شرکت های دارای آموزش هدفمند در دانشگاه های فنی. آموزش هدفمند تخصص و نوع آموزش

به موجب مصوبه دولت فدراسیون روسیهمورخ 5 مارس 2015 شماره 192 ” در مورد طرح دولتی برای آموزش پرسنل با تحصیلات متوسطه حرفه ای و عالی برای سازمان های مجتمع نظامی-صنعتی برای 2016-2020"و در ارتباط با دستور وزارت آموزش و پرورش و علوم روسیه مورخ 28 ژوئیه 2015 شماره 785" در مورد تعیین تکلیف طرح دولتی برای آموزش پرسنل با تحصیلات عالی برای سازمان های مجتمع نظامی-صنعتی برای سال 2016-2020 سازمان های آموزشی آموزش عالی، زیر مجموعه وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه، برای آموزش در برنامه های آموزشی آموزش عالی - برنامه هایی برای آموزش پرسنل علمی و آموزشی در مقطع کارشناسی ارشد"برای FSUE TsAGI» سهمیه هایی برای تربیت نیروی متخصص در برنامه های آموزشی آموزش عالی (کارشناسی، کارشناسی، کارشناسی ارشد) و در برنامه های آموزش عالی - برنامه های تربیت پرسنل علمی و آموزشی در مقاطع تحصیلات تکمیلی اختصاص یافته است.

سهمیه آموزش پرسنل به نفع FSUE TsAGI

موسسه آموزشی	تخصص و نوع آموزش
مسکو موسسه هوانوردی(ملی دانشگاه تحقیقاتی) (MAI)	سیستم های کنترل هواپیما (تخصصی)*
	مهندسی هواپیما و هلیکوپتر (تخصص)*
	محاکمه هواپیما(تخصص)*
	انفورماتیک و علوم کامپیوتر (کارشناسی، کارشناسی ارشد)*
	سیستم های کنترل حرکت و ناوبری (لیسانس)
	بالستیک و هیدروآئرودینامیک (لیسانس، فوق لیسانس)*
	مهندسی هواپیما (لیسانس، فوق لیسانس)
	موتورهای هواپیما (لیسانس)
	سیستم های رادیو الکترونیکیو مجتمع ها (تخصصی)
	طراحی، تولید و بهره برداری راکت ها و مجتمع های موشکی-فضایی (تخصصی)
مسکو موسسه فیزیک و فناوری (دانشگاه دولتی) (MIPT)	ریاضی و فیزیک کاربردی (لیسانس)
	ریاضی و فیزیک کاربردی (کارشناسی ارشد)
	انفورماتیک و علوم کامپیوتر (مقطع تحصیلات تکمیلی)
	هوانوردی و موشک و فناوری فضایی (مقطع تحصیلات تکمیلی)
	ریاضی و مکانیک (مقطع تحصیلات تکمیلی)
ایالت مسکو دانشگاه فنیآنها را N.E. باومن (MSTU به نام. N.E. باومن)
	ریاضیات کاربردیو علوم کامپیوتر (لیسانس)
	ریاضیات کاربردی (لیسانس)
	طراحی و فناوری رسانه های الکترونیکی (کارشناسی)
	دستگاه ها و سیستم های الکترونیکی و نوری-الکترونیکی هدف خاص(تخصص)
	انرژی هسته ایو ترموفیزیک (لیسانس)
	مهندسی مکانیک (لیسانس)
	مکانیک کاربردی (لیسانس)
	استاندارد و مترولوژی (لیسانس)
دانشگاه ملی تحقیقات (MPEI)	برق و مهندسی برق (لیسانس)

*شعبه Strela موسسه هوانوردی مسکو (ژوکوفسکی) خوابگاه هاستل را ارائه نمی دهد.

از اولین روزهای فوریه، مدیریت پرسنل FSUE TsAGI پذیرش درخواست ها و مدارک اولیه داوطلبان برای آموزش هدفمند را آغاز می کند.

آخرین مهلت پذیرش مدارک 1 ژوئن (یک کپی از گواهینامه و نتیجه آزمون یکپارچه دولتی باید قبل از 1 ژوئیه ارسال شود)

چه مدارکی برای ارسال نیاز است:

1. درخواست برای انعقاد توافقنامه در مورد آموزش هدفمند (در فرم تعیین شده، پر شده در بخش انتخاب، ارزیابی و توسعه مدیریت پرسنل FSUE "TsAGI" و امضا شده توسط خود نامزد و یکی از والدین یا یک کپی است. به آدرس پست الکترونیکی: kadry@site با ذکر این مطلب ارسال شد. درخواست نامزد برای آموزش هدفمند. نام کامل کاندید برای آموزش هدفمند»);

2. فرم درخواست یک نامزد برای آموزش هدفمند (فرم ایجاد شده).

3. زندگی نامه (نوشته شده توسط داوطلب به هر شکلی با اطلاعات مربوط به تاریخ و محل تولد، محل زندگی، محل تحصیل، در صورت داشتن سابقه کار، زمان، محل کار و موقعیت، اطلاعات مربوط به والدین شرح داده شده است. )

ویژگی ها، مزایا، معایب آن.

هنگام آماده شدن برای ورود به دانشگاه، مرسوم است که در نظر بگیرید گزینه های مختلف. یکی از آنها پذیرش در به اصطلاح استخدام هدفمند است. ویژگی آن این است که متقاضی نه تنها با نتایج آزمون یکپارچه دولتی، بلکه با ارجاع مربوطه از هر منطقه یا موسسه به دانشگاه می آید. ضمناً در صورت موفقیت در مسابقه، در رشته مورد نظر خود ثبت نام می کند، در آنجا تحصیل می کند و پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه برای کار به محلی که از آنجا اعزام شده است می رود.

به نظر می رسد همه چیز واضح و قابل درک است. با این حال، سیستم استخدام هدف بسیار پیچیده تر از آن است که در نگاه اول به نظر می رسد. همچنین حاوی نکات ظریف زیادی است که متقاضیان آینده بهتر است بدانند. بیایید فقط به چند مورد از آنها نگاه کنیم.

به عنوان مثال، این واقعیت را در نظر بگیرید که عملاً دو گزینه برای مجموعه هدف وجود دارد. یکی از آنها بر اساس توافق نامه های منعقد شده با مقامات اجرایی انجام می شود. دیگری تحت توافق نامه هایی با شرکت ها و سازمان ها و همچنین در چارچوب برنامه های دولتی مربوط به توسعه مجتمع نظامی-صنعتی است. و اگرچه گزینه دوم به طور رسمی هدف در نظر گرفته نمی شود، اما با آن برابری می کند و گسترده شده است.

یکی دیگر از ویژگی های جذب هدفمند در دانشگاه های بخشی است که مؤسس آن وزارتخانه (گروه) مربوطه است، تعداد بودجه اختصاص یافته برای آن. مکان های بودجهقاعدتاً بیشتر از دانشگاههای زیرمجموعه مستقیم وزارت آموزش و پرورش است. علاوه بر این، در عمل، اغلب از استانداردهای تعیین شده فراتر می رود که طبق آن، سهم مخاطبان هدف نمی تواند بیش از 15٪ باشد. بررسی ارقامپذیرایی و این وضعیت کاملاً قابل قبول تلقی می شود، البته اگر اندازه مجموعه هدف قبلاً با مؤسس توافق شده باشد.

مخاطبان هدف آینده همچنین باید این واقعیت را در نظر بگیرند که توافقات بین دانشگاه ها و مشتریان (مقامات اجرایی، بخش ها، شرکت ها، سازمان ها) معمولاً در ماه آوریل - مه منعقد می شود، زیرا در این زمان است که تمام مسائل مربوط به بودجه، لیست متقاضیان و تعداد مکان های اختصاص داده شده برای آموزش حل شده است.

نکته جالب دیگر. این به احتمال امتناع از ارائه مکان های هدفمند مربوط می شود. مواردی از این دست رایج است. دانشگاه لاستیکی نیست و موظف نیست منافع هرکسی را که با درخواست به آن مراجعه کرده را برآورده کند. آنچه در اینجا بسیار مهم است، شیوه تعامل تاریخی بین دانشگاه و ساختارهایی است که قبلاً با آن همکاری می کردند و قبلاً توافقاتی برای آموزش متخصصان آینده با آنها منعقد شده است.

همچنین دانستن این واقعیت مهم است که همکاری با یک دانشگاه به طور کلی انجام نمی شود، بلکه در زمینه های آموزشی بسیار خاص انجام می شود. به عنوان مثال، یک مشتری علاقه مند به آموزش متخصصان در زمینه امنیت کامپیوتر است و دیگری به امنیت سیستم های خودکار. به همین دلیل است که دانشجوی هدف آینده باید نه تنها در مورد شرکای دانشگاه در استخدام هدفمند، بلکه در مورد جزئیات درخواست های آنها به دانشگاه نیز ایده داشته باشد.

در عین حال، باید این واقعیت را نیز در نظر گرفت که نیاز به متخصصان هدف را می توان به دو طریق شکل داد - یا از طریق زیردستی از بالا نزولی یا از پایین، مطابق با درخواست های شرکت ها و سازمان های خاص. نمونه بارز مورد اول این است دانشگاه های پزشکی، که در آن پارامترهای اصلی مجموعه هدف توسط وزارت بهداشت تعیین می شود. مورد دوم بیشتر برای دانشگاه های فنی است که روابط نزدیکی با شرکت های شریک دارند که متعاقباً کارفرما هستند.

چرا هدف تعیین شده برای همه جالب است؟ اگر دانشگاه ها را در نظر بگیریم، مزایای آن کاملاً آشکار است - ثبت نام هدفمند در واقع پر کردن تضمینی مکان های بودجه است، صرف نظر از اینکه وضعیت جمعیتییا هر شرایط ناخوشایند دیگری. در عین حال، برای محبوب ترین دانشگاه هایی که با متقاضیان مشکلی ندارند، این موضوع نسبت به سایرین کمتر مطرح است، به همین دلیل تعداد مکان های اختصاص یافته به دانشجویان هدف در آنجا به طور غیرقابل مقایسه ای کمتر از سایرین است.

خود متقاضیان نیز کمتر به استخدام هدفمند علاقه مند نیستند. این قابل درک است - جهت هدف به شما امکان می دهد چندین سؤال را همزمان ببندید. اولا، حضور آن به طور قابل توجهی فرآیند پذیرش را تسهیل می کند، زیرا این گروه از متقاضیان مسابقه جداگانه ای را طی می کنند که به میزان قابل توجهی کمتر از حد معمول است و ابتدا پذیرفته می شوند. ثانیاً، جهت هدف به شما این امکان را می دهد که پس از فارغ التحصیلی زیاد در مورد یافتن شغل فکر نکنید، زیرا محل کار آینده از قبل مشخص شده است. همچنین مهم است که دانش آموزان هدف غالباً از مزایای خاصی نسبت به سایر دانش آموزان برخوردار باشند. به طور خاص، ممکن است در مورد اولویت اول ورود به خوابگاه صحبت کنیم، که به ویژه برای دانشجویان غیر مقیم مهم است، یا کمک هزینه تحصیلی اضافی به هزینه کارفرمایان آینده.

مجموعه هدف دارای و سمت معکوسمدال ها این در مورد استدر مورد تعهدات تحمیل شده به فارغ التحصیلان اصلی عملا است غیبت کاملانتخاب شغل بعد از فارغ التحصیلی بر اساس روال تعیین شده، دانشجوی مورد نظر موظف است در سازمانی که او را برای تحصیل فرستاده شغل پیدا کند و حداقل 3 سال در آنجا مشغول به کار شود. در صورت عدم رعایت این هنجار، کارفرما حق دارد به دادگاه مراجعه کند و از طریق آن هزینه های آموزشی را از متخلف دریافت کند.

اگر همه اینها شما را ناراحت نمی کند، موفق باشید. مجموعه هدفآنچنان که در نگاه اول به نظر می رسد مشکل حل نشدنی نیست.

اطلاعات در مورد جایی که می توان جهت هدف را دریافت کرد -

پذیرش در آموزش هدفمند در سهمیه تعیین شده برای پذیرش در آموزش هدفمند طبق یک مسابقه جداگانه مطابق با سهمیه پذیرش هدفمند در اعداد هدف برای پذیرش در آموزش عالی انجام می شود. موسسات آموزشیبرای سال جاری

برای شرکت در مسابقه هدف باید مدارک زیر را ارائه دهید :

1. درخواست شخصی برای پذیرش مدارک برای آموزش که تخصص ها / حوزه های آموزشی انتخاب شده را نشان می دهد.
2. فتوکپی پاسپورت؛
3. اصل (یا کپی) مدرک تحصیلی (گواهی)؛
4. یک کپی تایید شده از قرارداد آموزش هدف سازمان هدف، یا اگر قرارداد اصلی موجود باشد تایید نشده است.

برنامه تقویم پذیرش برای سال 2019

مرحله مقدماتی		مرحله اصلی
انتخاب تخصص آینده(حوزه های آموزشی)؛ انتخاب سازمانی که شهروند مایل به درخواست از آن است. تماس با سازمان منتخب برای انعقاد توافقنامه آموزش هدفمند به منظور شرکت در مسابقه هدفمند.
		شروع پذیرش مدارک در کمیته پذیرش MSTU im. N.E. باومن
		پایان پذیرش مدارک، جمع بندی نتایج مسابقه هدف
		پایان پذیرش رضایت برای ثبت نام از قبول شدگان مسابقه هدف و گواهینامه های اصلی (در صورت ارائه نسخه قبلی)
		صدور دستور ثبت نام افرادی که وارد مکان های اختصاص داده شده برای پذیرش هدفمند می شوند

اگر آموزش در یک تخصص (جهت آموزش، برنامه آموزشی) در چندین بخش دانشگاه اجرا می شود.

رقابت برای مکان های هدف بر اساس مجموع امتیازات آزمون یکپارچه دولتی یا آزمون های داخلی که توسط دانشگاه به طور مستقل برگزار می شود و با در نظر گرفتن امتیازات اضافی در حضور دستاوردهای فردی انجام می شود.

برای ثبت نام در MSTU. N.E. باومن نیاز دارد:

1. تکمیل موفقیت آمیز مسابقه برای مکان های هدف (توصیه برای ثبت نام)؛
2. ارائه اصل مدرک تحصیلی (گواهینامه)؛
3. نوشتن یک درخواست برای پذیرش در MSTU. N.E. باومن.

ثبت نام برای آموزش هدفمندمتخصصان و لیسانس ها به دستور رئیس MSTU صادر می شوند. N.E. باومن و در وب سایت دانشگاه قرار داده شده است.

پیشنهادات سازمان ها برای آموزش هدفمند

همچنین می توانید با دانلود فایل با پیشنهادات سازمان ها برای جذب هدفمند در سال های گذشته آشنا شوید.

* برای ثبت نام هدفمند در MSTU. N.E. باومن برای سال 2020:

پیشنهادات و ارائه های سازمان ها * برای ثبت نام هدفمند در MSTU. N.E. باومن برای سال 2019:

سایر پیشنهادات با در دسترس قرار گرفتن اطلاعات سازمان ها منتشر خواهد شد.

*توجه: هنگام باز کردن لینک در مرورگر موزیلا فایرفاکسممکن است خطایی رخ دهد در این حالت، باید مکان نما را به پیوند منتقل کنید و با استفاده از دکمه سمت راست ماوس، عملکرد "ذخیره شی به عنوان" را در منوی کشویی انتخاب کنید، پس از آن فایل در رایانه ذخیره می شود. یا از مرورگرهای دیگر استفاده کنید، به عنوان مثال: Google Chrome، Opera.

آرشیو پیشنهادات از سازمان ها برای استخدام هدفمند در MSTU. N.E. باومن سال های قبل:

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N.E. باومن در سال 2018

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N.E. باومن در سال 2017

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N.E. باومن در سال 2016

ارائه می دهد در مورد ارسال متقاضیان برای آموزش هدفمند در MSTU. N. E. Bauman در سال 2015

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N. E. Bauman در سال 2014

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N. E. Bauman در سال 2013

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N. E. Bauman در سال 2012

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N. E. Bauman در سال 2011

پیشنهادات برای ارسال متقاضیان برای تحصیل برای پذیرش هدفمند در MSTU. N. E. Bauman در سال 2010

زمان مطالعه: 5 دقیقه

همه متقاضیان نمی دانند پذیرش هدفمند چیست و چگونه می توانند از آن استفاده کنند. در مطالب خود ویژگی های این نوع آموزش را شرح خواهیم داد و همچنین به شما خواهیم گفت که کجا و چگونه می توانید یک ارجاع هدفمند به دانشگاه دریافت کنید.

ویژگی های آموزش هدفمند: مزایا و معایب

پذیرش هدفمند پذیرش در یک دانشگاه با بودجه از طریق ارجاع از یک اداره دولتی یا یک شرکت است. اگر هزینه آموزش شما توسط یک شرکت پرداخت می شود، شما متعهد می شوید که برای مدت مشخص شده در قرارداد برای آن کار کنید. اگر از یک سازمان دولتی ارجاع دریافت کنید، طبق توزیع دولتی کار خواهید کرد.

مزایای کلیدی جهت هدف:

• آموزش رایگان؛
• اشتغال تضمینی پس از فارغ التحصیلی؛
• یک رقابت جداگانه "برای مخاطبان هدف"؛
• ثبت نام قبل از شروع موج اول انجام می شود، اگر قبول نکنید، می توانید در مسابقه اصلی شرکت کنید.
• برخی از شرکت ها این فرصت را برای کار در حین مطالعه در یک برنامه انعطاف پذیر فراهم می کنند.
• حمایت اجتماعی از کارفرمای آینده: کمک هزینه تحصیلی، خوابگاه، کمک هزینه سفر و غیره (مشروح در قرارداد).
• کمک کارفرما در فرآیند آموزشی(مثلاً جمع آوری اطلاعات لازم برای درس، مقاله، مقاله علمی و پایان نامه).

مهمترین و قابل توجه ترین عیب چنین آموزشی- تعهدی که در قبال کارفرمای خود دارید. حتی اگر در طول تحصیل تصمیم بگیرید که نمی خواهید سرنوشت خود را با حرفه انتخابی خود مرتبط کنید، باز هم باید برای مدت مشخص شده در قرارداد هدف کار کنید. در غیر این صورت، مجبور خواهید بود وجوهی را که برای تحصیل خود صرف کرده اید، گاهی اوقات به دو یا سه برابر بازپرداخت کنید.

استخدام هدف 2018: چه تغییراتی ممکن است

در سال 2018، دولت قصد دارد قانون جدیدی را تصویب کند که شرایط پذیرش هدفمند را تشدید کند. انتظار می رود که حداقل دوره کار اجباری در شرکت پس از آموزش حداقل 3 سال باشد.

یک شرکت کننده جدید در توافق نامه بین متقاضی و کارفرما - دانشگاه ظاهر می شود. او مسئول اطمینان از اینکه سند شامل کلیه تعهدات برای هر دو طرف است، خواهد بود. همچنین برنامه ریزی شده است که مسئولیت عدم انجام این تعهدات تشدید شود.

رقابت بالایی برای مکان های هدفمند در دانشگاه های محبوب کشور وجود دارد

از کجا می توان یک ارجاع هدفمند به دانشگاه دریافت کرد

چگونه سازمانی پیدا کنید که به عنوان مشتری برای تحصیل در دانشگاه شما عمل کند؟ چندین گزینه در اینجا وجود دارد:

• اگر می خواهید در یک دانشگاه خاص ثبت نام کنید، با کمیته پذیرش آن تماس بگیرید و بدانید که با چه سازمان هایی موافقت نامه پذیرش هدفمند منعقد کرده است. برخی از دانشگاه ها چنین اطلاعاتی را در وب سایت خود ارائه می دهند.

• شما می توانید مسیرها را دریافت کنید سازمان های دولتی. به عنوان مثال، اگر می خواهید ثبت نام کنید، با وزارت بهداشت منطقه خود تماس بگیرید.
• از ارگان های دولتی محلی (به عنوان مثال، مدیریت شهری) می توانید اطلاعاتی در مورد اینکه کدام کارفرمایان درخواست های خود را برای انعقاد قرارداد هدفمند ارسال کرده اند به دست آورید. در آنجا همچنین می توانید یک برنامه کاربردی برای یک جهت هدفمند بنویسید که تخصص مورد نظر را نشان می دهد.
• شما می توانید یک سازمان پیدا کنید. برای یک مسیر تصمیم بگیرید، سازمان های بزرگ در این صنعت را انتخاب کنید. سپس شخصاً به آنها مراجعه کنید یا به وب سایت آنها بروید تا از امکان ارجاع به دانشگاه از آنها مطلع شوید.

سلام، من در حال حاضر در کلاس دهم تحصیل می کنم، می خواهم برای یک دوره خاص وارد دانشکده پزشکی شوم.

داریا کوتووا، ظهر بخیر! این بستگی به الزامات تعیین شده توسط سازمان صادر کننده ارجاع دارد. سعی کنید جستجو را شروع کنید

ظهر بخیر سوال زیر مطرح شد: اگر چند نفر بخواهند مسیر مورد نظر را در پیش بگیرند چه؟ چه کسی ترجیح داده می شود؟

ماریا داستایوفسکایا، عصر بخیر! هر سازمان به طور مستقل الزاماتی را برای متقاضیان تعیین می کند. بنابراین آنها می توانند امتیاز خود را ایجاد کنند

ایوان ایوانوویچ، عصر بخیر! بله، فقط باید از قبل به این موضوع رسیدگی کنید. سعی کنید با جستجوی یک سازمان شروع کنید.

ظهر بخیر لطفا بفرمایید آیا در انتقال به دانشگاه و شهر دیگر سهمیه حفظ می شود؟

Ksenia، بعد از ظهر بخیر! این سازمان توافق نامه ای منعقد می کند و هزینه آموزش در یک دانشگاه خاص را پرداخت می کند. بنابراین شرایط قرارداد نیاز به بازنگری دارد

تاتیانا مرکوریوا، بعد از ظهر بخیر! فقط متقاضیان می توانند برای آموزش در یک منطقه هدف قرارداد ببندند. متأسفانه کسانی که در حال یادگیری هستند نمی توانند سیستم آموزشی را تغییر دهند.