A személy személyre szabása. Mi a keresési kibocsátás személyre szabása a kialakulás folyamataként

A hiba személyre szabása, amikor Perfectionist: "Relax, nem kell mindent megtennie," megérti a fejét, hogy ez az. De még mindig a gondolatok emelkedtek a tudat mélységéből: "Ha az eredmény nem tökéletes, akkor ez nem lesz lehetséges. És ha nem sikerül,

Az idő személyre szabása

Az idő személyre szabása a közelmúltban a szokásos szegmensek által csomagolt. "Kilencről ötre" - ez volt Általános sablon Munkaügyi ütemterv több millió munkavállaló számára az Egyesült Államokban. Óra vagy fél óra ebédre és egy bizonyos összegre Ünnepi napok voltak a norma.

Nagy enciklopédia a pszichiátria számára. Zhmurov v.a.

Személyre szabás

1. asszimiláció, hozzárendelés, belsőizetés, internalizáció, vagy más szóval, folyamatokban vagy mechanizmusok a külső, társadalmi motivációk, követelmények, korlátozások és társadalmi tapasztalatok átalakításához az önmaguk szerkezetének elemeiben (az igények, törekvések, készségek, tudás stb .).). A személyre szabási funkció implicit módon működik, automatikusan és hipotetikusan, az önfejlődés biztosítására irányuló veleszületett képességen alapulva (az önfejlődés kifejezésének kifejezése hangsúlyozza, hogy az ember kialakulásának kedvező külső feltétele nem elég ahhoz, hogy asszimilálja a veleszületett vagy örökletes kimutatható készség).
   A személyre szabás konkrét megnyilvánulása utánzás, javaslat, szokások kialakulása, karakterlájak, tanulási ismeretek és készségek, amelyeket később természetes, kezdetben jellemző személyiségekként ismernek fel. A legintenzívebb személyre szabást az ontogenezis gyermekek és pubertás időszakaiban végzik, ez az a kor, amely kritikus fontosságú a megbízás mechanizmusainak károsodásához, és következésképpen megsérti a karakter és a személyiség érését. Ebben az életkorban volt, hogy az önismereti zavarok különösen gyakran merülnek fel (lásd). Ahhoz, hogy egyfajta cselekedeteket és viselkedési modelleket megismételjük, nagyon fontos, hogy a vonatkozó információk érdekesek, érdemes, vagyis ösztönözni bizonyos érzelmeket (meglepetés, öröm, félelem stb.). Ez azt jelenti, hogy a működésükben működő személyre szabási folyamatok szorosan kapcsolódnak az érintelmi szférához. A személyre szabás fordított, veszélyes és egyenletes oldala, jelez néhány kutatót, a nem megfelelő társadalmi befolyások belső romboló behatolása, különösen a tömegtudatosság "menyérése" a személyes tudatba. Tehát, a hoking szerint: "A tömegbe összegyűjtött és a tömegbe tartozó szokás a civilizáció fenyegetésévé vált, és a modern társadalom sajátos betegségének kell lennie."
   A fordított testreszabás az elidegenedés, az elidegenítés folyamata, amelynek következtében a fragmensek, akik haszontalanok, fenyegető vagy elfogadhatatlanok, az egyes struktúrákból megszűnnek. Ez a folyamat nagyon fájdalmas lehet. Például ez az értékcsökkenés, az elfelejtés, az elmozdulás, valami jelentésének elvesztése, valami ismerős, csalódottság megszüntetése. A patológiás változatban ez a fordított folyamat az öntudat megsértését jelenti a depersonalizáció formájában (lásd). Az átváltási folyamatok szintén intenzívebbek az egyén életének első harmadában. Ez megmagyarázza, hogy valószínűleg az önfelismerés ilyen megsértése, mint a depersonalizáció, leggyakrabban a gyermekek, serdülők és különösen a fiatalos életkorban megfigyelhető. A személyre szabási folyamat fájdalmas erősödését az önismeret megsértése az Appersonalization (Lásd), fájdalmas gyengülése - személyes elmaradottság, például az infantilizmus, a fiatalkori, erkölcsi hiány, az emberi tudat hiánya a személy éretlensége jelei;
2. a folyamat eredményeként, amely a téma kap tökéletes ábrázolása a létfontosságú tevékenység más emberek és beszélnek a közéletben, mint egy személy;
3. petrovsky V.a. szerint a személyre szabás lényege a szellemi és affektív és létfontosságú szféra hatékony átalakulása egy másik személy személyiségének személyiségének személyiségének eredményeként

Gyakorlati pszichológus szótára. S.yu. Golovin

Személyre szabás - A folyamat, amelynek eredményeképpen a téma tökéletes képviseletet kap más emberek létfontosságú tevékenységében, és személyként beszélhet a közéletben. A testreszabás lényege a szellemi és affektív szükségletű más személy hatásos átalakulása az egyén tevékenységéből származik. Az értelemben szereplő fogalmat V.A. Petrovsky.

Mivel az "egyéni" és a "személyiség" fogalmai egysége nem jelenti az identitásukat, a különböző személyre szabott paradoxonok felmerülnek:

1. elméletileg az egyén létezése, aki nem vezette magát személyként (például olyan személy, aki bizonyos körülmények miatt kizárt volna a társadalmi interakcióból); Másrészről, a "személyiség" (ebben az esetben a kvázi) kívül (anélkül) egyén (például néhány mitikus vagy irodalmi karakter), és a történelmi kvázi átalakító hatása nem lehet kevésbé hatékony, mint a befolyás egy másik személy, aki élt;
2. lehetőség van a Teremtő (építész, feltaláló stb.) A munkaerő-alkotóelem elidegenedésének eredményeként, mind a személyre szabott személyre szabása a külföldi munkahelyi gyümölcsöknek; A személyre szabás nemcsak a más emberek érdemei, hanem "sugárzása", hanem a hiányosságok és hibáinak "közvetítésének"
3. a harmadik paradoxon a személyes (a materializmus szempontjából) halhatatlanságának problémájához kapcsolódik: ha a személy nem forralja le a reprezentációját egy adott egyénben, és folytatja más emberek, akkor az egyén halálával nem teljesen eltűnik.

A rendszer segítségével a jelenségek személyre szabott, sok tapasztalat az emberek által okozott tragikus közötti megoszlásban személyre szabott, az egyéni és az anyagi nem létezik. Ilyen helyzetben az egyén holisztikus szerkezete elpusztul, csak egy link tart fenn - az egyén tükröződő szubjektivitását a személyre szabása eredményeként.

Egy személy jellemzi a személyre szabás szükségességének és képességének különböző mértékét. Annak szükségességét, hogy személyre szabott, hogy szükség van, hogy egy személy - ez nem mindig ismeri a mély alapja számos formája az emberek közötti kommunikációt (altruizmus, hovatartozás, törekvések az önrendelkezésért és elismerés, stb.) Az egyetlen hatékony módja annak, hogy igényeinek kielégítésére személyre szabása tevékenység, mert ez a tevékenység, amely egy személy továbbra is magát „adások” egyéb egyéniség. A személyre szabás képessége az egyéni pszichológiai jellemzők kombinációja, a Koi lehetővé teszi számukra, hogy teljesítse a társadalmilag jelentős cselekményeket, amelyek más embereket átalakítanak. Ezt a téma személyiségének gazdagsága biztosítja, számos alapot, amelyen keresztül kommunikálhat és elvégezheti a személyre szabott hatást. Számos kísérletben kiderült, hogy a téma személyre szabása a másik, a referencia és az érzelmi vonzerejének jelentőségének feltétele alatt történik. Más körülmények között hiányzik a személyre szabás.

Kísérletileg látható (-\u003e a szubjektivitás elvét tükrözte), hogy a személyre szabás képességének teljes és társadalmi és pozitív megnyilvánulása az ilyen típusú közösségekben, mint csapat; Az alacsony fejlesztési csoportok csoportjaiban egy személy (vezető) személyre szabása a többiek deperszonalizálását okozhatja.

Pszichológiai kifejezések rövid szótárja.

Személyre szabás (Lat. Személyi személyiség) - az egyéniség megszerzése, az egyéniség megszerzése.

Oxford szótár Pszichológia

nincs értelme és értelmezési szava

tárgyi termina

Foglalkozik a munkahelyi téma személyre szabásának problémájával. A pszichológiában a személyre szabás alatt egy összetett és többdimenziós folyamatot értünk el, amelynek eredményeképpen a téma a tökéletes reprezentációt kapja a többi ember életterületén, és személyként cselekedhet a közéletben. A szerző ezt a folyamatot a munkaügyi és ideiglenes kapcsolatok társadalmi tére összefüggésében, jelentős másokkal összefüggésben tekinti.

Kulcsszavak: Személyre szabás, munkatársai, társadalmi tér, pszichológia ideje.

A modern hazai pszichológiában a témát az emberek tevékenységeinek sajátosságaival kapcsolatos tevékenységforrásnak tekintik. A közelmúltig a téma legfontosabb jellemzői, mint egy személy megpróbálta látni az egyén immanens tulajdonságait. A V.A. munkáiban Petrovsky meghívást kap arra, hogy ezeket a tulajdonságokat nemcsak a téma, hanem más emberekben is keressük, azaz az új pozíciókból származó személyiség értelmezésének lehetősége az egyén ideális ábrázolása más emberekben, személyre szabása.

A személyre szabás egy másik személy személyiségének szellemi és affektív szférájának hatékony átalakulásához kapcsolódik, amely az egyén tevékenysége miatt következik be. A téma jellemzi a személyiség szükségességének és képességének súlyosságának különböző mértékét - nem mindig tisztában van az emberek (altruizmus, affiliáció, az önrendelkezés és a nyilvános elismerés törekvései stb.) V.a. Petrovsky úgy véli, hogy az egyetlen hatékony módja annak, hogy megfeleljen a személyre szabás szükségességének, a tevékenységek, mivel tevékenysége, hogy egy személy folytatja magát más emberek, "sugárzások" másoknak az egyéniségének. A munka témája szakmai tevékenységeket, pszichológiai jellemzőit, sajátosságait, a tartalmat a munkaerőpszichológiája tanulmányozza. Emlékeztetni kell arra, hogy a széles körű társadalmi-gazdasági kontextusban szerepel, és végrehajtása a téma által elvégzett egyéb extraprofesszionális tevékenységek téréhez kapcsolódik. Nyilvánvaló, hogy a beállított e tevékenységek elég nagy, és együtt jár más emberek, a létfontosságú tevékenység, amelynek tárgya kerül bemutatásra, azaz a személyre.

A téma személyre szabása összetett és többdimenziós folyamat, amelynek eredményeképpen a téma tökéletes ábrázolást kap a többi ember életterületén, és személyként cselekedhet.
V.a. Petrovsky az elővigyázatosság elképzelése az L.S. Vygotsky a belsejésről társadalmi kapcsolat- Másokon keresztül magunk leszünk. A V. A. Petrovsky "kifejezetten jellemzi a személyiséget - ez azt jelenti, hogy nemcsak a többi embertől származó kérdésre válaszol, hanem hogyan jelenik meg (közvetlenül) egy másik egyénben, hanem, mint ő, és akikben ez a" " Mintha belülről, azonosítja valaki tudatát és viselkedését. " Következésképpen a munkanélküliség tárgyát nem lehet figyelembe venni a társadalmi kapcsolatok térségének és a kapcsolatoknak, amelyekben szerepelnek.

A pszichológiában van egy koncepció "társadalmi helyzetfejlesztési helyzet", amelyet az L.S. Vygotsky, mint a gyermek fejlődésének dinamikájának elemzését. A társadalmi fejlődés helyzete az egyes korszakokra vonatkozó társadalmi valóságban szereplő kapcsolatok rendszere, amely tapasztalataikban tükröződik, és más emberekkel közös tevékenységekben valósul meg. Ötlet HP A Vygotsky a társadalmi fejlődés társadalmi helyzetéről érdekes a társadalmi tér fogalmának kialakítása szempontjából szakmai tevékenység, valamint a társadalmi kapcsolatok és kapcsolatok, amelyekben a munkavégzés tárgya a megélhetésük folyamatában szerepel.

A munkatárgy személyre szabása a társadalmi térben történik. A munkaügyi téma társadalmi tére elsősorban a tényleges szakmai társadalmi tér a téma és kollégáinak közös tevékenységeinek helye, valamint az egyedi munkahelyi helyzetek területe, amely magában foglalja a tárgyat és amelynek alapján A szakmai tevékenység elemzését végzik. Ez szabályként ezek a szociális kapcsolatok és kapcsolatok korlátozódnak a szakmai feladatok körére. Másodszor, a személyes társadalmi tér, a család és a jelentős másik hely, kimerítő tér. Ezt a helyet nem közvetlenül beillesztik a téma szakmai tevékenységébe, hanem erőteljes hatással van a végrehajtására.

Különös érdeklődés a különböző időmodulokban működő munkatársak személyre szabásának folyamata. A változtatható diagrammódban dolgozó szakértők életének megszervezésének problémája, O.A. Harranina bevezeti a „Társadalmi desinchronomy, ami tapasztalható dolgozó szakemberek cserélhető chart módot, ahogyan a érthetetlenségét társadalombiztosítási ideiglenes koncepció egyedi, jellemzői miatt a dolgozó grafikon (” belső „desynchronomy), hanem manifesztekről Maga a szakértő életének hiányában más emberek életével (értelmes mások), a szokásos diagramban ("külső desinchronomiomi)" dolgozik. Nyilvánvaló, hogy a "szokatlan" (cserélhető, szezonális, óriási, expedíciójú munkamenet) pszichológiai problémái nem korlátozódnak a szociális deszinkronra. A modern termelés alatt nehéz lehet személyre szabni a tevékenységeinek ideiglenes szervezetéhez kapcsolódó témát.

A személyre szabás képessége az egy személy egyéni pszichológiai jellemzői, aki lehetővé teszi, hogy társadalmilag jelentős cselekményeket hajtson végre, amelyek más embereket átalakítanak. A személyre szabás képességét az alany egyéniségének gazdagsága biztosítja, számos pénzeszközt, amelyek segítségével kommunikációt és tevékenységet folytathat a személyre szabott hatás elvégzéséhez. Számos kísérleti munka során kiderült, hogy a téma személyre szabása a másik, a referencia és az érzelmi vonzerejének jelentőségének feltétele alatt történik. Más körülmények között hiányzik a személyre szabás.

Gyakorlás munkaügyi tevékenység A "szokatlan" ideiglenes diagramban egy témát kell tárgyalni a jelentős másokkal, hogy hogyan kommunikálni és közös tevékenységek nemcsak egy térben, hanem egy időben is, szinkronizálják az idejüket és a pihenést. Ellenkező esetben a depersonalizáció valószínűsége magas, azaz egy bizonyos mértékben kifejezve a lehetőséget, hogy ideálisan képviseljék más emberek létfontosságú tevékenységét. A depersonalizáció akkor fordulhat elő abban az esetben, ha a személyre szabási alapok nem elég hatékonyak.

Jelenleg tanulmányokat végeznek a világ képének sajátosságairól és egy óriási, szezonális és expedíciós módszerrel rendelkező szakember életmódjára, azaz "szokatlan" ideiglenes módban. V.p. Serkin megjegyzi, hogy az ilyen típusú szakmai tevékenységek tükröződnek a család életmódjára és családi kapcsolatMi a legkifejezettebb megsérti a családi funkciók - elsődleges társadalmi kontroll, a formáció a kulturális és a szociális készségek, gazdasági és háztartási - kielégítésével a szerelemből, pszichoterápiás, a társadalmi felelősség, oktatási, szexuális erotikus, védő. A munkatárgy személyre szabásának szempontjából a családi funkciók végrehajtásának megsértése, a jelentőség, a hivatkozás és a vonzerejének elvesztése, vagyis a lényeges mások létfontosságú tevékenységének tárgya képviselete Amelyek a tárgyból származó pszichológiai problémák, és a körülötte lévő emberek valószínűleg kapcsolódnak.

Így a téma, amely a jelentős másik kapcsolatok idejéből és térségéből származik, nem rendelkezik elegendő sokféleséggel a személyre szabási eszközökkel, ez nemcsak nemcsak nemcsak benyújtott, és mások megélhetése. Ezt a tényt fejezi ki abban a tényben, hogy a családok és az értelmes mások, amelyek alany nélkül élnek, pszichológiailag eltávolítják tőle, vagyis nem aggódnak egy téma jelenlétében jelentős helyzetekben, hogy valami személyes és ezáltal változtatásokat hajt végre a kapcsolati rendszerek a világ felé. Ezért még az a tény tükröződik szubjektivitás maradványait, amely, mint a szabály, beszél a személyre szabott a tárgyat a létfontosságú tevékenység mások.

Ideiglenes szinkronizálás - komplexum pszichológiai problémaNemcsak olyan szakembereknél, akik térben messze vannak a családi rezidenciától, hanem azok számára is, akik látszólag egy térben dolgoznak, például a városban, de különböző időkirmokban. Így az idő kiderülhet, hogy a kulcsfontosságú pont, amely jelentős hatással van a téma személyre szabására.

Bibliográfiai lista

1. abulkhanova-slavskaya k.a. A szovjet pszichológiában működő tevékenység kategóriája // pszichol. magazin. - 1980. - № 4. - P. 11-27.
2. BAKHTINA N.N. Szakmai idő alapján pszichológiai osztályozás Szakmák // vestn. Sev.-Vost. Állapot un-ta. - Vol. 10. - Magadan: Ed. SVSU, 2008. - P. 68-71.
3. Vygotsky HP Gyermekek (életkor) Pszichológia: Coll. op. - M.: Pedagógia, 1984. - T. 4.
4. Vygotsky HP Magasabb mentális funkciók kialakulása. - M., 1960. - 396 p.
5. Garanina o.a. A CAF cserélhető grafika // tudósaiban működő szakértők élettartamának megszervezése. pszichol. Vetés. Gyakornok. un-ta / ed. V.p. Serkina. - Magadan: Cordis, 2007. - Vol. 6. - P. 27-39.
6. Petrovsky v.a. Személyiség a pszichológiában: szubjektivitás paradigmája. - Rostov N / D, 1996. - 512 p.
7. Pszichológia: Szótár / a teljes. Ed. A.v. Petrovsky, MG Yaroshevsky. - M.: Politicizmus, 1990. - 494 p.
8. SERIN V.P. Szakmai sajátossága a kép a világ, és az életmód dolgozó szakemberek kivehető, karóra, szezonális és expedíciós módszerek // Egyetemek Oroszország párbeszédet idő: anyagok Vseros. tudományos tanulmány. conf. nemzetközi. Részvétel (Magadan, 2010. november 23-24). - Magadan: Kiadó, 2011. - P.127-129.
9. David G. Myers pszichológia. - N. Y., Copyright 1992. - 723 p.

Az északkeleti állam egyetemének heraldja
Magadan 2013. kiadása 19