Nov proizvodni koledar za leto. Rusija: produkcijski koledar (2018). Letna norma delovnih ur se izračuna po formuli

Normirani delovni čas za leto 2018 je skupni obseg dni in ur, ki jih mora v določenem času opraviti vsak zaposleni. Standardu je priročno slediti s koledarjem proizvodnje. Omogoča mesečne izračune delovnih ur, vikendov, počitnice in normativi delovnega časa za različno dolge delovne tedne. Osnova za izračun standardnih vrednosti so določbe delovnega zakonika Ruske federacije in Odredba Ministrstva za zdravje z dne 13. avgusta 2009 št. 588n "O postopku za izračun standardov delovnega časa."

Standardni delovni čas 2018

Določitev delovnega standarda je potrebna za izplačilo mesečnih plačil. Če obseg dela po časovnem listu ustreza standardu, lahko zaposleni pričakuje, da bo prejel celoten znesek plačila, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi. Če je število opravljenih ur manjše od norme, se višina plače in pripadajočih dodatkov zniža sorazmerno s proizvodnjo.

Trenutni normirani delovni čas za leto 2018 – tabela:

Standardni delovni čas za poročevalsko leto 2018, razčlenjen po mesecih, je različen zaradi neenake dolžine delovnih tednov za različne kategorije osebja. V standardni različici je tedenski obseg dela 40 ur (8 ur dnevno z dvema prostima dnevoma, od tega je eden v nedeljo). Za nekatere skupine zaposlenih je delodajalec dolžan določiti skrajšani delovni čas - 36 ur na teden ali 24 ur (z dnevnim delom 7,2 oziroma 4,8 ure).

Neodvisen izračun delovnega standarda je lahko potreben tudi, če podjetje zaposluje mladoletne delavce. Mejne vrednosti za trajanje dnevnega dela zanje določa čl. 94 delovnega zakonika Ruske federacije.

Mesečni delovni čas za leto 2018 je najnižji v januarju. To je posledica dolgih novoletnih počitnic. V februarju je en državni praznik, pred tem datumom se mora delavnik skrajšati za 1 uro.

Na dolžino delovnega časa vpliva tudi prestavljanje vikendov in praznikov. Za leto 2018 je seznam takih prenosov potrdila vlada s sklepom št. 1250 z dne 14. oktobra 2017. Standardni delovni čas za marec 2018 upošteva praznik in prenos od 6. januarja. Zaradi tega sta bila v mesecu oblikovana dva dodatna dneva počitka in en skrajšani delovni dan.

Urnik dela v aprilu so prilagodili tudi prestavitve. Maja so za ta mesec značilni dolgi vikendi.

Norma delovnega časa za junij 2018 vsebuje prenos prostih dni, izveden v enem mesecu. Urna norma dela je določena ob upoštevanju praznika 12. junija in skrajšane izmene dan prej (20 delovnih dni x 8 ur v vsakem delovniku - 1 ura pred praznikom skrajšano = 159 ur mesečno).

Standard delovnega časa v juliju 2018 nima nobenih "počitniških" odtenkov, odraža le polne delovne dni. Poglejmo primer izračuna julijskega standarda:

• glede na osnovni 40-urni teden – 176 ur (22 delovnih dni x 8 ur dnevnega dela);
• za 36-urno tedensko proizvodnjo je standard 158,4 ure (22 delovnih dni x 7,2 ure dela na dan);
• pri 24-urnem tedenskem normativu bo urni delovni čas na mesec 105,6 ure (22 delovnih dni x 4,8 ure dnevnega dela).

Norma delovnega časa v avgustu 2018 ne vključuje praznikov ali skrajšanih dni. V septembru in oktobru ni dodatnih dni počitka. V novembru je en praznik, a pred njim ni skrajšanja delovnega časa. V decembru je nakazilo znotraj meseca in 1 skrajšani dan 29.

Formula za izračun standardnega delovnega časa

Standardni delovni čas za določen mesec se izračuna po naslednjem algoritmu:

Trajanje delovnega tedna v urah / 5 x Število delovnih dni v posameznem mesecu po proizvodnem koledarju za petdnevni delovni teden - Ure, za katere je bil v zadevnem mesecu skrajšan delovni čas v predprazničnih dneh.

Letna norma delovnega časa se izračuna na podoben način, upošteva se le število vseh delovnih dni v letu in skupno letno število ur, za katere se skrajša delo ob praznikih.

Upoštevati je treba, da običajno trajanje delovnega tedna ne sme presegati 40 ur, vključno s "šestdnevnim delovnim tednom" (91. člen delovnega zakonika Ruske federacije).

Norma za kumulativno računovodstvo

Pri povzemanju delovnega časa se mora računovodja osredotočiti na standarde obračunskega intervala, odobrenega v podjetju, ne da bi ga ločeno povezoval z vsakim mesecem. Med enim takšnim intervalom se lahko časovni list zaposlenega izmenjuje med obdobji nadure in premalo dela, na podlagi skupnega števila ur za zahtevano obdobje pa se doseže skladnost s standardom.

Na primer, normirani delovni čas za leto 2018 v terminskem razponu od januarja do marca pri 40-urnem tednu znaša 446 ur (136 ur + 151 ur + 159 ur). Časovnice zaposlenega za navedene mesece so zabeležile naslednje podatke o delu:

• januarja 122 ur proti normi 136 ur;
• februarja 159 ur pri standardu 151 ur;
• marca je bilo opravljenih 165 ur dela, kar je 6 ur več od izhodišča, ki znaša 159 ur.

Posledično je oseba v 3 mesecih delala zahtevanih 446 ur (122 + 159 + 165), nadur ni, zaposleni bo prejel zahtevano plačo.

Vsako podjetje ve, da je pravočasno plačevanje davkov enako pomembno kot plačevanje plač. Davčni koledar vas bo spomnil, kdaj in kakšen davek morate plačati.

Koledar proizvodnje – to je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki, predstavljeni v proizvodnem koledarju, vam bodo pomagali preprečiti napake pri izračunu plač in olajšali izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.
Na eni strani, oblikovani v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!

Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi Odloka Vlade Ruske federacije z dne 10. julija 2019 št. 875.

Prva četrtina

		JANUAR						FEBRUAR						MAREC
pon			6	13	20	27			3	10	17	24			2	9	16	23/30
W			7	14	21	28			4	11	18	25			3	10	17	24/31
Sre		1	8	15	22	29			5	12	19	26			4	11	18	25
čet		2	9	16	23	30			6	13	20	27			5	12	19	26
pet		3	10	17	24	31			7	14	21	28			6	13	20	27
sob		4	11	18	25			1	8	15	22	29			7	14	21	28
sonce		5	12	19	26			2	9	16	23			1	8	15	22	29

	januarja	februar	marec	I četrtina
Število dni
Koledar	31	29	31	91
delavci	17	19	21	57
Vikendi, prazniki	14	10	10	34
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	136	152	168	456
39 ur. teden	132,6	148,2	163,8	444,6
36 ur. teden	122,4	136,8	151,2	410,4
24 ur. teden	81,6	91,2	100,8	273,6

Druga četrtina

		APRIL						MAJA						JUNIJ
pon			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
W			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Sre		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
čet		2	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
pet		3	10	17	24			1	8*	15	22	29		5	12	19	26
sob		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
sonce		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	aprila	maja	junija	II četrtina	1. p/l
Število dni
Koledar	30	31	30	91	182
delavci	22	17	21	60	117
Vikendi, prazniki	8	14	9	31	65
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	175	135	167	477	933
39 ur. teden	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 ur. teden	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 ur. teden	104,6	80,6	99,8	285	558,6

Tretja četrtina

		JULIJ						AVGUST						SEPTEMBER
pon			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
W			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Sre		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
čet		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
pet		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
sob		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
sonce		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	julija	avgusta	septembra	III četrtina
Število dni
Koledar	31	31	30	92
delavci	23	21	22	66
Vikendi, prazniki	8	10	8	26
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	184	168	176	528
39 ur. teden	179,4	163,8	171,6	514,8
36 ur. teden	165,6	151,2	158,4	475,2
24 ur. teden	110,4	100,8	105,6	316,8

Četrta četrtina

		OKTOBER						NOVEMBER						DECEMBER
pon			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
W			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Sre			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
čet		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
pet		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
sob		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
sonce		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	oktobra	november	decembra	IV četrtina	2. p/l	2020 G.
Število dni
Koledar	31	30	31	92	184	366
delavci	22	20	23	65	131	248
Vikendi, prazniki	9	10	8	27	53	118
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	176	159	183	518	1046	1979
39 ur. teden	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 ur. teden	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 ur. teden	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* Predpraznični dnevi, v katerih se delovni čas skrajša za eno uro.

Članek vam bo pomagal enostavno izračunati normirani delovni čas v letu 2019 za 40, 36 in 24 urni delovni teden. Uporabite pripravljeno tabelo za mesece in četrtletja ter preučite postopek izračuna.

Preberite naš članek:

Normirani delovni čas za leto 2019 - kako izračunati

Kakšna je normalna dolžina delovnega časa, je vprašanje, ki je pomembno tako za kadrovike kot za delavce. V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije je norma štirideset ur na teden. To je največ, kar lahko zaposleni dela v enem tednu, tako po petdnevnem kot po šestdnevnem urniku.

Standardni delovni dan je 8 ur. Na podlagi te številke se sestavijo urniki in določi bilanca delovnega časa. Mesečno normo je enostavno izračunati na podlagi tedenske norme. Pri tem je treba upoštevati, da naj bi nekatere kategorije delavcev delale največ 36 oziroma 24 ur na teden.

Število delovnih dni (tednov) v letu 2019 s petdnevnim delovnim tednom je 247. Število vikendov in praznikov je 118. Tako je letna norma delovnega časa za leto 2019 s 40-urnim delovni teden je 1970 ur (40 ur: 5 dni × 247 dni – 6 ur).

Kako bomo delali in se sprostili v letu 2020

Ministrstvo za delo je določilo, kako bomo delali in se sprostili v letu 2020. Novoletne počitnice bodo skrajšali, majske pa podaljšali. Število delovnih dni in ur bo v letu 2020 večje, spremenilo pa se bo tudi število dni, ki jih je treba skrajšati za eno uro. Strokovnjaki revije Kadrovski imenik so za vas pripravili proizvodne koledarje za leto 2020 za petdnevna in šestdnevna obdobja, prenesite si jih in uporabite pri svojem delu.

Pri izmenskem urniku trajanje dela še vedno ne sme presegati 40 ur na teden. To se doseže z izmenjevanjem dni dela in počitka po razporedu izmen. Ta postopek velja tudi za dvanajsturni delovnik. Zato je tudi normirani delovni čas za leto 2019 z izmenskim razporedom, ne glede na dolžino izmene, 1970 ur (40 ur: 5 dni × 247 dni – 6 ur).

V delovnem zakoniku ni standardnega nočnega časa na mesec. Pri nočnem delu pa mora biti trajanje izmene 1 uro krajše, to pomeni, da mora delavec delati sedemurno izmeno. Če je zaradi proizvodnih potreb potrebno delati v osemurni nočni izmeni, je treba delavcu plačati nadure v višini 1,5-kratnika.

Normirani delovni čas za leto 2019: tabela

	Število dni za petdnevni teden			Število dni za šestdnevni teden
	Koledarski dnevi		Vikendi in prazniki	Koledarski dnevi		Vikendi in prazniki
I četrtina
II četrtina
1. pol leta
septembra

Mesečne ure za leto 2019

Mesečni delovni čas za leto 2019 je odvisen od števila delovnih dni. Oktobra 2019 je na primer 23 takih dni, oziroma število delovnih ur na mesec je 184 (23 x 8).

Za izračun urno trajanje delovnega tedna (lahko 40, 39, 36,30, 24 itd.) delimo s 5 in pomnožimo s številom delovnih dni v posameznem mesecu. Po tem se od dobljene vrednosti odšteje število ur, za katere se skrajša skupni delovni dan na predvečer praznikov.

Ko delavci zvečer ostanejo v pisarni in delajo ob koncih tedna, pričakujejo višje plačilo. Če je nepravilen dan na podlagi pritožbe zaposlenega priznan kot nadurno delo, bo treba nadure obračunati in izplačati nadomestilo za zamudo pri plačilu. V reviji Kadrovski imenik preberite, kako upoštevati nadure zaposlenih, da jih ne preplačate.

Izkazalo se je, da je standardni delovni čas na dan ali izmeno, odvisno od dolžine tedna, naslednji:

• pri 40-urnem delovnem tednu bo 8 ur;
• pri 39 – 7,8;
• pri 36 – 7,2;
• pri 35 – 7;
• ob 24 – 4.8.

V letu 2019 bo šest predprazničnih dni - 22. februar, 7. marec, 30. april, 8. maj, 11. junij in novoletni dan 31. december. Trajanje dela se te dni, kot običajno, skrajša za eno uro. Če se dela prost dan premakne na delovni dan, se ta dan ne skrajša.

	Delovni čas (v urah)
	pri 40 urnem tednu	pri 36 urnem tednu	s 24-urnim tednom
I četrtina
II četrtina
1. pol leta
septembra
III četrtina
IV četrtina
2. pol leta

Pri izračunu norm ne pozabite na preložitev vikendov. Če se izkaže, da dela prost dan in praznik sovpadata, se prost dan prenese na naslednji dan v tednu po prazniku. Izjemoma se lahko določi poseben postopek za preložitev praznikov, ki sovpadajo z vikendi. Tako, na primer, del Novoletni prazniki V zadnja leta pridružil drugim praznikom, na primer maju.

Spodaj podajamo primere izračunov.

Standardni delovni čas v septembru 2019

Septembra je ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 21 delovnikov in 9 prostih dni.

Delovni čas v septembru je:

• pri 40-urnem tednu – 168 ur (40 ur: 5 d × 21 d);
• pri 36 – 151,2 (36 ur: 5 d × 21 d);
• pri 24 – 100,8 (24 ur: 5 d × 21 d).

Standardni delovni čas v oktobru 2019

V oktobru je ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 23 delovnikov in 8 prostih dni.

Delovni čas v tem mesecu je:

• pri 40-urnem tednu – 184 ur (40 ur: 5 d × 23 d);
• pri 36 – 165,6 (36 ur: 5 d × 23 d);
• pri 24 – 110,4 (24 ur: 5 d × 23 d).

Letni normirani delovni čas za leto 2019

Na podoben način lahko izračunate standardni delovni čas za leto: dolžino delovnega tedna (40, 39, 36, 30, 24 itd. ur) delite s 5, nato pa po koledarju pomnožite s število delovnih dni v tem letu. Od dobljenega števila odštejte število ur, za katere se zmanjša delovni čas na dneve pred dela prostimi dnevi.

Poglejmo konkretno stanje v letu 2019. Letos bo 247 delovnikov s petdnevnim delovnim tednom z dvema prostima dnevoma. Od tega 6 predprazničnih dni, skrajšanih za eno uro, 118 vikendov in dela prostih dnevov.

Standardni delovni čas v letu 2019 bo:

• pri 40-urnem tednu – 1970 ur (40 ur: 5 d × 247 d – 6 ur);
• pri 36 – 1772,4 (36 ur: 5 d × 247 d – 6 ur);
• pri 24 – 1179,6 (24 ur: 5 d × 247 d – 6 ur).

Proizvodni koledar za leto 2018 je bil sestavljen na podlagi Odloka Vlade Ruske federacije z dne 14. oktobra 2017 št. 1250 " "

Koledar proizvodnje– to je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Podatki, predstavljeni v proizvodnem koledarju, vam bodo pomagali preprečiti napake pri izračunu plač in olajšali izračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.
Na eni strani, oblikovani v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!

Proizvodni koledar za leto 2018 si lahko naložite in natisnete v formatu A4 ( , )

Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi sklepaVlada Ruske federacije z dne 14. oktobra 2017 št. 1250 " "

Prva četrtina

		JANUAR						FEBRUAR						MAREC
pon		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Sre		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
čet		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
pet		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
sob		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31
sonce		7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25

	januarja	februar	marec	I četrtina
Število dni
Koledar	31	28	31	90
delavci	17	19	20	56
Vikendi, prazniki	14	9	11	34
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	136	151	159	446
36 ur. teden	122,4	135,8	143	401,2
24 ur. teden	81,6	90,2	95	266,8

Druga četrtina

		APRIL						MAJA						JUNIJ
pon			2	9	16	23/30			7	14	21	28			4	11	18	25
W			3	10	17	24		1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Sre			4	11	18	25		2	9	16	23	30			6	13	20	27
čet			5	12	19	26		3	10	17	24	31			7	14	21	28
pet			6	13	20	27		4	11	18	25			1	8	15	22	29
sob			7	14	21	28*		5	12	19	26			2	9*	16	23	30
sonce		1	8	15	22	29		6	13	20	27			3	10	17	24

	aprila	maja	junija	II četrtina	1. p/l
Število dni
Koledar	30	31	30	91	181
delavci	21	20	20	61	117
Vikendi, prazniki	9	11	10	30	64
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	167	159	159	485	931
36 ur. teden	150,2	143	143	436,2	837,4
24 ur. teden	99,8	95	95	289,8	556,6

Tretja četrtina

		JULIJ						AVGUST						SEPTEMBER
pon			2	9	16	23/30			6	13	20	27			3	10	17	24
W			3	10	17	24/31			7	14	21	28			4	11	18	25
Sre			4	11	18	25		1	8	15	22	29			5	12	19	26
čet			5	12	19	26		2	9	16	23	30			6	13	20	27
pet			6	13	20	27		3	10	17	24	31			7	14	21	28
sob			7	14	21	28		4	11	18	25			1	8	15	22	29
sonce		1	8	15	22	29		5	12	19	26			2	9	16	23	30

	julija	avgusta	septembra	III četrtina
Število dni
Koledar	31	31	30	92
delavci	22	23	20	65
Vikendi, prazniki	9	8	10	27
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	176	184	160	520
36 ur. teden	158,4	165,6	144	468
24 ur. teden	105,6	110,4	96	312

Četrta četrtina

		OKTOBER						NOVEMBER						DECEMBER
pon		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Sre		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
čet		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
pet		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
sob		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29*
sonce		7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23	30

	oktobra	november	decembra	IV četrtina	2. p/l	2018 G.
Število dni
Koledar	31	30	31	92	184	365
delavci	23	21	21	65	130	247
Vikendi, prazniki	8	9	10	27	54	118
Delovni čas (v urah)
40 ur. teden	184	168	167	519	1039	1970
36 ur. teden	165,6	151,2	150,2	467	935	1772,4
24 ur. teden	110,4	100,8	99,8	311	623	1179,6

* Predpraznični dnevi, v katerih se delovni čas skrajša za eno uro.