Амжилтыг татах дөрвөн арга. Азын хуулиуд: азын сэтгэл зүйгээс бидний аз юу хамаардаг

Азтай хүмүүс амьдралд эерэг, зоригтой, нээлттэй ханддаг учраас хувь тавилан тэдэнд таалагддаг. Хертфордширийн их сургуулийн сэтгэл судлалын багш Ричард Вайсман энэ үзэгдлийн талаар нарийвчилсан судалгаа хийж эхэлсэн бөгөөд арван жилийн турш туршилт хийсний эцэст азыг татах онолыг боловсруулжээ.

Энэ бол сэтгэл судлалын энэ чиглэлээр хийсэн анхны ноцтой судалгаа байсан бөгөөд үүний ачаар профессор Вайсман ба түүний туслахууд дараах дүгнэлтэд хүрсэн: аз, азгүйтэл аль аль нь ямар ч холбоогүй юм. паранормаль үзэгдэл. Тэд амьдралынхаа туршид бий болдог бөгөөд олон хүмүүсийн үзэж байгаагаар ямар ч хувь тавилангаар тодорхойлогддоггүй. Өөрөөр хэлбэл, хүн өөрөө өөрийнхөө аз жаргалыг "бүтээж" чаддаг. Амьдралын муу хувь тавилангаар өөрсдийгөө зовоож байгаа гэдэгт итгэлтэй байсан хүмүүсийн 65% нь энэ мэдээг баярлуулах нь дамжиггүй.

Эрдэмтдийн хүчин чармайлт дэмий хоосон байсангүй, удалгүй "Азын хүчин зүйл" ном хэвлэгдэн гарсан нь эмгэг судлалын хувьд жинхэнэ сайн мэдээ байв. Энэ нь тэднийг өөр ангилалд шилжүүлэхэд туслах азыг татах үндсэн зарчмуудыг тайлбарладаг.

1-р зарчим. Боломж бүрийг ашиглаарай

Аз хүн болгонд адилхан инээмсэглэдэг. Азтай хүмүүс энэ инээмсэглэлийг шууд л шууд барьж авдаг бол азгүй нь анзаардаггүй. Ричард Вайсман номынхоо хуудсан дээр ялагчийн зан чанарыг нарийвчлан дүрсэлсэн байдаг. Түүний хэлснээр энэ нээлттэй хүн, экстраверт, тэрээр хэзээ ч зүгээр суудаггүй, багаар амархан зохицож чаддаг. Хүн бүр бясалгах боломжтой гэж сэтгэл зүйч баталж байна эерэг хандлагаболон өөрийн амьдрал, ерөнхийдөө амьдрал. Үүнийг хийхийн тулд та "азын тор" гэж нэрлэгддэг зүйлийг нэхэж эхлэх хэрэгтэй. Ямар ч хүн дор хаяж зуу гаруй танилтай байдаг бөгөөд тэд бүгд ижил тооны хүмүүстэй уулзахдаа гар барьдаг. Мөн энэ бол аль хэдийн мянга мянган боломжит холбоо юм. Зарим нь тэдний давуу талыг ашиглах нь гарцаагүй, зарим нь боломжоо алдахгүй байх болно.

Нийгэмд ялагдсан хүмүүсийг азтай хүмүүсээс ялгахад хялбар байдаг. Эхнийх нь уулзахдаа "сайн уу" гэсэнтэй төстэй зүйл бувтнаж, нүднээс хурдан алга болох ба хоёр дахь нь нүүрэндээ инээмсэглэл тодруулан мөрөн дээр нь алгадаад хүчтэй гар барьсны дараа иймэрхүү зүйл хэлэх болно. Энэ нь: "Би ажилдаа сэтгэл хангалуун бус байна, би илүү сайн газар олмоор байна. Мөн надад сайхан, энхрий эхнэр хэрэгтэй байна. Сонирхсон хүн байвал над руу залгаарай." Эдгээр үгэнд хошигнол байхгүй, сая сая азтай хүмүүс ийм аргаар баялгийг олж, хайрладаг.

2-р зарчим. Зөн совиндоо итгэ

Судалгаанаас харахад амжилттай хүмүүсийн 80 гаруй хувь нь аяндаа ажилладаг. Аз болон таны дотоод дуу хоолойд итгэх итгэл хоёрын хооронд шууд хамаарал байдаг. Азтай хүмүүсийн ихэнх нь бусдад ойлгомжгүй, өнгөцхөн харахад огт үндэслэлгүй шийдвэр гаргах ёстой байв. Дарга нь түүнд эелдэг бус юм шиг санагдсан учраас л сайн албан тушаалаас татгалзсан ирээдүйтэй залуу залуу ийм олон жишээ бий. муу хүн, эсвэл муу таамаглалаас болж хуримаас зугтсан сүйт бүсгүй. Тэгээд тэр хоёрын зөв гэдгийг амьдрал харуулсан. Бусад нь (азгүй хүмүүс) зөн совингоо сонсдоггүй. Үүрэг хариуцлагаа ухамсарлан тэд даруухан очдог шинэ ажил, тэд тэнд сэтгэл зүйн хүчтэй дарамтанд ордог ч ачаагаа үүрсээр байна. Эсвэл эцэг эхийнхээ урмыг хугалахгүйн тулд гэр бүл зохиож, дараа нь урт удаан, ... аз жаргалгүй амьдардаг.

Азтай хүмүүст нэг бий ерөнхий шинж чанар: тэд өөрсдийн үйлдэл бүрийн логик тайлбарыг хайдаггүй бөгөөд стандарт бус алхам хийхээс айдаггүй. Тэд ихэнхдээ сохроор, санамсаргүй байдлаар ажилладаг ч ялдаг.

3-р зарчим. Амжилт хүсье гэж чин сэтгэлээсээ найдаж байна

Энэ хэв маягийг бүрэн санамсаргүй байдлаар илрүүлсэн. Том сугалаа явуулахын өмнө Вейсман 300 тоглогчоос "Та тоглож байна уу?" Эцэст нь энэ тэнэг асуултанд ялагчид “тийм” гэж тодорхой хариулсан нь тодорхой болсон ч ялагдсан хүмүүс тийм ч итгэлтэй биш байв. Оддын байршил? Үгүй ээ, бүх зүйл илүү энгийн: ялагчид ялна гэж найдаж байсан тул бооцоо тавьсан. Сэтгэл судлалд "эерэг ба сөрөг хүлээлт" гэсэн онол байдаг. Энэ тохиолдолд энэ нь бүх зүйлийг тайлбарладаг: хүний ​​тархи ялалтыг ягаан, гунигтай өнгөөр ​​будаж чаддаг - энэ нь ирээдүйг тодорхойлдог. Азтай хүн: "Санаа зовох хэрэггүй, дараагийн удаа би азтай байх болно" гэж бодох бөгөөд ялагдсан хүн өөрийгөө зэмлэж эхэлнэ: "Би яагаад энэ тасалбарыг худалдаж авсан бэ? Эцсийн эцэст би юу ч хожихгүй гэдгээ мэдэж байсан."

Эерэг хүлээлт нь бидний амьдралыг эрс өөрчилж чадна. Дашрамд хэлэхэд үүнийг мэргэ төлөгчид болон бүх төрлийн урьдчилан таамаглагчид амжилттай ашигладаг. Хэрэв та итгэлтэй үйлчлүүлэгчдээ амьдралынхаа хайртай уулзах мөч ойрхон байна гэж итгүүлбэл тэр өөртөө итгэлтэй, бусдад анхааралтай хандах болно.

4-р зарчим. Бүх зүйлд эерэг талыг олж хар

Тайван бус судлаачид Олимпийн аваргуудад ч хүрч, тэдний судалгаа "хүрэл медалийн парадокс" гэх мэт зүйлийг бий болгоход хүргэсэн. Хүрэл медальтнууд мөнгөн медальтнуудаасаа илүү амжилтдаа баярладгийг сэтгэл судлаачид тогтоожээ. Яагаад ийм байна вэ? Хүрэл медальтнууд шагналын тавцанд огтхон ч гарч чадсангүй хэмээн өөрсдийгөө тайтгаруулж байгаа бол мөнгөн медальтнууд хүссэн ялалтаасаа нэг алхам дутуу байсан ч энэ боломжийг алдсан юм. Энэ ч мөн адил жинхэнэ гамшиг, учир нь өөр байхгүй байж магадгүй! Зарим хүмүүсийн хувьд бүтэлгүйтэл нь бүтэлгүйтэл хэвээр үлддэг бол зарим нь түүний эерэг талыг олж хардаг. Азтай хүмүүс ялагдах нь түр зуурын үзэгдэл бөгөөд үүнд азгүйтэл гэж байдаггүй гэдэгт итгэлтэй байдаг. Хожигдсон хүмүүс өөрсдөө ч мэдэлгүй өөрийнхөө зовлон зүдгүүрт анхаарлаа төвлөрүүлэх, муу шинж тэмдэг цуглуулах гэсэн хоёр муу зуршлаар нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлдэг. Судалгаанаас харахад азгүй хүмүүсийн бараг 70% нь ийм шинж тэмдгийг мэддэг. Хэрэв эргэн тойрон дахь бүх зүйл азгүй бол хүн яаж амьдрах вэ гэж гайхдаг!

Аз бол хүслийн объект, өрөөсгөл үзлийн субьект юм. Тиймээс, азтай хүмүүс хоёр төрлийн байдаг гэж үздэг: зүгээр л азтай оддын дор төрсөн учраас таатай тохиолдлуудыг "цуглуулдаг" хүмүүс болон тэнгэрээс бэлэг авсан хүмүүс (сугалаа, хувь заяаны уулзалт, тайлагдашгүй зүйл) эдгээх...).

Сэтгэл судлаач Филипп Габие энэ постулатыг нэмэх шаардлагатай гэж үзэж байна, эс тэгвээс бид ид шид, фатализмын хүрээнд үлдэх болно. "Санамсаргүй аз байдаг нь үнэн, гэхдээ "нухаж", бясалгаж болох өөр төрлийн аз байдаг бөгөөд ийм аз нь хүн бүрт байдаг."

Энэ хандлага нь Британийн Хертфордширийн их сургуулийн сэтгэл судлаач, "азын хүчин зүйл"-ийн шинжээч Ричард Вайсманы үзэл бодолтой нийцэж байна. Олон зуун амжилттай хүмүүсийг судлах нь түүнд аз хоёр төрөл байдгийг тогтоох боломжийг олгосон: идэвхгүй (сугалаанд хожих) ба сэтгэлзүйн хувьд сайн дурын шийдвэр, хувийн байр сууриа ухамсартайгаар боловсруулах үр дүнд үүсдэг. Түүний өөр нэг нээлт бол хоёр дахь төрлийн азыг шинэчилж болох явдал бөгөөд иймээс сэтгэл судлаач үүнийг "урт хугацааны аз" гэж нэрлэдэг.

Хоёр төрлийн аз нь таван бүрэлдэхүүн хэсэгтэй гэж Уайзман үзэж байна: цаг тухайд нь уулзах (зөв цагт зөв хүн), хэрэгтэй болж хувирах гол мэдээлэл, шинэ зүйлд нээлттэй байх (эерэг туршлага олж авах боломж), гэнэтийн хүсэлт. мөн амьдралын хэвийн явцыг алдагдуулдаг хувь тавилантай үйл явдал.

Филипп Габие "Амжилтыг уртасгахын тулд та таатай боломжуудын үрийг бий болгож, бэхжүүлж чадах хөрсийг бэлтгэх хэрэгтэй" гэж тайлбарлав. Дараах дөрвөн хандлагыг эзэмшиж чадвал энэ нь боломжтой юм.

1. Даалгавар тавь

"Аз үүсгүүр ажиллахын тулд бидний сонгосон чиглэлээс хамааран програмчлагдсан, тохируулагдсан байх ёстой" гэж сэтгэл судлаач хэлэв. "Тэгвэл энэ нь бидэнд тохиолдох үйл явдлын утга учрыг өгч, азыг "үүсгэх" болно: генераторын ажиллагааг хангадаг бидний зорилго бол үүнийг олж илрүүлэх боломжийг бидэнд олгоно."

Канадын сэтгэл зүйч Альберт Бандура, өөрийгөө үр дүнтэй болгох үзэл баримтлалаараа алдартай, бараг 30 жилийн өмнө: "Бидний хүний ​​мөн чанар нь бидний хувийн үнэт зүйлс, хэм хэмжээний талаар хийсэн сонголтоор хэсэгчлэн удирддаг. Хувь хүнийхээ хувьд бидний үнэ цэнийг хэрхэн харж байгаа механизм нь бидний нийгмийн хөгжлийн чиг хандлагад бидний уулзалтуудын нөлөөг хэсэгчлэн тодорхойлдог."

Тиймээс урьдчилан тодорхой зорилго байхгүй бол байнгын амжилт байхгүй. Энэ нь та нар төслийн нарийвчилсан төлөвлөлтөөс эхлэх хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. тухай юмХарин энэ нь өөрийнхөө хүслийг тодорхойлох, амьдралаа ямар чиглэлд хөгжүүлэх, түүнд ямар утга учрыг оруулахыг мэдрэх тухай юм.

Эерэг хүсэл эрмэлзэл нь амин чухал хүсэл тэмүүллийн шинж чанар бөгөөд тэдгээрийг тодорхойлохын тулд бидэнд дотоод цэцэглэлтийн мэдрэмжийг юу өгдөг, юу болж болохыг ойлгох хэрэгтэй. хөдөлгөгч хүчминий бүх амьдрал. "Миний дотор юу цуурайтаж байна вэ? Надад юу хэрэгтэй вэ, би юу хүсч байна вэ? Эдгээр асуултууд нь бидний амжилтанд хүрэх замын үндэс суурь болно. Дараа нь хүн бүр өөрсдийн хүлээлтийг тодорхойлж, зорилгодоо мах өгөх ёстой: өдрийн тэмдэглэл хөтөлж, боловсрол эзэмшиж, бидний хүсэл эрмэлзэлтэй төстэй хүмүүстэй уулзах хэрэгтэй.

2. Дэлхийд нээлттэй бай

Энэ нь шинэ зүйлийг анзаарч, бидний эргэн тойронд болж буй үйл явдлыг аль болох мэдрэхэд дотооддоо бэлэн байна гэсэн үг юм. "Энэ бол анхаарал болгоомжтой байх, байнгын сэрүүн байх ерөнхий хандлага бөгөөд сонирхолтой мэдээллийг олж авах, шинэ танилынхаа хэтийн төлөвийг шууд харах, энергийг тодорхой чиглэлд чиглүүлэх боломжийг олгодог.

Ийм байдлаар бид эдгээр боломжууд гарч ирэхэд бид өөрсдийгөө оролцсон гэж үзсэн эсэхээс үл хамааран боломжоо хэд дахин нэмэгдүүлж байна.” Үе үе түр зогсоосноор бид зөн совингоо ажиллуулж, азын дайснууд болох ердийн болон автомат сэтгэлгээний хүчнээс өөрсдийгөө чөлөөлдөг.

3. Алдаа дутагдлыг ашиглах

"Хамгийн азтай хүмүүс хувь заяаны цохилт, гэнэтийн бэрхшээлээс ангид байдаггүй, гэхдээ тэд бүтэлгүйтлээ хэрхэн үр дүнтэй, урт хугацааны үр дүнд "боловсруулах" аргыг мэддэг" гэж сэтгэл зүйч үргэлжлүүлэн хэлэв. - Уур хилэн, уйтгар гуниг, хорсол зэрэгт бууж өгөхгүйгээр бүтэлгүйтлийн шалтгааныг дотроос нь хайж, нөхцөл байдлыг харгалзан зөв үнэлэмжийг олж, эцэст нь бүтэлгүйтлээ "дахин боловсруулдаг".

Эхлэхийн тулд тэд өөрсдөө (бүр хэсэгчлэн) хариуцлага хүлээдэг зүйлээс санамсаргүй эсвэл зайлшгүй зүйлийг тусгаарладаг. "Бараг үргэлж бүх зүйл илүү муу байж болох байсан тул тэд бүтэлгүйтлийнхээ зүрх сэтгэлд аз жаргалын үрийг олж мэдсэн байж магадгүй юм."

Эцэст нь тэд ийм нөхцөл байдалд чухал ач холбогдолтой цорын ганц асуултыг асуудаг: би энэ бэрхшээлээс юу сурч болох вэ? Эсвэл өөрөөр хэлбэл, яаж, ямар нөхцөлд би үүнийг эерэг зүйл болгон хувиргах вэ? Үүнийг өөртөө ашигтайгаар эргүүлэхийн тулд би одоо яах ёстой вэ? Энэ үйл явдал надад юу зааж өгсөн бэ? Би шинэ хүмүүстэй уулзах нөхцөл байдлыг хэрхэн ашиглах вэ, авах шинэ мэдээлэл, шинэ ертөнц нээх үү?

"Дахин боловсруулах" сүүлчийн үе шат бол боломж үүсгэгчийг "дахин эхлүүлэх" бөгөөд ингэснээр одоо шинэ хаалга нээж, бусад замыг олох боломжтой болно. Шинэ бизнес хийх, хуучин танилуудтайгаа харилцаагаа шинэчлэх, урилга хүлээн авах, илгээх, бидний санааг зовоосон сэдвээр мэдээлэл цуглуулах ... Хүн бүр өөрийн ертөнцөд шинэ салхи оруулах арга замыг хайж, аздаа шинэ найрлага нэмэх ёстой, үгүй. Тэднийг юу гэж нэрлэх нь хамаагүй - цаг тухайд нь уулзалт, гол мэдээлэл, шинэ ертөнц, гэнэтийн хүсэлт...

4. Бусдын сахиус болоорой

Филипп Габие "Аз бол бусдын тухай юм." Бидний хувийн харилцааны сүлжээ хэдий чинээ их байх тусам бид илүү олон хүнийг мэддэг байх тусам бидэнд аз жаргалтай осол гарах магадлал өндөр болно. Ричард Вайсман: Амжилтанд хүрсэн хүмүүс "бусадтай харилцах харилцаа нь үр дүнтэй байх болно гэж хүлээх хандлагатай байдаг."

Мэдээжийн хэрэг, харилцаанд орохдоо бид өгөөмөр сэтгэл, бусаддаа анхаарал тавьж, үнэ төлбөргүй үйлчилгээ үзүүлдэг, эс тэгвээс болзох нь харилцах хүмүүсийн жагсаалтад хувиа хичээсэн, хувиа хичээсэн зүйл болж хувирдаг. Тийм ч учраас ийм холболтоос гадна бидэнд өөрийгөө өгөх эрч хүч хэрэгтэй, эс тэгвээс бид урт хугацааны азын суурийг тавьж чадахгүй. Энэ нь бид өөрсдөө бусдын төлөө сахиус болж, тэдэнд аз авчрах ёстой гэсэн үг юм.

"Хайр, мэдлэг, аз нь нийтлэг зүйлтэй байдаг: эдгээр нь нийгэмд тасралтгүй эргэлдэж, хүмүүсийг холбож, бүх нийтийн үнэт зүйлсийг бий болгохын тулд бүтээгдсэн" гэж сэтгэл судлаач хэлэв. - Бусдад аз авчрахын тулд тэдэнд анхаарал, цаг гаргаж, тэднийг сонсоход бэлэн байх нь хангалттай. Ярилцагчдаа чухал мэдээллээ хэлж, шинэ боломжуудын талбарыг нээж өг, гэхдээ бүтэлгүйтсэн тохиолдолд үүнийг илүү сайнаар өөрчлөх боломж болгон хувиргахад тус болохгүй."

Энэрэн нигүүлсэхүй, эв нэгдлийг үзүүлснээр бид өөрсдийгөө ирээдүйн амжилтын нөөцөөр хангаад зогсохгүй амьдралаа утга учир, гүн гүнзгийгээр дүүргэж, “Хүн бол хүний ​​хувьд чоно” хэмээх гутамшигт сургаалыг үгүйсгэдэг.

Алтан цамцтай төрсөн тэдгээр азтай хүмүүст битүүхэндээ атаархаж, асар их эд баялаг, их хэмжээний мөнгө эзэмшихийн төлөө бид ямар ч хамаагүй аргаар тэмүүлдэг вэ! Гайхалтай нь, бид энэ баялгийг бараг ямар ч аргаар олж авахад бэлэн байдаг - энэ нь зөвхөн хамт ажиллагсад төдийгүй найз нөхөд, найз охидынхоо толгойг давж гарахад бэлэн байдаг. "Амжилттай" гэдэг нь ирээдүйн ханийн том капитал гэсэн үг "Азтай гэрлэлт" тунхаглалыг яах вэ! Үүний зэрэгцээ ийм "зар сурталчилгаа" давамгайлж байна. баян амьдралбүрэн тууралттай үйлдэл хийхэд хүргэж болно. Үгүй ээ, зарчмын хувьд бид тэднийг санаатай гэж үзэх болно, учир нь тэд "баяжих" гэсэн ерөнхий санаанд захирагддаг, гэхдээ харамсалтай нь ийм үйлдэл нь биднийг хүссэн үр дүндээ хүргэдэггүй.

Ялангуяа хэцүү зүйл бол баялаг гэдэг ойлголт, ойлголт хоёр тэс өөр. Мөн та үзэсгэлэнтэй, баян залуу охиныг аз жаргалгүй байхыг хэр олон удаа хардаг вэ? Дадлагажигчаар сэтгэл судлаачийн лангуунд сууж байхдаа би амьдралаас залхсан ийм залуу бүсгүйчүүдийг ихэвчлэн харах шаардлагатай болдог байв. Сайхан амьдралбаян нөхөр нь тэднийг аз жаргалаас нь салгасан, бүр тодруулбал эд баялгийн эрэл хайгуулд тэд өөрсдөө үүнийгээ алдсан. Эндээс л ноцтой асуудал эхэлсэн.

Худалдан авалт хийх, мөрийтэй тоглоом тоглох (рулет, слот машин тоглох), хар тамхи, согтууруулах ундаа хэрэглэх хобби нь аз жаргалын даавар дутагдалтай, ийм хобби хийхэд хангалттай мөнгө байхгүйгээс болж үүсдэг.

Ихэнх чинээлэг эмэгтэйчүүдийн хоёр дахь асуудал бол ганцаардал юм. Мөнгө өгдөг хуурмаг аз жаргалыг эрэлхийлэхийн тулд олон хүн хувийн аз жаргалаа мартдаг. Үгүй ээ, мэдээжийн хэрэг, ажил нь дэлхийг бүхэлд нь орлуулсан охид байдаг, гэхдээ бодит байдал дээр тэдний цөөхөн нь л байдаг. Тэд үүнээс болж зовдоггүй, тэд амьдралдаа үнэхээр аз жаргалтай байдаг. Тэднийг галзуу гэж нэрлэдэг бөгөөд нууцаар атаархдаг - эцэст нь тэд үнэхээр баяртай байдаг. Үлдсэн хэсэг нь сэтгэл зүйчид, болзох үйлчилгээнд ханддаг, эсвэл дэлхийн интернетээр дамжуулан ирээдүйн нөхрөө хайж байдаг, учир нь тэд өөрсдийн аз жаргалыг бий болгож чадахгүй.

Гэхдээ та хүссэн зүйлийнхээ мөнгө, дуртай ажил, дуулгавартай хүүхдүүд, хайртай нөхөртэй байхыг үнэхээр хүсч байна. Ингэснээр та амьдралын аль ч мөчид: "Миний амьдрал амжилттай байна, би баяртай байна!" Үүнд хэрхэн хүрэх вэ? Сэтгэл зүйчидгүйгээр, хор хөнөөлтэй хоббигүйгээр, шаардлагагүй дуулиан, асуудалгүйгээр амьдралаа хэрхэн жинхэнэ аз жаргалтай болгох вэ? Үнэн хэрэгтээ бүх зүйл тийм ч хэцүү биш, зөвхөн баян хүн, амжилттай хүн хоёрын ялгааг ойлгох хэрэгтэй.

Баян хүнТэрээр өөрийн дотоод өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг орлогоо илэрхийлж буй тооноос шууд хамааралтай болгосон тул олон тооны цогцолбор, айдас, янз бүрийн сөрөг хандлагын дарамтанд ордог.

Амжилттай хүнбие даасан, дотоод эрх чөлөөтэй, бүтээлч, өөртөө болон ирээдүйдээ итгэлтэй, олсон мөнгөнийхөө хэмжээг үл харгалзан аз жаргалтай. Нэмж дурдахад амжилтанд хүрсэн хүн өөрийн хувийн чанараас шалтгаалан хүчин чармайлтын аль ч салбарт амжилтанд хүрэх болно.

Хэрхэн ийм амжилттай хүн болох вэ? Бидний "бүтэлгүйтлийн" нэг шалтгаан нь бага наснаасаа эцэг эх маань бидний санамсаргүйгээр баян (эсвэл ядуу, гэхдээ нэг зоосны нөгөө тал) хүний ​​сэтгэл зүйг суулгаж өгсөн байдаг. бидэнд амжилтыг заадаг. Гэсэн хэдий ч эцэг эхчүүд амьдралынхаа туршид цогцолборын харгис тойрогт алхсан бол хүүхдүүддээ дотоод бие даасан байдлыг бий болгож чадах уу? Энэ бүхний дараа "Бид өөрсдөө хүүхдүүддээ юу өгч чадах вэ?" Гэсэн асуулт гарч ирнэ. Нэгэн удаа рок хөгжимчдийн нэг “Энэ “Ялагдагч” дууг аавдаа зориулав” гэсэн хэллэг намайг их гайхшруулж билээ. Аав нь хүүгээ өсгөж хүмүүжүүлэхдээ үүнийг хүсч байсан уу? Тэгвэл та энэ бүтэлгүйтлийн мөчлөгөөс хэрхэн гарах вэ?

Эхний үе шатуудын нэгийг зорилтот гэж нэрлэж болно. Харамсалтай нь энэ нь ихэнх хүмүүст санагдаж байгаа шиг тийм ч энгийн зүйл биш юм, учир нь гал хамгаалагч нь маш хурдан өнгөрч, ижил зүйл эхэлдэг. харгис тойрог. Тууштай шийдвэр гаргасанТа үүнийг дэмжих хэрэгтэй, эсвэл бүр илүү сайн бичээрэй. Дүрслэлийн мэдээллийг илүү сайн ойлгодог хүмүүсийн хувьд та жижиг эвлүүлэг хийж болно - цаасан дээр өөрийн гараар байрлуулж, түүний эргэн тойронд амжилттай хүний ​​​​билэг тэмдэг байдаг бөгөөд энэ нь танд онцгой ач холбогдолтой юм. Энэ нь баян биш харин амжилтанд хүрсэн гэдгийг битгий мартаарай!

Амжилттай хүн болох дараагийн шатыг хүүхдийн асуудлыг шийдэх гэж нэрлэж болно. Хувийн амьдрал, найз охид, сайхан амралтаа мартаж, юу ч байсан урагш тэмүүлэхэд юу нөлөөлснийг санахыг хичээ. Ихэнхдээ энэ нь бага насандаа эцэг эхчүүдийн хийсэн харьцуулалт юм: "Гэхдээ Таня бол илүү сайн сурагч, түүний жишээг ав. Лена ямар нэр хүндтэй их сургуульд элсэн орж байгааг хар л даа, чи бас үүнийг даван туулж чадахгүй гэж үү?" Хамгийн ойр дотны хүмүүсийн хэлсэн цөөн хэдэн хэллэг нь хүнийг бүрэн хөгжүүлэхэд саад болох хүчтэй дутуу байдлын цогцолборыг бий болгож чадна.

Хамгийн нийтлэг нэг сэтгэл зүйн техникхүүхдийн цогцолборын эсрэг тэмцэлд - энэ бол насанд хүрсэн хүүхэд насандаа эргэж очих явдал бөгөөд та үүнийг хийсэн гэж эцэг эхдээ хариулснаар та хамгийн сайн үр дүнд хүрч чадсан. Хэрэв та эцэг эхтэйгээ нэлээд илэн далангүй харилцаатай бол хувийн яриандаа тэд хэн нэгэнд хэрхэн үлгэр дуурайл үзүүлсэн, амьдралдаа юунд хүрсэн талаар санаж болно. одоогоор. Энэ нь таны өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлж, бэхжүүлж, таны амьдралыг зогсолтгүй горимд оруулдаг бага насны цогцолборуудаас ангижрахад тусална. Хэрэв та өөрөө даван туулж чадахгүй, хэн нэгэнд ямар нэг зүйлийг "нотлох" гэж хичээж байгаа бол сэтгэл зүйчтэй зөвлөлдөх хэрэгтэй, эс тэгвээс таны "өөртэйгөө уралдах" хэзээ ч дуусахгүй.

Өөрийнхөө амбицыг хүүхэддээ шилжүүлэх нь ялангуяа аюултай. Аав ээж чинь чамд ийм зүйл хийсэн юм биш үү? Аав чамайг мундаг хуульч болгон сургах гэж оролдох зуур таны урлаг, гэрэл зургийн авьяасыг анзаарсангүй. Дэлхий ертөнц гайхалтай гэрэл зурагчинаа алдсан байх магадлалтай. Эсвэл өөр нэг нийтлэг сонголт бол бусдад атаархах мэдрэмж төрж, дараа нь "Би илүү муу биш" гэдгээ харуулах гэсэн оролдлого, бас надад тансаг машин, хотын гадна байрлах вилла гэх мэт. Энд би Английн сэтгүүлч Кэтрин Уайтхорны хэлсэн үгээр л хэлж чадна: "Хийх дуртай зүйлээ олж, дараа нь түүнд мөнгө төлөх хүнийг ол." Мөн та хэдэн настай байх нь хамаагүй. Шинэ зүйл сурахад хэзээ ч оройтдоггүй. Хамгийн гол нь аз жаргалын мэдрэмжийг авчирдаг.

Хүүхдийн асуудлыг шийдсэний дараа бид дахин одоогийн асуудал руу буцаж байна. Эцсийн эцэст, та үнэхээр бүгдийг нэг дор хүсч байна (мөн тэдний хэлснээр илүү их, илүү, илүү ..., илүү үнэтэй ...)! Эндээс л урхи үүсдэг. Та өөртөө илүү үнэ цэнэтэй зүйлийг хэмжиж эхэлдэг - шинэ даашинз эсвэл сайн ном, далайн эрэг дээр эсвэл эцэг эхтэйгээ зуслангийн байшинд амралт, шинэ найз залуу эсвэл нэр хүндтэй ажил. Нэг талаараа би ном уншихыг хүсч байгаа ч хувцаслалт нь дур булаам бөгөөд; чи эцэг эхтэйгээ удаан уулзаагүй, гэхдээ бүгд далайд байсан, гэхдээ чи тийм биш байсан; Чи дурласан юм шиг байгаа ч ажил олно гэдэг тийм ч амар зүйл биш, залуусаа... үүнээс ч олон байх болно. Тиймээс та ихэнхдээ хүссэн зүйлээ биш, харин "илүү үнэтэй" гэж үздэг зүйлээ сонгодог. Хүүхэд насандаа хэрэгждэг нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн "алдаа бүү хий" гэсэн дүрэм хэрэгжиж эхлэх бөгөөд та үнэхээр хэрэгтэй зүйлээ биш, харин нийгэмд "үнэтэй" гэж үнэлсэн зүйлийг аль хэдийн үнэлж эхэлдэг. Баян хүний ​​сэтгэл зүй ингэж л төлөвшдөг.

Тиймээс эдгээр бэрхшээлээс зайлсхийхийн тулд та нийгэмд тулгасан хуурмаг аз жаргалыг хөөж болохгүй. Эцсийн эцэст очир алмаазгүй, хүүхэдгүй амархан амьдарч чадах хүмүүс байдаг. Бүрэн аз жаргалын төлөө тэдэнд зүгээр л хэрэггүй. Нийгэм тэдэнд хэрхэн өөрийн гэсэн үзэл бодлыг тулгаж байгаагаас үл хамааран эдгээр хүмүүс хүссэнээрээ аз жаргалтай амьдрах болно. Яагаад гэвэл тэд амжилтанд хүрэх сэтгэл зүйтэй байдаг. Мөн тэд яллах нь гарцаагүй. Атаархсандаа.

Эрт дээр үед хүмүүс аз дарь эх азыг удирддаг гэж үздэг байв. Ромын эзэнт гүрэн даяар олон мянган тахилын ширээ, сүм хийдүүд түүнд зориулагдсан байв; түүнийг гэрийн бунхан, зоос, тэр ч байтугай гэр ахуйн эд зүйлс дээр дүрсэлсэн байдаг.

Энэ нь мөнгөн устай хамт материаллаг ашиг ба азын бурхан - сийлсэн чулуун дээр, олон төрлийн зориулалттай хар тугалга марк, чийдэн, гахайн банк, өдөр тутмын хэрэглээний савнууд гэх мэт давамгайлдаг.

Аз бол эерэг үйл явдал юм

Аз бол хүн эерэгээр үнэлдэг, магадлал багатай тохиолдох үйл явдал юм. Жишээлбэл, хайрцагт арван бөмбөг байдаг: есөн хар, нэг цагаан. Хэрэв бид харалгүйгээр яг цагаан бөмбөгийг гаргаж авбал энэ нь аз юм. Тэгэхээр магадлалын онолоор бол ийм тохиолдол гарах магадлал 10 хүний ​​нэг юм.

Бид азтай байсан гэж хэлж болно. Гэхдээ энэ нь зөвхөн хар биш харин цагаан бөмбөгийг гаргаж авахыг хүссэн тохиолдолд л болно. Тэгэхгүй бол бид ялагдагчаар бичигдэж болно.

Төрсөн цагаасаа л азтай хүмүүс байдаг. Ийм хүмүүс өдөр тутмын амьдралдаа ч, ажил дээрээ ч "цагаан бөмбөг"-өө үргэлж татдаг. Гэхдээ "архаг ялагдагчид" бас байдаг. Жишээлбэл, тэд хөл нь хугарсан сандал дээр сууна. Хэдийгээр ойролцоо хэдэн арван энгийн сандал байх болно. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс амжилтгүй хүмүүсээс юугаараа ялгаатай вэ? Тэдний зурхайг хөндөхгүйгээр бид сэтгэлзүйн талыг тэмдэглэж байна. Би бөмбөгний жишээг хэлээгүй юм.

Миний сэтгэл зүйч хамт олон сонирхолтой туршилт хийсэн. Тэд хэдэн мянган сайн дурынхныг харалгүйгээр хайрцагнаас цагаан бөмбөг гаргаж авахыг хүссэн. Дараа нь оролцогчдыг үр дүнгээр нь “амжилттай”, “амжилтгүй” гэж хувааж, шалгалт авсан. Амжилтанд хүрсэн судалгаанд оролцогчдын дийлэнх нь өөдрөг үзэлтэй, хөгжилтэй, аздаа итгэдэг хүмүүс байсан нь тогтоогджээ. "Ялагдагсад" нь ихэнхдээ гутранги үзэлтнүүд байсан бол амжилтанд итгэдэггүй гунигтай, гунигтай хүмүүс байв.Азын сэтгэл зүйн тал

Эхний тал. Сэтгэл зүйн.

Аз нь үүнд итгэж, хүлээж байгаа хүмүүст ихэвчлэн зочилдог. Өөдрөг байхыг хичээ, зорилгодоо тааруулж, түүндээ хүрнэ гэж найд. Хүлээгдэж буй үйл явдал тохиолдох магадлал бодит байдлаас өндөр байгааг та оюун ухаандаа тохируулах хэрэгтэй. Жишээлбэл, бидний хайрцгаас цагаан бөмбөг зурах магадлал арав тутмын нэг гэж тооцогддог. Тэгээд бид ингэж бодох болно: "Би цагаан бөмбөгийг сугалах болно, үгүй." Энэ томьёогоор бол боломж тавин тав болж байх шиг байна. Энэ нь тэд оюун санааны хувьд сайжирдаг гэсэн үг юм. Хамгийн гол нь үүнд итгэх хэрэгтэй. Жишээлбэл, албан тушаалд өрсөлдөхүйц сонгон шалгаруулалтын үеэр ижил зүйлийг хийх ёстой. Нэг газарт зуу орчим өргөдөл гаргагч байж болно. Боломж нь бараг байхгүй. Гэхдээ бид "Нэг бол тэд үүнийг авах болно, эсвэл тэд үүнийг авахгүй" гэсэн томъёог ашигладаг. Үүний зэрэгцээ хүн сэтгэлийн түгшүүрийг даван туулах, хурцадмал байдлыг арилгах, хамгийн сайн талыг харуулахад хялбар байх болно.Жишээлбэл, радио хүлээн авагчийг авч үзье. Дуртай хөтөлбөрөө сонсохын тулд бид хүссэн долгионы уртад тохируулах хэрэгтэй. Амьдралд ижил зүйл тохиолддог. Тодорхой үйл явдлын оролцогч болохын тулд бид энэ үйл явдлын давалгаанд “тохирсон” байх ёстой. Бидний төрсөн зурхайгаас хамааран бид тодорхой долгионд таардаг. Амьдралын явцад гаригуудын эргэлт нь бидний "хүлээн авагч" дээр тааруулах товчлуурыг эргүүлдэг. Тиймээс бид зарим нэг бизнест заримдаа азтай, заримдаа азгүй байдаг. Хүссэн долгиондоо тааруулж, зорьсон зорилгодоо хүрэхийн тулд бид өөрсдөө энэхүү нөхцөлт "тохируулагчийн" товчлуурыг эргүүлж чадах уу? Мэдээж боломжтой. Мөн олон арга бий. Энд би чулуу, талстыг эрчим хүчний шүүлтүүр болгон ашиглахыг санал болгож байна. Эцсийн эцэст, чулуу бүр өөрийн гэсэн нарийн давтамжтай бөгөөд азыг татахад тусалдагтодорхой нөхцөл байдал

. Би хоёр чулуу худалдаж аваад өөр дээрээ, медалиар эсвэл бөгж болгон зүүхийг санал болгож байна. Доорх хоёр захидал харилцааны систем байна. Эхнийхээс та өөрийн ордныхоо дагуу "өөрийн" чулууг сонгодог. Мөн хоёр дахь нь - хүссэн үйл явдлыг хянадаг гаригт тохирох чулуу. Эдгээр хоёр чулуу нь бие биетэйгээ харилцан үйлчилж, таны нарийн энергийг зорилгын энергитэй холбох болно. Чулууны хослолыг хүссэн үр дүнд хүрэх хүртэл өмсөх ёстой. Үүний дараа чулуунуудын хослолыг задлах нь дээр, учир нь зарим чулуунууд хоорондоо "зөрчилдөж" магадгүй юм.

Гэвч богино хугацаанд энэ зөрчилдөөн бидэнд ашигтай байж болох юм. Тоглолтын жагсаалт 1

Хонь – бадмаараг, оникс, карнелиан, алмаз.

Үхрийн орд – индранил, оникс, маргад, оникс, опал, хаш чулуу.

Ихрүүд – топаз, опал, малахит, обсидиан.

Хорт хавдар – маргад, рок болор, хаш, кварц, сарны чулуу.

Арслан - алмаз, авентурин, цитрин.

Охины орд – хаш, аметист, молор, сувд.

Жинлүүр – номин, маргад, берилл, шонхор нүд, барын нүд.

Хилэнц – хар шүрэн, опал, карнелиан, хув.

Нумын орд – анар, аметист, номин, гиацинт, оюу.

Матар – судалтай молор, оникс, кварц.

Aquarius – оюу, номин, аметист, александрит.

Загас

- аметист, опал, сувд, бухын нүд.Тоглолтын жагсаалт 2

Карьер, бүтээлч байдал, бие даасан байдал, манлайлал.Эрх баригч гараг бол Нар юм. Чулуунууд: авентурин, гелиодор, молор, карнелиан, циркон, хув.

Тэмцэл, шийдэмгий, эр зориг, хүсэл зориг, биеийн хүч чадал.Эрх баригч Ангараг гараг. Чулуу: гематит, цахиур.

Хичээл, тоглоом, худалдаа, оюун ухаан.Эрх баригч Меркури гараг. Чулуунууд: апатит, гелиотроп, маргад, могой, цитрин, хаш.

Бизнес, хууль, бичиг баримт, өөрийгөө батлах, эрүүл мэнд.Эрх баригч Бархасбадь гараг. Чулуу: оюу, индранил, анар, гелиотроп, хаш.

Хайр дурлал, нөхөрлөл, бэлгийн амьдрал, урлаг.Эрх баригч Сугар гараг. Чулуу: алмандин, маргад, оюу, номин, малахит, анар.

Тогтвортой байдал, шударга ёс, мэргэн ухаан, үл хөдлөх хөрөнгө, газар, эртний эдлэл.Захирагч Санчир гариг. Чулуу: оникс, тийрэлтэт, халцедон, шпинель.

Би танд нэг жишээ хэлье. Үхрийн ордны эмэгтэй гэр бүлтэй болохыг мөрөөддөг гэж бодъё. Тэр эхний жагсаалтаас чулууг сонгосон индранил, таны зурхайн тэмдгийн дагуу, хоёрдугаарт - маргад, төлөвлөсөн зорилтот бүсийн дагуу. Тэр нэг гартаа хоёр бөгж захиалж зүүдэг. Та хоёр чулууг нэг цагирагт оруулж болно.

Анхаар: Жагсаалтаас чулууг сонгохыг хичээгээрэй, ингэснээр тэдгээр нь ялгаатай байх болно.

Үйл явдлын азын тал

Гурав дахь тал. Үйл явдалтай.Ихэнхдээ аз нь бидний хамрын доороос зугтдаг юм шиг санагддаг. Бүх зүйл "гөлгөр" юм шиг санагдаж, бүх зүйл бидний хүссэнээр болж, гэнэт бүх зүйл гэнэт эвдэрдэг. Бид үйл явдлаас хоцорч байгаа нь харагдаж байна. Бид тавцан руу гүйж ирээд галт тэрэг аль хэдийн явчихсан юм шиг байна.

Гэхдээ энэ нь эсрэгээрээ тохиолддог, бид "зүтгүүрийн өмнө гүйдэг" бөгөөд зорилгодоо хүрч чаддаггүй. Бүх зүйл бол үйл явдлын хөгжлийн тодорхой хурдтай байдагт оршино. Мөн "амьдралын хурд" гэж бий. Бид цаг хугацааны нэгжид тодорхой тооны үйлдлийг гүйцэтгэдэг. Энэ бол "амьдралын хурд"-ыг бүрдүүлдэг зүйл юм. Эдгээр хурд нь таарч байх нь чухал. Үйл явдлын ид шид нь энгийн зүйл юм. Би дараах сонголтыг туршиж үзэхийг зөвлөж байна. Хэрэв та үйл явдлуудаас хоцрохгүй мэт санагдаж байвал аль болох олон үйлдлийг нэгэн зэрэг хийхийг хичээ. Жишээлбэл, зурагт үзэх, боовтой цай уух. Та шүршүүрт орж, дуртай дуугаа дуулж байна ... Гэхдээ хэрэв та эсрэгээрээ үйл явдлаас түрүүлж байгаа бол зөвхөн нэг үйлдлийг хийхийг хичээ. Боломжтой бол шаардлагагүй мэдээллээс зайлсхий. Орчлон ертөнцийн хуулиудын талаархи мэдлэг нь ухамсарлахад тусалдагаз, азыг хэрхэн татах вэ

, сэтгэл зүйчдийн 5 зөвлөгөөг анхаарч үзээрэй. Бидний бодол санаа байрлаж буй мэдээллийн талбар нь эдгээр хуулиуд бидэнд хэрхэн нөлөөлөхийг тодорхойлдог.

Зорилгодоо хүрсэн хэн нэгнийг бид азтай гэж нэрлэдэг. Хамгийн бага хүчин чармайлтаар хүссэн үр дүнд хүрсэн хүнийг бид азтай гэж нэрлэдэг. Азтай хүн мөрөөдлөө биелүүлдэг, бид биширч, хүссэн зорилгодоо хүрэхийн тулд юу хийхээ мэдэхийг хүсдэг. Хэрэв хүн хичээж, хичээж, эрч хүч, цаг хугацаа зарцуулсан боловч юу ч хийгээгүй, юу ч үлдээхгүй бол бид түүнийг азгүй, зүгээр л азгүй гэж боддог.

Бидний хүн нэг бүр аз, аз завшааныг татахыг хүсдэг бөгөөд ингэснээр асуудал шийдэгдэж, мөрөөдөл биелж, амьдралын нөхцөл байдал хөгжих болно. хамгийн сайн аргаар. Орчлон ертөнцийн хуулийн дагуу амьдрах нь амжилтанд хүрэх, азтай болох зам юм.

Аз, азыг хэрхэн татах вэ?

Хэрэв та хэрхэн зөв зүйл хийхээ мэддэг бол, орчлон ертөнцөд байдаг хууль тогтоомж хэрхэн ажилладагийг мэддэг бол нөхцөл байдлын явцыг урьдчилан таамаглаж, хүсэл тань биелэх магадлал өндөр болно. Харамсалтай нь бидэнд үүнийг хэн ч заагаагүй бөгөөд бидэнд мэдээлэл байгаа эсэхээс үл хамааран орчлон ертөнцийн хууль үйлчилдэг.

Жишээлбэл, таталцлын хууль нь аз, азыг татахад тусална. Үүний мөн чанар нь хүний ​​бодол санаа нь түүний бодож байгаа зүйл, хүлээж авахыг хүсч буй зүйлээ өөртөө татах чадвартай энерги агуулдагт оршино.

Та сайхан зүйлийг мөрөөддөг үү? Сайн зүйл гарч ирнэ. Та муу зүйлийн талаар бодож байна уу? Муу зүйл ирэх болно. Гадаад ертөнцөд өөрчлөлт гарахын тулд ухаант хүмүүсийн хэлснээр эхлээд хүний ​​дотоод ертөнцөд гарах ёстой. Энэ үнэн. Өөрийгөө азтай, аз чамтай хамт байна гэж бодож сур, үүндээ дотроо итгэ, тэгээд хэсэг хугацааны дараа таны бодол азыг татаж, материаллаг ертөнцөд азыг татах болно.

Та бүтэлгүйтэх вий гэж айсан үедээ өөрийнхөө эргэн тойронд ялагдлын мэдээллийн талбарыг бий болгож, өөртөө татдаг. Хэрэв та буцах найдваргүйгээр сайн сайхныг хийвэл, орчлон ертөнц танд хүнд хэцүү мөчид хариу өгөх болно, тэд бас таны төлөө сайн үйлс хийх болно.

Чичиргээний хууль нь таталцлын хуультай төстэй. Та чадна өөрийн мэдрэмжээр, таны сэтгэл хөдлөлийн байдал. Хэрэв та өөрийн бодол санаа, үйлдлүүдээ нинжин сэтгэл, чин сэтгэл, хайр, итгэл найдвар гэх мэт эерэг сэтгэл хөдлөлөөр бататгах юм бол харилцаж буй хүмүүсийнхээ сэтгэл хөдлөлийг мэдрэх болно.


Үйлдлээ илүү үр дүнтэй болгохын тулд: Сэтгэл зүйчдийн 5 зөвлөгөө.

1. Нэг зорилго тавь.Өөрийгөө олон зорилтод тарааж өгснөөр та энергийг сарниулах болно. Өөрийн зорилгын бүх нарийн ширийн зүйлийг бич. Үүнийг бүх талаас нь хар, зорилгоо бүх талаас нь бодож, мэдэр.

2. Төлөвлөгөө боловсруулж, түүнийгээ давахыг хичээ.Төлөвлөгөөний төлөвлөсөн цэгүүдийн дагуу ажиллахдаа тайвширч болохгүй, хэрэв та ямар нэгэн зүйлийг хугацаанаас нь өмнө дуусгасан бол тэр даруй дараагийн шат руу шилжээрэй. Үнэт цагаа дэмий үрэхээс зайлсхий. Тэвчээртэй байх нь үргэлж үр өгөөжөө өгдөг.

3. Бодол санаа, сэтгэл хөдлөлөө хянах.Юу бодож, юу мэдэрч байгаагаа анхааралтай ажиглаж, бодол санаа, мэдрэмж нь таны хүсч буй зүйлтэй тохирохгүй байгааг үнэнчээр хүлээн зөвшөөр. Өөртөө үнэнч байх нь сөрөг өөрчлөлтийг цаг тухайд нь анзаарч, тэдэнд шууд нөлөөлөх боломжийг олгоно.

4. Аливаа нөхцөл байдлаас ашиг тусыг нь эрэлхийл.Сөрөг нөхцөл байдал, хүсээгүй нөхцөл байдал нь бидэнд туршлага өгдөг. Дараагийн удаа ийм зүйлтэй тулгарах үед бид юу хийхээ аль хэдийн мэддэг болсон. Битгий бухимд, туршлага нь хэрэг болно.

5. Өөдрөг үзэл.Өнөөдөр бүтсэнгүй юу? Энэ нь маргааш болно. Өөрийнхөө хүч чадалд итгэ, өөрийн дотоод зөн совиндоо найд. Аз, аз танд гарцаагүй ирнэ!

Энэхүү нийтлэл нь танд аз, аз жаргалыг татахад тусална гэж найдаж байна, сэтгэл судлаачдын 5 зөвлөгөө нь таны хүссэн зорилгодоо хүрэхэд тусална.