روزهای کاری و تعطیلات سال. چه کسی و چه زمانی آن را تایید می کند؟

تقویم تولید- سند مهمی که در تاریخ منتشر شده است کل سال. هر ساکن فدراسیون روسیهمن همیشه مشتاقانه منتظر آن هستم، زیرا می توانید تعطیلات خود را بر اساس آن برنامه ریزی کنید. تقویم نشان می دهد که چند روز تعطیل خواهد بود سال نو، در ماه مه و سایر تعطیلات و همچنین استانداردهای زمان کار.

مقاله ما به تقویم تولید مصوب 2015 اختصاص دارد. بیایید بفهمیم این تقویم چیست و چرا به آن نیاز است.

این چه نوع تقویمی است و کجا استفاده می شود؟

تقویم تولید در هر سازمانی، در هر سازمانی استفاده می شود. متخصصان بخش منابع انسانی و حسابداری نمی توانند بدون آن کار کنند، زیرا بر اساس آن باید یک برنامه کاری برای کل سال تهیه کنند. تقویم حاوی اطلاعات زیر است:

• تعداد روزهای کاری در هر ماه و در مجموع برای سال؛
• داده ها در تعطیلات آخر هفته و روزهای کاری؛
• روزهای قبل از تعطیلات، زمانی که روز کاری یک ساعت کوتاه می شود.
• استانداردهای زمان کار

برای راحتی، تمام اطلاعات موجود در تقویم تولید به صورت ماهانه، فصلی و شش ماهه تقسیم می شود. قاعدگی و نرخ های سالانهساعات کار از آنجایی که رخ می دهد بسیار مهم است محاسبه نرخ تعرفه ساعتی. این داده ها باید دقیق و قابل اعتماد باشند، زیرا این چیزی است که کل کشور بر اساس آن هدایت می شود.

بر اساس این تقویم، حسابدار می تواند تمام عملیات را انجام دهد، یعنی محاسبه دستمزد، محاسبه مرخصی استعلاجی، تنظیم برنامه مرخصی برای کارکنان و ایجاد یک برنامه کاری.

بخش منابع انسانی همچنین هنگام ثبت ساعات کاری از آن استفاده می کند. حتما تقویم را به دقت بررسی کنید تا هنگام محاسبه حقوق از اشتباه و اشتباه جلوگیری کنید. و آشنایی کارمندان با آن برای برنامه ریزی تعطیلات و تعطیلات سال نو بسیار مفید است. بر اساس این سند در حال آماده سازی هستند انواع مختلفگزارش به سازمان های دولتی

این تقویم بر اساس هنجارهای قانون کار، عمدتاً بر اساس مقررات قانون کار فدراسیون روسیه و احکام دولت فدراسیون روسیه است.

چه کسی و چه زمانی آن را تایید می کند؟

خود تقویم تولید تایید نشده است، می توان آن را در اینترنت یا در پورتال مشاور یافت. اما بر اساس هنجارهای قانونی تهیه شده است - هر ساله با حکم دولت فدراسیون روسیه، انتقال روزهای تعطیل در سال جدید تصویب می شود. این کار به منظور منطقی کردن استفاده از روزهای غیر کاری انجام می شود. این قطعنامه در نیمه دوم سال جاری تصویب خواهد شد.

در مورد سال 2015، دولت از قبل به تعویق افتاد - در 27 اوت 2014. پروژه انتقال توسط کمیسیون سه جانبه روسیه برای تنظیم روابط اجتماعی و کار تهیه شده است. قوانین سال تعیین شده توسط این مصوبه قابل تغییر یا تجدید نظر نیست و نهایی است.

همچنین تقویم بر اساس مفاد قانون کار همانطور که قبلا ذکر شد تنظیم شده است. مقالات اساسی مواد 91-93، 101-105 و 112 هستند. دومی تعطیلات غیر کاری را تعریف می کند که در فدراسیون روسیه دائمی هستند.

تعطیلات، روزهای قبل از تعطیلات و سایر نکات مهم در سال 2015

تقویم رسمی 2015 به این صورت است:




مطابق با قانون کار، تعطیلات در سال 1394 و در نتیجه روزهای تعطیل، تاریخ های زیر خواهد بود:

• 1-8 ژانویه – تعطیلات سال نوو کریسمس؛
• 23 فوریه- روز مدافع میهن؛
• 8 مارس– روز جهانی زن؛
• 1 می- جشنواره بهار؛
• 9 می- روز پیروزی؛
• 12 ژوئن- روز روسیه؛
• 4 نوامبر- روز وحدت ملی.

توسط قانون کلی، اگر تعطیلات مصادف با تعطیلات آخر هفته باشد، اگر روز کاری باشد، باید به روز بعد از تعطیلات منتقل شود. تنها استثنای این قانون روزهای غیر کاری در دی ماه است.

یک روز کاری به دنبال تعطیلات یک ساعت کوتاه می شود. علاوه بر این، این نه تنها برای کسانی که تمام وقت کار می کنند، بلکه برای کسانی که به صورت پاره وقت یا شیفت کار می کنند نیز صدق می کند.

دولت تاریخ تعطیلات زیر را در سال 2015 به تعویق انداخت: از 3 ژانویه تا 9 ژانویه، از 4 ژانویه تا 4 مه. همه نقل و انتقالات باید هنجار قانونی را در نظر بگیرند که طبق آن استراحت بی وقفه هفتگی حداقل 42 ساعت است.

بنابراین، در ژانویه روزهای تعطیل بیشتر از روزهای کاری است. تعطیلات سال نوبا در نظر گرفتن تمام نقل و انتقالات - 1-11 ژانویه - 11 روز خواهد بود.

3 روز استراحت نیز در ماه فوریه ارائه می شود، ما روز مرد را جشن می گیریم - از 21-23 فوریه. زنان نیز از 7 تا 9 مارس تعطیلات بهاری خواهند داشت. در بهار، زمانی که آب و هوا بهبود می یابد، استراحت همیشه دلپذیرتر است، بنابراین تعطیلات طولانی خواهد بود - 1-4 مه و 9-11 مه. در ماه می 13 روز تعطیل است. روز روسیه از 12 تا 14 ژوئن جشن گرفته می شود. در ماه نوامبر فرصتی برای استراحت برای چند روز وجود نخواهد داشت.

توصیه حسابداران: ترجیحاً در ماه هایی که بیشترین روزهای کاری را دارند مرخصی بگیرید، در این صورت میزان حقوق مرخصی بیشتر می شود. امسال چنین ماه هایی وجود خواهد داشت دسامبر و جولای. این فقط برای کارمندان با حقوق ثابت اعمال می شود.

نمی توان نادیده گرفت که سال 2015 سال بسیار مهمی است تاریخ تاریخی، این نیز در تقویم تولید نشان داده شده است. امسال با جشن هفتادمین سالگرد روز پیروزی در بزرگ مشخص شده است جنگ میهنی 1941-1945

علیرغم این واقعیت که برنامه نقل و انتقالات هر سال تغییر می کند یا تعطیلات در تاریخ های مختلف قرار می گیرد، ما از سال به سال تقریباً به همان تعداد روز استراحت می کنیم.

یک واقعیت جالب این است که کشور ما در تعداد روزهای تعطیل پیشتاز است. در سال 2015 پیش رو، یک سوم سال تقویمی روزهای غیر کاری است. فقط تصور کنید، 118 روز تعطیل! و این مرخصی سالیانه را که معمولاً 28 روز است و برای برخی از دسته های کارگران به دلیل روزهای اضافی بیشتر است، در نظر نمی گیرد.

برای جزئیات بیشتر در مورد تمام تعطیلات آخر هفته و پیش از تعطیلات در سال 2015، ویدیوی زیر را ببینید:

استانداردهای زمان کار

در سال 2015 365 روز وجود خواهد داشت که از این تعداد 247 روز کاری، 118 روز تعطیلات آخر هفته و تعطیلات است. برای یک هفته کاری 40 ساعته 1971 وجود خواهد داشت. برای یک هفته 36 ساعته - 1773.4 ساعت و 1180.6 ساعت برای کسانی که 24 ساعت در هفته کار می کنند.. میانگین ماهانه ساعات کار در سال جدید خواهد بود 164.25 ساعت.

در زیر جدولی با محاسبه ساعات کار برای هر ماه سال 1394، برای 4 فصل، 2 نیم سال و کل سال آمده است:

ماه / سه ماهه / سال	روزهای تقویم	روزهای کاری	آخر هفته ها	کارگران 40 ساعت در هفته	کارگران 36 ساعت در هفته	کارگران 24 ساعت در هفته
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
ژانویه	31	15	16	120	108	72
فوریه	28	19	9	152	136.8	91.2
مارس	31	21	10	168	151.2	100.8
آوریل	30	22	8	175	157.4	104.6
می	31	18	13	143	128.6	85.4
ژوئن	30	21	9	167	150.2	99.8
جولای	31	23	8	184	165.6	110.4
مرداد	31	21	10	168	151.2	100.8
سپتامبر	30	22	8	176	158.4	105.6
اکتبر	31	22	9	176	158.4	105.6
نوامبر	30	20	10	159	143	95
دسامبر	31	23	8	183	164.6	109.4
ربع 1	90	55	35	440	396	264
سه ماهه دوم	91	61	30	485	436.2	289.8
ربع 3	92	66	26	528	475.2	316.8
ربع چهارم	92	65	27	518	466	310

چگونه می توان ساعات کار استاندارد یک ماه را بدون کمک تقویم محاسبه کرد؟ این کار به این صورت انجام می شود: طول هفته کاری - 40، 36 یا 24 ساعت - باید بر 5 تقسیم شود و سپس در تعداد روزهای کاری ماه محاسبه شده ضرب شود. از مبلغ دریافتی، باید ساعاتی را که ساعات کار در آستانه تعطیلات کاهش یافته است، کم کنید. محاسبه سالانه ساعات کار نیز به روش مشابه انجام می شود.

در اینجا یک مثال است:ژانویه کوتاه ترین ماه برای کار است. اگر هفته کاری شما 40 ساعت است، 40/5 = 8 ساعت است. 15 روز کاری در ژانویه وجود دارد، یعنی 8*15 = 120 ساعت. اگر یک هفته شامل 36 ساعت باشد، 36/5=7.2*15 = 108 ساعت.

تقویم تولیدی سندی است که اطلاعات مربوط به تمام روزهای کاری و غیر کاری (آخر هفته و تعطیلات رسمی) سال تقویم را به صورت جدولی ارائه می کند. همچنین در آن می توانید روزهای قبل از تعطیلات را با یک ساعت کاهش روز کاری و استانداردهای زمان کار ماهانه، سه ماهه، برای نیم سال و یک سال به طور کلی در 40، 36 و 24 ساعت مشاهده کنید. هفته کاری.

تقویم تولید به طور گسترده توسط کارکنان خدمات حسابداری، بخش منابع انسانی هنگام نگهداری برگه های زمانی، تنظیم برنامه های کاری، محاسبه دستمزد و غیره استفاده می شود.

تقویم تولید روسیه برای سال 2015

تقویم زایمان به شما می گوید که چگونه در طول سال کار می کنیم و چگونه استراحت می کنیم.

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

دوشنبه	دبلیو	چهارشنبه	پنج شنبه	جمعه	نشست	خورشید
30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

توجه:
آخر هفته ها و تعطیلات رسمی با رنگ قرمز مشخص شده اند.
نارنجیروزهای قبل از تعطیلات نشان داده شده است (با یک ساعت کاهش روز کاری)

استانداردهای زمان کار

	ژانویه	فوریه	مارس	ربع 1	آوریل	می	ژوئن	سه ماهه دوم	نیمه اول سال
تعداد روزها
روزهای تقویم	31	28	31	90	30	31	30	91	181
روزهای کاری	15	19	21	55	22	18	21	61	116
آخر هفته ها و تعطیلات	16	9	10	35	8	13	9	30	65
40 ساعت هفته کاری	120	152	168	440	175	143	167	485	925
36 ساعت هفته کاری	108	136,8	151,2	396	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 ساعت هفته کاری	72	91,2	100,8	264	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

	جولای	مرداد	سپتامبر	ربع 3	اکتبر	نوامبر	دسامبر	ربع چهارم	نیمه دوم سال	سال
تعداد روزها
روزهای تقویم	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
روزهای کاری	23	21	22	66	22	20	23	65	131	247
آخر هفته ها و تعطیلات	8	10	8	26	9	10	8	27	53	118
ساعت کاری(تعداد ساعت)
40 ساعت هفته کاری	184	168	176	528	176	159	183	518	1046	1971
36 ساعت هفته کاری	165,6	151,2	158,4	475,2	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 ساعت هفته کاری	110,4	100,8	105,6	316,8	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

طبق تقویم تولید فدراسیون روسیه برای سال 2015، این کشور 247 روز کاری (شامل 5 روز قبل از تعطیلات) و 118 تعطیلات آخر هفته و تعطیلات دارد.

استانداردهای ساعات کار در سال 2015 عبارتند از:

• با هفته کاری 40 ساعته: 1971 ساعت (247 * 8 - 5، که در آن 247 تعداد روزهای کاری در سال، 8 طول روز کاری، 5 تعداد ساعات کاری کاهش یافته به دلیل پیش روزهای تعطیل)؛
• با هفته کاری 36 ساعته: 1773.4 ساعت (247 * 7.2 - 5)؛
• با یک هفته کاری 24 ساعته: 1180.6 ساعت (247 * 4.8 - 5).

تعطیلات غیر کاری در سال 2015 در روسیه

روزهای غیر کاری در روسیه در سال 2015 عبارتند از:

• 1-6 و 8 ژانویه - تعطیلات سال نو.
• 7 ژانویه - کریسمس؛
• 23 فوریه - روز مدافع میهن؛
• 8 مارس - روز جهانی زن؛
• 1 مه - روز بهار و کارگر؛
• 9 مه - روز پیروزی؛
• 12 ژوئن - روز روسیه؛
• 4 نوامبر روز وحدت ملی است.

لیست روزهای قبل از تعطیلات:

• 30 آوریل
• 8 می
• 11 ژوئن
• 3 نوامبر
• 31 دسامبر

با توجه به هنر. 112 قانون کار فدراسیون روسیه، اگر تعطیلات رسمیدر یک تعطیلات آخر هفته قرار می گیرد، سپس روز کاری بعدی پس از تعطیلات نیز یک روز تعطیل است. دولت می تواند با انتقال تعطیلات غیرکاری و تعطیلات آخر هفته به روزهای دیگر در تقویم تولید تغییراتی ایجاد کند. بنابراین، پیش نویس قطعنامه دولت فدراسیون روسیه "در مورد انتقال تعطیلات آخر هفته در سال 2015" نقل و انتقالات زیر را ارائه می دهد:

• از شنبه 3 ژانویه 2015 تا جمعه 9 ژانویه 2015;
• از یکشنبه 4 ژانویه 2015 تا دوشنبه 4 مه 2015

	بر اساس تعداد روز			بر حسب تعداد ساعت
	کالند.	کارگران	آخر هفته	40 ساعت در هفته	36 ساعت در هفته	24 ساعت در هفته
ژانویه	31	15	16	120	108,0	72,0
فوریه	28	19	9	152	136,8	91,2
مارس	31	21	10	168	151,2	100,8
من یک چهارم	90	55	35	440	396,0	264,0
آوریل	30	22	8	176	158,4	105,6
می	31	18	13	144	129,6	86,4
ژوئن	30	21	9	168	151,2	100,8
سه ماهه دوم	91	61	30	488	439,2	292,8
نیمه اول سال	181	116	65	928	835,2	556,8
جولای	31	23	8	184	165,6	110,4
مرداد	31	21	10	168	151,2	100,8
سپتامبر	30	22	8	176	158,4	105,6
سه ماهه سوم	92	66	26	528	475,2	316,8
اکتبر	31	22	9	176	158,4	105,6
نوامبر	30	20	10	160	144,0	96,0
دسامبر	31	23	8	184	165,6	110,4
سه ماهه چهارم	92	65	27	520	468,0	312,0
نیمه دوم سال	184	131	53	1048	943,2	628,8
2015	365	247	118	1976	1778,4	1185,6

تفسیر تقویم تولید سال 2015

تقویم تولید، ساعات کار استاندارد برای ماه ها، سه ماهه ها و سال 2015 را به طور کلی برای هفته های کاری 40، 36 و 24 ساعته و همچنین تعداد روزهای کاری و روزهای تعطیل برای یک هفته کاری پنج روزه با دو نفر را نشان می دهد. روزهای تعطیل

مطابق ماده 112 قانون کار فدراسیون روسیه (که از این پس قانون کار فدراسیون روسیه نامیده می شود) (اصلاح شده) قانون فدرالمورخ 23.0412 شماره 35-FZ) غیر کار می کند تعطیلاتدر فدراسیون روسیه عبارتند از:

• 1، 2، 3، 4، 5، 6 و 8 ژانویه - تعطیلات سال نو.
• 7 ژانویه - روز کریسمس؛
• 23 فوریه - روز مدافع میهن؛
• 8 مارس - روز جهانی زن؛
• 1 مه - روز بهار و کارگر؛
• 9 مه - روز پیروزی؛
• 12 ژوئن - روز روسیه؛
• 4 نوامبر روز وحدت ملی است.

قانون کار فدراسیون روسیه مقرر می دارد که اگر یک روز تعطیل با تعطیلات غیر کاری مصادف شود، روز تعطیل به روز کاری بعدی پس از تعطیلات منتقل می شود. بنابراین روزهای تعطیل زیر به تعویق افتاد:

• از یکشنبه 8 مارس تا دوشنبه 9 مارس؛
• از شنبه 9 مه تا دوشنبه 11 می.

استثنا تعطیلات آخر هفته است که مصادف با تعطیلات غیر کاری در ژانویه است. مطابق با هنر. 112 قانون کار فدراسیون روسیه دولت فدراسیون روسیه حق دارد دو روز مرخصی را از تعداد روزهای تعطیلی که مصادف با تعطیلات غیر کاری ژانویه است به روزهای دیگر در سال تقویم بعدی منتقل کند. فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 27 اوت 2014 شماره 860 "در مورد انتقال روزهای مرخصی در سال 2015" انتقال روزهای تعطیل را ارائه می دهد:

• از شنبه 3 ژانویه تا جمعه 9 ژانویه؛
• از یکشنبه 4 ژانویه تا دوشنبه 4 می.

مطابق «روش محاسبه هنجار زمان کار برای دوره های زمانی معین تقویمی (ماه، سه ماهه، سال) با توجه به مدت زمان تعیین شده در هفته» مصوب وزارت بهداشت، درمان و توسعه اجتماعی. روسیه به تاریخ 13 اوت 2009 شماره 588n، این هنجار بر اساس برنامه کاری پنج روزه محاسبه شده در هفته با دو روز تعطیل در روزهای شنبه و یکشنبه، بر اساس مدت زمان کار روزانه (شیفت) محاسبه می شود:

• با یک هفته کاری 40 ساعته - 8 ساعت؛
• با یک هفته کاری 36 ساعته - 7.2 ساعت؛
• با یک هفته کاری 24 ساعته - 4.8 ساعت.

طول روز کاری یا شیفت بلافاصله قبل از تعطیلات غیر کاری یک ساعت کاهش می یابد. در سال 2015، روزهای کاری قبل از تعطیلات عبارتند از:

• 30 آوریل;
• 8 اردیبهشت;
• 11 ژوئن;
• 3 نوامبر;
• 31 دسامبر.

زمان کار استاندارد محاسبه شده به ترتیب مشخص شده برای همه رژیم های کار و استراحت اعمال می شود.

نمونه ای از محاسبه زمان کار استاندارد در ژوئن 2015 با یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل (داده های اولیه: 21 روز کاری، در 11 ژوئن روز کاری 1 ساعت کاهش یافت):

• محاسبه برای یک هفته کاری 40 ساعته:
  (8 ساعت در 21 روز) - 1 ساعت = 167 ساعت؛
• 
  (7.2 ساعت در 21 روز) - 1 ساعت = 150.2 ساعت؛
• 
  (4.8 ساعت در 21 روز) - 1 ساعت = 99.8 ساعت.

در سال 2015، 247 روز کاری شامل 5 روز کاری یک ساعت کاهش یافته است. محاسبه ساعات کار استاندارد برای سال 2015 با یک هفته کاری پنج روزه با دو روز تعطیل:

• با یک هفته کاری 40 ساعته:
  (8 ساعت در 247 روز - 5 ساعت) = 1971 ساعت;
• با یک هفته کاری 36 ساعته:
  (7.2 ساعت در 247 روز - 5 ساعت) = 1773.4 ساعت؛
• با یک هفته کاری 24 ساعته:
  (4.8 ساعت در 247 روز - 5 ساعت) = 1180.6 ساعت.

تقویم تولید سال 2015

تقویم تولید

دولت فدراسیون روسیه
قطعنامه
مورخ 27 اوت 2014 N 860

درباره به تعویق افتادن تعطیلات آخر هفته در سال 2015

به منظور استفاده منطقی توسط کارمندان از تعطیلات آخر هفته و تعطیلات غیر کاری، دولت فدراسیون روسیه
احکام: تعطیلات آخر هفته زیر در سال 2015 به تعویق خواهد افتاد:

از شنبه 3 ژانویه تا جمعه 9 ژانویه؛
از یکشنبه 4 ژانویه تا دوشنبه 4 می.

رئیس دولت
فدراسیون روسیه
D.MEDVEDEV

روزهای تعطیل و غیر کاری:

• 1، 2، 3، 4، 5، 6 و 8 ژانویه - تعطیلات سال نو؛
• 7 ژانویه- کریسمس؛
• 23 فوریه- روز مدافع میهن؛
• 8 مارس- روز جهانی زن؛
• 1 می- روز بهار و کارگر؛
• 9 می - ;
• 12 ژوئن - ;
• 4 نوامبر -

! بر اساس ماده 112 قانون کار، در صورتی که یک روز تعطیل با تعطیلی غیر کاری مصادف شود، روز تعطیل به روز کاری بعد از تعطیلات منتقل می شود. استثنا تعطیلات آخر هفته است که مصادف با تعطیلات غیر کاری در ژانویه است.

طول روز کاری یا شیفت بلافاصله قبل از تعطیلات غیر کاری یک ساعت کاهش می یابد.

از سال 2013دولت فدراسیون روسیه حق دارد دو روز مرخصی را از تعداد روزهای تعطیلی که مصادف با تعطیلات غیر کاری ژانویه است به روزهای دیگر در سال تقویم بعدی منتقل کند.

استانداردهای ساعات کار در سال 2015

ماه / ربع / سال	تعداد روزها			زمان کار (ساعت)
	تقویم	کارگران	آخر هفته ها	40 ساعت در هفته	36 ساعت در هفته	24 ساعت در هفته
ژانویه	31	16	15	120	108	72
فوریه	28	19	9	152	136.8	91.2
مارس	31	21	10	168	151.2	100.8
آوریل	30	22	8	175	157.4	104.6
می	31	19	12	151	135.8	90.2
ژوئن	30	21	9	167	150.2	99.8
جولای	31	23	8	184	165.6	110.4
مرداد	31	21	10	168	151.2	100.8
سپتامبر	30	22	8	176	158.4	105.6
اکتبر	31	22	9	176	158.4	105.6
نوامبر	30	20	10	159	143	95
دسامبر	31	23	8	183	164.6	109.4
ربع 1	90	55	35	440	396	264
سه ماهه دوم	91	61	30	485	436.2	289.8
ربع 3	92	66	26	528	475.2	316.8
ربع چهارم	92	65	27	518	466	310
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6

مدت کار روزانه (شیفت):
- با 40 ساعت کار در هفته - 8 ساعت
- با هفته کاری 36 ساعته - 7.2 ساعت
- با یک هفته کاری 24 ساعته - 4.8 ساعت

استانداردهای زمان کار برای دانش آموزان

ماده 94 قانون کار فدراسیون روسیه حداکثر مدت زمان کار روزانه (شیفت) را برای افراد زیر تعیین می کند:

• کارگران 15 تا 16 ساله - پنج ساعت؛
• کارگران 16 تا 18 ساله - هفت ساعت؛
• دانش آموزانی که مطالعه و کار را با هم ترکیب می کنند: