Շուկայական տնտեսության մեջ եկամտի բաշխման և սեփական կապիտալի խնդիրները: Եկամուտների բաշխման տեսական հիմունքները և արդարության հիմնախնդիրները շուկայական տնտեսությունում Եկամուտների բաշխումը շուկայական տնտեսությունում համառոտ

8.1. Եկամուտը և դրա բաշխումը շուկայական տնտեսության մեջ: 8.2. Եկամուտների տարբերակումը շուկայական տնտեսության մեջ. 8.3. Անհավասարության և տնտեսական արդյունավետության խնդիրը. 8.4. Աղքատության խնդիրը.

Այս թեման կուսումնասիրի եկամտի բաշխումը շուկայական համակարգում: Ինչպես ցույց է տրված վերևում, եկամտի բաշխումը որոշվում է տնտեսական ռեսուրսների սեփականության իրավունքով (տե՛ս թեմա 2) և արտադրության մեջ դրանց օգտագործման արդյունավետությամբ (տես Թեմա 7): Նախատեսվում է նաև ավելի մանրամասն լուսաբանել անձնական բաշխման խնդիրները և բաշխման և արտադրության տնտեսական արդյունավետության փոխհարաբերությունները:

8.1. Եկամուտը և դրա բաշխումը շուկայական տնտեսության մեջ:

8.1.1. Եկամտի ֆունկցիոնալ բաշխում.

Եկամուտ - Այն անհատների կամ տնային տնտեսությունների կողմից որոշակի ժամանակահատվածում ստացված ընդհանուր մուտքերն է կամ կանխիկ գումարը: Շուկայական տնտեսության մեջ եկամտի բաշխումը տնտեսական ռեսուրսների բաշխման արդյունք է։ Եկամտի ֆունկցիոնալ բաշխում բնութագրում է եկամտի բաշխումը արտադրության գործոնների միջև. յուրաքանչյուր տնտեսական ռեսուրսի եկամուտը որոշվում է նրա արտադրողականությամբ, որն արտացոլվում է կառուցվածքում.ընդհանուր ազգային եկամուտը .Ինչպես ցույց է տալիս վիճակագրությունը, 20-րդ դարում նկատվել է կապիտալ-աշխատուժ հարաբերակցության աճ, զգալիորեն աճել է աշխատանքի արտադրողականությունը և աշխատավարձի մասնաբաժինը ընդհանուր ազգային եկամտի մեջ։ ԱՄՆ-ին բնորոշ էին հետևյալները.

ֆունկցիոնալ եկամուտների բաշխման միտումները

1. Ազգային եկամտի մեջ աշխատավարձի մասնաբաժնի աճ. 1929թ.-ի 60,3%-ից մինչև 1985թ. 73,9%-ի: 3. Գույքի եկամուտների բաշխման մասնաբաժնի նվազում. 8.1.2. Անձնական եկամուտների բաշխում. Անձնական եկամուտների բաշխում

ներկայացնում է եկամտի բաշխումը առանձին տնային տնտեսությունների միջև, որոնք եկամուտ են ստանում իրենց տրամադրության տակ գտնվող տարբեր տնտեսական ռեսուրսներից:

Անձնական եկամուտ -

 պետական ​​փոխանցումների վճարումներ.

Հարստություն - Սա տնային տնտեսություններին պատկանող ակտիվների զուտ արժեքն է տվյալ պահին (այսինքն՝ հանած պարտքերը): Այն ներառում է.

 նյութական ակտիվներ՝ տուն, մեքենա, երկարաժամկետ օգտագործման ապրանքներ, հող և այլն;

 ֆինանսական ակտիվներ՝ դրամական միջոցներ, խնայողական հաշիվներ, պարտատոմսեր և բաժնետոմսեր: Տրանսֆերային վճարումներ - պետական ​​վճարումներ, որոնց ի պատասխան ստացողներից չի պահանջվում որևէ ապրանք և ծառայություն տրամադրել (կրթաթոշակներ, նպաստներ, նպաստներ և այլն): Միանգամյա օգտագործման անձնական եկամուտ ներկայացնում է ընդհանուր անձնական եկամուտը՝ հանած կառավարությանը վճարված հարկերը:

8.2. Եկամուտների տարբերակումը շուկայական տնտեսության մեջ.

8.2.1. Եկամուտների տարբերակման մակարդակի գնահատում.

Շուկայական տնտեսությունում եկամուտը բաշխվում է անհավասարաչափ, ինչը կապված է տնային տնտեսություններին պատկանող տնտեսական ռեսուրսներից ստացվող տարբեր եկամուտների, ինչպես նաև առանձին սուբյեկտների տնտեսական գործունեության տարբեր արտադրողականության և ինտենսիվության հետ: Եկամուտների տարբերակման մակարդակը չափվում է հետևյալ գործիքներով. Լորենցի կոր, Ջինիի ինդեքս, դեցիլային գործակից. Լորենցի կորը ցույց է տալիս, թե որքան հավասարաչափ է բաշխված ընթացիկ եկամուտը: Լորենցի կորը կառուցելու համար ամբողջ բնակչությունը, կախված եկամտի մակարդակից, բաժանվում է 5 խմբի (քվինտելներ): Առաջին խումբը կազմում է ամենացածր եկամուտ ունեցող ընտանիքների 20%-ը։ Հինգերորդ խումբը ամենաբարձր եկամուտ ունեցող ընտանիքների 20%-ն է։

Բացարձակ հավասարություն է նկատվում, երբ առաջին խումբն ունի նույն ընդհանուր եկամուտը, ինչ հինգերորդը (անկյունագծերի քառակուսի): Բացարձակ անհավասարություն է նկատվում, երբ ամբողջ ընդհանուր եկամուտը ընկնում է մեկ անձի վրա (քառակուսու կողմերը):

Նկար 1. Բացարձակ հավասարություն և բացարձակ անհավասարություն ըստ Լորենցի կորի: Եկամտի փաստացի բաշխումը ցուցադրվում է Լորենցի կորով:

			ԱՄՆ, 1992 թ.
	Բաշխում
12664-ից պակաս
	Չորրորդ

58200 և բարձր

Գծապատկեր 2. Եկամտի բաշխում, ԱՄՆ, 1992 թ.: 1. Լորենցի կորի ուղղումներՆերկայիս անձնական եկամտի հասկացությունը նեղ է: Այն հաշվի չի առնում բնաիրային վճարումները և արտոնությունները, ինչպես նաև պրոգրեսիվ հարկումը։ Եթե ​​այս գործոնները հաշվի առնվեն, Լորենցի կորը կհարթվի: 2. Ընթացիկ ժամանակահատվածը չափազանց կարճ էեկամուտների բաշխման միատեսակությունը գնահատելու համար։ Հաշվի առնելով կյանքի ընթացքում եկամուտը նաև հարթեցնում է Լորենցի կորը: Գործոններ. ավելի աղքատ երիտասարդ ընտանիքներ և թոշակառուներ, կարող են լինել ժամանակավոր անհաջողություններ: Ջինի ինդեքս - Բնակչության ընթացիկ դրամական եկամտի համակենտրոնացման ինդեքսը = բացարձակ հավասարության գծի և Լորենցի կորի միջև եռանկյունու տարածքը / բացարձակ հավասարության և բացարձակ անհավասարության գծի միջև ընկած եռանկյունու տարածքը:

0 - բացարձակ հավասարություն; 1 - բացարձակ անհավասարություն. Դեցիլային գործակից.

ցույց է տալիս, թե բնակչության բարձր վարձատրվող մասի 10%-ի եկամուտը քանի անգամ է գերազանցում ցածր վարձատրվող մասի 10%-ի եկամուտը (աշխատավարձով, ընդհանուր եկամուտով):

Ռուսաստան, 1997 -13.2

Մարդկանց բարեկեցության մակարդակը բնութագրվում է առաջին հերթին նրանց ստացած եկամուտով։ Դա եկամուտն է, որը որոշում է սննդի և հագուստի, կրթության և բժշկական ծառայությունների մեր հնարավորությունները. թատրոններ այցելելու և գրքեր գնելու, ակտիվ ճանապարհորդելու հնարավորություններ աշխարհով մեկ և այլն: Եկամուտ հասկացությունն ավելի լայն է, քան աշխատավարձ հասկացությունը, քանի որ եկամուտը կարող է պարունակել նաև այլ դրամական մուտքեր:

Բնակչության եկամուտը բնակչությանը հասանելի նյութական ռեսուրսներն են՝ իրենց կարիքները հոգալու համար։ Եկամուտը դիտարկվում է տարբեր մակարդակներում՝ օգտագործելով երեք հիմնական ցուցանիշներ. Եկամտի տեսակները.

Վարձավճարը հողի սեփականատիրոջ ստացած եկամուտն է այն վարձակալության ժամանակ: Հողի ընդհանուր մատակարարումը ի տարբերություն

արտադրության այլ գործոններից, ըստ էության, համեմատաբար ամրագրված է և չի կարող ավելացվել՝ ի պատասխան ավելի բարձր գնի կամ նվազեցնել ցածր գնի դեպքում։

I դիֆերենցիալ վարձավճարը կապված է հողամասերի տարբեր բերրիության և դրանց արդյունավետության հետ: Միևնույն ռեսուրսների մուտքերով, դրանց վրա արտադրության արդյունքները տարբեր կլինեն։ Տարբեր վարձավճարներ առաջանում են նաև հողամասերի անհավասար դիրքի պատճառով։ Տրանսպորտային ծախսերը ֆերմերների համար ավելի կամ պակաս կլինեն. Շուկաներին մոտ լինելը զգալիորեն ազդում է արտադրության կառուցվածքի վրա։ I-ի դիֆերենցիալ վարձավճարի դեպքում արտադրության ծախսերը կորոշվեն ամենավատ հողամասերի սահմանային արժեքներով՝ բերրիության կամ գտնվելու վայրի առումով: Ավելի բերրի և ավելի լավ տեղակայված հողերի վրա ստացված հավելյալ եկամուտը յուրացնում է հողի սեփականատերը։

Դիֆերենցիալ ռենտա II-ը ենթադրում է միևնույն հողամասի վրա կապիտալի հաջորդական ներդրումների տարբեր արտադրողականություն: Ստեղծվում է գյուղատնտեսական արտադրության ինտենսիվացման գործընթացում։ Այս դեպքում ծախսերը որոշվում են կապիտալի մարգինալ արժեքով (ամենաքիչ արտադրողական): Կապիտալի ավելի արդյունավետ ներդրման արդյունքում առաջացող ծախսերի օգուտը սկզբնական շրջանում կուտակվում է ֆերմերի վրա: Նա յուրացնում է այն վարձակալության ժամկետի ընթացքում։

Բացարձակ վարձավճարը բոլոր հողակտորների վճարումն է՝ անկախ բերրիությունից և գտնվելու վայրից

Եկամտի հաջորդ տեսակը տոկոսներն են կամ վարկի տոկոսները: SSU տոկոսադրույքը Այս տոկոսը փողի օգտագործման համար վճարվող գինն է։ Ավելի ճիշտ, վարկի տոկոսադրույքը այն գումարն է, որը պետք է վճարվի մեկ ռուբլի մեկ միավորի համար (ամիս, տարի): Հատկանշական է այս տեսակի եկամտի երկու ասպեկտ.

• 1) Վարկի տոկոսները սովորաբար դիտարկվում են որպես փոխառված գումարի տոկոս, այլ ոչ թե որպես բացարձակ արժեք: Ավելի հարմար է ասել, որ ինչ-որ մեկը վճարում է վարկի տոկոսների 12%-ը, քան ասել, որ վարկի տոկոսը տարեկան 120 ռուբլի է 1000 ռուբլու դիմաց։
• 2) Փողը տնտեսական ռեսուրս չէ. Որպես այդպիսին, փողը արդյունավետ չէ. նրանք չեն կարողանում ապրանքներ կամ ծառայություններ արտադրել: Այնուամենայնիվ, ձեռնարկատերերը «գնում» են փողի օգտագործումը, քանի որ փողով կարելի է ձեռք բերել արտադրության միջոցներ՝ գործարանային շենքեր, սարքավորումներ, պահեստարաններ և այլն։ Եվ այդ միջոցները, անկասկած, նպաստում են արտադրությանը։ Այսպիսով, օգտագործելով դրամական կապիտալը, ձեռնարկությունների ղեկավարները, ի վերջո, գնում են արտադրության իրական միջոցներ օգտագործելու հնարավորությունը։

Տնտեսական շահույթը գումարի տարբերությունն է ընկերության ընդհանուր եկամուտը (TR) և ընդհանուր ծախսերը (TC): Կատարյալ մրցակցության պայմաններում, երբ արդյունաբերությունը գտնվում է հավասարակշռության մեջ, յուրաքանչյուր ընկերության ծախսերը նույնն են, ինչ նրանց եկամուտները, և բոլոր ընկերությունների տնտեսական շահույթը զրոյական է: Հավասարակշռված վիճակում ապրանքային շուկայում պահանջարկ և առաջարկ ձևավորող բոլոր հիմնական ցուցանիշները՝ ռեսուրսների առաջարկ, տեխնոլոգիաների մակարդակ, սպառողների ճաշակներ, նրանց եկամուտներ և այլն։ մնում են անփոփոխ: Հավասարակշռությունից ցանկացած շեղում, որը առաջացել է մեկ ընկերության գործողությունների հետևանքով, որը, օրինակ, կիրառել է որոշ նորամուծություններ և, հետևաբար, ստացել է տնտեսական շահույթ, երկարաժամկետ կտրվածքով վերացվում է նոր ընկերությունների արդյունաբերություն մուտք գործելու պատճառով: Հավասարակշռության մեջ գտնվող արդյունաբերությունը բացարձակապես ստատիկ է, ֆիրմաների բոլոր գործողությունները կանխատեսելի են, և ռիսկ չկա:

Այս առումով, տնտեսագետները զուտ շահույթի առկայությունը բացատրում են կոնկրետ ռեսուրսի՝ ձեռնարկատիրական կարողությունների վերադարձով։ Վերջինս, ինչպես հայտնի է, վերաբերում է ձեռնարկատիրոջ կարողություններին.

• ա) որոշում է կայացնում ապրանքների և ծառայությունների արտադրության մեջ այլ ռեսուրսների օգտագործման մասին.
• բ) կիրառել ընկերության կառավարման ավելի առաջադեմ մեթոդներ.
• գ) օգտագործել նորարարությունները ինչպես արտադրական գործընթացներում, այնպես էլ վաճառվող ապրանքների ձևերի ընտրության հարցում.
• դ) ռիսկի դիմել նման բոլոր որոշումները կայացնելու համար:

Վերջապես, ընկերությունը տնտեսական շահույթ կստանա, եթե նրան հաջողվի մենաշնորհել որոշակի ապրանքի շուկան: Մենաշնորհային շահույթն առաջանում է այն պատճառով, որ մենաշնորհատերը նվազեցնում է արտադրությունը և բարձրացնում ապրանքի գինը։

Աշխատավարձեր.

Աշխատավարձը կամ աշխատավարձի դրույքաչափը վճարվող գինն է վճարվում է աշխատուժի օգտագործման համար. Տնտեսագետները հաճախ օգտագործում են «աշխատանք» տերմինը լայն իմաստով, ներառյալ աշխատավարձը.

• 1. բանվորներ՝ բառի սովորական իմաստով, այսինքն՝ «կապույտ ու սպիտակ օձիքներով» տարբեր մասնագիտությունների աշխատողներ.
• 2. մասնագետներ՝ իրավաբաններ, բժիշկներ, ուսուցիչներ և այլն;
• 3. փոքր բիզնեսի սեփականատերեր՝ վարսահարդարներ, տեխնիկա վերանորոգողներ և բազմաթիվ տարբեր առևտրականներ՝ իրենց բիզնես գործունեության իրականացման ընթացքում մատուցվող աշխատանքային ծառայությունների համար։

Եկամուտի ցուցանիշներ

Հասարակության անդամների եկամտի մակարդակը նրանց բարեկեցության ամենակարևոր ցուցանիշն է, քանի որ այն որոշում է անհատի նյութական և հոգևոր կյանքի հնարավորությունները՝ հանգիստ, կրթություն, առողջության պահպանում, հիմնական կարիքների բավարարում: Բնակչության եկամտի չափի վրա անմիջական ազդեցություն ունեցող գործոններից, բացի աշխատավարձի չափից, մանրածախ գների դինամիկան, ապրանքներով սպառողական շուկայի հագեցվածության աստիճանը և այլն: Գնահատել մակարդակը: Օգտագործվում են բնակչության եկամուտների դինամիկան, անվանական, տնօրինվող և իրական եկամուտների ցուցանիշները:

• 1. Անվանական եկամուտը այն գումարի ընդհանուր գումարն է, որը ստացվել է (կամ փոխանցվում է) ֆիզիկական անձանց կողմից տվյալ ժամանակահատվածում: Այս եկամտի կառուցվածքը ներառում է այնպիսի տարրեր, ինչպիսիք են գործոնային եկամուտը, այսինքն՝ նրանք, որոնք ստացվում են սեփական արտադրության գործոնների օգտագործումից՝ աշխատավարձ, վարձավճար, տոկոս, շահույթ. պետական ​​սոցիալական ծրագրերի միջոցով վճարումներ և նպաստներ (փոխանցումներ); գումարած այլ եկամուտներ՝ բանկային ավանդների տոկոսներ, բաժնետոմսերի շահաբաժիններ, ապահովագրական գումարներ, վիճակախաղի շահումներ և այլն:
• 2. Ի տարբերություն անվանական, տնօրինվող եկամուտը ներկայացնում է անվանական միայն այն մասը, որը կարող է ուղղակիորեն օգտագործվել ապրանքների և ծառայությունների անձնական սպառման, ինչպես նաև խնայողությունների համար: Այսինքն՝ տնօրինվող եկամուտը հավասար է անվանական եկամուտին՝ հանած հարկերը և այլ պարտադիր վճարները (մուծումներ կենսաթոշակային հիմնադրամին, սոցիալական կարիքները և այլն)։
• 3. Իրական եկամուտ - արտացոլում է մեր դրամական եկամտի գնողունակությունը: Այն ներկայացնում է ապրանքների և ծառայությունների քանակությունը (արժեքային արտահայտությամբ), որը կարելի է ձեռք բերել տնօրինվող եկամտով տվյալ ժամանակահատվածում (այսինքն՝ հաշվի է առնում գների հնարավոր փոփոխությունները): Այսինքն՝ սա յուրաքանչյուր անձի համար հասանելի անհատական ​​«սպառողական զամբյուղ» է (ըստ նրա ունեցած եկամուտների)։

Բնակչության մեծամասնության եկամտի հիմնական աղբյուրները աշխատավարձերն ու տրանսֆերտային վճարներն են։ Նրանց միջև փոխհարաբերությունները զգալիորեն ազդում են մարդկանց տնտեսական վարքագծի վրա։ Մասնավորապես, երբ եկամուտը գերակշռում է եկամուտների կառուցվածքում, դա խթանում է մարդու աշխատանքային գործունեությունը, նրա աշխատասիրությունը, նախաձեռնողականությունը և ձեռնարկատիրությունը: Երբ տրանսֆերտների դերը մեծանում է, մարդիկ ավելի պասիվ են դառնում արտադրական գործունեության նկատմամբ և վարակվում են կախվածության հոգեբանությամբ։ Ուստի պետական ​​սոցիալական աջակցության ուղղություններն ու չափերը պետք է լինեն մտածված ու հավասարակշռված։

1) Կախված սպառողական գների մակարդակների դինամիկայից, եկամուտը բաժանվում է.

Անվանական եկամուտը ֆիզիկական անձի կողմից որոշակի ժամանակահատվածում ստացված գումարն է. այն նաև բնութագրում է կանխիկ եկամուտների մակարդակը՝ անկախ հարկումից. Անվանական դրամական եկամուտները հաշվարկվում են ընթացիկ ժամանակաշրջանի գներով: Նրանք չեն որոշում եկամտի ներկա մակարդակում բնակչությանը հասանելի նյութական բարիքների և ծառայությունների չափը։ Դրանք ներառում են.

v ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվող անձանց եկամուտները.

v գյուղմթերքների իրացումից ստացված մուտքերը.

v կենսաթոշակներ, նպաստներ, կրթաթոշակներ և այլ սոցիալական տրանսֆերտներ.

v ապահովագրական պահանջներ, փոխառություններ և կանխավճարներ.

v գույքից եկամուտներ ավանդների, արժեթղթերի, շահաբաժինների տոկոսների տեսքով.

v տնային տնտեսությունների եկամուտը արտարժույթի վաճառքից.

v մնացորդ (փոխանցումների միջոցով ստացված գումար) և այլն:

Միանգամյա օգտագործման եկամուտը եկամուտ է, որը կարող է օգտագործվել անձնական սպառման և անձնական խնայողությունների համար: Միանգամյա օգտագործման եկամուտը հարկերի և պարտադիր վճարների չափով պակաս է անվանական եկամուտից:

Ի տարբերություն անվանական ծախսերի, տնային տնտեսությունների տնօրինվող եկամուտը տնային տնտեսությունների կողմից օգտագործվող ընթացիկ եկամտի հանրագումարն է ապրանքների և ծառայությունների վերջնական սպառումը ֆինանսավորելու համար: Սա բնակչության կարիքները բավարարելու համար հասանելի տնտեսական ռեսուրսների ծավալի ցուցանիշն է (առավելագույնը, որը կարող է ծախսել բնակչության կողմից սպառման վրա, պայմանով, որ տվյալ ժամանակահատվածում բնակչությունը չի ներգրավում կուտակված ֆինանսական և ոչ. ֆինանսական ակտիվներ և չի ավելացնում ֆինանսական պարտավորությունները):

Իրական - ներկայացնում է ապրանքների և ծառայությունների քանակությունը, որը կարելի է ձեռք բերել տնօրինվող եկամտով որոշակի ժամանակահատվածում. Իրական եկամուտը քաղաքացիների կանխիկ եկամուտն է, որը հաշվարկվում է՝ հաշվի առնելով ապրանքների և ծառայությունների իրական գները և գանձվող հարկերը: Սովորաբար որոշվում է ապրանքների քանակով, որը կարելի է ձեռք բերել ստացված եկամուտով:

(Ավելի պարզ նկար 1-ում):

Գծապատկեր 1 – Եկամտի տեսակները՝ կախված գների մակարդակից

Բնակչության եկամտի ծավալը, մակարդակը և կառուցվածքը չափելու համար օգտագործվում են նաև այնպիսի ցուցանիշներ, ինչպիսիք են անհատական ​​տնօրինվող եկամուտը (PDI), բնակչության մեկ շնչի հաշվով կանխիկ եկամուտը և կանխիկ եկամուտների գնողունակությունը:

Անձնական տնօրինվող եկամուտը կանխիկ եկամուտի ընդհանուր գումարն է, որը դրա սեփականատերերը հատկացնում են սպառման և խնայողությունների համար:

Մեկ շնչի հաշվով կանխիկ միջին եկամուտը հաշվարկվում է որպես տարվա (կամ ընթացիկ ժամանակաշրջանի) բնակչության ընդհանուր դրամական եկամուտների հարաբերակցությունը միջին տարեկան բնակչությանը:

Կյանքի մակարդակն ուսումնասիրելիս կարևոր է գնահատել բնակչության պոտենցիալ հնարավորությունները՝ օգտագործելու ռեսուրսները համապատասխան ապրանքների և ռեսուրսների ձեռքբերման և սպառման համար: Այդ նպատակով օգտագործվում է գնողունակության ցուցանիշը (հաշվարկվում է ինչպես ողջ բնակչության, այնպես էլ առանձին խմբերի համար):

2) կախված կառավարության միջամտությունից.

Ø առաջնային, որը ձևավորվել է շուկայական մեխանիզմի ազդեցության տակ.

Ø երկրորդական, որի ձևավորումը կապված է պետության վերաբաշխման քաղաքականության հետ։

Բնակչության մեծամասնության եկամտի հիմնական աղբյուրները աշխատավարձերն ու տրանսֆերտային վճարներն են։ Նրանց միջև փոխհարաբերությունները զգալիորեն ազդում են մարդկանց տնտեսական վարքագծի վրա։ Մասնավորապես, երբ եկամուտը գերակշռում է եկամուտների կառուցվածքում, դա խթանում է մարդու աշխատանքային գործունեությունը, նրա աշխատասիրությունը, նախաձեռնողականությունը և ձեռնարկատիրությունը: Երբ տրանսֆերտների դերը մեծանում է, մարդիկ ավելի պասիվ են դառնում արտադրական գործունեության նկատմամբ և վարակվում են կախվածության հոգեբանությամբ։ Ուստի պետական ​​սոցիալական աջակցության ուղղություններն ու չափերը պետք է լինեն մտածված, հավասարակշռված և խիստ հասցեական։

Բնակչության եկամուտը կազմում է.

1) տնային տնտեսության եկամուտ՝ վարձու աշխատանքի վարձատրության տեսքով ստացված բոլոր տեսակի դրամական և բնաիրային եկամուտները՝ անձնական օժանդակ հողամասերից, ինքնազբաղվածությունից, ֆինանսական և վարկային համակարգից դրամական մուտքերից և այլն. Տնային տնտեսությունների տնօրինվող եկամուտը ընթացիկ եկամտի այն գումարն է, որը կարող է օգտագործվել տնային տնտեսությունների կողմից ապրանքների և ծառայությունների վերջնական սպառումը կամ խնայողությունները ֆինանսավորելու համար: Տնային տնտեսությունների տնօրինվող եկամուտը սահմանվում է որպես առաջնային եկամուտ՝ հանած հարկերը և պարտադիր վճարումները, գումարած ընթացիկ տրանսֆերտների մնացորդը:

2) Տրանսֆերային վճարումներ (փոխանցումներ)` դրամական միջոցների տեղափոխում մի սեփականատիրոջից մյուսը` առանց դրա դիմաց ապրանքներ և ծառայություններ ստանալու: Քննարկվող խնդրի առնչությամբ տրանսֆերտները բնակչությանը պարտադիր վճարներ են՝ կենսաթոշակներ, նպաստներ, փոխհատուցումներ և օրենքով սահմանված այլ սոցիալական վճարներ։ Վերը նշված բոլորը պետական ​​բյուջեից տրանսֆերտային վճարումներ են։ Սակայն տեղի են ունենում նաև մասնավոր տրանսֆերտների վճարումներ (ամսական սուբսիդիաներ, որոնք ստանում են ուսանողները տնից, նվերներ հարուստ հարազատներից և այլն):

3) Աշխատավարձ` աշխատողի կատարած աշխատանքի դիմաց գործատուի կողմից վճարվող դրամական վարձատրություն. Կարգավորվում է աշխատանքային պայմանագրով։

Կախված նրանից, թե ով է գործատուն կամ կախված մատուցվող ծառայությունների բնույթից, այն կարելի է անվանել այլ կերպ՝ աշխատավարձ (քաղաքացիական պաշտոնյաներ), նպաստ (զինվորական անձնակազմ), աշխատավարձ (ղեկավար անձնակազմ), վաստակ (տնային ծառայողներ) և այլն:

Այն կարող է հաշվեգրվել կամ աշխատանքի արտադրողականության համամասնությամբ (կտոր աշխատանքի) կամ աշխատած ժամանակի համամասնությամբ (ժամանակի վրա հիմնված): Դրան փոխարինող որոշ հավելումներ և տարրեր հավասարեցվում են աշխատավարձին. կանոնավոր բոնուսներ, խրախուսական վճարներ, հիվանդության նպաստներ, աշխատանքից ազատվելու դեպքում արձակման վճար և այլն: Օգտագործվում են տարբեր ձևեր (բոնուս, միանվագ, կոլեկտիվ, անհատական):

Տարբեր երկրներ և տարբեր ժամանակաշրջաններ ունեն բնակչության համար եկամուտ ստեղծելու տարբեր համակարգեր։ Ամենից հաճախ առանձնանում են հասարակության մեջ եկամտի բաշխման հետևյալ չորս հիմնական սկզբունքները.

ü Հավասար բաշխում - դա տեղի է ունենում, երբ հասարակության բոլոր անդամները (կամ դրա որոշակի մասը) ստանում են հավասար եկամուտներ կամ նպաստներ: Այս սկզբունքը բնորոշ է պարզունակ հասարակություններին, ինչպես նաև այնպիսի ռեժիմ ունեցող երկրներին, որոնք Մարքսն ու Էնգելսը սահմանել են որպես «զորանոցային կոմունիզմ»։ Գրականության մեջ կարելի է գտնել այս սկզբունքի մեկ այլ գրքի անվանում՝ էգալիտար բաշխում: Քանի որ մարդիկ տարբերվում են իրենց կարողություններով և էներգիայով, նրանց աշխատանքի վարձատրության հավասարեցումն անխուսափելիորեն առաջացնում է մի իրավիճակ, երբ «մեկը այգի է տնկում, իսկ մյուսն ուտում է դրա պտուղները»։

ü Շուկայի բաշխումը ենթադրում է, որ արտադրության այս կամ այն ​​գործոնի (աշխատանք, ձեռնարկատիրական կարողություններ, հող, կապիտալ) սեփականատերերից յուրաքանչյուրը ստանում է այլ եկամուտ՝ իրենց գործոնի տնտեսական օգտակարությանը և արտադրողականությանը համապատասխան: Այսպիսով, աշխատուժի տերերի (այսինքն՝ վարձու աշխատողների) նկատմամբ գործում է ըստ աշխատանքի բաշխման հայտնի սկզբունքը։ Դա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր աշխատողի եկամտի չափը կախված է այս տեսակի աշխատանքի նշանակության շուկայական կոնկրետ գնահատականից, ինչպես նաև դրա վերջնական արդյունքներից (որքան, ինչ, ինչպես և ինչ որակ է արտադրվում):

ü Բաշխում ըստ կուտակված գույքի - դա դրսևորվում է որևէ գույք (հող, ձեռնարկություններ, տներ, արժեթղթեր և այլ գույք) կուտակողների և ժառանգողների կողմից լրացուցիչ եկամուտ ստանալու մեջ:

Քանի որ արտադրության ծախսերն ընկնում են արտադրության արտադրական գործոնների տերերի ուսերին, սկզբում եկամուտը կենտրոնանում է նրանց ձեռքում։ Սա եկամտի ֆունկցիոնալ բաշխում է, որի ընթացքում ձևավորվում են աշխատողների («աշխատանքային» գործոնի սեփականատերերի) աշխատավարձերը, խոշոր ձեռնարկատերերի, ընկերությունների սեփականատերերի (կապիտալի սեփականատերերի) շահույթը, վարձավճարը (հողամասերի սեփականատերերի եկամուտը): և տների սեփականատերերը), փոքր սեփականատերերի եկամուտները (աշխատավարձի, շահույթի, տոկոսների, շահաբաժինների և վարձավճարների համակցություն): Եկամուտների այս տեսակները շուկայական բնույթ ունեն, քանի որ դրանց չափը մեծապես կախված է արտադրության որոշակի գործոնի առաջարկի և պահանջարկի փոխհարաբերությունից:

Եկամտի ֆունկցիոնալ բաշխումը տեղի է ունենում արտադրության գործոնների սեփականատերերի միջև: Այնուամենայնիվ, իրական կյանքում գործոնային եկամուտներից շատերը փոխկապակցված են (օրինակ, աշխատողների մասնակցությունը ձեռնարկության շահույթին) և վերաբաշխվում (ինչպես դա տեղի է ունենում սոցիալական տրանսֆերտների դեպքում):

Բնակչության դրամական եկամուտների հիմնական բաղադրիչներն են աշխատավարձերը, ձեռնարկատիրական գործունեությունից և գույքից ստացված եկամուտները, ինչպես նաև սոցիալական տրանսֆերտները (կենսաթոշակներ, կրթաթոշակներ և այլն):

Ռուսաստանում շուկայական տնտեսության անցնելու ընթացքում զգալի փոփոխություններ են տեղի ունեցել բնակչության դրամական եկամուտների կառուցվածքում։ Ձևավորվում և ինտենսիվ զարգանում են եկամտի նոր ձևեր՝ ձեռնարկատիրությունից և գույքից (տոկոսներ, շահաբաժիններ, վարձավճարներ, արժեթղթերի վաճառքից ստացված եկամուտներ)։

Աշխատանքային մոտիվացիայի հարցում կարևոր դեր է խաղում բնակչության դրամական եկամուտներում աշխատավարձերի և սոցիալական տրանսֆերտների տեսակարար կշիռը։ Երբ ընդհանուր եկամտի ձևավորման մեջ գերակշռում է աշխատավարձը, սովորաբար զարգանում է ձեռներեցությունը և նախաձեռնողականությունը, մինչդեռ երբ սոցիալական տրանսֆերտների դերը մեծանում է, կախվածության հոգեբանությունը հաճախ մեծանում է:

Մեկ շնչի հաշվով կամ մեկ աշխատողի հաշվով եկամտի տարբերությունը կոչվում է եկամտի տարբերակում: Եկամուտների անհավասարությունը բնորոշ է բոլոր տնտեսական համակարգերին: Եկամուտների ամենամեծ բացը նկատվել է ավանդական համակարգում։ Այս բացը ավելի մեծ էր, քան ազատ մրցակցության կապիտալիզմի ժամանակաշրջանում։ Այնուհետև, ժամանակակից շուկայական տնտեսությանն անցնելու ժամանակ, եկամուտների (և գույքի) մակարդակների տարբերությունները զգալիորեն նվազում են: Վարչական-հրամանատարական համակարգից շուկայական համակարգին անցնելու ժամանակ եկամուտների տարբերակման աճը կապված է այն բանի հետ, որ բնակչության մի մասը շարունակում է ապրել քայքայվող նախկին համակարգի պայմաններում և միևնույն ժամանակ առաջանում է սոցիալական շերտ, որը գործում է. շուկայական տնտեսության օրենքների համաձայն. Քանի որ բնակչության ավելի ու ավելի շատ շերտեր ներգրավվում են շուկայական հարաբերություններում, անհավասարության աստիճանը նվազում է:

Յուրաքանչյուր ինտերվալային խմբի եկամտի չափը որոշվում է բնակչության բաշխման կորի հիման վրա՝ ըստ բնակչության մեկ շնչի հաշվով միջին եկամտի չափի՝ այս ինտերվալում բնակչության կողմից եկամտի միջակայքի միջին մասը բազմապատկելով:

90-ականների առաջին կեսի Ռուսաստանի անցումային տնտեսության համար. բնութագրվել է եկամուտների տարբերակման ցուցանիշների աճով։

Եկամտի ֆունկցիոնալ բաշխումը շատ կոշտ է։ Եկամուտների տարբերակումը կախված է այս դեպքում ոչ միայն շուկայական հարաբերությունների մասնակիցների որակավորման մակարդակից, այլև նրանից, թե ինչ են նրանք ժառանգել: Այս ֆունկցիոնալ եկամուտները կարող են լիովին կապ չունենալ արտադրության մեջ աշխատանքի մասնակցության հետ (օրինակ՝ վարձավճար, բանկում ավանդադրված ավանդի տոկոսներ, անձին պատկանող արժեթղթերից շահաբաժիններ և այլն): Ֆունկցիոնալ բաշխման արդյունքում բնակչության որոշ խմբեր (երեխաներ, տարեցներ, գործազուրկներ), որոնք հասանելի չեն արտադրության գործոնների տնօրինմանը, դատապարտված են կիսաքաղց գոյության շուկայական տնտեսություն ունեցող երկրներում, եթե. ոչ թե պետության դերի համար, որը վերաբաշխում է շուկայական հարաբերությունների անմիջական մասնակիցների կուտակած եկամուտները։ Այսպես է ձևավորվում եկամտի ուղղահայաց բաշխումը։ Եկամտի ֆունկցիոնալ բաշխման և ուղղահայացի հիմնական տարբերությունն այն է, որ առաջինը որոշվում է արտադրության գործոնների սեփականությամբ, երկրորդը եկամուտների բաշխման և վերաբաշխման ոլորտում պետության միջամտության արդյունքն է։ Սա է, որ բնութագրում է եկամտի փաստացի բաշխումը բնակչության խմբերի և սոցիալական շերտերի միջև (սա կոչվում է «սեփականության հիերարխիա»), որտեղից էլ գալիս է նրա անունը՝ «եկամտի ուղղահայաց բաշխում»:

Պետությունն ուղղակիորեն միջամտում է դրամական եկամուտների առաջնային բաշխմանը և հաճախ սահմանում է անվանական աշխատավարձի բարձրացման վերին սահման։ Աշխատավարձի պետական ​​կարգավորման տնտեսական նշանակությունը որոշվում է նրանով, որ դրա փոփոխությունն ազդում է համախառն պահանջարկի և արտադրության ծախսերի վրա։ Պետության կողմից եկամտային քաղաքականությունն օգտագործվում է աշխատավարձերի աճը զսպելու համար՝ արտադրության ծախսերը նվազեցնելու, ազգային արտադրանքի մրցունակությունը բարձրացնելու, ներդրումները խրախուսելու և գնաճը զսպելու նպատակով։ Պետությունը, վարելով հակագնաճային քաղաքականություն, կարող է ժամանակավորապես կենտրոնացված կերպով սահմանել աշխատավարձի աճի երկարաժամկետ սահման՝ հաշվի առնելով տնտեսական և սոցիալական զարգացման ընդհանուր կարիքները։

Շուկայական և անցումային տնտեսություններում եկամտային քաղաքականության իրականացման մեթոդները կարող են տարբեր լինել: Սովորաբար նախապատվությունը տրվում է կառավարության մասնակցությամբ գործատուների և աշխատողների կամավոր համաձայնության մեթոդներին, ինչը չի բացառում պետական ​​վերահսկողության վարչական միջոցների օգտագործումը աշխատավարձի բարձրացումը ձեռնարկության ֆինանսական հնարավորությունների հետ կապելու համար: Արևմտյան Եվրոպայի մի շարք երկրներում կան դրա ավելացման, այսպես կոչված, թույլատրելի սահմաններ՝ ամրագրված սոցիալական գործընկերության ազգային ծրագրերում։

Շուկայական տնտեսություն ունեցող երկրներում աշխատավարձերի պետական ​​կարգավորման ամենաարդյունավետ միջոցը երաշխավորված նվազագույնի (կամ դրույքաչափի) որոշումն է։ Հենց նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա են բանակցություններ վարվում ընկերությունների ղեկավարների և արհմիությունների միջև կոլեկտիվ պայմանագրերի կնքման շուրջ տարբեր մակարդակներում՝ ձեռնարկություններից մինչև արդյունաբերություն։ Այս փաստաթղթերով նախատեսվում են նաև տարբեր հավելավճարներ և հավելավճարներ, աշխատավարձերի տարբերակում ըստ ոլորտի՝ կախված որակավորման մակարդակից։

Ռուսաստանում 1991 թվականից գործում է պարբերաբար վերանայված նվազագույն աշխատավարձը (նվազագույն աշխատավարձ): 90-ականների առաջին կեսի բարձր գնաճի պայմաններում. Այս ցուցանիշը կորցրել է կապը կենսապահովման մակարդակի հետ։

Գնաճը էական ազդեցություն ունի բնակչության իրական եկամուտների մակարդակի վրա։ Հետևաբար, եկամուտների ռացիոնալ պետական ​​կարգավորման կարևորագույն պայմաններից է սպառողական ապրանքների գների բարձրացումը (ներառյալ բնակչությանը մատուցվող ծառայությունների սակագները) հաշվի առնելը։

1) Կախված սպառողական գների մակարդակների դինամիկայից, եկամուտը բաժանվում է.

Անվանական եկամուտը ֆիզիկական անձի կողմից որոշակի ժամանակահատվածում ստացված գումարն է. այն նաև բնութագրում է կանխիկ եկամուտների մակարդակը՝ անկախ հարկումից. Անվանական դրամական եկամուտները հաշվարկվում են ընթացիկ ժամանակաշրջանի գներով: Նրանք չեն որոշում եկամտի ներկա մակարդակում բնակչությանը հասանելի նյութական բարիքների և ծառայությունների չափը։ Դրանք ներառում են.

v ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվող անձանց եկամուտները.

v գյուղմթերքների իրացումից ստացված մուտքերը.

v կենսաթոշակներ, նպաստներ, կրթաթոշակներ և այլ սոցիալական տրանսֆերտներ.

v ապահովագրական պահանջներ, փոխառություններ և կանխավճարներ.

v գույքից եկամուտներ ավանդների, արժեթղթերի, շահաբաժինների տոկոսների տեսքով.

v տնային տնտեսությունների եկամուտը արտարժույթի վաճառքից.

v մնացորդ (փոխանցումների միջոցով ստացված գումար) և այլն:

Միանգամյա օգտագործման եկամուտը եկամուտ է, որը կարող է օգտագործվել անձնական սպառման և անձնական խնայողությունների համար: Միանգամյա օգտագործման եկամուտը հարկերի և պարտադիր վճարների չափով պակաս է անվանական եկամուտից:

Ի տարբերություն անվանական ծախսերի, տնային տնտեսությունների տնօրինվող եկամուտը տնային տնտեսությունների կողմից օգտագործվող ընթացիկ եկամտի հանրագումարն է ապրանքների և ծառայությունների վերջնական սպառումը ֆինանսավորելու համար: Սա բնակչության կարիքները բավարարելու համար հասանելի տնտեսական ռեսուրսների ծավալի ցուցանիշն է (առավելագույնը, որը կարող է ծախսել բնակչության կողմից սպառման վրա, պայմանով, որ տվյալ ժամանակահատվածում բնակչությունը չի ներգրավում կուտակված ֆինանսական և ոչ. ֆինանսական ակտիվներ և չի ավելացնում ֆինանսական պարտավորությունները):

Իրական - ներկայացնում է ապրանքների և ծառայությունների քանակությունը, որը կարելի է ձեռք բերել տնօրինվող եկամտով որոշակի ժամանակահատվածում. Իրական եկամուտը քաղաքացիների կանխիկ եկամուտն է, որը հաշվարկվում է՝ հաշվի առնելով ապրանքների և ծառայությունների իրական գները և գանձվող հարկերը: Սովորաբար որոշվում է ապրանքների քանակով, որը կարելի է ձեռք բերել ստացված եկամուտով:

(Ավելի պարզ նկար 1-ում):

Գծապատկեր 1 – Եկամտի տեսակները՝ կախված գների մակարդակից

Բնակչության եկամտի ծավալը, մակարդակը և կառուցվածքը չափելու համար օգտագործվում են նաև այնպիսի ցուցանիշներ, ինչպիսիք են անհատական ​​տնօրինվող եկամուտը (PDI), բնակչության մեկ շնչի հաշվով կանխիկ եկամուտը և կանխիկ եկամուտների գնողունակությունը:

Անձնական տնօրինվող եկամուտը կանխիկ եկամուտի ընդհանուր գումարն է, որը դրա սեփականատերերը հատկացնում են սպառման և խնայողությունների համար:

Մեկ շնչի հաշվով կանխիկ միջին եկամուտը հաշվարկվում է որպես տարվա (կամ ընթացիկ ժամանակաշրջանի) բնակչության ընդհանուր դրամական եկամուտների հարաբերակցությունը միջին տարեկան բնակչությանը:

Կյանքի մակարդակն ուսումնասիրելիս կարևոր է գնահատել բնակչության պոտենցիալ հնարավորությունները՝ օգտագործելու ռեսուրսները համապատասխան ապրանքների և ռեսուրսների ձեռքբերման և սպառման համար: Այդ նպատակով օգտագործվում է գնողունակության ցուցանիշը (հաշվարկվում է ինչպես ողջ բնակչության, այնպես էլ առանձին խմբերի համար):

2) կախված կառավարության միջամտությունից.

Ø առաջնային, որը ձևավորվել է շուկայական մեխանիզմի ազդեցության տակ.

Ø երկրորդական, որի ձևավորումը կապված է պետության վերաբաշխման քաղաքականության հետ։

Բնակչության մեծամասնության եկամտի հիմնական աղբյուրները աշխատավարձերն ու տրանսֆերտային վճարներն են։ Նրանց միջև փոխհարաբերությունները զգալիորեն ազդում են մարդկանց տնտեսական վարքագծի վրա։ Մասնավորապես, երբ եկամուտը գերակշռում է եկամուտների կառուցվածքում, դա խթանում է մարդու աշխատանքային գործունեությունը, նրա աշխատասիրությունը, նախաձեռնողականությունը և ձեռնարկատիրությունը: Երբ տրանսֆերտների դերը մեծանում է, մարդիկ ավելի պասիվ են դառնում արտադրական գործունեության նկատմամբ և վարակվում են կախվածության հոգեբանությամբ։ Ուստի պետական ​​սոցիալական աջակցության ուղղություններն ու չափերը պետք է լինեն մտածված, հավասարակշռված և խիստ հասցեական։

Բնակչության եկամուտը կազմում է.

1) տնային տնտեսության եկամուտ՝ վարձու աշխատանքի վարձատրության տեսքով ստացված բոլոր տեսակի դրամական և բնաիրային եկամուտները՝ անձնական օժանդակ հողամասերից, ինքնազբաղվածությունից, ֆինանսական և վարկային համակարգից դրամական մուտքերից և այլն. Տնային տնտեսությունների տնօրինվող եկամուտը ընթացիկ եկամտի այն գումարն է, որը կարող է օգտագործվել տնային տնտեսությունների կողմից ապրանքների և ծառայությունների վերջնական սպառումը կամ խնայողությունները ֆինանսավորելու համար: Տնային տնտեսությունների տնօրինվող եկամուտը սահմանվում է որպես առաջնային եկամուտ՝ հանած հարկերը և պարտադիր վճարումները, գումարած ընթացիկ տրանսֆերտների մնացորդը:

2) Տրանսֆերային վճարումներ (փոխանցումներ)` դրամական միջոցների տեղափոխում մի սեփականատիրոջից մյուսը` առանց դրա դիմաց ապրանքներ և ծառայություններ ստանալու: Քննարկվող խնդրի առնչությամբ տրանսֆերտները բնակչությանը պարտադիր վճարներ են՝ կենսաթոշակներ, նպաստներ, փոխհատուցումներ և օրենքով սահմանված այլ սոցիալական վճարներ։ Վերը նշված բոլորը պետական ​​բյուջեից տրանսֆերտային վճարումներ են։ Սակայն տեղի են ունենում նաև մասնավոր տրանսֆերտների վճարումներ (ամսական սուբսիդիաներ, որոնք ստանում են ուսանողները տնից, նվերներ հարուստ հարազատներից և այլն):

3) Աշխատավարձ` աշխատողի կատարած աշխատանքի դիմաց գործատուի կողմից վճարվող դրամական վարձատրություն. Կարգավորվում է աշխատանքային պայմանագրով։

Կախված նրանից, թե ով է գործատուն կամ կախված մատուցվող ծառայությունների բնույթից, այն կարելի է անվանել այլ կերպ՝ աշխատավարձ (քաղաքացիական պաշտոնյաներ), նպաստ (զինվորական անձնակազմ), աշխատավարձ (ղեկավար անձնակազմ), վաստակ (տնային ծառայողներ) և այլն:

Այն կարող է հաշվեգրվել կամ աշխատանքի արտադրողականության համամասնությամբ (կտոր աշխատանքի) կամ աշխատած ժամանակի համամասնությամբ (ժամանակի վրա հիմնված): Դրան փոխարինող որոշ հավելումներ և տարրեր հավասարեցվում են աշխատավարձին. կանոնավոր բոնուսներ, խրախուսական վճարներ, հիվանդության նպաստներ, աշխատանքից ազատվելու դեպքում արձակման վճար և այլն: Օգտագործվում են տարբեր ձևեր (բոնուս, միանվագ, կոլեկտիվ, անհատական):

Տարբեր երկրներ և տարբեր ժամանակաշրջաններ ունեն բնակչության համար եկամուտ ստեղծելու տարբեր համակարգեր։ Ամենից հաճախ առանձնանում են հասարակության մեջ եկամտի բաշխման հետևյալ չորս հիմնական սկզբունքները.

ü Հավասար բաշխում - դա տեղի է ունենում, երբ հասարակության բոլոր անդամները (կամ դրա որոշակի մասը) ստանում են հավասար եկամուտներ կամ նպաստներ: Այս սկզբունքը բնորոշ է պարզունակ հասարակություններին, ինչպես նաև այնպիսի ռեժիմ ունեցող երկրներին, որոնք Մարքսն ու Էնգելսը սահմանել են որպես «զորանոցային կոմունիզմ»։ Գրականության մեջ կարելի է գտնել այս սկզբունքի մեկ այլ գրքի անվանում՝ էգալիտար բաշխում: Քանի որ մարդիկ տարբերվում են իրենց կարողություններով և էներգիայով, նրանց աշխատանքի վարձատրության հավասարեցումն անխուսափելիորեն առաջացնում է մի իրավիճակ, երբ «մեկը այգի է տնկում, իսկ մյուսն ուտում է դրա պտուղները»։

ü Շուկայական բաշխումը ենթադրում է, որ արտադրության այս կամ այն ​​գործոնի սեփականատերերից յուրաքանչյուրը ստանում է այլ եկամուտ՝ իրենց գործոնի տնտեսական օգտակարությանը և արտադրողականությանը համապատասխան: Այսպիսով, աշխատուժի տերերի նկատմամբ գործում է ըստ աշխատանքի բաշխման հայտնի սկզբունքը։ Դա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր աշխատողի եկամտի չափը կախված է այս տեսակի աշխատանքի նշանակության շուկայական կոնկրետ գնահատականից, ինչպես նաև դրա վերջնական արդյունքներից (որքան, ինչ, ինչպես և ինչ որակ է արտադրվում):

ü Բաշխում ըստ կուտակված գույքի - դա դրսևորվում է որևէ գույք (հող, ձեռնարկություններ, տներ, արժեթղթեր և այլ գույք) կուտակողների և ժառանգողների կողմից լրացուցիչ եկամուտ ստանալու մեջ:

ü Արտոնյալ բաշխում. հատկապես բնորոշ է չզարգացած ժողովրդավարություն և քաղաքացիական պասիվ հասարակություն ունեցող երկրներին: Այնտեղ կառավարիչները կամայականորեն վերաբաշխում են հանրային բարիքներն իրենց օգտին, իրենց համար կազմակերպելով բարձրացված աշխատավարձեր և թոշակներ, բարելավված կենսապայմաններ, աշխատանք, բուժում, հանգստի և այլ արտոնություններ։ Մոնտենը իրավացի է. «մեզանում ագահությունը ծնում է ոչ թե կարիքը, այլ առատությունը»։ Իրականում դիտարկված բոլոր չորս սկզբունքները հաճախ համակցված են տարբեր ձևերով:

Լորենցի կորը

Մարդիկ տարբերվում են հասարակության մեջ իրենց դիրքով, ինչը նշանակում է, որ նրանց եկամուտները տարբեր են: Հասարակության մեջ եկամտի բաշխման բնույթը հետևելու համար օգտագործվում են տարբեր մեթոդներ.

§ եկամտի միջին մակարդակի որոշում՝ օգտագործելով տարբեր վիճակագրական մեթոդներ (միջին թվաբանական, միջին, մոդալ եկամուտ);

§ բնակչության խմբավորումն ըստ եկամտի մակարդակի և համեմատելով ծայրահեղ խմբերի միջին մակարդակները միմյանց հետ.

§ Լորենցի կորի կառուցում.

Լորենցի կորը գծապատկեր է, որը ցույց է տալիս հասարակության, արդյունաբերության մեջ եկամուտների բաշխման անհավասարության աստիճանը, ինչպես նաև հարստության բաշխման անհավասարության աստիճանը։ Եթե ​​նկատի ունենանք Լորենցի կորը, որը ցույց է տալիս հասարակության մեջ եկամտի բաշխման անհավասարության աստիճանը, ապա գրաֆիկը կամ Լորենցի կորը կարտացոլի բնակչության տարբեր խմբերին գոյացած եկամտի մասնաբաժինը, որը ձևավորվում է նրանց եկամտի չափի հիման վրա: ստանալ.

Եկամուտների անհավասարությունը 19-րդ դարի վերջին և 20-րդ դարի սկզբին դարձավ Միացյալ Նահանգների և Արևմտյան Եվրոպայի շատ տնտեսագետների ուսումնասիրության առարկան։ Ուսումնասիրության կենտրոնական խնդիրը շուկայական տնտեսության մեջ ձևավորված եկամտի և հարստության բաշխման արդարության և արդյունավետության գնահատումն է: 1905 թվականին ամերիկացի վիճակագիր Մաքս Լորենցը մշակել է եկամտի բաշխման գնահատման մեթոդ, որը կոչվում է Լորենցի կոր։

Նկար 2 – Լորենցի կոր

X առանցքը ցույց է տալիս բնակչության տեսակարար կշիռը, իսկ y առանցքը ցույց է տալիս եկամտի մասնաբաժինը հասարակության մեջ որպես տոկոս: Ինչպես երևում է գրաֆիկից, հասարակության մեջ միշտ առկա է եկամուտների բաշխման անհավասարություն, որն արտացոլվում է OABCDE կորով՝ Լորենցի կորով:

Օրինակ՝ բնակչության առաջին 20%-ը կարող է ստանալ եկամտի 5%-ը, բնակչության 40%-ը՝ եկամտի 15%-ը, բնակչության 60%-ը՝ եկամտի 35%-ը, բնակչության 80%-ը՝ եկամտի 60%-ը, եւ, իհարկե, բնակչության 100%-ը` եկամտի 100%-ը:

Եթե ​​հասարակության մեջ լիներ եկամտի հավասար բաշխում, ապա Լորենցի կորը կունենար ուղիղ գծի ձև (գրաֆիկի վրա կիսատ), որը կոչվում էր բացարձակ հավասարության գիծ, ​​և, վերջապես, եթե հասարակությունում միայն 1%-ը: Բնակչությունը ստացել է ամբողջ եկամուտը, այնուհետև դա կարտահայտվի գրաֆիկի ուղղահայաց ուղիղ գծի վրա, որը կոչվում է բացարձակ անհավասարության գիծ: Բացարձակ անհավասարությունն այն հիպոթետիկ դեպքն է, երբ ամբողջ բնակչությունը, բացառությամբ մեկ անձի (մեկ ընտանիքի), չունի եկամուտ, իսկ այս մեկը (մեկ ընտանիքը) ստանում է ամբողջ եկամուտը։

Իրականում հասարակությունը միշտ ապրում է բացարձակ հավասարության և բացարձակ անհավասարության միջև ընկած տարածաշրջանում։ Լորենցի կորը հստակ ցույց է տալիս՝ եկամտի իրական բաշխումն ավելի մոտ է բացարձակ հավասարությանը, թե անհավասարությանը։

Ինչպես գիտեք, ցանկացած վիճակագրական ցուցանիշ ունի իր թերությունները։ Ինչպես ՀՆԱ-ի ցուցանիշը, չի կարելի դատել տնտեսության բարեկեցության մակարդակը, իսկ Լորենցի կորը (և անհավասարության աստիճանի այլ ցուցանիշները) չեն կարող լիովին օբյեկտիվ պատկերացում տալ տնտեսության եկամուտների անհավասարության աստիճանի մասին։

Դա տեղի է ունենում մի քանի պատճառներով.

Ø Նախ՝ ֆիզիկական անձանց եկամուտների մակարդակը հաստատուն չէ և ժամանակի ընթացքում կարող է կտրուկ փոխվել։ Համալսարանը նոր ավարտած երիտասարդների եկամուտները հակված են նվազագույնի, այնուհետև սկսում են աճել, քանի որ մարդը փորձ է ձեռք բերում և կուտակում մարդկային կապիտալ: Մարդկանց եկամուտը սովորաբար հասնում է առավելագույնի 40-ից 50 տարեկանում, իսկ հետո կտրուկ նվազում է, երբ մարդը թոշակի է անցնում: Այս երեւույթը տնտեսագիտության մեջ կոչվում է կյանքի ցիկլ։

Բայց մարդը հնարավորություն ունի փոխհատուցել եկամուտների տարբերությունները կյանքի ցիկլի տարբեր փուլերում ֆինանսական շուկայի օգնությամբ՝ վարկեր վերցնելով կամ խնայողություններ անելով։ Այսպիսով, երիտասարդներն իրենց կյանքի ցիկլի հենց սկզբում պատրաստակամորեն վերցնում են կրթական կամ հիփոթեքային վարկեր։ Մարդիկ, ովքեր մոտ են տնտեսական կյանքի ցիկլի ավարտին, ակտիվ խնայողներ են։

Լորենցի կորը հաշվի չի առնում կյանքի ցիկլը, ուստի հասարակության մեջ եկամտի անհավասարության աստիճանի այս չափումը եկամուտների անհավասարության աստիճանի ճշգրիտ գնահատական ​​չէ:

Ø Երկրորդ, անհատների եկամուտների վրա ազդում է տնտեսական շարժունակությունը: Երբ անհատը ներքևից կարող է աշխատասիրության, տաղանդի և բախտի համադրությամբ դառնալ շատ հաջողակ մարդ, և պատմությունը գիտի նմանատիպ բազմաթիվ օրինակներ: Բայց կան նաև խոշոր հարստությունների կորստի կամ նույնիսկ բավականին հարուստ ձեռնարկատերերի լիակատար սնանկացման դեպքեր։ Սովորաբար, այնպիսի տնտեսություններում, ինչպիսին Միացյալ Նահանգներն է, անհատական ​​տնային տնտեսությունն իր կյանքի ընթացքում կտեղափոխվի եկամտի բաշխման մի քանի կատեգորիաներ: Եվ դա պայմանավորված է բարձր տնտեսական շարժունակությամբ։ Այսպես, օրինակ, տնային տնտեսությունը կարող է մեկ տարի ներառվել ամենացածր եկամտի խմբում, իսկ հաջորդ տարի՝ միջին եկամուտների խմբում: Լորենցի կորը նույնպես հաշվի չի առնում այս ազդեցությունը:

Ø Երրորդ, ֆիզիկական անձինք կարող են ստանալ բնեղեն փոխանցումներ, որոնք արտացոլված չեն Լորենցի կորի մեջ, թեև դրանք ազդում են ֆիզիկական անձանց եկամուտների բաշխման վրա: Բնեղեն փոխանցումները կարող են իրականացվել բնակչության ամենաաղքատ խավերին սննդի և հագուստի աջակցության տեսքով, բայց սովորաբար դրանք տրամադրվում են բազմաթիվ արտոնությունների տեսքով (անվճար ճանապարհորդություն հասարակական տրանսպորտով, անվճար ուղևորություններ դեպի առողջարաններ և այլն): . Նման տրանսֆերտները հաշվի առնելով՝ բարելավվում է բնակչության ամենաաղքատ խավերի տնտեսական վիճակը, սակայն Լորենցի կորը դա հաշվի չի առնում։ Ոչ վաղ անցյալում Ռուսաստանում բազմաթիվ նպաստներ դրամայնացվեցին, և բնակչության ամենաաղքատ խավերի օբյեկտիվ եկամուտը դարձավ ավելի հեշտ հաշվարկելի: Հետևաբար, Լորենցի կորը սկսեց ավելի լավ արտացոլել եկամուտների իրական բաշխումը հասարակության մեջ:

Այս կորը օգտագործվում է եկամուտների անհավասարության աստիճանը գնահատելու համար և ընկնում է դրական տնտեսական վերլուծության տիրույթում: Հարկ է նշել, որ դրական վերլուծությունը տարբերվում է նորմատիվ վերլուծությունից նրանով, որ դրական վերլուծությունը վերլուծում է տնտեսությունը օբյեկտիվ, ինչպես որ կա, իսկ նորմատիվ վերլուծությունը փորձ է բարելավել աշխարհը, դարձնել այն «այնպես, ինչպես պետք է լինի»: Եթե ​​անհավասարության աստիճանի գնահատումը դրական տնտեսական վերլուծություն է, ապա եկամուտների բաշխման անհավասարությունը նվազեցնելու փորձերը պատկանում են նորմատիվ տնտեսական վերլուծության ոլորտին։

Նորմատիվ տնտեսական վերլուծությունը հայտնի է նրանով, որ տարբեր տնտեսագետներ կարող են տարբեր, հաճախ տրամագծորեն հակառակ առաջարկություններ առաջարկել նույն խնդրի լուծման համար: Սա չի նշանակում, թե ով է ավելի կոմպետենտ, ով ավելի քիչ կոմպետենտ։ Սա միայն նշանակում է, որ տնտեսագետները ելնում են արդարադատության հայեցակարգի վերաբերյալ փիլիսոփայական տարբեր հայացքներից, և այս հարցում չկա միասնություն։