هستند: قدرت، تعادل، قابلیت تنظیم، هموستاز. و برای انواع پیچیده، اشکال فعال تعیین کننده است: قابلیت اطمینان، بقا و سازگاری.

اگر اشکال ذکر شده پایداری سیستم های ساده (به جز استحکام) به رفتار آنها مربوط می شود، شکل تعیین کننده پایداری سیستم های پیچیده عمدتاً ماهیت ساختاری دارد.

قابلیت اطمینان- خاصیت حفظ ساختار سیستم ها، علیرغم مرگ عناصر منفرد آن از طریق جایگزینی یا تکرار آنها، و بقا- به عنوان سرکوب فعال ویژگی های مضر. بنابراین، قابلیت اطمینان یک شکل منفعل تر از بقا است.

سازگاری- توانایی تغییر رفتار یا ساختار به منظور حفظ، بهبود یا کسب کیفیت های جدید در شرایط تغییر محیط خارجی. یک پیش نیاز برای امکان انطباق، وجود ارتباطات بازخورد است.

هر سیستم واقعی در یک محیط وجود دارد. ارتباط بین آنها می تواند آنقدر نزدیک باشد که تعیین مرز بین آنها دشوار می شود. بنابراین، انزوای یک سیستم از محیط خود با درجه ای از ایده آل سازی همراه است.

دو جنبه از تعامل قابل تشخیص است:

• - در بسیاری از موارد، ویژگی تبادل بین سیستم و محیط (ماده، انرژی، اطلاعات) را به خود می گیرد.
• - محیط معمولا منبع عدم قطعیت برای سیستم ها است.

تأثیر محیط می تواند منفعل یا فعال باشد (متضاد، هدفمند مخالف سیستم).

بنابراین، در حالت کلی، محیط را باید نه تنها بی تفاوت، بلکه نسبت به سیستم مورد مطالعه متضاد دانست.

با توجه به این واقعیت که تجزیه و تحلیل سیستم ها با هدف حل هر مشکلی انجام می شود، مفهوم سیستم باید بسیار کلی باشد و در هر موقعیتی قابل اجرا باشد. به نظر می رسد راه خروج، شناسایی، فهرست کردن، توصیف چنین ویژگی ها، ویژگی ها، ویژگی های سیستم هایی است که اولاً در همه سیستم ها بدون استثنا، صرف نظر از منشاء مصنوعی یا طبیعی، ماده یا تجسم ایده آل آنها، ذاتی هستند. و ثانیاً از بین ویژگی‌های متنوع بر اساس ضرورت ساخت و استفاده از فناوری تحلیل سیستم‌ها انتخاب و در فهرست قرار می‌گیرد. فهرست حاصل از خواص را می توان یک تعریف توصیفی (توصیفی) از سیستم نامید.

ویژگی های سیستمی که ما به آن نیاز داریم به طور طبیعی به سه گروه تقسیم می شوند که در هر کدام چهار ویژگی وجود دارد.

خواص استاتیکی سیستم

ما ویژگی های استاتیک را ویژگی های یک حالت خاص از سیستم می نامیم. این مانند چیزی است که در یک عکس فوری از یک سیستم قابل مشاهده است، چیزی که سیستم در هر زمان ثابتی دارد.

ویژگی های دینامیکی سیستم

اگر وضعیت سیستم را در لحظه ای دیگر از زمان، متفاوت از حالت اول در نظر بگیریم، دوباره هر چهار ویژگی ایستا را کشف خواهیم کرد. اما اگر این دو «عکس» را روی هم قرار دهید، متوجه می‌شوید که در جزئیات با هم تفاوت دارند: در فاصله زمانی بین دو لحظه مشاهده، تغییراتی در سیستم و محیط آن رخ داده است. چنین تغییراتی ممکن است هنگام کار با سیستم مهم باشد و بنابراین باید در توضیحات سیستم منعکس شود و هنگام کار با آن در نظر گرفته شود. ویژگی های تغییرات در طول زمان در داخل و خارج از سیستم را ویژگی های دینامیکی سیستم ها می گویند. اگر خواص ایستا همان چیزی است که در عکس یک سیستم دیده می شود، پس ویژگی های پویا همان چیزی است که هنگام تماشای فیلمی درباره سیستم آشکار می شود. ما این فرصت را داریم که در مورد هر گونه تغییر از نظر تغییرات در مدل های استاتیک سیستم صحبت کنیم. در این راستا، چهار ویژگی دینامیکی متمایز می شود.

خواص مصنوعی سیستم

این اصطلاح به ویژگی‌های کلی، جمعی و یکپارچه اشاره می‌کند که آنچه قبلاً گفته شد را در نظر می‌گیرد، اما بر تعامل سیستم با محیط، بر یکپارچگی در کلی‌ترین معنای تأکید دارد.

از تعداد نامتناهی ویژگی های سیستم ها، دوازده مورد ذاتی برای همه سیستم ها شناسایی شده است. آنها بر اساس ضرورت و کفایت آنها برای توجیه، ساخت و ارائه در دسترس فناوری تحلیل سیستم های کاربردی برجسته می شوند.

اما بسیار مهم است که به یاد داشته باشید که هر سیستم با سایر سیستم ها متفاوت است. این، اول از همه، در این واقعیت آشکار می شود که هر یک از دوازده ویژگی گسترده سیستم در یک سیستم معین به شکل فردی خاص برای این سیستم تجسم یافته است. علاوه بر این، علاوه بر الگوهای نشان داده شده در سطح سیستم، هر سیستم دارای ویژگی های منحصر به فرد دیگری نیز می باشد.

هدف تجزیه و تحلیل سیستم های کاربردی حل یک مشکل خاص است. این امر در این واقعیت بیان می شود که با کمک روش شناسی گسترده سیستم، هدف آن از نظر فناوری شناسایی و استفاده از ویژگی های فردی و اغلب منحصر به فرد یک موقعیت مشکل معین است.

برای تسهیل چنین کاری، می‌توانیم از طبقه‌بندی‌هایی از سیستم‌ها استفاده کنیم که این واقعیت را نشان می‌دهد که مدل‌های مختلف، تکنیک‌های مختلف و نظریه‌های مختلف باید برای سیستم‌های مختلف استفاده شود. به عنوان مثال، R. Ackoff و D. Garayedaghi پیشنهاد کردند که سیستم ها را بر اساس رابطه بین اهداف عینی و ذهنی اجزای کل متمایز کنند: سیستم های فنی، انسان- ماشین، اجتماعی، محیطی. طبقه‌بندی مفید دیگری، با توجه به میزان دانش سیستم‌ها و رسمی‌سازی مدل‌ها، توسط W. Checkland پیشنهاد شد: سیستم‌های «سخت» و «نرم» و بر این اساس، روش‌شناسی «سخت» و «نرم»، که در فصل مورد بحث قرار گرفت. 1.

بنابراین، می توان گفت که یک بینش سیستمی از جهان شامل درک ماهیت سیستمی جهانی آن است و سپس شروع به بررسی یک سیستم خاص با توجه ویژه به ویژگی های فردی آن می کند. کلاسیک های تجزیه و تحلیل سیستم ها این اصل را به صورت آفریستیانه فرموله می کنند: «جهانی بیندیشید، محلی عمل کنید».

Tarasenko F. P. تجزیه و تحلیل سیستم های کاربردی (علم و هنر حل مسئله): کتاب درسی. - تومسک؛ انتشارات دانشگاه تومسک، 2004. ISBN 5-7511-1838-3. قطعه

اصطلاح "سیستم" در علوم مختلف به کار می رود. بر این اساس، تعاریف متفاوتی از سیستم در موقعیت های مختلف به کار می رود: از فلسفی تا رسمی. برای اهداف دوره، تعریف زیر به بهترین وجه مناسب است: یک سیستم مجموعه ای از عناصر است که توسط اتصالات متحد شده و برای رسیدن به یک هدف با هم کار می کنند.

سیستم ها با تعدادی ویژگی مشخص می شوند که اصلی ترین آنها به سه گروه استاتیک، پویا و مصنوعی تقسیم می شوند.

1.1 خواص استاتیکی سیستم ها

استاتیکویژگی ها ویژگی های یک حالت خاص از سیستم هستند. این چیزی است که سیستم در هر نقطه از زمان دارد.

صداقت.هر سیستمی به عنوان چیزی یکپارچه، کامل، مجزا، متفاوت از هر چیز دیگری ظاهر می شود. این ویژگی یکپارچگی سیستم نامیده می شود. این به شما امکان می دهد کل جهان را به دو بخش تقسیم کنید: سیستم و محیط.

باز بودنسیستم ایزوله، متمایز از هر چیز دیگری، از محیط جدا نیست. برعکس، آنها به هم متصل هستند و انواع مختلفی از منابع (ماده، انرژی، اطلاعات و غیره) را مبادله می کنند. این ویژگی با عبارت "باز بودن" مشخص می شود.

ارتباطات بین سیستم و محیط جهت دار است: از برخی جهات، محیط بر سیستم تأثیر می گذارد (ورودی های سیستم)، در برخی دیگر، سیستم بر محیط تأثیر می گذارد، کاری در محیط انجام می دهد و چیزی را به محیط خروجی می دهد (خروجی های سیستم). . توصیف ورودی ها و خروجی های یک سیستم را مدل جعبه سیاه می گویند. در چنین مدلی هیچ اطلاعاتی در مورد ویژگی های داخلی سیستم وجود ندارد. با وجود سادگی ظاهری، چنین مدلی اغلب برای کار با سیستم کافی است.

در بسیاری از موارد، هنگام مدیریت تجهیزات یا افراد، اطلاعات تنها در مورد ورودی ها و خروجی های سیستم به شما اجازه می دهد تا با موفقیت به هدف برسید. با این حال، برای این، مدل باید الزامات خاصی را برآورده کند. برای مثال، اگر کاربر نداند که در برخی از مدل‌های تلویزیون، دکمه پاور به جای فشار دادن باید بیرون کشیده شود، ممکن است با مشکلاتی مواجه شود. بنابراین برای مدیریت موفق، مدل باید حاوی تمام اطلاعات لازم برای رسیدن به هدف باشد. هنگام تلاش برای برآورده کردن این نیاز، چهار نوع خطا ممکن است رخ دهد، که از این واقعیت ناشی می شود که مدل همیشه دارای تعداد محدودی از اتصالات است، در حالی که در یک سیستم واقعی تعداد اتصالات نامحدود است.

یک خطای نوع اول زمانی رخ می دهد که یک آزمودنی به اشتباه یک رابطه را معنی دار می بیند و تصمیم می گیرد آن را در مدل لحاظ کند. این منجر به ظاهر شدن عناصر اضافی و غیر ضروری در مدل می شود. برعکس، یک خطای نوع دوم زمانی انجام می شود که تصمیمی برای حذف یک ارتباط ظاهراً ناچیز از مدل گرفته می شود، که بدون آن، در واقع، دستیابی به هدف دشوار یا حتی غیرممکن است.

پاسخ به این سوال که کدام خطا بدتر است بستگی به زمینه ای دارد که در آن پرسیده می شود. واضح است که استفاده از مدل حاوی خطا ناگزیر منجر به زیان می شود. ضررها می توانند کوچک، قابل قبول، غیرقابل تحمل یا غیرقابل قبول باشند. آسیب ناشی از خطای نوع 1 به این دلیل است که اطلاعات موجود در آن اضافی است. هنگام کار با چنین مدلی، باید منابعی را صرف ضبط و پردازش اطلاعات غیر ضروری کنید، به عنوان مثال، هدر دادن حافظه رایانه و زمان پردازش آن. این ممکن است کیفیت راه حل را تحت تأثیر قرار ندهد، اما مطمئناً بر هزینه و به موقع بودن آن تأثیر می گذارد. ضرر و زیان ناشی از خطای نوع دوم آسیب ناشی از این واقعیت است که اطلاعات کافی برای دستیابی به هدف به طور کامل امکان پذیر نیست.

اکنون مشخص است که اشتباه بدتر اشتباهی است که ضرر و زیان آن بیشتر باشد و این بستگی به شرایط خاصی دارد. به عنوان مثال، اگر زمان یک عامل حیاتی است، خطای نوع اول بسیار خطرناک تر از خطای نوع دوم می شود: تصمیمی که به موقع گرفته شود، حتی اگر بهترین نباشد، بر تصمیم بهینه، اما دیرهنگام ارجحیت دارد. .

خطای نوع سوم از پیامدهای جهل شمرده می شود. برای ارزیابی اهمیت یک ارتباط خاص، باید بدانید که اصلاً وجود دارد. اگر این مشخص نیست، پس سؤال از گنجاندن اتصال در مدل به هیچ وجه ارزش آن را ندارد. اگر چنین ارتباطی ناچیز باشد، در عمل حضور آن در واقعیت و عدم حضور آن در مدل غیر قابل توجه خواهد بود. اگر اتصال قابل توجه باشد، مشکلاتی مشابه مشکلات با خطای نوع II ایجاد می شود. تفاوت این است که تصحیح خطای نوع 3 دشوارتر است: این امر مستلزم کسب دانش جدید است.

خطای نوع چهارم زمانی رخ می دهد که یک اتصال ضروری شناخته شده به اشتباه به تعداد ورودی ها یا خروجی های سیستم نسبت داده شود. به عنوان مثال، به خوبی ثابت شده است که در قرن نوزدهم در انگلستان، سلامت مردانی که کلاه بالایی به سر می‌کردند، به‌طور قابل‌توجهی نسبت به مردانی که کلاه بر سر داشتند، برتر بود. به سختی از این نتیجه می شود که نوع روسری را می توان به عنوان ورودی سیستمی برای پیش بینی وضعیت سلامت در نظر گرفت.

ناهمگونی داخلی سیستم ها، متمایز بودن قطعات.اگر به درون "جعبه سیاه" نگاه کنید، معلوم می شود که سیستم ناهمگن است، نه یکپارچه. ممکن است فرد متوجه شود که کیفیت های مختلف در بخش های مختلف سیستم متفاوت است. توصیف ناهمگونی درونی سیستم به جداسازی مناطق نسبتاً همگن و ترسیم مرزهای بین آنها خلاصه می شود. این گونه است که مفهوم اجزای سیستم ظاهر می شود. با بررسی دقیق تر، مشخص می شود که قطعات بزرگ شناسایی شده نیز ناهمگن هستند، که نیاز به شناسایی قطعات حتی کوچکتر دارد. نتیجه یک توصیف سلسله مراتبی از بخش های سیستم است که مدل ترکیب نامیده می شود.

اطلاعات مربوط به ترکیب سیستم را می توان برای کار با سیستم استفاده کرد. اهداف تعامل با سیستم ممکن است متفاوت باشد و بنابراین مدل های ترکیبی همان سیستم نیز ممکن است متفاوت باشد. در نگاه اول، تشخیص اجزای سیستم کار دشواری نیست. در برخی از سیستم ها، قطعات به طور خودسرانه، در فرآیند رشد و توسعه طبیعی (جانداران، جوامع، و غیره) به وجود می آیند. سیستم های مصنوعی به طور عمدی از قطعات شناخته شده قبلی (مکانیسم ها، ساختمان ها و غیره) مونتاژ می شوند. انواع مختلفی از سیستم ها مانند ذخیره گاه های طبیعی و سیستم های کشاورزی نیز وجود دارد. از سوی دیگر، از دیدگاه رئیس، دانشجو، حسابدار و مدیر بازرگانی، دانشگاه از بخش های مختلفی تشکیل شده است. یک هواپیما از نظر خلبان، مهماندار و مسافر از قسمت های مختلفی تشکیل شده است. مشکلات ایجاد یک مدل ترکیب را می توان به سه طریق نشان داد.

اولاً، کل را می توان به روش های مختلف به بخش هایی تقسیم کرد. در این صورت روش تقسیم با هدف تعیین می شود. به عنوان مثال، ترکیب یک خودرو به طور متفاوتی برای علاقه مندان به خودروهای تازه کار، رانندگان حرفه ای آینده، مکانیک هایی که برای کار در مرکز خدمات خودرو آماده می شوند و فروشندگان در نمایندگی های خودرو ارائه می شود. طبیعی است که بپرسیم آیا بخش هایی از سیستم "واقعا" وجود دارد؟ پاسخ در فرمول خاصیت مورد بحث آمده است: ما در مورد تشخیص پذیری صحبت می کنیم، نه در مورد تفکیک پذیری اجزا. شما می توانید بین بخش های سیستم مورد نیاز برای رسیدن به هدف تمایز قائل شوید، اما نمی توانید آنها را از هم جدا کنید.

ثانیا، تعداد قطعات در مدل ترکیب نیز به سطحی بستگی دارد که در آن قطعه قطعه شدن سیستم متوقف شده است. قطعات روی شاخه های انتهایی درخت سلسله مراتبی حاصل را عناصر می نامند. در شرایط مختلف، تجزیه در سطوح مختلف خاتمه می یابد. به عنوان مثال، هنگام توصیف کار آینده، لازم است به یک کارگر با تجربه و یک تازه کار دستورالعمل هایی با درجات مختلف جزئیات داده شود. بنابراین، مدل ترکیب به آنچه عنصری در نظر گرفته می شود بستگی دارد. مواردی وجود دارد که یک عنصر دارای یک شخصیت طبیعی و مطلق است (سلول، فرد، واج، الکترون).

ثالثاً، هر سیستمی بخشی از یک سیستم بزرگتر است و گاهی اوقات چندین سیستم به طور همزمان. چنین متاسیستمی را می توان به روش های مختلف به زیر سیستم ها نیز تقسیم کرد. این بدان معنی است که مرز خارجی سیستم نسبی و مشروط است. مرزهای سیستم با در نظر گرفتن اهداف موضوعی که از مدل سیستم استفاده خواهد کرد، تعیین می شود.

ساختار.ویژگی ساختارمندی این است که بخش‌های سیستم منزوی و مستقل از یکدیگر نیستند. آنها به هم مرتبط هستند و با یکدیگر تعامل دارند. علاوه بر این، ویژگی های سیستم به طور قابل توجهی به نحوه تعامل قطعات آن بستگی دارد. بنابراین، اطلاعات در مورد اتصالات عناصر سیستم بسیار مهم است. لیستی از ارتباطات ضروری بین عناصر سیستم را مدل ساختار سیستم می نامند. وقف هر سیستمی با ساختار معین را ساختاردهی می گویند.

مفهوم ساختاردهی بیشتر ایده یکپارچگی سیستم را عمیق تر می کند: اتصالات، همانطور که بود، قطعات را کنار هم نگه می دارند و آنها را به عنوان یک کل کنار هم نگه می دارند. یکپارچگی، که قبلاً به عنوان یک ویژگی خارجی ذکر شد، توضیح پشتیبانی را از درون سیستم - از طریق ساختار - دریافت می کند.

هنگام ساخت یک مدل سازه، مشکلات خاصی نیز وجود دارد. اولین مورد به این دلیل است که مدل ساختار پس از انتخاب مدل ترکیب تعیین می شود و بستگی به این دارد که ترکیب سیستم دقیقاً چگونه باشد. اما حتی با یک ترکیب ثابت، مدل ساختار متغیر است. این به دلیل امکان تعریف اهمیت اتصالات به روش های مختلف است. به عنوان مثال، به یک مدیر مدرن توصیه می شود در کنار ساختار رسمی سازمان خود، وجود روابط غیررسمی بین کارکنان را نیز در نظر بگیرد که بر عملکرد سازمان نیز تأثیر می گذارد. مشکل دوم از این واقعیت ناشی می شود که هر عنصر سیستم به نوبه خود یک "جعبه سیاه کوچک" است. بنابراین هر چهار نوع خطا هنگام تعریف ورودی و خروجی هر عنصر موجود در مدل ساختار امکان پذیر است.