Տարվա աշխատանքային և արձակուրդային օրերը. Ո՞վ և ե՞րբ է դա հաստատում:

Արտադրության օրացույց- կարևոր փաստաթուղթ, որը հրապարակվում է ամբողջ տարին. Յուրաքանչյուր բնակիչ Ռուսաստանի ԴաշնությունԵս միշտ անհամբեր սպասում եմ դրան, քանի որ դրա հիման վրա կարող ես պլանավորել քո արձակուրդը։ Օրացույցը ցույց է տալիս, թե քանի օր է լինելու արձակուրդը Նոր տարի, մայիսին և այլ տոներին, ինչպես նաև աշխատանքային ժամանակի չափանիշներին։

Մեր հոդվածը նվիրված է 2015 թվականի արտադրության հաստատված օրացույցին: Եկեք պարզենք, թե որն է այս օրացույցը և ինչու է այն անհրաժեշտ:

Ինչպիսի՞ օրացույց է սա և որտեղ է այն օգտագործվում:

Արտադրական օրացույցը կիրառվում է ցանկացած ձեռնարկությունում, ցանկացած կազմակերպությունում։ Կադրերի և հաշվապահական հաշվառման բաժինների մասնագետները առանց դրա չեն կարող, քանի որ դրա հիման վրա պետք է ամբողջ տարվա աշխատանքային պլան կազմեն։ Օրացույցը պարունակում է հետևյալ տեղեկությունները.

• աշխատանքային օրերի քանակը յուրաքանչյուր ամսվա և ընդհանուր տարվա համար.
• հանգստյան օրերի և աշխատանքային օրերի տվյալները.
• նախատոնական օրեր, երբ աշխատանքային օրը կրճատվում է մեկ ժամով.
• աշխատանքային ժամանակի ստանդարտներ.

Հարմարության համար արտադրական օրացույցում պարունակվող բոլոր տեղեկությունները բաժանվում են ամսական, եռամսյակային և կիսամյակային: Menstruation եւ տարեկան դրույքաչափերըԱշխատանքային ժամերը հատկապես կարևոր են, քանի որ դրանք տեղի են ունենում ժամային սակագների հաշվարկ. Այս տվյալները պետք է լինեն ճշգրիտ և հավաստի, քանի որ սրանով է առաջնորդվում ողջ երկիրը։

Այս օրացույցի հիման վրա հաշվապահը կարող է իրականացնել բոլոր գործառնությունները, մասնավորապես, հաշվարկել աշխատավարձը, հաշվարկել հիվանդության արձակուրդը, կազմել աշխատողների արձակուրդի ժամանակացույց և ստեղծել աշխատանքային պլան:

Կադրերի բաժինը օգտագործում է նաև աշխատանքային ժամերը գրանցելիս։ Համոզվեք, որ ուշադիր ստուգեք օրացույցը՝ աշխատավարձերը հաշվարկելիս սխալներից և անճշտություններից խուսափելու համար: Եվ շատ օգտակար է աշխատակիցների համար ծանոթանալ դրան՝ իրենց արձակուրդները և ամանորյա արձակուրդները պլանավորելու համար։ Այս փաստաթղթի հիման վրա նրանք պատրաստվում են տարբեր տեսակներհաշվետվություն պետական ​​մարմիններին.

Այս օրացույցը հիմնված է աշխատանքային օրենսդրության նորմերի վրա, հիմնականում Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի դրույթների և Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշումների վրա:

Ո՞վ և ե՞րբ է դա հաստատում:

Արտադրության օրացույցն ինքնին հաստատված չէ, այն կարելի է գտնել ինտերնետում կամ Խորհրդատու + պորտալում: Բայց այն կազմված է իրավական նորմերի հիման վրա. Ամեն տարի Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ հաստատվում է նոր տարում հանգստյան օրերի փոխանցումը. Դա արվում է ոչ աշխատանքային օրերի օգտագործումը ռացիոնալացնելու նպատակով։ Բանաձեւը կընդունվի այս տարվա երկրորդ կիսամյակում։

Ինչ վերաբերում է 2015 թվականին, ապա հետաձգման մասին կառավարությունը հոգացել է նախապես՝ 2014 թվականի օգոստոսի 27-ին։ Փոխանցման նախագիծը պատրաստվել է Ռուսաստանի սոցիալական և աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման եռակողմ հանձնաժողովի կողմից։ Որոշմամբ սահմանված տարվա կանոնները փոփոխման կամ վերանայման ենթակա չեն և վերջնական են։

Նաև օրացույցը հիմնված է Աշխատանքային օրենսգրքի դրույթների վրա, ինչպես նախկինում նշվեց: Հիմնական հոդվածներն են 91-93, 101-105 և 112 հոդվածները: Վերջինս սահմանում է ոչ աշխատանքային արձակուրդները, որոնք մշտական ​​են Ռուսաստանի Դաշնությունում:

Տոներ, նախատոնական օրեր և այլ կարևոր նրբերանգներ 2015թ

Ահա թե ինչ տեսք ունի 2015 թվականի պաշտոնական օրացույցը.




Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ 2015 թվականին արձակուրդները, հետևաբար՝ հանգստյան օրերը կլինեն հետևյալ ամսաթվերը.

• հունվարի 1-8-ը – ամանորյա արձակուրդներև Սուրբ Ծնունդ;
• փետրվարի 23- Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• մարտի 8– Կանանց միջազգային օր;
• մայիսի 1- Գարնանային փառատոն;
• մայիսի 9- Հաղթանակի օր;
• հունիսի 12- Ռուսաստանի օր;
• նոյեմբերի 4- Օր ազգային միասնություն.

Ըստ ընդհանուր կանոն, եթե արձակուրդը համընկնում է հանգստյան օրերի հետ, ապա այն պետք է տեղափոխվի տոնին հաջորդող օր, եթե այն աշխատանքային է։ Այս կանոնից միակ բացառությունը հունվարի ոչ աշխատանքային օրերն են։

Աշխատանքային օրը, որին հաջորդում է արձակուրդը, կրճատվում է մեկ ժամով: Ընդ որում, դա վերաբերում է ոչ միայն լրիվ դրույքով աշխատողներին, այլ նաև կես դրույքով կամ հերթափոխով աշխատողներին։

Կառավարությունը 2015 թվականին հետաձգել է հետևյալ արձակուրդային օրերը. հունվարի 3-ից հունվարի 9-ը, հունվարի 4-ից մայիսի 4-ը. Բոլոր փոխանցումները պետք է հաշվի առնեն այն իրավական նորմը, ըստ որի՝ շաբաթական անխափան հանգիստը առնվազն 42 ժամ է։

Այսպիսով, հունվարին ավելի շատ հանգստյան օրեր են լինում, քան աշխատանքային, սա ամենակարճ աշխատանքային ամիսն է. մենք հանգստանում ենք 16 օր, աշխատում ենք 15. Ամանորյա արձակուրդներկկազմի 11 օր՝ հաշվի առնելով բոլոր փոխանցումները՝ հունվարի 1-11։

Փետրվարին տրամադրվում է նաև 3 օր հանգիստ, նշում ենք տղամարդկանց օրը՝ փետրվարի 21-23-ը։ Կանայք նույնպես գարնանային արձակուրդ կունենան մարտի 7-ից 9-ը։ Գարնանը, երբ եղանակը բարելավվում է, միշտ ավելի հաճելի է հանգստանալ, ուստի երկար արձակուրդներ կլինեն՝ մայիսի 1-4-ը և մայիսի 9-11-ը: Մայիսին ընդհանուր առմամբ 13 հանգստյան օր է։ Ռուսաստանի օրը նշվում է հունիսի 12-ից 14-ը։ Նոյեմբերին մի քանի օր հանգստանալու հնարավորություն չի լինի.

Խորհուրդ հաշվապահներից. նախընտրելի է արձակուրդ գնալ այն ամիսներին, որտեղ ամենաշատ աշխատանքային օրերն են, այդ դեպքում արձակուրդային վարձատրության չափն ավելի մեծ կլինի։ Այս տարի լինելու են այսպիսի ամիսներ դեկտեմբեր և հուլիս. Սա վերաբերում է միայն ֆիքսված աշխատավարձով աշխատողներին։

Չի կարելի չնշել, որ 2015 թվականը շատ կարևոր տարի է պատմական ամսաթիվ, սա նշված է նաև արտադրական օրացույցում։ Այս տարի նշվում է Մեծ հաղթանակի տոնի 70-ամյակը Հայրենական պատերազմ 1941-1945 թթ

Չնայած այն հանգամանքին, որ փոխանցման ժամանակացույցը փոխվում է ամեն տարի կամ արձակուրդները տարբեր ամսաթվերի են ընկնում, մենք տարեցտարի հանգստանում ենք մոտավորապես նույնքան օրերի:

Հետաքրքիր փաստ է, որ մեր երկիրն առաջատար է հանգստյան օրերի քանակով։ Առաջիկա 2015 թվականին օրացուցային տարվա մեկ երրորդը ոչ աշխատանքային օրեր են։ Պարզապես պատկերացրեք, 118 օր հանգիստ: Եվ այստեղ հաշվի չի առնվում ամենամյա արձակուրդը, որը սովորաբար կազմում է 28 օր, իսկ որոշ կատեգորիաների աշխատողների համար այն էլ ավելի երկար՝ լրացուցիչ օրերի պատճառով։

2015 թվականի բոլոր հանգստյան օրերի և նախատոնակների մասին մանրամասների համար տես հետևյալ տեսանյութը.

Աշխատանքային ժամանակի ստանդարտներ

2015 թվականին կլինի 365 օր, որից 247-ը՝ աշխատանքային, 118-ը՝ շաբաթ և հանգստյան օրեր։ 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա համար կլինի 1971 թ. Շաբաթական 36 ժամ – 1773,4 ժամ և 1180,6 ժամ շաբաթական 24 ժամ աշխատողների համար:. Նոր տարում աշխատանքի ժամերի միջին ամսական թիվը կլինի 164.25 ժամ.

Ստորև բերված է աղյուսակ՝ 2015 թվականի յուրաքանչյուր ամսվա համար՝ 4 եռամսյակի, 2 կիսամյակի և ամբողջ տարվա աշխատանքային ժամերի հաշվարկով.

Ամիս/եռամսյակ/տարի	Օրացուցային օրեր	Աշխատանքային օրեր	Հանգստյան օրեր	Աշխատողներ 40 ժամ/շաբաթական	Աշխատողներ 36 ժամ/շաբաթական	Աշխատողներ 24 ժամ/շաբաթական
2015 թ	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
հունվար	31	15	16	120	108	72
փետրվար	28	19	9	152	136.8	91.2
մարտ	31	21	10	168	151.2	100.8
ապրիլ	30	22	8	175	157.4	104.6
մայիս	31	18	13	143	128.6	85.4
հունիս	30	21	9	167	150.2	99.8
հուլիս	31	23	8	184	165.6	110.4
օգոստոս	31	21	10	168	151.2	100.8
սեպտեմբեր	30	22	8	176	158.4	105.6
հոկտեմբեր	31	22	9	176	158.4	105.6
նոյեմբեր	30	20	10	159	143	95
դեկտեմբեր	31	23	8	183	164.6	109.4
1-ին քառորդ	90	55	35	440	396	264
2-րդ քառորդ	91	61	30	485	436.2	289.8
3-րդ քառորդ	92	66	26	528	475.2	316.8
4-րդ քառորդ	92	65	27	518	466	310

Ինչպե՞ս հաշվարկել մեկ ամսվա ստանդարտ աշխատանքային ժամերը՝ առանց օրացույցի օգնության: Դա արվում է այսպես. աշխատանքային շաբաթվա տևողությունը՝ 40, 36 կամ 24 ժամ, պետք է բաժանել 5-ի, այնուհետև բազմապատկել հաշվարկվող ամսվա աշխատանքային օրերի քանակով։ Ստացված գումարից պետք է հանել այն ժամերը, որոնցով կրճատվել են աշխատանքային ժամերը տոների նախօրեին։ Աշխատանքային ժամերի տարեկան հաշվարկն իրականացվում է նմանատիպ եղանակով։

Ահա մի օրինակ.Հունվարն աշխատանքի համար ամենակարճ ամիսն է։ Եթե ​​ձեր աշխատանքային շաբաթը 40 ժամ է, ապա 40/5 = 8 ժամ: Հունվարին կա 15 աշխատանքային օր, այսինքն՝ 8*15 = 120 ժամ։ Եթե ​​շաբաթը պարունակում է 36 ժամ, ապա 36/5=7,2*15 = 108 ժամ։

Արտադրական օրացույցը փաստաթուղթ է, որը ներկայացնում է աղյուսակային ձևով տեղեկատվություն օրացուցային տարվա բոլոր աշխատանքային և ոչ աշխատանքային օրերի (հանգստյան օրեր և տոներ) մասին: Նաև դրանում կարող եք տեսնել նախատոնական օրերը՝ մեկ ժամով կրճատված աշխատանքային օրով և աշխատաժամանակի չափորոշիչներով՝ ամսական, եռամսյակային, կես տարի և ընդհանուր առմամբ մեկ տարի՝ 40, 36 և 24 ժամ։ աշխատանքային շաբաթ.

Արտադրական օրացույցը լայնորեն օգտագործվում է հաշվապահական ծառայության, մարդկային ռեսուրսների բաժնի աշխատակիցների կողմից ժամանակացույցեր վարելիս, աշխատանքային գրաֆիկներ կազմելիս, աշխատավարձը հաշվարկելիս և այլն:

Ռուսաստանի արտադրության օրացույց 2015 թ

Աշխատանքային օրացույցը պատմում է ձեզ, թե ինչպես ենք մենք աշխատում և հանգստանում ամբողջ տարվա ընթացքում:

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
23	24	25	26	27	28	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31
1	2	3	4	5	6	7

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
29	30	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	1	2	3	4	5	6

Երկ	Վ	Չրք	Հինգշ	Ուրբ	Շաբաթ	Արև
30	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10

Նշում.
Կարմիրով նշված են հանգստյան օրերը և պետական ​​տոները:
Նարնջագույննշվում են նախատոնական օրերը (աշխատանքային օրը մեկ ժամով կրճատված)

Աշխատանքային ժամանակի ստանդարտներ

	հունվար	փետրվար	մարտ	1-ին քառորդ	ապրիլ	մայիս	հունիս	2-րդ քառորդ	1-ին կիսամյակ
Օրերի քանակը
Օրացուցային օրեր	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Աշխատանքային օրեր	15	19	21	55	22	18	21	61	116
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	16	9	10	35	8	13	9	30	65
40 ժամ աշխատանքային շաբաթ	120	152	168	440	175	143	167	485	925
36 ժամ աշխատանքային շաբաթ	108	136,8	151,2	396	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 ժամ աշխատանքային շաբաթ	72	91,2	100,8	264	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

	հուլիս	օգոստոս	սեպտեմբեր	3-րդ քառորդ	հոկտեմբեր	նոյեմբեր	դեկտեմբեր	4-րդ քառորդ	2-րդ կիսամյակ	Տարի
Օրերի քանակը
Օրացուցային օրեր	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Աշխատանքային օրեր	23	21	22	66	22	20	23	65	131	247
Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	8	10	8	26	9	10	8	27	53	118
Աշխատանքային ժամեր(ժամերի քանակը)
40 ժամ աշխատանքային շաբաթ	184	168	176	528	176	159	183	518	1046	1971
36 ժամ աշխատանքային շաբաթ	165,6	151,2	158,4	475,2	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 ժամ աշխատանքային շաբաթ	110,4	100,8	105,6	316,8	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

Ռուսաստանի Դաշնության 2015 թվականի արտադրության օրացույցի համաձայն՝ երկիրն ունի 247 աշխատանքային օր (ներառյալ 5-ը, որոնք նախորդում են տոներին) և 118 հանգստյան օրեր և տոներ։

2015 թվականի աշխատանքային ժամերի ստանդարտներն են.

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով՝ 1971 ժամ (247 * 8 - 5, որտեղ 247-ը տարվա աշխատանքային օրերի թիվն է, 8-ը՝ աշխատանքային օրվա տևողությունը, 5-ը՝ կրճատված աշխատանքային ժամերի քանակը՝ պայմանավորված նախնական արձակուրդային օրեր);
• 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1773,4 ժամ (247 * 7,2 - 5);
• 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 1180,6 ժամ (247 * 4,8 - 5):

Ոչ աշխատանքային արձակուրդներ Ռուսաստանում 2015 թ

2015 թվականին Ռուսաստանում ոչ աշխատանքային օրերը կլինեն.

• Հունվարի 1-6 և 8 - Ամանորյա արձակուրդներ;
• Հունվարի 7 - Սուրբ Ծնունդ;
• Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
• Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր;
• Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
• Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
• Նոյեմբերի 4-ը Ազգային միասնության օրն է։

Նախատոնական օրերի ցանկ.

• ապրիլի 30
• մայիսի 8
• հունիսի 11
• նոյեմբերի 3
• դեկտեմբերի 31

Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-ը, եթե պետական ​​տոնընկնում է հանգստյան օրերին, ապա արձակուրդից հետո հաջորդ աշխատանքային օրը նույնպես հանգստյան օր է: Կառավարությունը կարող է փոփոխություններ կատարել արտադրական օրացույցում՝ ոչ աշխատանքային տոներն ու հանգստյան օրերը տեղափոխելով այլ օրեր։ Այսպիսով, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության «2015 թվականի հանգստյան օրերի փոխանցման մասին» որոշման նախագիծը նախատեսում է հետևյալ փոխանցումները.

• 2015 թվականի հունվարի 3-ից շաբաթ օրը մինչև 2015 թվականի հունվարի 9-ը ուրբաթ;
• 2015 թվականի հունվարի 4-ից մինչև 2015 թվականի մայիսի 4-ը երկուշաբթի

	Ըստ օրերի քանակի			Ըստ ժամերի քանակի
	Կալենդ.	Աշխատողներ	Հանգստյան օրեր	40 ժամ/շաբաթական	36 ժամ/շաբաթ	24 ժամ/շաբաթ
հունվար	31	15	16	120	108,0	72,0
փետրվար	28	19	9	152	136,8	91,2
մարտ	31	21	10	168	151,2	100,8
I քառորդ	90	55	35	440	396,0	264,0
ապրիլ	30	22	8	176	158,4	105,6
մայիս	31	18	13	144	129,6	86,4
հունիս	30	21	9	168	151,2	100,8
II եռամսյակ	91	61	30	488	439,2	292,8
1-ին կիսամյակ	181	116	65	928	835,2	556,8
հուլիս	31	23	8	184	165,6	110,4
օգոստոս	31	21	10	168	151,2	100,8
սեպտեմբեր	30	22	8	176	158,4	105,6
III եռամսյակ	92	66	26	528	475,2	316,8
հոկտեմբեր	31	22	9	176	158,4	105,6
նոյեմբեր	30	20	10	160	144,0	96,0
դեկտեմբեր	31	23	8	184	165,6	110,4
IV եռամսյակ	92	65	27	520	468,0	312,0
2-րդ կիսամյակ	184	131	53	1048	943,2	628,8
2015 թ	365	247	118	1976	1778,4	1185,6

2015 թվականի արտադրության օրացույցի մեկնաբանություն

Արտադրության օրացույցը ցույց է տալիս ամիսների, եռամսյակների և 2015թ. ստանդարտ աշխատանքային ժամերը 40, 36 և 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթների համար, ինչպես նաև հինգօրյա աշխատանքային շաբաթվա աշխատանքային օրերի և հանգստյան օրերի քանակը երկուսով: հանգստյան օրեր.

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի (այսուհետ՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք) (փոփոխված. Դաշնային օրենքթվագրված 23.0412 No 35-FZ) ոչ աշխատանքային արձակուրդներՌուսաստանի Դաշնությունում են.

• Հունվարի 1, 2, 3, 4, 5, 6 և 8 - Ամանորյա տոներ.
• Հունվարի 7 — Սուրբ Ծնունդ;
• Փետրվարի 23 - Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• Մարտի 8 - Կանանց միջազգային օր;
• Մայիսի 1 - Գարնան և Աշխատանքի օր;
• Մայիսի 9 - Հաղթանակի օր;
• Հունիսի 12 - Ռուսաստանի օր;
• Նոյեմբերի 4-ը Ազգային միասնության օրն է։

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է, որ եթե հանգստյան օրը համընկնում է ոչ աշխատանքային արձակուրդի հետ, ապա հանգստյան օրը տեղափոխվում է արձակուրդից հետո հաջորդ աշխատանքային օր: Հետևյալ հանգստյան օրերը հետաձգվել են.

• մարտի 8-ից մինչև երկուշաբթի մարտի 9-ը;
• մայիսի 9-ից շաբաթ օրը մինչև մայիսի 11-ը երկուշաբթի:

Բացառություն են կազմում հանգստյան օրերը, որոնք համընկնում են հունվարի ոչ աշխատանքային տոների հետ։ Արվեստի համաձայն. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածը Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունն իրավունք ունի երկու հանգստյան օր տեղափոխել ոչ աշխատանքային հունվարյան արձակուրդների հետ համընկնող հանգստյան օրերից հաջորդ օրացուցային տարվա այլ օրեր: Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2014 թվականի օգոստոսի 27-ի թիվ 860 «2015 թվականին հանգստյան օրերի փոխանցման մասին» որոշումը նախատեսում է հանգստյան օրերի փոխանցում.

• շաբաթ օրը հունվարի 3-ից մինչև ուրբաթ հունվարի 9-ը;
• կիրակի հունվարի 4-ից մինչև մայիսի 4-ը երկուշաբթի:

Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության հրամանով հաստատված «Առանձին օրացուցային ժամանակահատվածների (ամիս, եռամսյակ, տարի) աշխատանքային ժամանակի նորմայի հաշվարկման կարգի համաձայն՝ կախված շաբաթական աշխատաժամանակի սահմանված տևողությունից. Ռուսաստան 2009 թվականի օգոստոսի 13-ի թիվ 588n, այս նորմը հաշվարկվում է ըստ աշխատանքային շաբաթվա հնգօրյա հաշվարկված գրաֆիկի՝ շաբաթ և կիրակի երկու հանգստյան օրերով՝ ելնելով ամենօրյա աշխատանքի (հերթափոխի) տևողությունից.

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 8 ժամ;
• 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 7,2 ժամ;
• 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով՝ 4,8 ժամ։

Ոչ աշխատանքային արձակուրդին անմիջապես նախորդող աշխատանքային օրվա կամ հերթափոխի տևողությունը կրճատվում է մեկ ժամով։ 2015 թվականին նման նախատոնական աշխատանքային օրերն են.

• ապրիլի 30;
• մայիսի 8;
• հունիսի 11;
• նոյեմբերի 3;
• դեկտեմբերի 31.

Նշված կարգով հաշվարկված ստանդարտ աշխատանքային ժամանակը վերաբերում է աշխատանքի և հանգստի բոլոր ռեժիմներին:

2015 թվականի հունիսին ստանդարտ աշխատանքային ժամանակի հաշվարկման օրինակ՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով՝ երկու հանգստյան օրով (նախնական տվյալներ՝ 21 աշխատանքային օր, հունիսի 11-ին աշխատանքային օրը կրճատվել է 1 ժամով).

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա հաշվարկ.
  (8 ժամ x 21 օր) - 1 ժամ = 167 ժամ;
• 
  (7,2 ժամ x 21 օր) - 1 ժամ = 150,2 ժամ;
• 
  (4,8 ժամ x 21 օր) - 1 ժամ = 99,8 ժամ:

2015 թվականին՝ 247 աշխատանքային օր, այդ թվում՝ 5 աշխատանքային օրը մեկ ժամով կրճատված։ 2015 թվականի ստանդարտ աշխատանքային ժամերի հաշվարկը հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով երկու հանգստյան օրով.

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով.
  (8 ժամ x 247 օր - 5 ժամ) = 1971 ժամ;
• 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով.
  (7,2 ժամ x 247 օր - 5 ժամ) = 1773,4 ժամ;
• 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով.
  (4,8 ժամ x 247 օր - 5 ժամ) = 1180,6 ժամ:

Արտադրության օրացույց 2015 թ

Արտադրության օրացույց

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
ԲԱՆԱՁԵՎ
2014 թվականի օգոստոսի 27-ի N 860

2015 ԹՎԱԿԱՆԻ ՇԱԲԱԹՆԵՐԻ ՀԵՏԱՁԳՄԱՆ ՄԱՍԻՆ

Հանգստյան և ոչ աշխատանքային արձակուրդների աշխատողների կողմից ռացիոնալ օգտագործման նպատակով Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը.
Հրամանագրեր. Հետևյալ հանգստյան օրերը կհետաձգվեն 2015թ.

շաբաթ օրը հունվարի 3-ից մինչև ուրբաթ հունվարի 9-ը;
կիրակի հունվարի 4-ից մինչև մայիսի 4-ը երկուշաբթի:

Կառավարության նախագահ
Ռուսաստանի Դաշնություն
Դ.ՄԵԴՎԵԴԵՎ

Արձակուրդներ և ոչ աշխատանքային օրեր.

• Հունվարի 1-ին, 2-ին, 3-ին, 4-ին, 5-ին, 6-ին և 8-ին - Ամանորյա արձակուրդներ;
• հունվարի 7- Սուրբ Ծնունդ;
• փետրվարի 23- Հայրենիքի պաշտպանի օր;
• մարտի 8- Կանանց միջազգային օր;
• մայիսի 1- Գարնան և Աշխատանքի օր;
• մայիսի 9 - ;
• հունիսի 12 - ;
• նոյեմբերի 4 -

! Աշխատանքային օրենսգրքի 112-րդ հոդվածի համաձայն՝ եթե հանգստյան օրը համընկնում է ոչ աշխատանքային տոնի հետ, ապա հանգստյան օրը տեղափոխվում է արձակուրդից հետո հաջորդ աշխատանքային օր։ Բացառություն են կազմում հանգստյան օրերը, որոնք համընկնում են հունվարի ոչ աշխատանքային տոների հետ։

Ոչ աշխատանքային արձակուրդին անմիջապես նախորդող աշխատանքային օրվա կամ հերթափոխի տևողությունը կրճատվում է մեկ ժամով։

2013 թվականիցՌուսաստանի Դաշնության Կառավարությունն իրավունք ունի հանգստյան օրերի թվից երկու հանգստյան օր փոխանցել ոչ աշխատանքային հունվարյան արձակուրդներին հաջորդ օրացուցային տարվա այլ օրեր:

Աշխատանքային ժամերի ստանդարտները 2015թ

Ամիս / եռամսյակ / Տարի	Օրերի քանակը			Աշխատանքային ժամանակը (ժամ)
	Օրացույց	աշխատողներ	Հանգստյան օրեր	40 ժամ/շաբաթական	36 ժամ/շաբաթ	24 ժամ/շաբաթ
հունվար	31	16	15	120	108	72
փետրվար	28	19	9	152	136.8	91.2
մարտ	31	21	10	168	151.2	100.8
ապրիլ	30	22	8	175	157.4	104.6
մայիս	31	19	12	151	135.8	90.2
հունիս	30	21	9	167	150.2	99.8
հուլիս	31	23	8	184	165.6	110.4
օգոստոս	31	21	10	168	151.2	100.8
սեպտեմբեր	30	22	8	176	158.4	105.6
հոկտեմբեր	31	22	9	176	158.4	105.6
նոյեմբեր	30	20	10	159	143	95
դեկտեմբեր	31	23	8	183	164.6	109.4
1-ին քառորդ	90	55	35	440	396	264
2-րդ քառորդ	91	61	30	485	436.2	289.8
3-րդ քառորդ	92	66	26	528	475.2	316.8
4-րդ քառորդ	92	65	27	518	466	310
2015 թ	365	247	118	1971	1773.4	1180.6

Ամենօրյա աշխատանքի տևողությունը (հերթափոխ).
- 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 8 ժամ
- 36-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 7,2 ժամ
- 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթով` 4,8 ժամ

Ուսանողների աշխատանքային ժամանակի չափորոշիչները

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 94-րդ հոդվածը սահմանում է ամենօրյա աշխատանքի (հերթափոխի) առավելագույն տևողությունը հետևյալ անձանց համար.

• 15-ից 16 տարեկան աշխատողներ՝ հինգ ժամ;
• 16-ից 18 տարեկան աշխատողներ՝ յոթ ժամ;
• ուսանողներ, որոնք համատեղում են ուսումն ու աշխատանքը.