Տարվա արտադրության նոր օրացույց. Ռուսաստան. Արտադրության օրացույց (2018): Աշխատանքային ժամերի տարեկան ստանդարտը հաշվարկվում է բանաձևով

2018 թվականի ստանդարտ աշխատաժամանակը յուրաքանչյուր աշխատողի կողմից որոշակի ժամանակահատվածում աշխատելու օրերի և ժամերի ընդհանուր ծավալն է: Հարմար է հետևել ստանդարտին, օգտագործելով արտադրության օրացույցը: Այն տրամադրում է աշխատանքային ժամերի, հանգստյան օրերի ամսական հաշվարկներ, արձակուրդներև աշխատանքային ժամերի ստանդարտները տարբեր երկարությունների աշխատանքային շաբաթների համար: Ստանդարտ արժեքները հանելու հիմքը Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի դրույթներն են և Առողջապահության նախարարության 2009 թվականի օգոստոսի 13-ի թիվ 588n «Աշխատաժամանակի չափորոշիչների հաշվարկման կարգի մասին» հրամանը:

Ստանդարտ աշխատանքային ժամեր 2018 թ

Աշխատանքային ստանդարտի որոշումը անհրաժեշտ է ամսական աշխատավարձի վճարումներ կատարելու համար: Եթե ​​ժամանակացույցի համաձայն աշխատած ժամանակի չափը համապատասխանում է ստանդարտին, ապա աշխատողը կարող է ակնկալել ստանալ աշխատանքային պայմանագրում նշված վարձատրության ամբողջ գումարը: Եթե ​​աշխատած ժամերը նորմայից պակաս լինեն, ապա աշխատավարձի և դրա հետ կապված նպաստների չափը կկրճատվի արտադրությանը համամասնորեն։

2018 թվականի ընթացիկ ստանդարտ աշխատանքային ժամերը – աղյուսակ.

2018 հաշվետու տարվա ստանդարտ աշխատաժամանակը, ըստ ամիսների, տատանվում է անձնակազմի տարբեր կատեգորիաների համար աշխատանքային շաբաթների անհավասար տևողության պատճառով: Ստանդարտ տարբերակում շաբաթական աշխատանքի դրույքաչափը 40 ժամ է (օրական 8 ժամ երկու հանգստյան օրով, որոնցից մեկը՝ կիրակի): Աշխատակիցների որոշ խմբերի համար գործատուից պահանջվում է կրճատված աշխատաժամանակ սահմանել՝ շաբաթական 36 ժամ կամ 24 ժամ (օրական աշխատանքի դեպքում՝ համապատասխանաբար 7,2 և 4,8 ժամ):

Աշխատանքային ստանդարտի անկախ հաշվարկը կարող է անհրաժեշտ լինել նաև, եթե ձեռնարկությունն ունի անչափահաս աշխատողներ: Նրանց համար ամենօրյա աշխատանքի տևողության սահմանային արժեքները որոշվում են Արվեստի կողմից: 94 Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք.

2018 թվականի ամսական աշխատաժամանակը հունվարին ամենացածրն է։ Դա պայմանավորված է երկար ամանորյա տոներով։ Մինչև այս ամսաթիվը փետրվարին մեկ արձակուրդ է, բոլոր աշխատողների աշխատանքային օրը պետք է կրճատվի 1 ժամով։

Աշխատանքային ժամերի տեւողության վրա ազդում է նաեւ հանգստյան օրերի եւ տոների հետաձգումը։ 2018 թվականի համար նման փոխանցումների ցանկը հաստատվել է Կառավարության 2017 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ 1250 որոշմամբ, 2018 թվականի մարտի ստանդարտ աշխատանքային ժամերը հաշվի են առնում արձակուրդը և փոխանցումը հունվարի 6-ից։ Դրա շնորհիվ ամսվա ընթացքում ձևավորվել է երկու լրացուցիչ հանգստի և մեկ կրճատված աշխատանքային օր։

Ապրիլյան աշխատանքային գրաֆիկը նույնպես ճշգրտվել է տարկետումներով։ Մայիսին հանգստյան օրերի երկար ընդմիջումներ են, որոնք բնորոշ են այս ամսվա համար։

2018 թվականի հունիսի աշխատանքային ժամանակի ստանդարտը պարունակում է հանգստյան օրերի փոխանցում, որն իրականացվում է մեկ ամսվա ընթացքում: Ժամային աշխատանքի չափորոշիչը սահմանվում է՝ հաշվի առնելով հունիսի 12-ի պետական ​​տոնը և նախորդ օրը կրճատված հերթափոխը (20 աշխատանքային օր x 8 ժամ յուրաքանչյուր աշխատանքային օրը. արձակուրդից 1 ժամ կրճատված = ամսական 159 ժամ):

2018 թվականի հուլիսի աշխատանքային ժամանակի ստանդարտը չունի «տոնական» նրբերանգներ, այն արտացոլում է միայն աշխատանքային օրերը. Դիտարկենք հուլիսյան ստանդարտի հաշվարկման օրինակ.

• հիմնական 40-ժամյա շաբաթվա հետ կապված՝ 176 ժամ (22 աշխատանքային օր x 8 ժամ ամենօրյա աշխատանք);
• 36-ժամյա շաբաթական արդյունքի համար ստանդարտը 158,4 ժամ է (22 աշխատանքային օր x 7,2 ժամ աշխատանքային օր);
• 24-ժամյա շաբաթական նորմայով ամսական ժամային աշխատաժամանակը կկազմի 105,6 ժամ (22 աշխատանքային օր x 4,8 ժամ օրական աշխատանք):

2018 թվականի օգոստոսի աշխատանքային ժամանակի ստանդարտը չի ներառում արձակուրդները կամ կրճատված օրերը: Սեպտեմբեր-հոկտեմբեր ամիսներին հանգստի լրացուցիչ օրեր չկան։ Նոյեմբերին մեկ տոն է, սակայն մինչ այդ աշխատանքային ժամերի կրճատում չկա։ Դեկտեմբերին կատարվում է ներամսյա փոխանցում և 1 կրճատված օր՝ 29-ին։

Ստանդարտ աշխատանքային ժամերի հաշվարկման բանաձև

Որոշակի ամսվա համար ստանդարտ աշխատանքային ժամանակը հաշվարկվում է հետևյալ ալգորիթմի միջոցով.

Աշխատանքային շաբաթվա տեւողությունը ժամերով / 5 x Աշխատանքային օրերի քանակը որոշակի ամսվա ընթացքում՝ ըստ արտադրական օրացույցի՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա համար.

Աշխատաժամանակի տարեկան չափանիշը հաշվարկվում է նույն ձևով, հաշվի է առնվում միայն տարվա բոլոր աշխատանքային օրերի քանակը և այն ժամերի ընդհանուր տարեկան թիվը, որոնցով կրճատվում է աշխատանքը տոն օրերին:

Պետք է հաշվի առնել, որ աշխատանքային շաբաթվա նորմալ տևողությունը չպետք է գերազանցի 40 ժամը, ներառյալ «վեցօրյա աշխատանքային շաբաթը» (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 91-րդ հոդված):

Կուտակային հաշվառման նորմ

Աշխատանքային ժամանակը ամփոփելիս հաշվապահը պետք է կենտրոնանա ձեռնարկությունում հաստատված հաշվարկային միջակայքի ստանդարտների վրա՝ առանց այն առանձին կապելու յուրաքանչյուր ամսվա հետ: Նման ընդմիջումից մեկի ընթացքում աշխատողի ժամանակացույցը կարող է փոփոխվել արտաժամյա և թերաշխատանքի ժամանակաշրջանների միջև, և պահանջվող ժամանակահատվածի ժամերի ընդհանուր քանակի հիման վրա ձեռք է բերվում համապատասխանություն ստանդարտին:

Օրինակ, 2018 թվականի ստանդարտ աշխատանքային ժամերը հունվարից մարտ ամսաթվերի միջակայքում՝ շաբաթական 40 ժամով, 446 ժամ է (136 ժամ + ​​151 ժամ + ​​159 ժամ): Նշված ամիսների համար աշխատողի ժամանակացույցում արձանագրվել են աշխատանքի վերաբերյալ հետևյալ տվյալները.

• հունվարին 122 ժամ 136 ժամ նորմայի դիմաց;
• փետրվարին 159 ժամ 151 ժամ ստանդարտի դիմաց;
• մարտին աշխատել է 165 ժամ, ինչը 6 ժամով գերազանցում է բազային դրույքաչափը՝ 159 ժամ։

Արդյունքում 3 ամսում անձը աշխատել է պահանջվող 446 ժամ (122 + 159 + 165), արտաժամյա աշխատանք չկա, աշխատողը կստանա պահանջվող աշխատավարձը։

Ցանկացած ընկերություն գիտի, որ ժամանակին հարկերը վճարելը նույնքան կարևոր է, որքան աշխատավարձը: Հարկային օրացույցները ձեզ կհիշեցնեն, թե երբ և ինչ հարկ վճարել:

Արտադրության օրացույց – սա կարևոր օգնական է հաշվապահի աշխատանքում: Արտադրական օրացույցում ներկայացված տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ խուսափել աշխատավարձերը հաշվարկելիս սխալներից և կհեշտացնի աշխատանքային ժամերի, հիվանդության արձակուրդի կամ արձակուրդի հաշվարկը:
Մեկ էջում, որը մշակվել է մեկնաբանություններով օրացույցի տեսքով, մենք ամեն օր փորձել ենք հավաքել ձեր աշխատանքում պահանջվող բոլոր հիմնական տեղեկությունները:

Այս արտադրական օրացույցը պատրաստվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2019 թվականի հուլիսի 10-ի թիվ 875 որոշման հիման վրա:

Առաջին եռամսյակ

		ՀՈՒՆՎԱՐԻ						ՓԵՏՐՎԱՐԻ						ՄԱՐՏ
Երկ			6	13	20	27			3	10	17	24			2	9	16	23/30
Վ			7	14	21	28			4	11	18	25			3	10	17	24/31
Չրք		1	8	15	22	29			5	12	19	26			4	11	18	25
Հինգշ		2	9	16	23	30			6	13	20	27			5	12	19	26
Ուրբ		3	10	17	24	31			7	14	21	28			6	13	20	27
Շաբ		4	11	18	25			1	8	15	22	29			7	14	21	28
Արև		5	12	19	26			2	9	16	23			1	8	15	22	29

	հունվար	փետրվար	մարտ	I քառորդ
Օրերի քանակը
Օրացույց	31	29	31	91
Աշխատողներ	17	19	21	57
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	14	10	10	34
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	136	152	168	456
39 ժամ. շաբաթ	132,6	148,2	163,8	444,6
36 ժամ. շաբաթ	122,4	136,8	151,2	410,4
24 ժամ. շաբաթ	81,6	91,2	100,8	273,6

Երկրորդ քառորդ

		ԱՊՐԻԼ						ՄԱՅԻՍ						ՀՈՒՆԻՍԻ
Երկ			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Վ			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Չրք		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
Հինգշ		2	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
Ուրբ		3	10	17	24			1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Շաբ		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Արև		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	ապրիլ	մայիս	հունիս	II եռամսյակ	1-ին հատ/տ
Օրերի քանակը
Օրացույց	30	31	30	91	182
Աշխատողներ	22	17	21	60	117
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	8	14	9	31	65
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	175	135	167	477	933
39 ժամ. շաբաթ	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 ժամ. շաբաթ	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 ժամ. շաբաթ	104,6	80,6	99,8	285	558,6

Երրորդ քառորդ

		ՀՈՒԼԻՍ						ՕԳՈՍՏՈՍ						ՍԵՊՏԵՄԲԵՐԻ
Երկ			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
Վ			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Չրք		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Հինգշ		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
Ուրբ		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
Շաբ		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
Արև		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	հուլիս	օգոստոս	սեպտեմբեր	III եռամսյակ
Օրերի քանակը
Օրացույց	31	31	30	92
Աշխատողներ	23	21	22	66
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	8	10	8	26
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	184	168	176	528
39 ժամ. շաբաթ	179,4	163,8	171,6	514,8
36 ժամ. շաբաթ	165,6	151,2	158,4	475,2
24 ժամ. շաբաթ	110,4	100,8	105,6	316,8

Չորրորդ քառորդ

		ՀՈԿՏԵՄԲԵՐ						ՆՈՅԵՄԲԵՐ						ԴԵԿՏԵՄԲԵՐ
Երկ			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
Վ			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Չրք			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
Հինգշ		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
Ուրբ		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
Շաբ		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
Արև		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	հոկտեմբեր	նոյեմբեր	դեկտեմբեր	IV եռամսյակ	2-րդ հատ/տ	2020 Գ.
Օրերի քանակը
Օրացույց	31	30	31	92	184	366
Աշխատողներ	22	20	23	65	131	248
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	9	10	8	27	53	118
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	176	159	183	518	1046	1979
39 ժամ. շաբաթ	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 ժամ. շաբաթ	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 ժամ. շաբաթ	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* Նախատոնական օրեր, որոնցում աշխատանքային ժամերը կրճատվում են մեկ ժամով.

Հոդվածը կօգնի ձեզ հեշտությամբ հաշվարկել 2019 թվականի ստանդարտ աշխատանքային ժամանակը 40, 36 և 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա համար։ Օգտագործեք պատրաստված աղյուսակը ամիսների և եռամսյակների համար և ուսումնասիրեք հաշվարկի կարգը։

Կարդացեք մեր հոդվածը.

Ստանդարտ աշխատանքային ժամեր 2019-ի համար՝ ինչպես հաշվարկել

Ո՞րն է աշխատաժամանակի նորմալ տեւողությունը մի հարց է, որը կարեւոր է թե՛ անձնակազմի սպաների, թե՛ աշխատողների համար: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, նորմը շաբաթական քառասուն ժամ է: Սա առավելագույնն է, որ աշխատողը կարող է աշխատել մեկ շաբաթվա ընթացքում՝ թե՛ հնգօրյա, թե՛ վեցօրյա գրաֆիկով։

Ստանդարտ աշխատանքային օրը 8 ժամ է։ Այս ցուցանիշի հիման վրա կազմվում են ժամանակացույցեր և որոշվում է աշխատաժամանակի մնացորդը: Ամսական նորմը հեշտ է հաշվարկել շաբաթական նորմայի հիման վրա: Պետք է հաշվի առնել, որ աշխատողների որոշ կատեգորիաներ պետք է աշխատեն շաբաթական 36 կամ 24 ժամից ոչ ավելի։

2019 թվականին հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով աշխատանքային օրերի թիվը 247 է։ Հանգստյան օրերի և արձակուրդների թիվը՝ 118։ Այսպիսով, 2019 թվականի աշխատաժամանակի տարեկան ստանդարտը 40 ժամով։ աշխատանքային շաբաթ 1970 ժամ է (40 ժամ՝ 5 օր × 247 օր – 6 ժամ):

Ինչպես ենք մենք աշխատելու և հանգստանալու 2020 թվականին

Աշխատանքի նախարարությունը որոշել է, թե ինչպես ենք աշխատելու և հանգստանալու 2020 թվականին. Ամանորյա արձակուրդները կկրճատվեն, բայց մայիսյան արձակուրդները կերկարացվեն։ Աշխատանքային օրերի և ժամերի թիվը 2020 թվականին ավելի մեծ կլինի, կփոխվի նաև այն օրերի թիվը, որոնք պետք է կրճատվեն մեկ ժամով։ Անձնակազմի տեղեկատու ամսագրի փորձագետները ձեզ համար պատրաստել են 2020 թվականի արտադրության օրացույցներ հնգօրյա և վեցօրյա ժամկետներով, ներբեռնեք դրանք և օգտագործեք դրանք ձեր աշխատանքում:

Հերթափոխային աշխատանքային գրաֆիկի դեպքում աշխատանքի տևողությունը դեռ չի կարող գերազանցել շաբաթական 40 ժամը։ Դա ձեռք է բերվում հերթափոխի ժամանակացույցի համաձայն աշխատանքի և հանգստի օրերի փոխարինմամբ: Այս ընթացակարգը վերաբերում է նաև տասներկուժամյա օրվան։ Հետևաբար, 2019 թվականի ստանդարտ աշխատանքային ժամանակը հերթափոխի գրաֆիկով, անկախ հերթափոխի երկարությունից, նույնպես 1970 ժամ է (40 ժամ՝ 5 օր × 247 օր – 6 ժամ):

Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված ամսական ստանդարտ գիշերային ժամ չկա: Սակայն գիշերը աշխատելիս հերթափոխի տեւողությունը պետք է լինի 1 ժամով ավելի կարճ, այսինքն՝ աշխատողը պետք է աշխատի յոթ ժամ հերթափոխով։ Եթե ​​արտադրական կարիքներից ելնելով անհրաժեշտ է աշխատել ութժամյա գիշերային հերթափոխով, ապա աշխատողին պետք է վճարվի արտաժամյա դրույքաչափից մեկուկես անգամ։

2019 թվականի ստանդարտ աշխատանքային ժամերը՝ աղյուսակ

	Օրերի քանակը հինգօրյա շաբաթվա համար			Օրերի քանակը վեցօրյա շաբաթվա համար
	Օրացուցային օրեր		Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ	Օրացուցային օրեր		Հանգստյան օրեր և արձակուրդներ
I քառորդ
II եռամսյակ
1-ին կիսամյակ
սեպտեմբեր

Ամսական ժամեր 2019թ

2019 թվականի ամսական աշխատանքային ժամերը կախված են աշխատանքային օրերի քանակից։ Օրինակ՝ 2019 թվականի հոկտեմբերին նման օր կա համապատասխանաբար 23, ամսական աշխատաժամանակի քանակը 184 է (23 x 8)։

Հաշվարկելու համար աշխատանքային շաբաթվա ժամային տևողությունը (կարող է լինել 40, 39, 36,30, 24 և այլն) բաժանվում է 5-ի և բազմապատկվում է որոշակի ամսվա աշխատանքային օրերի քանակով։ Դրանից հետո ստացված արժեքից հանվում է ժամերի քանակը, որոնցով կրճատվում է ընդհանուր աշխատանքային օրը տոների նախօրեին:

Երբ աշխատողները երեկոյան մնում են գրասենյակում և աշխատում հանգստյան օրերին, նրանք ավելի բարձր վարձատրություն են ակնկալում: Եթե ​​աշխատողի բողոքի հիման վրա անկանոն օրը ճանաչվում է որպես արտաժամյա աշխատանք, ապա պետք է հաշվեգրվի արտաժամյա աշխատանք և վճարվի փոխհատուցում վճարումների ուշացման համար: Կարդացեք Անձնակազմի տեղեկատու ամսագրում, թե ինչպես կարելի է հաշվի առնել աշխատողի արտաժամյա աշխատանքը, որպեսզի չգերավճարեն:

Ստացվում է, որ օրվա կամ հերթափոխի ստանդարտ աշխատանքային ժամերը, կախված շաբաթվա տեւողությունից, հետեւյալն են.

• 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթով այն կկազմի 8 ժամ;
• ժամը 39 – 7,8;
• ժամը 36 – 7,2;
• 35-7-ին;
• ժամը 24 – 4.8.

2019 թվականին կլինեն վեց նախատոնական օրեր՝ փետրվարի 22, մարտի 7, ապրիլի 30, մայիսի 8, հունիսի 11 և Ամանոր՝ դեկտեմբերի 31։ Այս օրերին աշխատանքի տեւողությունը, ինչպես միշտ, կրճատվում է մեկ ժամով։ Եթե ​​հանգստյան օրը տեղափոխվի աշխատանքային օր, ապա այս օրը չի կրճատվի։

	Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
	շաբաթական 40 ժամվա ընթացքում	շաբաթական 36 ժամ	24-ժամյա շաբաթով
I քառորդ
II եռամսյակ
1-ին կիսամյակ
սեպտեմբեր
III եռամսյակ
IV եռամսյակ
2-րդ կիսամյակ

Նորմերը հաշվարկելիս մի մոռացեք հանգստյան օրերը հետաձգելու մասին։ Եթե ​​պարզվում է, որ հանգստյան օրերը և ոչ աշխատանքային արձակուրդները համընկնում են, ապա հանգստյան օրը տեղափոխվում է արձակուրդին հաջորդող աշխատանքային օր: Բացառության կարգով կարող է սահմանվել հանգստյան օրերի հետ համընկնող արձակուրդները հետաձգելու հատուկ ընթացակարգ։ Այսպիսով, օրինակ, մաս Ամանորյա արձակուրդներՎ վերջին տարիներինմիացել է այլ տոներին, օրինակ՝ մայիսին։

Ստորև ներկայացնում ենք հաշվարկների օրինակներ։

Ստանդարտ ժամեր 2019 թվականի սեպտեմբերին

Սեպտեմբերին, հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով երկու հանգստյան օր, կա 21 աշխատանքային և 9 օր հանգիստ:

Սեպտեմբեր ամսվա աշխատանքային ժամերն են.

• 40-ժամյա շաբաթով – 168 ժամ (40 ժամ՝ 5 դ × 21 օր);
• 36 – 151,2 (36 ժամ՝ 5 դ × 21 դ);
• ժամը 24 – 100.8 (24 ժամ՝ 5 դ × 21 օր):

Ստանդարտ ժամեր 2019 թվականի հոկտեմբերին

Հոկտեմբերին, հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով երկու հանգստյան օրով, կա 23 աշխատանքային և 8 հանգստյան օր:

Այս ամսվա աշխատանքային ժամերն են.

• 40-ժամյա շաբաթով – 184 ժամ (40 ժամ՝ 5 դ × 23 օր);
• ժամը 36 – 165.6 (36 ժամ՝ 5 դ × 23 դ);
• ժամը 24 – 110.4 (24 ժամ՝ 5 դ × 23 օր):

Տարեկան ստանդարտ աշխատանքային ժամեր 2019 թ

Նմանապես կարող եք հաշվարկել տարվա ստանդարտ աշխատանքային ժամանակը. աշխատանքային շաբաթվա տևողությունը (40, 39, 36, 30, 24 և այլն) բաժանեք 5-ի, այնուհետև, ստուգելով օրացույցը, բազմապատկեք այս տարվա աշխատանքային օրերի քանակը։ Ստացված թվից հանեք ժամերի քանակը, որոնցով կրճատումը աշխատանքային ժամերըոչ աշխատանքային տոներին նախորդող օրերին.

Դիտարկենք կոնկրետ իրավիճակը 2019թ. Այս տարի կլինի 247 աշխատանքային օր՝ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթ՝ երկու հանգստյան օրով։ Այդ թվում՝ մեկ ժամով կրճատված 6 նախատոնական օր, 118 շաբաթ և կիրակի և ոչ աշխատանքային արձակուրդ։

2019 թվականին ստանդարտ աշխատանքային ժամերը կլինեն.

• 40-ժամյա շաբաթով – 1970 ժամ (40 ժամ՝ 5 դ × 247 դ – 6 ժամ);
• ժամը 36 – 1772.4 (36 ժամ՝ 5 դ × 247 դ – 6 ժամ);
• ժամը 24 – 1179.6 (24 ժամ՝ 5 դ × 247 դ – 6 ժամ):

2018 թվականի արտադրության օրացույցը կազմվել է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2017 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ 1250 «» որոշման հիման վրա:

Արտադրության օրացույց– սա կարևոր օգնական է հաշվապահի աշխատանքում: Արտադրական օրացույցում ներկայացված տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ խուսափել աշխատավարձերը հաշվարկելիս սխալներից և կհեշտացնի աշխատանքային ժամերի, հիվանդության արձակուրդի կամ արձակուրդի հաշվարկը:
Մեկ էջում, որը մշակվել է մեկնաբանություններով օրացույցի տեսքով, մենք ամեն օր փորձել ենք հավաքել ձեր աշխատանքում պահանջվող բոլոր հիմնական տեղեկությունները:

Կարող եք ներբեռնել և տպել 2018 թվականի արտադրության օրացույցը A4 ձևաչափով ( , )

Այս արտադրական օրացույցը պատրաստվել է որոշման հիման վրաՌուսաստանի Դաշնության կառավարության 2017 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ 1250 « "

Առաջին եռամսյակ

		ՀՈՒՆՎԱՐԻ						ՓԵՏՐՎԱՐԻ						ՄԱՐՏ
Երկ		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Վ		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Չրք		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Հինգշ		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Ուրբ		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Շաբ		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31
Արև		7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25

	հունվար	փետրվար	մարտ	I քառորդ
Օրերի քանակը
Օրացույց	31	28	31	90
Աշխատողներ	17	19	20	56
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	14	9	11	34
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	136	151	159	446
36 ժամ. շաբաթ	122,4	135,8	143	401,2
24 ժամ. շաբաթ	81,6	90,2	95	266,8

Երկրորդ քառորդ

		ԱՊՐԻԼ						ՄԱՅԻՍ						ՀՈՒՆԻՍԻ
Երկ			2	9	16	23/30			7	14	21	28			4	11	18	25
Վ			3	10	17	24		1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Չրք			4	11	18	25		2	9	16	23	30			6	13	20	27
Հինգշ			5	12	19	26		3	10	17	24	31			7	14	21	28
Ուրբ			6	13	20	27		4	11	18	25			1	8	15	22	29
Շաբ			7	14	21	28*		5	12	19	26			2	9*	16	23	30
Արև		1	8	15	22	29		6	13	20	27			3	10	17	24

	ապրիլ	մայիս	հունիս	II եռամսյակ	1-ին հատ/տ
Օրերի քանակը
Օրացույց	30	31	30	91	181
Աշխատողներ	21	20	20	61	117
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	9	11	10	30	64
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	167	159	159	485	931
36 ժամ. շաբաթ	150,2	143	143	436,2	837,4
24 ժամ. շաբաթ	99,8	95	95	289,8	556,6

Երրորդ քառորդ

		ՀՈՒԼԻՍ						ՕԳՈՍՏՈՍ						ՍԵՊՏԵՄԲԵՐԻ
Երկ			2	9	16	23/30			6	13	20	27			3	10	17	24
Վ			3	10	17	24/31			7	14	21	28			4	11	18	25
Չրք			4	11	18	25		1	8	15	22	29			5	12	19	26
Հինգշ			5	12	19	26		2	9	16	23	30			6	13	20	27
Ուրբ			6	13	20	27		3	10	17	24	31			7	14	21	28
Շաբ			7	14	21	28		4	11	18	25			1	8	15	22	29
Արև		1	8	15	22	29		5	12	19	26			2	9	16	23	30

	հուլիս	օգոստոս	սեպտեմբեր	III եռամսյակ
Օրերի քանակը
Օրացույց	31	31	30	92
Աշխատողներ	22	23	20	65
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	9	8	10	27
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	176	184	160	520
36 ժամ. շաբաթ	158,4	165,6	144	468
24 ժամ. շաբաթ	105,6	110,4	96	312

Չորրորդ քառորդ

		ՀՈԿՏԵՄԲԵՐ						ՆՈՅԵՄԲԵՐ						ԴԵԿՏԵՄԲԵՐ
Երկ		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31
Վ		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Չրք		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Հինգշ		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Ուրբ		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Շաբ		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29*
Արև		7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23	30

	հոկտեմբեր	նոյեմբեր	դեկտեմբեր	IV եռամսյակ	2-րդ հատ/տ	2018 Գ.
Օրերի քանակը
Օրացույց	31	30	31	92	184	365
Աշխատողներ	23	21	21	65	130	247
Հանգստյան օրեր, արձակուրդներ	8	9	10	27	54	118
Աշխատանքային ժամեր (ժամերով)
40 ժամ. շաբաթ	184	168	167	519	1039	1970
36 ժամ. շաբաթ	165,6	151,2	150,2	467	935	1772,4
24 ժամ. շաբաթ	110,4	100,8	99,8	311	623	1179,6

* Նախատոնական օրեր, որոնցում աշխատանքային ժամերը կրճատվում են մեկ ժամով.