Mi hozzájárul az interperszonális kapcsolatok kialakításához? Az interperszonális kapcsolatok pszichológiája. Személyek közötti kapcsolatok. Példák az emberek közötti béléses érintkezőkre

"Az ember biológiai fejlődése" - antropogenezis - az emberi eredetű elmélet. Ember ügyes. A kérdés két oldala. Ember kóbor. Az emberi élet jelentése és célja a filozófusok véleményében. Feladat: Töltse ki az asztalt a tankönyv alapján. 30. Az antropogenezis szakaszai. Célkitűzés. Ramapitit. Az emberi természet. Szubjektív. Mi az élet érzése?

"Ember fejlődése" - Az iparág fejlett technológiái jönnek létre; mezőgazdaság. Hipotézis. 1 Keresés 2 Analytical 3 A tudományos és népszerű irodalom vizsgálata. Az ókori emberek egy progresszívebb embert képviseltek. Modern emberek. Õsember. Az ember az űrbe kerül. Kimenet. Õsember. Beszéd. Munkaterv.

"Emberi evolúció" - új emberek (Cryanonian). Genetikai - a kromoszómák számának hasonlósága az emberekben és az emberi majmokban. SECHENOV I.M., Pavlov i.p. - Fejlessze a reflex tanítását. Az ember bioszociális lény. Biokémiai - az ember és az állatok intracelluláris közegének kémiai összetételének hasonlítása. A tematikus feltételek helyes kimondása.

"Versenyek a földön" - vegyes versenyek. Mongoloid verseny. Treado verseny. Sambo-leszármazottak a mongoloid és a ngroid verseny házasságából. Metis-leszármazottak az európai és a mongoloid verseny házasságából. Egyenes vagy hullámos haj él: Ausztrália Európája. Mulatt. A Földön lévő versenyek aránya. Jellemző versenyek versenyek. Fényes bőr.

"A RAS eredete" a személy evolúciós eredetének igazolása. A főemlősök fejlődése. Minden nagy verseny kis versenyekre vagy antropológiai típusokra van osztva. Antropogenezis tényezők. Emberi faj. Sok faji jel adaptív jelentőséggel bír. Emberi eredetű. A tűz használata az állkapocs-készülék tömegének csökkenéséhez és a bél lerövidítéséhez vezetett.

"Emberi hely az életben" - az emberszerű majmok körébe. A természettudomány iparága. Emlős osztály. Csigolya altípus. Kutatás. Elhagyási főiskolák. Az emberszerű majmok szubprodukciója. A placenta alosztálya. Emberi hely az ökológiai világ rendszerében. A Föld gyermeke. Írja be az akkordot.

Összesen 19 előadás tárgyában

Tehát a személyes kommunikáció összes előkészítő szakaszát átadják. Megbeszéltük és a kapott alapítványokat beszéltünk. Most az idő az interperszonális kapcsolatok megtanulására.
Fontolja meg részletesen az interperszonális kapcsolatok alapelveit.

Az interperszonális kapcsolatok pszichológiája. Első

Megpróbáljuk megérteni, hogy megértsük Önt. Például eladja a kávét, és elmondja a társa: Itt van fekete kávé, én magam is inni őt minden nap. Nagyon ízletes, és reggel.

Az ügyfeled megpróbálja, és azt mondja: "Nem, nem tudok inni." Kezdsz aktívan meggyőzni őt, hogy ez kiváló kávé, nagyon hasznos. Én magam és a feleségem iszik neki, de nem tetszik, lehetséges.

Ön felháborodott anélkül, hogy nem gyógyulnád, és nem próbálta megérteni, hogy mi az az oka annak, hogy a terméked nem jött létre, de ha hallottál, rájöttek, hogy az ügyfele nem fekete kávét, hanem tejet vagy kakaót tartalmaz, és ők Az Arsenalban is van, és felajánlja őket, hálás vevőt kapna.

Második

Hallgatunk, hogy ne adjunk egy beszélgetést a beszélgetőpartnernek, hanem meghatározzuk, mit érzel.

Őszinteség A fő fegyvere az interperszonális kapcsolatok létrehozásában! Megnézzük a problémát, figyelembe véve az ügyfél nézeteit és érzéseit. Nagyon fontos, hogy az ügyfél úgy érezte, hogy őszintén szeretnél segíteni neki, hogy a megfelelő választás.

Itt van a helyzet a kollégák tapasztalatából. A kollégája csak kezdett dolgozni, tele volt lelkesedéssel és állításokkal. Az egyik ügyféllel is közölte, akit a partnerekben akart látni, aki értékes volt neki.

Érzelmileg beszélt a kilátásokról, hogy várta az üzletben, vezette és hogyan, úgy tűnt neki, mindent megtett, és nem hallotta őt, és úgy érezte, hogy az érvek véget érnek.

Már nem volt mit mondani neki, és elkezdte hallgatni őt, és nagyon lenyűgözte ezt az embert, és őszintén nem értettem, miért ellenáll, és elkezdi meghallgatni az igazságot, és ennek eredményeként partnerek.

Az interperszonális kapcsolatok pszichológiája.Harmadik

Valódi problémához jutunk, hozza a beszélgetőrt a Frankness-nek, mert nem mindig, mit mondanak, megfelelnek ahhoz, amit a beszélgetés valóban érzi magát.

Személyek közötti kapcsolatok. Példák az emberek közötti béléses érintkezőkre

Az interperszonális kapcsolatot minden ügyféllel kell építeni. Adjunk példát az ügyféllel való kapcsolattartásra.

Tegyük fel, hogy az ügyfél azt mondja, hogy a termék nem alkalmas neki. Válasz: "Gondolod, hogy a termékem nem illeszkedik?" Vagy parafrazálja a tartalmat: "Ez az, hogy nem akarja megszerezni a termékemet?"

Miután megtanultam, megmutatja érdeklődését az úton, megtanulja használni a leghatékonyabbat. Az, ahol a beszélgetőpartner érzelmi szféráját érinti, hogy az interperszonális kapcsolat erősebb legyen, és őszintebb kommunikáljon.

Ez az, hogy megépíted a választ: "Úgy érzed, hogy kétségtelen, hogy az ajánlatom előnyös az Ön számára?" Próbáld meg kommunikálni így először a szeretteivel, és pozitív eredményt fogsz látni.
Most, hogy tudja, a valódi problémát a beszélgetőpartner, akkor, hogy lépjen kapcsolatba a tapasztalat, hogy neki az adatokat, hogy oldja meg.

Miután megértette, hogy a beszélgetőpartner azt akarja tőled, hogy megvalósítsa alapelveit és kétségeit, és megmutatja az igazi érdeklődést, a beszélgetőpartner készen áll arra, hogy meghallgassa, mit szeretne felajánlani, már a véleménye és vágyainak prizmáján keresztül.
Az interperszonális kapcsolatok létrehozásakor ne nyomja meg az interlocsit, legyen türelmes és tapintatos.

Helyreáll az emberi tényezőhöz, amely ugyanolyan érdeklődéssel rendelkezik, mint a monetáris és technikai. Miután megtanultam meghallgatni és hallgatni ügyfeleiket és alárendelteiket, akkor hatékony lesz az Ön vállalkozásában.

Sok sikert!

Hogyan lehet vezetővé válni

Segítség, kérem a megoldást. Mindent, amit adok. A következő interperszonális ítéletek igazak?

A. Újévi fellebbezés az elnöknek az ország polgárai számára az informális interperszonális kapcsolatok példája.
B. A versenytársi bizottság tagjainak találkozója példa a formális interperszonális kapcsolatokra.

1)
igaz, csak A.

2)
csak B.

3)
mindkét ítélet igaz

4)
mindkét ítélet helytelen

A választást követően a szavazati szavazatok többségét szerzett képviselönyöket a Parlament részévé vált. Ez a példa illusztrálja a tényt

1)
szociális rétegzés

2)
társadalmi egyenlőtlenség

3)
társadalmi mobilitás

4)
társadalmi differenciálás

A társadalom szellemi életében óriási szerepet játszik a művészet és a vallás. Az alábbi lista mutatja a vallás és a művészet hasonlósága és különbségeik jellemzőit. Válassza ki és írja le az asztal első oszlopában lévő hasonlóságok sorszámát, és a második oszlop a különbségek sorszáma.

1)
hozzájárul a személyiség pszichikai egyensúlyának megőrzéséhez és helyreállításához, a szellem harmóniájához

2)
képviseli a világot a természetfeletti hit alapján

3)
menti, továbbítja és replikálja az univerzális érték rendszerét

4)
tükrözi a valódi érvényességet művészi képek formájában

Különbségek különbségek különbségek

Tudja, hogy az interperszonális kapcsolatok kölcsönös harket. 1) Próbálja meg visszaállítani az interperszonális kapcsolatok fejlesztésének logikáját.

Közösen____________________________________

Közösen____________________________________

2) Az interperszonális kapcsolatok építési szakaszairól szóló közlemény.

Tudod, hogy az interperszonális kapcsolat kölcsönösen személy. 1) Próbálja meg helyreállítani a személyes kapcsolatok fejlesztésének logikáját

a kölcsönös .......

2) Magyarázza el az interperszonális kapcsolatok megépítésének szakaszainak összekapcsolását.

Megosztási keresztrejtvény. Ha az összes válasz igaz, akkor meg fogja találni az interperszonális kapcsolat minden szintjét. Függőlegesen: 1. Az emberek közötti kapcsolat,

amelyek kölcsönös jellegűek. 2. Mi segít egy embernek, hogy megbirkózzon egy nehéz dologgal. 3. És az interperszonális kapcsolatok szintje és az olvasztott sajt. 4. Csalás, hazugságok. 5. Módosítsa egy másik személyt. 6. Egyetlen szó a "társadalom" szóval, majd, amely nélkül az emberek nem tehetnek. 7. Az interperszonális kapcsolatok szintje egy általános anyagon alapul. Tipp a Versek A. S. Pushkin "(...), hisz: ő fog menni, a csillag lenyűgöző boldogság,<...> És nevünk megírja nevünket az önszabadítás töredékeire! "Vízszintes: 8. A leggyakoribb interperszonális kapcsolatok, amelyekben a felismerhető emberek részt vesznek. 9. Helyszín, kellemes, meleg érzés valakinek. 10. Közeli, viszonylag hosszú kapcsolat két vagy több ember között a kölcsönös szimpátia és a szabad választás és a bizalom között. 11. Az ellenkező érzés a szimpátia. 12. A bizalomra épülő attitűd az, hogy nem fogsz összegezni. Az alábbiakban a feltételek listája. Mindegyikük, az egyik kivételével az interperszonális kapcsolathoz tartozik. Énekelni a kifejezést, amely "esik" ebből a listából. Lehetőség, partnerség, kölcsönös segítségnyújtás, barátság, ismerős, nyelv nyelv.

Tegyen szövegtervet. Ehhez kiemelje a szöveg fő szemantikai fragmenseit, és ne engedje meg mindegyiküket az interperszonális kapcsolatok jellegével.

jelentősen különbözik a társadalmi kapcsolatok jellegétől: a legfontosabb specifikus jellemzője érzelmi alap. Ezért az interperszonális kapcsolatok a csoport pszichológiai klímájának tényezőjeként tekinthetők. Az interperszonális kapcsolatok érzelmi alapja azt jelenti, hogy felmerülnek és hozzáadnak bizonyos érzések alapján, amelyek az emberekkel kapcsolatban születnek ...

Természetesen az érzelmek "készlete" implanialis, de mindegyikük két nagy csoportra csökkenthető: 1) az emberek összeállítása, akik egyesülnek az érzéseiket. Mindegyik esetben ez a kapcsolat egy másik oldal, mint a kívánt objektum, amelyhez képest bizonyítja az együttműködésre való készséget, a közös fellépést és így tovább; 2) Az emberek megszakítása, ha a másik oldal elfogadhatatlanul ... attól képest, hogy nincs vágy, stb. A másik gyermekkora intenzitása meglehetősen más lehet. Természetesen a fejlesztés sajátos szintje nem lehet közömbös a csoport tevékenységeihez.

(A tankönyv anyagai: Andreeva G. M. Social Pszichológia. M., 1988. P. 85.).

A kompatibilitás jelenléte hozzájárul a kapcsolat elfogadható, kedvező interperszonális távolságának létrehozásához. Ennek megfelelően a kompatibilitás a kapcsolatok társadalmi-pszichológiai távolságot szabályozó feltételek egyike.

Az orosz nyelv szó szótára kompatibilitás azt jelenti: "Ilyen, amely kombinálható valamivel, és a szóval kombájn - Kombinálja, csatlakozzon együtt.

A pszichológiai irodalomban kompatibilitás A magánszemélyek kombinációjának pszichológiai hatását értjük, amelyet kölcsönös elfogadásban, beleegyezésben és részleges azonosításban fejeznek ki érzelmileg érzéki, szellemi és aktivitási szinteken, a kölcsönös elégedettségben és a feszültségek, a konfliktusok hiányában, a konfliktusok hiányában.

N.I.Shevandrin (1998), úgy véli, hogy "kompatibilis emberek, akik a belsõ egység és az önkormányzat érzésében vitathatatlanok." Azonban nem teljesen tisztázza, hogy milyen eszközök sititaitly oszthatatlan? (kiemelés ME - S.D.) Kiderül, hogy a kompatibilitás csak a közös tevékenységek helyzetében lehet, az interperszonális kölcsönhatás helyzetében. De az interperszonális kapcsolatok nem mindig aggódnak, ezért úgy véljük, hogy a pszichológiai kompatibilitás szélesebb koncepció. Nem korlátozódik a közös tevékenységekre és a kapcsolatok hozzáállásának közvetlen kölcsönhatására.

Egy nagy pszichológiai enciklopédiában, a " csoportos kompatibilitás"- A csoport kohéziójának eleme, amely a csoport résztvevői pszichológiai tulajdonságainak optimális egységét és következetességét tartalmazza.

V.SUTZ (1993) az interperszonális kapcsolatok elméjében a két és több személy közötti kapcsolatok jellemzőjeként megértette az egyén és a környező helyzet közötti egyén és szerep között, amely az interperszonális szükségletek kölcsönös megértéséhez és kölcsönös együttélésükhez vezet .

Ahogy a.l.svencitsky jelzi pszichológiai kompatibilitás - a csoport tagjai közös tevékenységekre való képessége az optimális kombinációjuk alapján. A kompatibilitás a csoporttagok hasonlóságai és a más tulajdonságok különbségeinek köszönhető. Ennek eredményeképpen ez az emberek komplementaritásához vezet a közös tevékenységek feltételeiben, hogy a csoport bizonyos integritás.

A kompatibilitás két szinten képviselhető: alacsonyabb és magasabb. Alsó A karakterek, temperamentumok, a legegyszerűbb érzékelők következetességének kompatibilitását képviseli. Magasabb Ez magában foglalja a funkcionális és szerepvállalások, az objektív és az értékorientált egység következetességét.

Kompatibilitás Az interperszonális távolságot szabályozó tényezőként kétféle formában képviseli: pszichofiziológiai és társadalmi-pszichológiai.

Pszichofiziológiai kompatibilitás.Az emberek pszicho-élettani jellemzőinek hasonlósága és ezen az alapon az érzelmi és viselkedési reakciók koherenciájuk, a közös tevékenységek tempójának szinkronizálása.

Társadalmi-pszichológiai kompatibilitás.Ez a csoportban lévő emberek viselkedésének típusának optimális kombinációjára, a szociális attitűdök közössége, az igények és érdekek, az értékorientációk, a személyiség pszichológiai tulajdonságai.

A társadalmi-pszichológiai kompatibilitás egyik jelensége kommunikációs kompatibilitás. Amint azt V.N. Cuckitna (2003), kommunikációs kompatibilitás "Egy magánfajta kompatibilitás, amely a kölcsönös megértésből és a teljes pozíció következetességéből ered; A kommunikatív kölcsönhatás káros hatásainak hiánya jellemzi a feszültség, a bosszúság, a pszichológiai kényelmetlenség formájában. "

N.n.abozov (1979), a kompatibilitás és kiváltás kritériumaiként, kiosztották:

● Teljesítményeredmények

● A tevékenységek résztvevőinek érzelmi energiaköltsége

● elégedettségük ezzel a tevékenységgel.

Összeférhetetlenség merül fel, ha az alanyok közötti kapcsolatok különböző nézetek a gyakorisága és mértéke áttétel interperszonális viselkedés egy bizonyos területen a személyközi viszonyok (befogadás, kontroll, befolyásolja). Ez elégedetlen kapcsolatokkal, konfliktust eredményez, ami kedvezőtlen, elfogadhatatlan távolságot eredményez a kapcsolatok témái között.

A pszichológiai kompatibilitás megtekinthető és az interperszonális kapcsolatok témáinak hasonlóságának (kontrasztjának) prizma révén tekinthető meg. Ebben az esetben meghatározni fogják a pszichológiai kompatibilitás:

● egyéni (természetes), személyes és társadalmi-pszichológiai paraméterek (temperamentum, intelligencia, karakter, motiváció, érdekek, értékorientációk, ideológiai pozíciók) aránya;

● A vélemények, az értékelések, a kapcsolatok kezdete előtti megkezdése előtt) hasonlóság / megkülönböztetés (a kapcsolat megkezdése előtt), az emberek világa és az objektív világ;

● hasonlóság / megkülönböztetve vélemények, értékelések, kapcsolatok magát, a világ az emberek és a tárgy következtében interperszonális kapcsolatok és az interperszonális interakció.

A leírt generalizáció lehetővé teszi számunkra, hogy a következőket mondjuk. A társadalmi-pszichológiai távolságot szabályozzák az egymással való kapcsolatok tárgyainak összeegyeztethetősége. Az a tény, hogy a kölcsönhatásban lévő emberek kompatibilisek, annál több lehetőséget teremtenek kedvező, elfogadható interperszonális távolság létrehozására. Ugyanakkor figyelembe kell venni a kompatibilitás szintjét, amelynek kombinációja szintén befolyásolja a közelséget - az emberek közötti távolságot. Tehát bizonyos helyzetekben elfogadható távolság elérése érdekében pszichofiziológiai kompatibilitásra van szükség, másokban - társadalmi-pszichológiai. Az ideális lehetőség a harmonikus, arányos kombinációjuk.

A társadalmi-pszichológiai távolság szabályozásának fontos pontja a bizalom mértéke, az információ továbbításának, átvételének és tárolásának hajlandósága, a kapcsolatok témáiban személyes jelentőséggel bír. Az interperszonális bizalom problémáját a könyv következő részében fogják figyelembe venni.

Annak érdekében, hogy a tárgyalások gyümölcsözőek legyenek, szükség van bizonyos ismeretekre, készségekre, amelyek lehetővé teszik, valamint a kapcsolat létrehozásához hozzájáruló fogadások. Ez a tárgyalók szakmai tevékenységeinek egyik legfontosabb szakasza.

Az ügyféllel való találkozás előtt győződjön meg róla, hogy az összes szükséges anyag, az áruk és számítások mintái vannak. Ügyeljen arra, hogy értékelje a megjelenését, hogyan néz ki a haját, a kezét, a ruhákat és a cipőket. Van-e olyan részlet, amely nem megfelelő a szakember számára?

Találkozzon és kapcsolatot tartson az ügyféllel az üdvözléssel, mosolyogva, és nevezze meg az ügyfél nevét. Köszönjük, hogy időt találsz arra, hogy találkozzon veled, és lehetőséget adott arra, hogy megmutassa a termékét, és mondja el róla. Ha elfogadja az ügyfelet a területén, győződjön meg róla, hogy teát vagy kávét kínál - kezdetektől fogva megmutatta neki, hogy vállalata gondoskodik ügyfeleiről.

Amikor találkozik az új ügyféllel, mindig emlékezz arra, hogy szolgáltatást nyújt Önnek, elfogadja az ülést. Csak még nem tudja, mennyire nyereséges, vagy eladhatja a terméket.

Érintettek a kapcsolat létrehozásához és fenntartásához

Öltöztesd meg az üzleti stílusban.

Energikus és aktív legyen a beszélgetés első mondataiból.

Legyen szerény (sokan érzékelik az interlocs szerénységét, mint egyértelmű kommunikációt, az úgynevezett "Colombo hatás").

Adjon hozzá egy üzleti találkozót egyszerre, amikor az üzleti partnere kényelmes. Telepítse a vizuális kapcsolatot, miközben közeledik a tárgyalópartnerhez, és támogassa azt a tárgyalások végéig, de ne tegye túlságosan, mert ha túl sokáig néz ki, hogy megnézzük az interlocsot, akkor elfogadható az agresszió megnyilvánulására.

Üdvözöljük a Partner szilárd és energikus kézfogással.

Az első ülésen megjelenik az Interlocuntenger (név és társadalmi státusz neve).

Hozzon létre egy kényelmes légkört a beszélgetőpartner számára (hozzájárul az új információk pozitív érzékeléséhez).

Vigyázz a testtartásokra, az érzelmekre, az arckifejezésekre és a partnermozgásokra.

Hozzon létre egy olyan helyzetet, ahol a beszélgetőpartner valami szépet tehet Önnek (kérje meg, hogy öntsön vizet, tanácsot adjon egy szakmai kérdésre). A tudatalatti az emberek szimpatizálnak azokkal, akik kis szolgáltatást tettek, és nem tolerálják azokat, akik rosszak voltak.

A beszélgetés elején mondjuk tíz szót, amely fontos információkat tartalmaz, hogy vonzza a figyelmet a tárgyalópartner.

Köszönöm az interlocs számára az ülésen: "Köszönöm, hogy egyetértettél, hogy találkozzunk."

Amint lehetséges, lépjen kapcsolatba a beszélgetőpartner név szerint, különösen az elején a beszélgetés: „Nagyon örülök, hogy találkoztunk újra, Szergej Ivanovics.”

Hallgassa meg a beszélgetőt türelmesen és érdekli, próbálja meg megérteni a belső motivációját, nézze meg a konkrét helyzetet a beszélgetőpartner szemével.

Soha ne szakítsa meg a beszélgetőt.

Próbáld meg elmondani a beszélgetést, hogy gyakrabban válasszon pozitív válaszokat.

Javítsa meg, ha a tárgyalópartner nézeteit egybeesik a véleményével: "Ebben a kérdésben ugyanolyan álláspontunk van."

Helyezze be a "persze" szót a beszélgetésbe, "pontosan", "természetesen". A beszélgetés ösztönzi őket, és a kommunikáció folytatásának vágyát okozza.

A beszélgetés témája érdekesnek kell lennie az interlocs számára.

Őszintén hangsúlyozzák az interlocs megfontolását ("Csak az illetékes vezető kezelhet ilyen vállalkozást"), és arra törekszik, hogy megfeleljen a létrehozott képnek.

Tegye a beszélgetőt.

Kérdezze meg a köztárcakor kérdéseit, ahelyett, hogy bátorítaná valamilyen cselekvést.

Kerülje el a vitákat - a partner bizalma drágább, mint a jobb.

Adja meg a beszélgetőt, hogy mentse el a presztízset a kifejezések használatával: "Talán tévedek, ellenőrizzük a tényeket."

Hibák, amelyek zavarják a kapcsolat létrehozását és karbantartását

Annak érdekében, hogy tönkretegye a tárgyalásokat, és ne tegyen erőfeszítéseket kapcsolat létrehozása és karbantartása, szükséged van egy kicsit.

Nézzük meg, hogyan lehet elkerülni ezeket a hibákat a jövőben:

Ne húzza meg az eladó monológját.

Ne mutasd meg közömbösséget a beszélgetéshez vagy a beszélgetés témájához.

Ne legyen szükségtelenül türelmetlen és éles, ha véleményét fejezi ki.

Ne vegye be sem csipet, sem túl ambiciózus testtartást a beszélgetés során.

Ne szakítsa meg az interlocsit.

Ne adjon szubjektív értékelést az első benyomás alapján.

Ne nézzen meg egy feszültség, gazdag megjelenés.

Ne nézzen ki, ha kérdéseket tesz fel.

Ne viseljen, ha sötétedő szemüveget kommunikál.

Ne mondd el folyamatosan magáról, a problémáidat, az érdemeket és a győzelmeket.

Ne elrejtse az érzelmeit egy személy "kő" kifejezésében, egy permpresszív hang, a gesztusok hiánya alatt.

Ne engedje, hogy a fussy mozgások és gesztusok (széken, a fogantyú forgása, ceruza).

Ne engedje, hogy a gesztusok a benyomást keltik, hogy szeretné befejezni a beszélgetést (elfordulnak a beszélgetőpartner, mozog a szélén a szék, a mozgás az ajtó).

Ne zavarja, és ne hagyja a vizsgált problémát.

Ne beszélj túl gyorsan és sokat.

Ne fogyasszon túl sok szakmai feltételeket és hosszú mondatot, egy kicsit érthető társ.

Ne mutasd meg társodat a vonakodásnak, hogy folytassa a beszélgetést, vagy folytassa a közeledést.

Ne utaljon a lefelé álló partnerre, ne legyen egocentrikus.

Ne használja a beszélgetést, hogy válaszolhat "nem".

Ne kérdezzen olyan kérdéseket, amelyekre válaszolhatsz Monosyllast-re (igen vagy nem) (a beszélgetőpartner kényelmetlenül érezheti magát, mint a kérdéses).

Ne engedje meg a szárazságot és a korlátozást az információk cseréje során.

Ne használjon gesztusokat, hogy sietsz vagy gyorsan befejezni a beszélgetést (nézd meg az órát).

Ne változtassa meg a nyitott pozíciót a zárt (megsemmisítheti a meglévő kapcsolatokat, és nyomja meg a partnert).

Ha ezeket a tippeket gyakorlati munkában használja, akkor sokkal könnyebb lesz kapcsolatba lépni az új emberekkel.