A hét melyik napja van november 5. Oroszország: Gyártási naptár (2018). A naptár létrehozásának alapja

A 2018. évi termelési naptár a 40, 36 és 24 órás munkahétre a hónapokra, negyedévekre és 2018 egészére vonatkozó normál munkaidőt, valamint ötnapos munkahétre a munkanapok és a szabadnapok számát mutatja. két nap szabadsággal.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) (a 2012. április 23-án kelt 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított) 112. cikke szerint a munkavégzés nélküli szabadságok az orosz nyelven A szövetség a következők:

• január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. — újévi ünnepek;
• január 7. – karácsony napja;
• Február 23. - A haza védelmezőjének napja;
• március 8-a nemzetközi nőnap;
• május 1. - Tavasz és munka ünnepe;
• május 9. - a győzelem napja;
• június 12. – Oroszország napja;
• November 4-e a nemzeti összetartozás napja.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve kimondja, hogy ha a szabadnap egybeesik a munkaszüneti napokkal, a szabadnap átkerül a szabadságot követő következő munkanapra. Így 2018-ban a hétvégéket elhalasztják:

• november 4. vasárnaptól november 5. hétfőig.

Kivételt képeznek a hétvégék, amelyek januárban egybeesnek a munkaszüneti napokkal. Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 112. cikke Az Orosz Föderáció kormányának jogában áll a januári munkaszüneti napokkal egybeeső szabadnapok számából két szabadnapot áthelyezni a következő naptári év más napjaira. Ezenkívül e cikk 5. része lehetővé teszi az Orosz Föderáció kormánya számára, hogy a hétvégéket más napokra helyezze át a hétvégék és más nem munkanapok ésszerű felhasználása érdekében.

Az Orosz Föderáció kormányának 2017. október 14-én kelt 1250. számú rendelete rendelkezik a 2018. évi szabadnapok áthelyezéséről:

• január 6-tól, szombattól március 9-re, péntekre;
• január 7. vasárnaptól május 2. szerdáig;
• április 28-tól szombattól április 30-ig, hétfőig;
• június 9. szombattól június 11. hétfőig;
• december 29. szombattól december 31. hétfőig.

Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendeletével jóváhagyott „Az egyes naptári időszakokra (hónap, negyedév, év) a munkaidő normatívájának számítási rendje a heti munkaidő megállapított időtartamától függően” c. Oroszország, 2009. augusztus 13., 588n. sz., ezt a normát az ötnapos számított munkahét szerint számítják ki, szombaton és vasárnap két szabadnappal, a napi munka (műszak) időtartama alapján:

• heti 40 órás munkaidővel - 8 óra;
• heti 36 órás munkaidővel - 7,2 óra;
• heti 24 órás munkaidővel - 4,8 óra.

A munkaszüneti napokat közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak hossza egy órával csökken. Sőt, ha egy szabadnapot áthelyeznek ilyen munkanapra, akkor a munkanappá váló szabadnap 1 órával csökken. 2018-ban a munkaidő egy órával csökken a következő napokon:

• február 22.;
• március 7.;
• április 28.;
• május 8.;
• június 9-én;
• december 29.

A megadott sorrendben számított normál munkaidő minden munka- és pihenőidőre vonatkozik.

Példa a normál munkaidő számítására 2018 decemberében ötnapos munkahéttel, két szabadnappal (kezdeti adat: 21 munkanap, december 29-én a munkanap 1 órával csökkent):

• számítás egy 40 órás munkahétre:
  (8 óra x 21 nap) - 1 óra = 167 óra;
• 
  (7,2 óra x 21 nap) - 1 óra = 150,2 óra;
• 
  (4,8 óra x 21 nap) - 1 óra = 99,8 óra.

2018-ban 247 munkanap, ebből 6 munkanap egy órával csökkentve. A normál munkaidő számítása 2018-ra ötnapos munkahéttel, két szabadnappal:

• heti 40 órás munkaidővel:
  (8 óra x 247 nap – 6 óra) = 1970 óra;
• heti 36 órás munkaidővel:
  (7,2 óra x 247 nap - 6 óra) = 1772,4 óra;
• heti 24 órás munkaidővel:
  (4,8 óra x 247 nap – 6 óra) = 1179,6 óra.

A 2018-as termelési naptár az idei hétvégék és ünnepnapok teljes listája. Információkat tartalmaz a 2018-as munkanapok, hétvégék és ünnepnapok számáról, valamint a normál munkaidőről. A könnyebb használat érdekében a gyártási naptár általános negyedéves információkat tartalmaz a munkanapok és hétvégék számáról, valamint az egyes hónapokra vonatkozó információkat.

* — Az ünnepek előtti napokat, amelyeken a munkaidő egy órával csökken, csillaggal jelöljük.

I negyed

	január	február	március	I negyed
A napok száma
Naptár	31	28	31	90
Munkások	17	19	20	56
Hétvégén, ünnepnapokon	14	9	11	34
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	136	151	159	446
36 óra. egy hét	122,4	135,8	143	401,2
24 óra. egy hét	81,6	90,2	95	266,8

II negyed

	április	Lehet	június	II negyed	1. p/y
A napok száma
Naptár	30	31	30	91	181
Munkások	21	20	20	61	117
Hétvégén, ünnepnapokon	9	11	10	30	64
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	167	159	159	485	931
36 óra. egy hét	150,2	143	143	436,2	837,4
24 óra. egy hét	99,8	95	95	289,8	556,6

III negyed

	július	augusztus	szeptember	III negyed
A napok száma
Naptár	31	31	30	92
Munkások	22	23	20	65
Hétvégén, ünnepnapokon	9	8	10	27
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	176	184	160	520
36 óra. egy hét	158,4	165,6	144	468
24 óra. egy hét	105,6	110,4	96	312

IV negyed

	október	november	december	IV negyed	2. p/y	2018
A napok száma
Naptár	31	30	31	92	184	365
Munkások	23	21	21	65	130	247
Hétvégén, ünnepnapokon	8	9	10	27	54	118
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	184	168	167	519	1039	1970
36 óra. egy hét	165,6	151,2	150,2	467	935	1772,4
24 óra. egy hét	110,4	100,8	99,8	311	623	1179,6

Hétvégék és ünnepnapok 2018-ban (táblázatban)

Az orosz kormány jóváhagyta a 2018-as hosszú hétvégi szabadságokat és a 2018-as szabadságok áthelyezését.

A 2018-as gyártási naptár 8 munkaszüneti napot tartalmaz, amelyek miatt 2018-ban 7 hosszú hétvége és 6 ünnepnap elhalasztása lesz Oroszországban. A hétvégék és ünnepnapok száma összesen 118, a munkanapok száma 2018-ban 247 nap lesz.

Ünnepek 2018-ban

Hosszú hétvége 2018

Az ünnepek elhalasztása 2018-ra

A következő, 2018-as ünnepek elhalasztását az orosz kormány rendelete hagyta jóvá

Munkaidő szabványok 2018-ra

Munkaidő normák munkanapok száma szerint

Hónap/negyedév/év	A napok száma
	Naptár	dolgozók	Hétvégén
január	31	17	14
február	28	19	9
március	31	20	11
április	30	21	9
Lehet	31	20	11
június	30	20	10
július	31	22	9
augusztus	31	23	8
szeptember	30	20	10
október	31	23	8
november	30	21	9
december	31	21	10
1. negyed	90	56	34
2. negyed	91	61	30
3. negyed	92	65	27
4. negyed	92	65	27
2018	365	247	118

Munkaidő normák munkaórák száma szerint

Hónap/negyedév/év	Munkaidő (óra)
	40 óra/hét	36 óra/hét	24 óra/hét
január	136	122.4	81.6
február	151	135.8	90.2
március	159	143	95
április	167	150.2	99.8
Lehet	159	143	95
június	159	143	95
július	176	158.4	105.6
augusztus	184	165.6	110.4
szeptember	160	144	96
október	184	165.6	110.4
november	168	151.2	100.8
december	167	150.2	99.8
1. negyed	446	401.2	266.8
2. negyed	485	436.2	289.8
3. negyed	520	468	312
4. negyed	519	467	311
2018	1970	1772.4	1179.6

A kormány által jóváhagyott hétvégék és ünnepnapok 2018-ban

Az Art. 1. részével összhangban. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 112. cikke értelmében az Orosz Föderációban a munkaszüneti napok a következők:

• január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. — újévi ünnepek;
• január 7. – karácsony napja;
• Február 23. - A haza védelmezőjének napja;
• március 8-a nemzetközi nőnap;
• május 1. - Tavasz és munka ünnepe;
• május 9. - a győzelem napja;
• június 12. – Oroszország napja;
• November 4-e a nemzeti összetartozás napja.

Az Art. 1. részének második része szerint Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. §-a szerint, ha egy hétvége és egy nem munkaszüneti nap egybeesik, a szabadnap átkerül a szabadságot követő következő munkanapra, kivéve azokat a hétvégéket, amelyek január 1-jétől munkaszüneti napokkal egybeesnek. január 8.

2018-ban a munkaszüneti nap november 4-e egybeesik a szabadnappal (vasárnap). Következésképpen ez a szabadnap átkerül a szabadságot követő következő munkanapra: november 5-re, hétfőre. A január 1-től január 8-ig tartó munkaszüneti napokkal egybeeső hétvégék (január 6. és 7.) nem kerülnek át automatikusan az ünnepnapot követő munkanapra. Az orosz kormány csak két ilyen szabadnapot halaszthat el.

A hétvégék és a munkaszüneti napok alkalmazottai általi racionális felhasználása érdekében a hétvégéket a szövetségi törvény vagy az Orosz Föderáció kormányának szabályozási jogi aktusa más napokra helyezheti át (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikkének 5. része). Orosz Föderáció). Az Orosz Föderáció kormányának 2017. október 14-én kelt 1250. számú, „A 2018. évi szabadnapok átruházásáról” szóló rendelete rendelkezik a szabadnapok áthelyezéséről:

• január 6-tól, szombattól március 9-ig, péntekig;
• január 7. vasárnaptól május 2. szerdáig;
• április 28-tól szombattól április 30-ig, hétfőig;
• június 9. szombattól június 11. hétfőig;
• december 29. szombattól december 31. hétfőig.

Megjegyzendő, hogy a munkavégzés időtartama április 28-án, június 9-én és december 29-én szombaton egy órával csökken, mivel az eljárás 1. pontja szerint azokban az esetekben, amikor az orosz kormány határozatával összhangban Föderáció, a szabadnap átkerül munkanapra, az ezen a napon (korábbi szabadnap) végzett munka időtartamának meg kell egyeznie annak a munkanapnak a hosszával, amelyre a szabadnap átkerült.

2018-ban az ünnepek előtti napok: február 22., március 7., április 28., május 8., június 9. és december 29. (a munkavégzés időtartama ezeken a napokon 1 órával csökkentendő).

Minden könyvelőnek kéznél kell lennie egy 2018-as termelési naptárral. Hiszen ez a naptár alapján határozzák meg a következő évi rendes munkaidőt. Ezenkívül a 2018-as orosz gyártási naptár hétvégékkel és ünnepnapokkal lehetővé teszi a munkanapok elosztását, a munkaidő-nyilvántartások vezetését és a munkaidő ellenőrzését. Ebben az anyagban megtekintheti és letöltheti a 2018-as termelési naptárt öt és hat napos munkahéttel.

Gyártási naptár: mi ez?

A „termelési naptár” fogalma elválaszthatatlanul összefügg a munkaidővel. Hiszen a gyártási naptár minden munkanapot és munkaszüneti napot (hétvégét és ünnepnapot) jelöl. Ezért a termelési naptár alapján a szervezetek és egyéni vállalkozók megszervezhetik dolgozóik munkaidejét 2018-ban.

A könnyebb használat érdekében a gyártási naptár általános negyedéves információkat tartalmaz a munkanapok és hétvégék számáról, valamint az egyes hónapokra vonatkozó információkat. Ha könyvelőről beszélünk, ez az információ lehetővé teszi számára, hogy pontosan és gyorsan kiszámítsa a béreket, kifizesse a betegszabadságot, kiszámítsa a szabadságot vagy munkarendet készítsen. Ami a munkavállalókat illeti, kiválaszthatják a legkedvezőbb időszakot a szabadságra. Más szóval, a 2018-as termelési naptár egy univerzális dokumentum, amely a következő évben a munkaidő ésszerű elosztásának és a munkaidő-nyilvántartás vezetésének alapja lehet.

Az Orosz Föderáció jogszabályai nem hagyják jóvá a „termelési naptár” fogalmát. Ezért nem nevezik „nyilvánosnak”. A termelési naptár egyéb nevei között szerepel például:

• Munkanapi naptár;
• Időnaptár;
• Munkanaptár;
• Munkanaptár;
• Munkaidő naptár;
• Munkaidő-naptár;
• Éves munkaidő-naptár.

A 2018-as gyártási naptár jóváhagyása

A 2018-as gyártási naptár hivatalos dokumentumként nincs jóváhagyva. Sem szövetségi törvény, sem kormányrendelet nincs, aminek a melléklete a következő évi gyártási naptár lenne megtekinthető és letölthető.

Ugyanakkor az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 112. cikke meghatározza a munkaszüneti napokat, az Orosz Föderáció kormányának 2017. október 14-i 1250. számú rendelete pedig „A 2018-as hétvégék áthelyezéséről”. Ezek a szabályozási jogi aktusok képezik az alapját a 2018-as termelési naptár kialakításának hétvégékkel és ünnepnapokkal.

Munkaszüneti napok 2018-ban az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint

Az Orosz Föderációban a munkaszüneti napok a következők:

• január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. – újév;
• január 7. – karácsony;
• Február 23. – A haza védelmezőjének napja;
• Március 8. – Nemzetközi Nőnap;
• május 1. – a tavasz és a munka ünnepe;
• május 9. – a győzelem napja;
• június 12. – Oroszország napja;
• November 4-e a nemzeti összetartozás napja.

Mint látható, a 2018. január 6-i és 7-i (szombat és vasárnap) hétvégék, amelyek egybeesnek a munkaszüneti napokkal, március 9-re, illetve május 2-ra kerültek. Április 28. szombat, június 9. szombat és december 29. szombat pihenőnapok április 30. hétfőre, június 11. hétfő és december 31. hétfőre kerültek át. Az ilyen átutalásokat figyelembe véve a 2018-as naptár hat hosszú hétvégét és ünnepnapot tartalmaz:

• 2017. december 30-tól 2018. január 8-ig (az újévi ünnepek 10 napja);
• február 23-tól 25-ig (a haza védőjének napja alkalmából 3 nap);
• március 8-tól 11-ig (4 nap - Nemzetközi Nőnap);
• április 29-től május 2-ig (4 nap a Tavaszi és Munkafesztiválra);
• június 10-től 12-ig (3 nap az Oroszország napjának megünneplésére);
• november 3-tól 5-ig (3 nap a nemzeti összetartozás napjának szentelve).

Öt és hat napos munkahét: munkaidő 2018-ban

2018-ban mindenki, aki részt vesz az „ötnapos héten”, a fent jelzett ritmusban fog dolgozni. A hatnapos munkahéten dolgozók számára 2018. március 9., április 30., június 11. és december 31. munkanap marad, mivel a munkaszüneti napokkal egybeeső szombattól a szabadnapok áthelyezését ezekre az időpontokra tervezzük, ill. mert a „hatnapos hét” szombat nem szabadnap. Ezért a munkanapok, hétvégék és ünnepnapok száma ezeknél a munkamódszereknél 2018-ban változó lesz.

Olvassa el is Magánszemély adóbejegyzési igazolásának beszerzése

Az öt- és hatnapos munkarenddel rendelkező gyártási naptárak is meglesznek a maguk sajátosságai.

Gyártási naptár 2018-ra az „ötnapos héten”

Íme a 2018-as termelési naptár ötnapos munkahéttel.

Látható, hogy általános szabályként minden héten 5 munkanap és 2 szabadnap (szombat és vasárnap) van. Az alábbi linkeket követve, az Ön számára megfelelő formátumban letöltheti a 2018-as termelési naptárt ötnapos munkahéttel. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a fenti fájlok az „ötnapos hét” munkaidő-normák részletes lebontását is tartalmazzák hónaponként és óránként.

Gyártási naptár 2018-ra hatnapos héttel

Most pedig nézzük meg a 2018-as termelési naptárt hatnapos munkahéttel, hétvégékkel és ünnepnapokkal. A termelési naptár a hónapokra, negyedévekre és 2018 egészére vonatkozóan mutatja a normál munkaidőt, valamint egy hatnapos munkahét munkanapjainak és szabadnapjainak számát egy szabadnappal.

A linkek segítségével letöltheti a 2018-as termelési naptárt hatnapos munkahéttel az Ön számára megfelelő formátumban. Megmutatja a normál munkaidőt hónapokra, negyedévekre és 2018 egészére, valamint a munkanapok és a szabadnapok számát egy hatnapos munkahétre, egy szabadnappal.

Munkaidő szabványok 2018-ban

Az egyes időszakokra vonatkozó normál munkaidő számítása az ötnapos munkahét becsült ütemezése szerint történik, szombaton és vasárnap két szabadnappal, a napi munka (műszak) következő időtartama alapján:

• heti 40 órás munkaidő esetén – 8 óra;
• ha a heti munkaidő 40 óránál rövidebb, a megállapított munkahét öt nappal való osztásával kapott óraszám.

A munkaszüneti napok előestéjén a munkaidő 1 órával csökken (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 95. cikke).

Így például 2018 januárjában egy ötnapos munkahétnél két szabadnappal 17 munkanap és 14 szabadnap van. Ezért a munkaidő 2018 januárjában Goában:

• heti 40 órás munkaidő esetén – 136 óra (40 óra: 5 nap × 17 nap);
• heti 36 órás munkaidővel – 122,4 óra (36 óra: 5 nap × 17 nap);
• heti 24 órás munkaidővel – 81,6 óra (24 óra: 5 nap × 17 nap).

2018.05.05-i frissítéssel

Gyártási naptár (PC) nem hivatalos dokumentum, amely a jogszabályi normák figyelembevételével elősegíti a tárgyévi munkaidő egységesítését, nyilvántartását. 2018-ban a fő jogi és számviteli portálok 2 típusú PC-t tettek közzé: 5 és 6 napos munkahétre. A PC-k összeállításának eljárása minden évben titokban az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának normáin alapul.

LETÖLTÉS
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

A gyártási naptárt minden modern számviteli rendszerbe bevezették.

A számítógép papír és elektronikus formátumban is használható. A második előnyösebb, mert:

• számos szolgáltatás rendelkezik előzetes értesítési funkcióval, és a naptárhasználó soha nem hagyja ki az ünnepeket és azok időszakait, valamint a hivatalos átutalásokat;
• megkönnyíti a számítási részt a beépített munkaidő-kalkulátoroknak köszönhetően

Gyártási naptár 2018-ra 5 napos hétről negyedévre

31 – ünnep/hétvége

31* – ünnep előtti lerövidített nap

31 – munkanap

Rövid változat

2018 első negyedéve

január
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

február
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

március
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

2018 II. negyedév

április
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

Lehet
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

június
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

2018 III. negyedév

július
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

augusztus
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

szeptember
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

2018 IV. negyedév

október
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

19

november
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

december
Hétfő	kedd	Házasodik	cs	Péntek	Ült	Nap
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Munkaidő szabványok 2018-ra a gyártási naptárban

Tehát a hétvégék és munkanapok számának összes normája, valamint a 40, 36, 24 órás munkahét munkaóráinak száma egyetlen vizuális táblázatba foglalható:

Időszak	A napok száma			Heti munkaidő
	Naptár	dolgozók	Hétvégén	40 óra	36 óra	24 óra
január	31	17	14	136	122,4	81,6
február	28	19	9	151	135,8	90,2
március	31	20	11	159	143	95
1. negyed	90	56	34	446	401,2	266,8
április	30	21	9	167	150,2	99,8
Lehet	31	20	11	159	143	95
június	30	20	10	159	143	95
2. negyed	91	61	30	485	436,2	289,8
1. félév	181	117	64	931	837,4	556,6
július	31	22	9	176	158,4	105,6
augusztus	31	23	8	184	165,6	110,4
szeptember	30	20	10	160	144	96
3. negyed	92	65	27	520	468	312
9 hónap	273	182	91	1451	1305,4	868,6
október	31	23	8	184	165,6	110,4
november	30	21	9	168	151,2	100,8
december	31	21	10	167	150,2	99,8
4. negyed	92	65	27	519	467	311
2. fele	184	130	54	1039	935	623
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

FÁJLOK

A munkaidő-szabványok pontosítása

Művészet. Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 91. és 92. cikke szabványosítja a munkaidőt bizonyos munkavállalói kategóriák számára:

• általánosan elfogadott - heti 40 órás munkaidő;
• 16 év alatti vállalati alkalmazottak számára - heti 24 óráig;
• 16-18 éves korig - heti 35 óráig;
• 1. és 2. fokú fogyatékkal élőknek - heti 35 óráig;
• a veszélyes és nehéz iparban dolgozók számára - legfeljebb 36 óra/hét.

A hallgatók és a részmunkaidős munkavállalók számára is külön szabályok vonatkoznak. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2009. augusztus 13-i 588n számú rendelete szerint bármely vállalat kollektív szerződéssel eltérő munkaidőt állapíthat meg, amely nem haladhatja meg a Munka Törvénykönyve által megállapított maximumot. .

Fontos!

• Azokban a szervezetekben, amelyek egy hónapra, egy évre vagy más időtartamra összesített munkaidő-nyilvántartással rendelkeznek, napi, heti és havi normáikat az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében megállapított munkaidő-normák alapján számítják ki.
• A túlórák összesített elszámolásakor az ebbe az időszakba tartozó ünnepnapokon és hétvégén végzett munka nem kerül elszámolásra. Ez túlóra feldolgozásnak minősül.
• Tehát, ha az időszak 2018 3. negyedéve, akkor a norma 520 óra lesz. Ez azt jelenti, hogy a túlórát 521 órától ledolgozott időnek tekintik.
• Érdemes megjegyezni, hogy ebben az esetben nem sértik meg az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvét, mivel az ünnepnapokon/hétvégén végzett munkáért kétszeres összeget kell fizetni.

De mindenesetre a napi árfolyamot a hét hosszára vonatkozó szokásos feltételezésből számítják ki - 5/2. Még akkor is, ha a szervezet 6 napos menetrend szerint működik. A normát úgy számítják ki, hogy a heti időt elosztják 5-tel:

• 40 óra / 5 = 8 óra
• 36 óra. / 5 = 7,2 óra.
• 24 óra / 5 = 4,8 óra
• Stb.

A termelési naptár standard változata figyelembe veszi az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt összes munkaidő-szabványt. A könyvelő csak a munkavállaló kategóriáját tudja megtudni a fizetésének kiszámításához.

A havi normát (MN) a napi norma (DN) alapján számítják ki:

DN* munkanapok száma egy hónapban = MN,

ha egy hónapban munkaidő-csökkentés várható egy későbbi szabadság miatt, akkor a csökkentés óraszáma levonásra kerül az MT-ből.

Például a havi munkaidő 2018 novemberében 5 napos (40 órás) héttel:

(40 óra / 5)* 21 = 8*21 = 168 óra.

Az éves munkaórák kiszámítása a következő képlettel történik:

DN* munkanapok száma egy évben - „csökkenő” óra.

Ünnepnapok és rövidített napok a naptár szerint

Tehát az alábbiakban részletesen ismertetjük, hogy milyen ünnepek várnak ránk 2018-ban, és mely napok rövidülnek le ezek előtt az ünnepek előtt.

Ünnepek

Így a hivatalos nem munkaszüneti napok listája szövetségi szinten a Munka Törvénykönyve 112. cikkében található.

De Oroszország több vallású ország, és állampolgárai ünnepei eltérőek lehetnek. Ezért az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 6. cikke és a „Lelkiismereti szabadságról és a vallási egyesületekről” szóló szövetségi törvény 4. cikke előírja, hogy az Orosz Föderációt alkotó egységek hatóságai más napokat is ünnepnapnak nyilváníthatnak, figyelembe véve a helyi hagyományokat és hiedelmek. Így például a Tatár Köztársaságban ezek a következők: június 25., augusztus 30., szeptember 1. Az alany munkaszüneti napjai benne vannak a tárgy PC-jén, és befolyásolják a normál munkaidőt.

Ünnepi szabadnap

A 112. cikk 2. része kimondja: ha egy ünnep munkaszüneti napra vagy vasárnapra esik, akkor e szabadnap ellenében egy másik pihenőnapot biztosítanak - a következő munkanapon. Ez a szabály az újévi ünnepek kivételével minden alkalommal érvényes. Tehát 2018. november 4-e, a nemzeti összetartozás napja vasárnap, így a hétvége november 3-a, 4-e és 5-e lesz.

A 113. cikk értelmében tilos a munkavállalókat munkaszüneti napokon bevonni. PC használatakor ezt könnyű megjegyezni: a dátumok ki vannak jelölve, és ha föléjük viszi az egérmutatót, előugró tippek – figyelmeztetések – jelennek meg.

Ünnep előtti munkanap lerövidítése

A munkaszüneti napokon kívül a munkaszüneti napok előtti napokat is megjelöli a naptár a munkanap egy órával történő kötelező csökkentéséről (a Munka Törvénykönyve 95. §-a szerint). Az „okos” PC figyelembe veszi azokat a napokat is, amikor az ünnepeket hétvégéről hétköznapra helyezik át.

Ünnepnapok áthelyezése 2018-ban

Az Orosz Föderációban sok ünnep van, és néha ezek a napok nem túl kényelmesek a polgárok számára. A pihenőidő optimalizálása érdekében a jogalkotó az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének ugyanabban a 6. cikkében lehetővé tette a szabadságok más napokra történő áthelyezését. Éves kormányrendeletben formálódik. Legfeljebb 2 napot lehet átvinni az újévi ünnepekből, ami már több éve megtörténik.

2018-ban az átutalások a következők lesznek:

• Január 6. szombattól március 9. péntekig
• Január 7-től vasárnaptól május 2-ig, szerdáig
• Április 28-tól szombatig április 30-ig, hétfőig
• Június 9. szombattól június 11. hétfőig
• December 29. szombattól december 31. hétfőig

Minden átutalás hivatalosan 2017 őszén vált ismertté, de ennek ellenére a módosítások továbbra is lehetségesek, ezt ne feledje.

Töltse le a naptárfájlokat a nyomtatáshoz

A fájlok PDF vagy PNG formátumban letölthetők:

NAPTÁRFÁJLOK LETÖLTÉSE

Gyártási naptár 6 napos munkahéttel

Az ünnepek előtti, 6 napos héttel rövidített napok idén február 22-én, március 7-én, április 30-án, május 8-án, június 11-én, november 3-án és december 31-én biztosítottak.

A naptár kényelmes Word formátumban az alábbi linken érhető el:

FÁJLOK

Regionális naptárak

Külön naptárakat használnak Tatár, Baskíria és Krím esetében:

Még néhány szó a naptárról

Milyen adatok láthatók a gyártási naptárban

A PC nem hivatalos dokumentum, bevezetését és használatát törvény nem szabályozza. Lényegében azonban a PC néhány törvénycikk tükre egy normál naptárban.

Valójában a szokásos munkanaptáron, a hétvégéken és a munkaszüneti napokon (hivatalos és nemzeti) munkaszüneti napokon kívül a PC tartalmazza:

• táblázatok a számított munkaidő/szabadidő-szabványokkal hónaponként és negyedévenként,
• számszerű információ a munkaórák és a szabadnapok számáról az egyes jelentési időszakokban (hónapról évre),
• tájékoztatást a szabadságok elhalasztásáról és az azt megelőző munkanapok hosszának csökkentéséről.

Kinek kell naptár?

Az Orosz Föderáció dolgozó lakossága szinte mindig a számítógépekhez fordul a nyaralás megtervezésekor.

A könyvelők számítógépet használnak a rokkantsági kifizetések, a szabadságdíjak és a fizetések kiszámításához. A teljes elhatárolás akkor következik be, amikor a hónapban a munkaidő teljesül. Arányos elhatárolásra kerül sor abban az esetben, ha a munkavállaló nem dolgozott az egész hónapban.

A „szürke” cégeknél a személyi állományú tisztviselők használják a PC-ket, akik általában a fizetés egy részének „borítékban” kiszámításáért felelősek. Ez alapján munka- és műszakbeosztást is készítenek, számolják a munkavállalót megillető szabadság napok számát.

A lakosság többi része a PC-től tanul a szakmai és egyéb ünnepekről, hétvégékről; más információkat használ.

A gyártási naptár nélkülözhetetlen egy könyvelő számára, ezért mindig szem előtt kell lennie.

Bármely cég tudja, hogy az adók időben történő befizetése ugyanolyan fontos, mint a bérek kifizetése. Az adónaptárak emlékeztetik Önt, mikor és milyen adót kell fizetnie.

Gyártási naptár– ez egy fontos segéd a könyvelő munkájában! A termelési naptárban bemutatott információk segítenek elkerülni a hibákat a bérszámítás során, és megkönnyítik a munkaidő, betegszabadság vagy szabadság kiszámítását.

A 2019-es naptár megmutatja az ünnepnapok dátumait, és tájékoztat a hétvégék és ünnepnapok idei áthelyezéséről.

Egy oldalon, megjegyzésekkel ellátott naptár formájában igyekeztünk minden nap összegyűjteni minden alapvető információt, ami az Ön munkájához szükséges!

Ez a termelési naptár a P határozat alapján készültAz Orosz Föderáció kormányának 2018. október 1-i 1163. sz. "

Első negyedévben

		JANUÁR						FEBRUÁR						MÁRCIUS
Hétfő			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Házasodik		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
cs		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Péntek		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Ült		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Nap		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	január	február	március	I negyed
A napok száma
Naptár	31	28	31	90
Munkások	17	20	20	57
Hétvégén, ünnepnapokon	14	8	11	33
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	136	159	159	454
36 óra. egy hét	122,4	143	143	408,4
24 óra. egy hét	81,6	95	95	271,6

Második negyed

		ÁPRILIS						LEHET						JÚNIUS
Hétfő		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Házasodik		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
cs		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Péntek		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Ült		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Nap		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	április	Lehet	június	II negyed	1. p/y
A napok száma
Naptár	30	31	30	91	181
Munkások	22	18	19	59	116
Hétvégén, ünnepnapokon	8	13	11	32	65
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	175	143	151	469	923
36 óra. egy hét	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 óra. egy hét	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Harmadik negyed

		JÚLIUS						AUGUSZTUS						SZEPTEMBER
Hétfő		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Házasodik		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
cs		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Péntek		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Ült		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Nap		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	július	augusztus	szeptember	III negyed
A napok száma
Naptár	31	31	30	92
Munkások	23	22	21	66
Hétvégén, ünnepnapokon	8	9	9	26
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	184	176	168	528
36 óra. egy hét	165,6	158,4	151,2	475,2
24 óra. egy hét	110,4	105,6	100,8	316,8

Negyedik negyed

		OKTÓBER						NOVEMBER						DECEMBER
Hétfő			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Házasodik		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
cs		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Péntek		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Ült		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Nap		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	október	november	december	IV negyed	2. p/y	2019 G.
A napok száma
Naptár	31	30	31	92	184	365
Munkások	23	20	22	65	131	247
Hétvégén, ünnepnapokon	8	10	9	27	53	118
Munkaidő (órában)
40 óra. egy hét	184	160	175	519	1047	1970
36 óra. egy hét	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 óra. egy hét	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Ünnep előtti napok, amelyeken a munkaidő egy órával csökken.