Ученая степень. Перевод. Российские вузы начнут присваивать степень PhD

Ассоциация ведущих российских университетов потребовала у ВАК полной свободы

Лучшие российские вузы получат право самостоятельно, без участия ВАК (Высшей аттестационной комиссии) присваивать как степени кандидатов и докторов наук, так и экзотическую для нас, но ведущую в мире степень PhD (доктор философии, аналог российского кандидата). Эти и других предложения, подготовленные по просьбе Минобрнауки, 21 февраля на встрече с главой ВАК Владимиром Филипповым обсудили члены Ассоциации ведущих вузов.

Как явствует из обсуждения, жесткая чиновничья вертикаль присвоения ученых степеней уйдет в прошлое. Вначале участники пилотного проекта, а затем и другие лучшие вузы страны будут присваивать традиционные российские степени кандидатов и докторов наук, а также зарубежную ученую степень PhD собственным решением и на основании собственных процедурных правил: «Локальные акты,- подчеркнул глава разработчиков предложений, ректор МИФИ Михаил Стриханов,- должны составлять до 80-90% всех документов». ВАКу останется только контролировать, как эти акты исполняются. И это при том, что все «дипломы о присвоении степеней, выданные ректорами университетов и директорами институтов, будут обычными дипломами государственного образца - просто оформленными без участия Минобрнауки»,- окончательно расставил все точки над «i» глава ВАК Владимир Филиппов.

Важный нюанс. Условно, степень PhD сегодня считается эквивалентом российского кандидата наук. Но так, похоже, больше не будет. Если «пилот» будет окончательно принят в предложенном виде, для получения обычной отечественной степени кандидата отечественному «доктору философии» (PhD) придется защищаться еще раз: эти степени окончательно разводятся.

Проект Положения о проведении «пилота» по автономизации ведущих научных учреждений и вузов в аттестации научных кадров высшей квалификации – революционное движение вперед,- подытожил глава Ассоциации, ректор СПбГУ Николай Кропачев. Осталось лишь окончательно определиться с отбором участников пилотного проекта и некоторыми сторонами их будущей деятельности.

С процедурой отбора все ясно: это публичный конкурс. Его критерии еще предстоит уточнить, но в их число точно войдет уровень международного признания университета или исследовательского института, отраженный его позицией в самых престижных международных рейтингах вузов – Шанхайском, THE или QS. Другой несомненный критерий – наличие определенного объема научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Третий – количество публикаций на одного научно-педагогического работника и показатель цитируемости, сообщил Стриханов.

«Пилот» будет продвигаться постепенно: часть научных специальностей в одном и том же вузе пойдет в пилотном режиме, другая останется прежней, это ясно. С числом участников тоже, вроде, все ясно: премьер Медведев уже объявил, что оно будет невелико – только лучшие из лучших. А вот что пока не вяжется с общим курсом либерализации системы присвоения ученых степеней, так это то, что «ректор берет на себя полную ответственность за выданные дипломы, однако Минобрнауки передает в вуз лишь часть своих полномочий»,- подметил ректор СПбГУ.

Действительно, «состав диссертационного Совета по нынешнему закону утверждает ВАК. А ведь именно Совет определяет состав комиссии, которая примет решение, соответствует ли поданная работа должному уровню,- отметил он.- Значит, у вузов должно быть право не только выдавать свои дипломы, но и создавать свои советы. Пусть даже на первых порах оно будет лишь у двух вузов – Московского и Санкт-Петербургского госуниверситетов».

Высокое собрание поддержало это предложение. А глава ВАК Филиппов дал понять, что число ныне действующих в стране диссертационных советов вскоре сократится на 30-40%: «Когда мы посмотрели, что происходит, то выяснилось, что, к примеру, в 2012 году было 1677 советов, где за год не прошла ни одна защита докторской диссертации, и еще 600 – где за тот же срок было не более трех защит кандидатских и докторских». ВАК, как стало известно «МК», рассмотрит этот вопрос уже 25 февраля.

В Великобритании первые докторские степени (DSc и DLitt) были введены в университетах Лондона, Эдинбурга и Кембриджа в 1870-х годах, а степень Доктора философии (PhD) была впервые введена в 1917 г. в Оксфордском университете.

В настоящее время в Великобритании существует более 5000 различных программ PhD.

Виды степеней

Аспирантские программы в Великобритании отличаются широким разнообразием и могут быть получены через:

  • Традиционные исследовательские программы (PhD, DPhil),
  • Программы, сочетающие исследовательскую деятельность с и практическими занятиями (New Route PhD),
  • Профессионально-ориентированные программы (DBA, DEng, DEd),
  • Присуждение степени PhD как результат выдающейся практической деятельности (PhD by Practice),
  • Присуждение степени PhD на основании выдающейся публикации (PhD by Publication).

Являясь первой ступенью послевузовского образования, аспирантура в Европе, фактически, эквивалента российским программам аспирантуры; для поступления необходимо наличие диплома магистра. Однако, по уровню требований и качеству исследовательской работы, аспирантура в Великобритании тяготеет к российской докторантуре. Эта особенность позволяется российским студентам получить высокую исследовательскую научную степень, признаваемую во всем мире, проучившись на одной (а не на двух, как в России) послевузовских программах.

Что дают слушателям докторские программы?

Предлагаемые британскими вузами программы уровня PhD, в зависимости от своего типа, дают возможность:

  • Расширить или углубить специализацию и знания, проводить междисциплинарные исследования, получить знания и навыки в новых предметных областях (программы Integrated PhDs, The New route PhD);
  • Проводить научные исследования на самом высоком академическом уровне, стать одним из ведущих мировых экспертов в какой-либо узкоспециализированной области, подготовиться к академической карьере (традиционные PhD);
  • Многократно усилить личностный потенциал и развить переносимые навыки (transferable skills).

Исследовательские (Research) программы

Цель и организация

Цель данных программ – проведение фундаментальных исследований в выбранной области, представление оригинальных и имеющих научную ценность выводов, написание и защита диссертации. В научных и технических предметах работа над диссертацией зачастую становится частью большого исследования, проводимого университетом. Это позволяет студенту стать частью действующей исследовательской группы и получить ценный для последующей карьеры и личного роста опыт и глубокое знание предмета. Исследовательские программы могут включать небольшие преподаваемые модули, посвященные статистике, специальным программам и оборудованию для ПК, отбору и использованию исследовательских методов, написанию научных работ и представлению данных.

Методы обучения

  • В основном – самостоятельная работа, демонстрирующая высокую степень интеллектуальной независимости студента, его навыки самоорганизации, ведения проектов, умение планировать свое время.
  • Работа с научным руководителем (одним или двумя): встречи раз в несколько недель для обсуждения промежуточных результатов возникших трудностей. Формат кураторства зависит от предмета.

Исследовательские программы также направлены на развитие необходимых для исследовательской работы навыков: ведение проектов, планирование, самоорганизации и других необходимых в выбранной предметной области навыков.

Значительно внимание в процессе обучения уделяется интеграции студентов в научное сообщество, усвоение способов его функционирования и обмена информацией – т.е. «профессиональная» подготовка ученого: участие в семинарах, конференциях, публикации.

Система оценки

Успешное завершение учебных модулей PhD-программы может быть обязательным требованием для получения степени, однако учебные модули не имеют существенного веса в итоговой оценке работы. Все решает диссертация и ее успешная защита, а также сдача устного экзамена по специальности.

Присуждаемые степени

Исследовательские программы ведут к получению степени Доктора философии (Doctor of Philosophy – PhD, DPhil).

Учебно-исследовательские программы

Цель и организация

К учебно-исследовательским программам докторского уровня в британских вузах относятся в первую очередь New Route PhD – интегрированные программы послевузовской подготовки, сочетающие исследовательскую деятельность с программой профессиональной подготовки.

Успешные выпускники таких программ – это независимые исследователи, оснащенные профессиональными, личными и переносимыми (transferable) навыками, способные внести значительный вклад в развитие выбранной области.

Плюсами программ New Route PhD являются:

  • Исследовательская программа, индивидуально подобранная для каждого студента;
  • Целевая подготовка с целью эффективного развития исследовательских навыков;
  • Развитие общих навыков, включая лидерство и предпринимательский дух;
  • Высокие шансы завершения программы в установленные сроки;
  • Выпускник способен выступать в качестве независимого исследователя.

Реализация собственного исследовательского проекта проходит в тесном взаимодействии с научным руководителем. Учебный модуль включает курсы по специальности, курсы, направленные на выработку учебных и исследовательских компетенций, а также междисциплинарные курсы, направленные на развитие профессиональных навыков.

The New Route PhD также позволяют студенту:

  • Проходить во время обучения необходимую для дальнейшей карьеры практику – то есть, фактически, работать по специальности во время учебы (например, преподавать);
  • Проводить часть исследований в своей стране, на базе оснащенного должным образом университета - опция называется “joint supervision/ registration”, “split PhD” или “part time PhD” и предлагается многими университетами. Этот вариант обучения согласовывается в индивидуальном порядке путем утверждения ВУЗа для исследований, кандидатуры «местного» научного руководителя и учебного плана.

New Route PhD относятся как так называемым интегрированным докторским программам (Integrated PhD). Идея заключается в том, что изначально студенты поступает на магистерскую программу учебно-исследовательского типа (например, MRes или MPhil), и при условии успешного завершения первого года обучения (или двух лет) принимает решение о продолжении обучения и переводится на программу PhD. Такая форма позволяет сократить срок обучения на докторской программе.

Методы обучения

The New Route PhD: примерно 30-40% учебного времени уделяется дисциплинам, непосредственно касающимся предмета исследования, предметам из смежных областей, навыкам преподавания, адаптации технологий из других областей деятельности, развитию переносимых навыков. Остальное время посвящено привитию исследовательских навыков, работе над поставленной конкретной исследовательской задачей и выработке профессиональных навыков.

Система оценки

Промежуточные оценки выставляются за учебные модули, по результатам практики и прохождение экзаменов. В итоговой оценке диссертация обычно имеет несколько больший вес, чем учебные модули.

Присваиваемые степени

В настоящее время программы New Route PhD существуют в 34 британских вузах и по широкому спектру направлений, таких как лингвистика, биология, информатика, социальные навыки, экономика, политическая наука, образование, инженерные науки, гуманитарные науки, математика, физика, агрикультура, медицина, право и др.

Типичными присваиваемыми степенями являются PhD (Integrated PhD) или NRPhD (New Route PhD).

Профессионально-ориентированные программы (Professional Doctorates)

Цель и организация

Профессионально-ориентированные докторские программы являются разновидностью учебно-исследовательских программ, однако они ориентированы не столько на развитие навыков исследовательской работы и проведения самостоятельного исследования, сколько на профессиональное обучение и развитие студента, связанное с конкретной профессией.

Профессионально-ориентированные докторские программы также могут функционировать по типу интегрированных программ и позволять получать промежуточные магистерские степени в случае успешного окончания первого этапа обучения.

Методы обучения

Учебные модули включают теоретические курсы, современные подходы к методологии исследований и профессиональную практику. Основной акцент в исследовательской работе делается на прикладные исследования, вносящие вклад в развитие выбранной студентом профессиональной области.

Система оценки

Промежуточные оценки выставляются за учебные модули, прохождение экзаменов и по результатам практики.

Присваиваемые степени

Профессионально-ориентированные докторские программы как правило ведут к получению докторских степеней в определенных науках, например, DEd, DEng, DBA, DClinPsych и др.

Основное отличие программы Доктора образования (DEd) от Доктора философии в образовании (PhD in Education) заключается в том, что первая программа позволяет охватить более широкий круг предметов, связанных с образованием, и сфокусироваться на одной исследовательской проблеме только в конце обучения.

Степень Доктора делового администрирования (Doctor of Business Administration, DBA) также является исследовательской степенью. Такие программы направлены на развитие теории и практики делового администрирования и менеджмента.

Степени PhD, присуждаемые по результатам профессиональной деятельности

Этот тип относится к чисто исследовательским программам.

Присуждение степени PhD как результат выдающейся практической деятельности (PhD by Practice) распространено в сфере изобразительного и художественного искусства. Диссертация может представлять собой анализ креативного процесса или творческий проект. В результате присуждаются такие степени как PhD, Doctor of Music (DMus), Doctor of Musical Arts (AMusD) и др.

Присуждение степени PhD на основании выдающейся публикации (PhD by Publication) практикуется членами профессорско-преподавательского состава. Диссертация представляет собой опубликованную работу, а также критический отзыв о работе объемом 5000-10000 слов. Степень PhD по результатам диссертации, а также ее успешной устной защиты.

Cрок обучения на докторских программах

Таблица наиболее популярных степеней

Степень Входные требования Длительность Тип программы Формы итогового контроля
Доктор философии (PhD, DPhil) Исследоват. программы Написание итоговой диссертационной работы + устный экзамен (устная защита)
New Route PhD Диплом об окончании магистратуры. Возможен прямой перевод с магистерской программы 3-4 года full time, 5-6 лет – part-time Исследоват. и учебные модули
Professional Doctorates (DEng, DEd, DBA, DClinPsych) Диплом об окончании магистратуры. Профессиональный опыт в соотв. сфере 3-4 года full time, 5-7 лет – part-time Исследоват. и учебные модули Промежут. контроль, прохождение экзаменов, написание диссертации
PhD by Practice (PhD, DMus, AMusD), PhD by Publication) Присуждение степени PhD как результат выдающейся профессиональной деятельности Исследоват. программы Подготовка диссертационного проекта и его защита

Подготовка и защита диссертации

Ключевым элементом успешного завершения докторской программы является подготовка и защита исследовательского проекта – диссертации (Doctoral thesis). Диссертация представляет собой результаты самостоятельной исследовательского работы аспиранта в тесном сотрудничестве с научным руководителем.

Программы и факультеты устанавливают свои требования по объему диссертационного проекта, который в области социальных и гуманитарных наук, как правило, составляет 80,000-100,000 слов, а в сфере точных наук – 40,000-50,000 слов.

Примерная структура диссертационной работы выглядит так:

  • Титульный лист,
  • Резюме,
  • Выражение благодарности,
  • Содержание,
  • Введение, формулировка проблемы исследования,
  • Цели, задачи и гипотезы исследования.
  • Обзор литературы,
  • Методология исследования,
  • Основная аналитическая часть – результаты исследования, структурированные по главам,
  • Выводы, рекомендации, направления дальнейшей работы,
  • Ссылки,
  • Библиография,
  • Приложения.

В Великобритании защита диссертации называется viva voce , т.е. устный экзамен (от латинского «живым голосом»). На защите присутствуют два или более экзаменаторов и кандидат. Один из экзаменаторов является представителем университета, в котором обучается кандидат (но не является его научным руководителем), остальные экзаменаторы – внешние, представляющие другие университеты. Присутствие основного научного руководителя на защите не обязательно, и он не имеет права задавать вопросы во время экзамена.

В большинстве вузов такие защиты проходят за закрытыми дверями, однако некоторые университеты, например, Оксфорд , разрешают присутствие членов университета на защитах докторских диссертаций на соискание степени DPhil.

Стоимость обучения на докторских программах

Британские вузы самостоятельно устанавливают стоимость обучения для двух типов студентов: для студентов из Великобритании и стран-членов Европейского союза - “home fee” и для зарубежных студентов (из всех остальных стран) “overseas fee”. Российские абитуриенты попадают в последнюю категорию.

Подготовлено по материалам

Quality Assurance Agency (QAA), British Council, портала Newroutephd, Park, C. “New Variant PhD: The changing nature of the doctorate in the UK”, Journal of Higher Education Policy and Management, Vol. 27, No. 2, July 2005, pp. 189–207.

Этим вопросом, общественность далекая от западных научных степеней, стала часто задаваться после просмотра популярного американского сериала «Теория большого взрыва». У одного из главных персонажей, доктора Шелдона Купера, было целых две степени PhD, а поскольку его интеллектуальные способности являются действительно выдающимися (IQ (коэффициент интеллекта)Шелдона Купера - 187, при том, что максимальный балл для людей старше 18 лет — 180, а средний балл кандидатов наук - 125), то в народе сложилось мнение, что степень PhD — это для избранных и ее наличие это безусловный показатель ума. Но так ли это на самом деле?

Квалификационной итоговой работой в российском университете на получение степени бакалавра и магистра, является дипломная работа. И пока для для одних, дипломная работа на заказ — это возможность получить заветную корочку, без лишних усилий, для других — это возможность заработать деньги своей головой. Квалификацию PhD (ученую степень) соискатель получает после написания и защиты докторской диссертации, в США такую работу называют — Ph.D. Thesis. PhD — это учёная степень, которая присуждается в англоязычных странах: например, США, Канада, Англия, Австралия. Аналогом степени PhD в России (в соответствии с Международной стандартной классификацией образования) является степень кандидат наук . Однако, в США, эта степень является высшей, в отличии от России, где есть еще и доктор наук. Это, кстати, является проблемой, так как англоязычного аналога российскому доктору наук нет. При переводе и оформлении документов, часто приходится изворачиваться, чтобы объяснить кто ты есть. Более подробно об этом можно прочитать в статье . Правда в последнее время, ряд университетов США присваивают степень Doctor of Science, D.Sc по определенным специальностям, и ее в общем-то можно считать аналогом нашей степени доктора наук.


Самый главный вопрос, тяжело ли получить степень PhD? Изучив множество примеров типичных , которые, кстати, лежат в открытом доступе, я могу сказать, что нет, не так уж и сложно. И возможно даже несколько легче, чем в России.

Обычная американская диссертация имеет объем 100-130 страниц, это с учетом рисунков, изображений, таблиц и схем; но без списка литературы и приложений. Если в России немыслимо представить диссертацию без анализа и сбора оригинального материала и собственных наработок, то в Америке нередко можно встретить только анализ имеющихся баз данных. Российские дипломные работы на получение степени магистра, по большому счету могут быть представлены как PhD-диссертации. Это не означает, что высшее американское образование хуже, чем наше. Просто мы немного оторваны от современных реалий, и даже не пытаемся идти в ногу со временем. Много воды в рефератах, курсовых, дипломных — это уже привычка, которую преподаватели поощряют из поколения в поколение. Но больший объем работы, не всегда больше знаний.


Реализовать карьерные амбиции и добиться зарплаты, измеряемой числом с пятью нулями, можно не только с дипломом MBA. Степень PhD гарантирует не меньший успех.

Западная степень PhD (Doctor of Philosophy) не распространена у нас, за рубежом же ее обладатели считаются интеллектуальной элитой. Наш аналог PhD - это степень кандидата наук. На Западе для получения нужно закончить докторскую программу в университете или бизнес-школе и защитить диссертацию. Получить степень PhD можно в различных науках или сферах бизнеса: к примеру, в математике, финансах, маркетинге и проч. Но нас сейчас интересюут "бизнесовые" и "экономические" PhD.

До конца доходят не все

Программы PhD есть почти в каждом университете мира. Котируются программы при ведущих американских университетах и бизнес-школах: Harvard, Stanford, Columbia, Rochester, Carnegie Mellon и др. За пределами США сильные программы PhD в London Business School, INSEAD, IMD и ряде других школ.

Докторская программа длится в среднем четыре-шесть лет. Первые год-два докторанты изучают 10-20 курсов, а потом сдают квалификационный экзамен. Затем начинается научная работа над конкретной темой под "надзором" профессора; подготовка к диссертации, включающая в себя написание научных статей; самообразование и преподавательская деятельность. И, наконец, нужно еще защитить диссертацию.

Но до защиты доходят далеко не все. В среднем с потока выпускаются только 20-40% от всех поступивших. Больше половины докторантов прерывают учебу примерно на середине. Почти в каждом университете студент, проучившийся два года в докторантуре, автоматически получает степень магистра - так называемую Master of Science (MS) или Master of Art (MA). Поэтому многие, посчитав эту степень достаточной, уходят с PhD досрочно. Олег Замулин , обладатель PhD в Michigan, профессор Российской экономической школы (РЭШ): До конца выдерживают только те, кто действительно создан для науки. PhD - это специфическая среда, которая не подходит для тех, кто ищет быстрых и легких путей, чтобы урвать большой куш.

Не все и поступают

Поступить на PhD можно сразу после университета - достаточно иметь степень бакалавра (ей соответствует российский диплом о высшем образовании). Возраст докторантов -- от 23 лет. Обычно они моложе магистров в бизнес-школах, поскольку для поступления на MBA, в отличие от PhD, требуется опыт работы. Впрочем, многие поступают на PhD, уже имея и опыт работы, и даже магистерскую степень MBA.

Поступающий на PhD должен сдать те же экзамены, что и на MBA (TOEFL, GMAT или GRE), представить две-три рекомендации и нотариально заверенную копию диплома. Желательно также иметь несколько публикаций или опыт академической работы. Последние два условия, как правило, не обязательны, но шансов поступить у их обладателей больше. Подавать документы на поступление надо почти за год до начала учебы.

В зависимости от размера факультета набор в докторантуру составляет от 20 до 60 человек. Средний конкурс - 10-30 человек на место. К примеру, в этом году в Harvard было принято 22 человека при 700 претендентах, а в Wharton на 80 мест было подано 795 заявлений.


Ph.D доступнее, чем MBA

Как правило, программы PhD ничего не стоят студентам. Причем университет оплачивает учебу независимо от того, сколь долго она продолжается. Сергей Нетессин , получивший PhD в области операционного менеджмента в университете Rochester, профессор бизнес-школы Wharton: Можно учиться четыре года, а потом еще столько же работать над диссертацией. Один мой сокурсник получал PhD около десяти лет. Кроме того, университеты часто выделяют стипендии.

Академики...

Если выпускники MBA идут только в бизнес, то у обладателя PhD есть три варианта на выбор: заняться преподавательской деятельностью, посвятить себя исследованиям либо тоже уйти в бизнес (как правило, в исследовательские или аналитические отделы различных компаний). Многие умудряются совмещать две из этих трех сфер деятельности. Примерно 70-80% выпускников PhD выбирают академическую карьеру, то есть становятся преподавателями в университетах и бизнес-школах. Так что среднестатистический управляющий в западной компании - это скорее выпускник MBA, а не PhD. Сергей Гуриев , профессор экономики РЭШ: Топ-менеджерами после PhD обычно не становятся. Не потому, что не могут, а потому что не хотят. PhD - это стиль жизни людей, рожденных для глубокого аналитического анализа и разработки теорий. По мнению Олега Замулина, MBA учит заниматься бизнесом, то есть имеет практическую направленность, а PhD разрабатывает интеллектуальный потенциал и способность к мышлению.

Выпускники, выбравшие академическую карьеру, сразу после учебы начинают преподавать в университетах. В бизнес-школах платят больше, но приходится учить очень своенравных студентов MBA. Но зарплаты профессоров в области бизнеса и экономики сравнимы с доходами выпускников MBA. Например, средний "ассистент профессора" (стартовая должность после PhD) получает либо столько же, либо чуть больше выпускника MBA. Сергей Нетессин: Дальше доходы, например, американской профессуры варьируются от $150 тыс. до $400 тыс. в год. Так, младшим профессорам платят по $200 тыс., профессора и заслуженные профессора получают $250-400 тыс. в год. В США есть и так называемые профессора tenure. Этот статус может быть присужден спустя шесть-девять лет после начала преподавательской деятельности. Профессоров аттестуют, и тем, кто показал самые хорошие результаты, присуждают статус tenure, что гарантирует пожизненный контракт с университетом или бизнес-школой -- расторгнуть его может лишь сам преподаватель.

Очень часто обладатели PhD преподают не в том университете, который заканчивали

Сергей Гуриев: "Считается, что если университет нанял своего же выпускника, это значит, что от него отказались другие. Поэтому обычно PhD уходят к конкурентам из числа "топовых" университетов."

Ирина Денисова , PhD экономики Manchester University: "В Европе профессора получают меньше, чем в Америке, но зато и система контрактов у них менее жесткая. Да и получить работу в Европе гораздо проще, чем в США. Впрочем, PhD гарантирует 100-процентное трудоустройство по обе стороны Атлантики. По словам Сергея Нетессина, спрос на PhD превышает предложение почти в два-три раза: так, в США на 20-30 вакансий претендует около десяти человек. Но устроиться в Америке после окончания европейского университета очень сложно. Поэтому те, кто планирует работать в США, поступают в американские университеты. Кстати, по американскому законодательству эмигранты со степенью PhD рассматриваются на получение гражданства в первую очередь."

Как уже было сказано, академическая карьера - не единственный вариант для обладателей PhD. Некоторые уходят в бизнес -- например, разрабатывают методики для решения проблем управления, придумывают всевозможные бизнес-схемы и кейсы, которые затем используются в программах MBA и в реальном бизнесе.


Многие Ph.D работают в сфере бизнеса

По словам Станислава С. , прослушавшего учебный курс PhD в LBS, в бизнес уходит 25% русских докторантов. В таких специалистах западные компании ценят их головы, а не практические навыки. И ценят высоко. Так, в инвестиционных банках сотрудникам-PhD платят не меньше, чем свежеиспеченным MBA - по $120-150 тыс. в год. В консалтинговых компаниях PhD обычно предлагают $60-100 тыс. в год, но через три-четыре года они могут рассчитывать на более высокие доходы.

В Россию после получения западных PhD возвращаются единицы

Сергей Гуриев: "Таких десятки из нескольких сотен. Во-первых, на Западе выше зарплата, а во-вторых, на родине им недостает общения с коллегами. Как правило, обладатели PhD не занимаются в России преподавательской деятельностью -- наши вузы не в состоянии оплачивать их услуги. Поэтому докторантов гораздо чаще можно встретить в практическом бизнесе. Так, российское представительство компании McKinsey в последний рекрутинг наняло около 40% новых сотрудников со степенью PhD. Впрочем, по количеству предложений пока выигрывают обладатели MBA."

Игорь Гончаров , финансовый аналитик компании Business Consulting Group: "80% персонала в консалтинге, инвестиционных банках и индустрии дают все же MBA. В нашей компании много людей с MBA и единицы с PhD. Считается, что у обладателей PhD широкий интеллектуальный потенциал, но бизнес-смекалки все-таки больше у обладателей MBA."

"Мы учились по журналам"

В этом году Светлана Кириллова получила степень PhD в бизнес-школе LBS. Сейчас она работает консультантом в лондонском офисе консалтинговой компании McKinsey. Вот что она рассказала о своей учебе и опыте трудоустройства.

"Я закончила факультет психологии МГУ, два года училась в аспирантуре, где занималась исследованиями в области поведения потребителей. Потом несколько лет училась в Academy for Educataional Development в Вашингтоне и параллельно работала. А в 1997 году поступила на программу PhD в LBS -- там интересные проекты по маркетингу. Стипендия у меня была более $11 тыс. в год. Правда, для Лондона это немного.

Почему я выбрала PhD, а не MBA? Мне хотелось стать квалифицированным специалистом в какой-то одной области, а MBA дает слишком широкое образование. Первые полтора года мы проходили около десятка обязательных предметов, а также специализированные курсы по различным аспектам маркетинга. Писали статьи для подготовки к диссертации. Например, результаты исследования, проведенного совместно с профессором Кентом Грейсоном, были опубликованы в Financial Times.

Учились мы не по учебникам, а по журналам -- в них самый актуальный материал. Студент PhD должен не просто уметь делать выводы, как студенты MBA, но и знать аргументы, которые к этим выводам привели. Обучение в LBS почти индивидуальное -- с двумя студентами работает один преподаватель.

Потом ты пишешь исследование, и через год-полтора проходит предзащита. Диссертацию обычно защищают к концу четвертого--началу пятого курса. Моя была посвящена развитию торговых марок.В основном студентов PhD ориентируют на преподавание в бизнес-школах. Но мне было интересно применить свои наработки на практике. Три года назад специалисты McKinsey опубликовали статью о том, что нужно делать фирмам для усиления своих брэндов. Я предложила продолжить это исследование. И оказалось, что наши цели совпали. Сейчас я работаю в McKinsey консультантом отдела маркетинга, занимаюсь исследованиями в области развития маркетинговой стратегии."

Специалистов с ученой степенью в украинском IT не так много. Мы расспросили кандидатов наук, которые работают в IT-компаниях, почему они решили поступать в аспирантуру, с чем пришлось столкнуться, какой опыт и навыки получили, где пригодилась ученая степень.

Артем Чернодуб , Chief Scientist в Clikque Technology, приглашенный лектор в УКУ, 10 лет в IT

Кандидат технических наук по специальности «Системы и средства искусственного интеллекта», ИПММС НАНУ.

Тема диссертации: «Обучение динамических нейронных сетей на задачах долгосрочного прогнозирования», 2016 г.

В школе я точно знал, что хочу стать программистом, поступил на профильный факультет МФТИ. Но во время подготовки бакалаврского диплома на базовой кафедре увидел, как работает самообучающаяся система управления спутником на нейронных сетях - и был поражен! Решил, что отныне хочу заниматься только этим: нейронными сетями, машинным обучением, распознаванием образов. Поступление в аспирантуру было естественным дальнейшим шагом, другого способа заниматься нейронными сетями в 2007 году не было. Нужно заметить, что сейчас, 10 лет спустя, ситуация сильно изменилась: появилось и быстро растет индустриальное коммьюнити направления искусственного интеллекта, неакадемические IT-конференции по теме AI (AI Ukraine, Data Science Lab и др.), AI-хакатоны и появились возможности для онлайн-обучения: Coursera/Udacity/Udemy/Prometheus. Да и просто появляются Junior позиции по направлению DS/ML, раньше это была большая редкость.

Ученая степень - это вещь, необходимая для занятия научной и преподавательской деятельностью. В IT-индустрии же наличие Ph.D. по теме вакансии обычно «is a plus», то есть хорошо, но необязательно. Что касается моего личного опыта, из позитивных историй, которые со мной случились после получения научной степени в прошлом году, - меня пригласили читать лекции на курс «Introduction to Deep Learning» в Украинский Католический Университет. Также я выиграл краткосрочный научный грант DAAD на стажировку в Германии - я бы не смог на него податься без Ph.D. Для моей текущей позиции (Chief Scientist) научная степень - это тоже был сильный аргумент «за».

Навыки и опыт тут делятся на два класса: непосредственные скиллы по специальности и практика занятия научной работой, написание диссертации в целом. По первой части, я считаю, мне очень повезло: нейронные сети и машинное обучение, которые 10 лет назад были предметом внимания разве что для группы фанатов ИИ вроде меня, сейчас стали очень востребованы в IT и с каждым днем становятся все популярнее.

По второй части, нужно сказать, что учеба в аспирантуре и написание диссертации - это шанс сосредоточиться на какой-то глубокой проблеме, изучить ее со всех сторон, узнать все существующие известные решения и предложить новое. Нужно доказать, что предложенное решение более эффективно и объяснить, за счет чего. Кроме того, нужно развернуто и структурированно изложить все это в трактате объемом в сотню страниц. Если это делать нехалтурно, то это сложная задача на несколько лет. Её решение изменяет сам стиль мышления и дисциплинирует в целом и это, по-моему, и есть главная польза от аспирантуры. Причем эта часть является более-менее инвариантной к специальности и даже, иногда, к виду науки. Я знаю несколько очень сильных специалистов в машинном обучении, которые до этого работали и защитились как физики, а потом смогли быстро переориентироваться.

Срок актуальности конкретной диссертации напрямую зависит от глубины фундаментальности проблем, рассмотренных в ней. Если диссертация посвящена, например, каким-то программным продуктам, то срок актуальности может быть несколько лет, а если это решение задачи упаковки шаров в 8-мерном пространстве, за что недавно украинский математик Марина Вязовская получила престижную международную премию - то это и несколько сотен лет. Правда, в украинских IT-диссертациях чаще бывает, что они полностью высосаны из пальца только для того, чтобы получить научную степень - и тогда смысла говорить о сроках актуальности нет, поскольку самой актуальности нет и не предполагалось изначально.

Работать 40 часов в неделю и полноценно учиться в аспирантуре, по-моему, абсолютно невозможно. У меня был жесткий принцип: я работал только в IT-проектах с задачами, близкими к теме моей научной работы. Обычно в стартапах, которые использовали технологии искусственного интеллекта, распознавание образов и так далее. Поскольку специалистов, которые умеют такое делать, найти трудно, мне удавалось договориться о свободном графике и неполной рабочей неделе - 2-3 дня в неделю. И все равно, это очень замедлило весь процесс. Периодически стартапы «умирали» - и тогда я занимался несколько месяцев только наукой. С другой стороны, работа в реальных проектах позволила получить практический опыт применения ИИ-технологий, пользу которого сейчас трудно переоценить.

Поэтому если вы решили поступать в аспирантуру - я крайне советую сдавать IELTS/TOEFL и поступать в западный университет, там у вас будет намного больше шансов заниматься действительно наукой, а не непонятно чем. Конечно, у нас тоже бывают хорошие профессора и научные сотрудники, фанаты своего дела с зарубежными связями, но их очень мало.

Я надеюсь продолжить преподавать в УКУ. Также осенью по гранту DAAD поеду в Германию в Гамбургский университет заниматься научной работой. Но вообще академическая наука (например, в плане написания научных статей) для меня это уже скорее хобби. Вместе с тем, разумеется, я буду продолжать активно заниматься R&D деятельностью, содержащей большую долю науки, - прежде всего, применением машинного обучения для практических задач.

Валерия Третьяк , Java Developer в Innovation Development Hub, доцент КПИ, 10 лет в IT

Кандидат технических наук по специальности «Математическое моделирование и вычислительные методы», НТУУ «КПИ».

Тема диссертации: «Методы и средства математического моделирования процессов теплообмена в двухфазной среде (на примере лазерно-дуговой наплавки)», 2014 г.

Мое поступление в аспирантуру было обусловлено рядом событий. Я участвовала в научно-исследовательской работе кафедры ещё при написании бакалаврской работы. Моя магистерская диссертация, по мнению научного руководителя, уже наполовину была кандидатской. Решила продолжить обучение в аспирантуре, исходя из принципа «кто, если не я». Но главное, что мне это было интересно, и я не нуждалась в деньгах.

С тех пор моя карьера состоит из двух параллельных потоков: разработка ПО и научно-образовательная деятельность.

К совмещению работы и учебы я привыкла ещё со второго курса. Поначалу было несложно. На шестом курсе получилось, что я учусь в магистратуре и в группе академического резерва (то, что люди обычно делают в аспирантуре), плюс работаю разработчиком и еще на кафедре принимаю участие в хозтеме, тогда стало очень тяжело, спасибо, муж мне помогал. Потом нагрянул кризис, и компания по разработке закрылась, т. к. она выпускала продукт, ориентированный на строителей, которые тогда сразу же потеряли покупательную способность. Я же пошла в аспирантуру, а по правилам нашей кафедры все аспиранты должны работать преподавателями, так началась моя карьера в образовании. Вернулась к промышленному программированию уже после защиты, когда начала понимать, что прогресс идет и нужно за ним поспешить. К тому же на летних каникулах, становилось невероятно скучно. Теперь совмещаю разработку и преподавание.

В образовательной сфере степень очень нужна, она позволяет получать более высокие должности. Однако в карьере разработчика лично мне она не помогла, на текущий момент. Это связано с тем, что я работаю в украинской компании, а у нас ни образование, ни степень особенно не ценится. С другой стороны, в более развитых странах ситуация совершенно иная. Например, для посещения некоторых семинаров или конференций, нужных для работы, допускаются лишь магистры или доктора философии. Таким образом, твой уровень образования может ограничивать тебя в получении дополнительных знаний и, следовательно, в продвижении по карьерной лестнице. Но их система образования тоже очень отличается от нашей: основной акцент там ставится на изучение фундаментальных наук. Под конец бакалаврата их студенты успевают прослушать лишь пару курсов по программированию, зато глубоко изучали математику, физику, химию и даже биологию (зачем?). Наших выпускников ценит зарубежный бизнес как хороших программистов, но их университеты ставят нам в укор недостаток фундаментальных знаний. Это привело к тому, что срок обучения в аспирантуре был увеличен до четырех лет и теперь там будет много обязательных предметов, с целью привести наших Ph.D. к тому же уровню фундаментальных знаний.

В мое время в аспирантуре можно было по желанию пройти несколько дисциплин, я выбрала педагогику и риторику, так как это важно для преподавания. Все равно при работе над диссертацией многому учишься, например, последовательно излагать свои мысли, проводить анализ, строить предположения, проверять их, делать выводы. В голове кристаллизуется алгоритм, как вести себя в условиях полной неопределенности, чтобы достичь цели. Защита очень сильно прокачивает целеустремленность. Иногда в научных поисках чувствуешь себя заблудившимся в лесу ребенком, никогда даже не видевшим растений, но берешь себя в руки и прокладываешь путь к цели. Из soft skills выделяю суперспособность продуктивного общения с людьми. У них может быть другая точка зрения, система ценностей и даже мировоззрение, но приходится находить общий язык.

Конечно, каждый соискатель проходит разный путь, но, думаю, наличие степени должно сказать работодателю, что человек умеет самостоятельно решать нетривиальные задачи, обладает достаточным упорством для достижения цели, и, как правило, это ответственный человек.

Хотелось бы, чтобы у нас образование больше значило при приеме на работу. Но уровень выпускников сильно разнится, и работодатели не могут доверять диплому. Я сейчас исполняю роль методиста (это тот человек, который придумывает, какие предметы и в каком порядке нужно давать студентам) и могу уверить, что у нас очень мощная программа подготовки, и с каждым годом она становится все лучше. Однако все сложнее найти достойных преподавателей, так как зарплата даже в КПИ и в Шевченко в разы меньше зарплаты разработчиков. Дело усугубляется падением курса гривны. Мало кто может работать за идею, тем более в университетах от тебя требуют научную степень, ученое звание и ещё много всего. Слабый уровень преподавателей ведет к снижению общего качества выпускников. А к увеличению разницы в уровне выпускников ведет один очень неприятный замкнутый круг в самой системе высшей школы: количество выпущенных студентов влияет на количество выделенных денег. Выходит, что вуз, выгоняя слабых студентов, урезает свое финансирование. Для достижения престижа образования нужно, чтобы качество ценилось больше количества. Это может быть достигнуто, если в дело вступит бизнес, осуществляя материальную поддержку вуза только за качественные кадры. Некоторая работа в этом направлении ведется, но пока кроме ЕPAM, никто не предлагает реальной помощи, насколько мне известно.

В общем, есть немало проблем в науке и образовании, нужно их решать. Даже сейчас, если честно учиться и серьезно работать, можно кроме диплома получить также знания. Можно защитить диссертацию и при наличии опыта в IT получить хорошую должность в зарубежной компании. Можно двигать науку и обеспечить этим лучшее будущее. Что касается меня: пока ставлю свою научную деятельность в режим гибернации, устала очень. Основные усилия направляю на разработку, это весело. Очень много всего сейчас - только успевай осваивать новые технологии. Преподавание не хочу бросать: считаю это своим долгом обществу.

, Senior Software Developer в Lohika, 12 лет в IT

Кандидат технических наук по специальности «Процессы механической обработки, верстаты и инструменты», ОНПУ.

Тема диссертации: «Диагностика состояния режущего инструмента для финишной обработки методом многопараметрического прогнозирования», 2015 г.

Решил учиться в аспирантуре по двум причинам: логическое продолжение высшего образования и интересные научно-исследовательские задачи - я занимался обработкой изображений и распознаванием образов. Считаю, что это было верное решение.

Научная степень никак не влияет на построение карьеры в украинском IT, по моим наблюдениям, для работодателей (как местных, так и зарубежных) неважно наличие/отсутствие научной степени. Научная деятельность и деятельность, типичная для украинского IT, - весьма дистанцированы, хоть каждая и ценна сама по себе. С таким же успехом можно выяснять, к примеру, как увлечение шахматами помогает в построении карьеры в IT.

Пригодились разве что софт-скилы, приобретенные во время работы над диссертацией, как то способность делать доклады, налаживать коммуникации, вести переговоры, писать статьи, заниматься исследовательской работой. Совмещать работу с учебой в аспирантуре - да, признаться было довольно сложно. Насчет проблем в украинском образовании - тут я соглашусь с общим мнением - недофинансирование научно-исследовательских программ, оторванность от бизнеса, рынка труда. В планах у меня развитие профессиональной карьеры с использованием навыков, полученных в годы занятия научной деятельностью.

Андрей Гахов , Senior Software Engineer в ferret go GmbH (Берлин), 13 лет в IT

Кандидат физико-математических наук по специальности «Математическое моделирование и вычислительные методы», ХНУ им. В. Н. Каразина.

Тема диссертации: «Метод дискретных особенностей и компьютерный инструментарий для моделирования дифракции акустических волн на трехмерных плоскопараллельных структурах», 2009 г.

Во время учебы в университете я не работал (не учитывая разного рода подработок), считая фундаментальные знания своим конкурентным преимуществом в будущем, поэтому поступление в аспирантуру стало естественным продолжением обучения. Основной целью было повысить свой профессиональный уровень, попробовать себя в роли исследователя. Считаю решение правильным, хотя и было достаточно непросто.

Мне ученая степень в жизни только помогает. Например, моей первой fulltime-работой в качестве программиста был университетский проект в Португалии, в который я смог попасть именно благодаря ученой степени. Если брать, например, самое обывательское понимание ученой степени, то она как минимум говорит о том, что ее обладатель смог довести некое исследование до финала, сформулировать его на бумаге и доказать некоторому количеству человек, что оно того стоит - для меня это важнее в резюме общих фраз типа «целеустремленный, ответственный и т. п.».

Конкретно во время учебы в аспирантуре мне больше всего запомнилась философия науки, которая не только помогла понять развитие современного знания, но и его роль в мире. Считаю данный предмет очень важным для будущего ученого и вообще образованного человека. Кстати, это не раз помогало мне не упасть в грязь лицом в неожиданных философских дискуссиях с менеджментом (причем сразу в нескольких компаниях, где я работал). Из практической пользы (под которой на DOU понимают почему-то только разработку кода) могу отметить, что в те времена доступ к параллельному программированию и вычислительному кластеру был только в больших организациях и университетах, а работа со студентами неплохо прокачала умение быстро читать и находить проблемы в коде и т. п. Но главной пользой аспирантуры и последующей защиты диссертации считаю умение излагать свои мысли на бумаге, финализировать исследования, формулировать и проверять гипотезы, работать с дедлайнами. Относительно знаний, полученных во время учебы в аспирантуре, то что-то пригодилось, а что-то нет, тут зависит от конкретных задач.

Разные диссертации имеют разное отношение к практике. Я считаю, что практическое применение непосредственно самой диссертации встречается очень редко, а вот идеи, развиваемые в ней, вполне могут пригодиться и часто используются. Актуальность диссертации измеряется актуальностью ее предмета исследования, а также использованными методами и полученными результатами. Тут как повезет. Но цель кандидатской диссертации - сформировать самостоятельного ученого, а самые интересные результаты он, как правило, получает значительно позже.

Совмещать работу и учебу для меня было несложно. Учебы в аспирантуре как таковой нет, кроме нескольких часов лекций в неделю в первые годы. Основная загруженность идет от плана исследования, написания статей и преподавательской нагрузки. Во времена аспирантуры я работал как фрилансер с США, т. е. в основном ночное/утреннее время, поэтому работа сильно не мешала, а здоровье позволяло. В то же время у меня были хорошие отношения как с научным руководителем, так и с руководством факультета, которые всегда видели во мне коллегу, а не рабскую силу.

В аспирантуре основной проблемой для меня было отсутствие информации, доступа к передовым публикациям, ограниченность имеющейся вычислительной техники. Сейчас эти вопросы решаются намного проще. Может, я один из немногих или просто мне повезло, но я до сих пор считаю, что программа мехмата тех лет была конкурентоспособная, и особых изъянов для меня как студента не было, разве только забюрократизированность. Как аспирант - сталкивался с совершенно непонятными требованиями законодательства и различного рода инструкциями, но я всегда относился к этому просто, как к квесту, который надо пройти, и как естественной части опыта, получаемого в аспирантуре. Уже работая преподавателем, а позже - доцентом кафедры, часто отмечал инерционность, отсутствие гибкости, формальность подходов у руководства многих образовательных учреждений, но эти особенности присущи многим университетам и за рубежом. Для себя всегда отмечаю, что многие абитуриенты и студенты не понимают разницу между фундаментальным и профессиональным образованием, считая это недостатком всей системы образования - отсюда и дискуссии о нужности или ненужности поступления в университет, слабости программ обучения и т. п.

Фактически я преподавал или участвовал в подготовке курсов с 5 курса университета, что в итоге вылилось в 10 лет преподавательского стажа. Мне повезло принять участие в формировании факультета компьютерных наук в университете, и, уже работая программистом за границей, я иногда готовил и приезжал читать семинары и курсы лекций, пытаясь осовременить существующие программы обучения. На будущее планирую больше сконцентрироваться на образовательных аспектах, но иногда хочется вернуться в активную исследовательскую деятельность.

Елена Вербицкая (Ткаченко) , Project Manager в DataArt, доцент в НУ ОМА, 12 лет в IT

Кандидат технических наук по специальности «Системы и средства искусственного интеллекта», ОНПУ.

Тема диссертации: «Методы адаптивно-структурной локализации символьной информации при формировании образов в системах искусственного интеллекта», 2009 г.

В аспирантуре ОНПУ я стала учиться по приглашению будущего научного руководителя, а также потому что жалко было прощаться с учебой / родными стенами.

Пригодилась ученая степень только в НУ ОМА для должности доцента и возможности читать свой курс по искусственному интеллекту. В IT-компаниях в нашей стране ученая степень не играет никакой роли. Полагаю, немногие знают, что я кандидат наук. Позитивные знания в аспирантуре - исследовательские возможности в науке, стрессоустойчивость и закалка нервов. Больше ничего:) К сожалению, даже поездки на научные конференции в большинстве случаев были за личные средства, поэтому приходилось работать. Молчу про саму защиту, поездки к оппонентам, оплачивание им гостиниц, гонорары, банкет и т. д. Университетскую зарплату сложно назвать заработком в принципе.

Знания опять-таки пока пригодились только для преподавательской деятельности. Это такое мое хобби, плюс жаль совсем расставаться с Machine Learning. Студентам очень нравится курс искусственного интеллекта, особенно если включать в него все современные разработки и достижения. В IT пока знания не пригодились, но у меня есть надежда, что когда-нибудь мне посчастливится работать проекте, в котором будет задействовано машинное обучение.

Совмещать учебу и работы - да, было нелегко. Работала на 4-х работах + диссертация. Но так как на тот момент не было семьи, можно было утилизировать себя 24×7:) Преподаю и сейчас. Не бросала ни работу, ни преподавание. Муж считает преподавание чудачеством, которое надо скорее завершить. Но мне жаль потраченного времени и здоровья, да и очень хочется, чтоб хоть некоторые предметы разжигали в студентах интерес к науке и новым современным знаниям. Поэтому пока уходить из университета не планирую.

Система образования и подготовки специалистов в Украине - на нуле. Современные знания по IT-технологиям в университетах не преподают. Старому штату слишком сложно перестроиться, а молодежи вы в университетах не найдете. Практически все ребята со светлой головой на плечах вынуждены были оставить обучение в аспирантуре/преподавание и идти зарабатывать деньги. Многие перешли в IT. К сожалению, почти все упирается именно в материальный аспект.

Молодежи (студентам) не на кого равняться, так как молодых преподавателей, работающих на энтузиазме, становится с каждым годом все меньше. Толковые студенты с 1-3 курса уже стараются пристроиться на работу, поэтому образование для них всего лишь корочка, но не знания.

Андрій Маленко , Machine Learning Specialist в VideoGorillas LLC, старший науковий співробітник Інституту кібернетики ім. В. М. Глушкова НАН України, 11 років в IT

Кандидат фізико-математичних наук за спеціальністю «Теорія ймовірностей і математична статистика», КНУ ім. Т. Шевченка.

Тема дисертації: «Порівняння ефективності оцінок у загальній нелінійній моделі регресії з похибками у змінних», 2009 р.

Після закінчення магістратури хотілось спробувати свої сили у науці. Моїм науковим керівником став професор Олександр Кукуш, справжній Вчитель з великої літери. Великою мірою він був причиною того, що я вступив до аспірантури та подолав весь шлях до захисту. Ще жодного разу не довелось пожалкувати про своє рішення, навпаки, особисто для мене це був позитивний досвід. Звісно, були локальні труднощі, як технічні, так і бюрократичні, але, оглядаючись назад, я пам’ятаю своє спілкування з науковим керівником, стажування у Німеччині, участь в конференціях та остаточне задоволення від того, що подолав чотириглавого дракона (власну дисертацію).

Не можна сказати, що науковий ступінь - це універсальний інструмент для кар’єри, ключ до усіх дверей. Але, тим не менш, це актив, який допомагає, викликає повагу під час співбесіди та подальшої роботи. Я не стикався з негативним ставленням до себе з боку українських чи закордонних роботодавців на тій підставі, що я певний час займався наукою чи викладанням.

Коли я працював в Інституті кібернетики, знання з математичної статистики знадобились при аналізі результатів роботи суперкомп’ютера СКІТ, розробкою якого ми займались у 2012-2013 роках. Наступного року наш колектив був відзначений премією Президента України для молодих учених. Найбільш корисні навички з аспірантури - це уміння структурувати знання та викладати результати своєї діяльності у письмовому вигляді. Поки люди не навчились читати думки інших людей, такі уміння завжди будуть актуальними.

Моя дисертація - теоретична робота з теорії ймовірностей та математичної статистики, власне, набір формул та теорем, які закривають невелику білу пляму в окремій гілці спеціалізованої науки. Має пройти кілька рівнів використання наслідків цих теорем, щоб результати такої дисертації змогла відчути пересічна людина. Так, зокрема, співавтори наших статей з Німеччини та Індії співпрацюють з лікарями, які вивчають вплив радіації на живих істот. І тут висновки з моїх досліджень мають опосередкований вплив на вибір математичних методів обробки статистичних даних експериментів.

Застосувати результати дисертації напряму мені не вдалось, більшість проектів, пов’язаних зі статистикою, обробкою даних, machine learning тощо вимагали інших підходів, ніж моделі, описані у дисертації. Тим не менш, загальні знання з математичної статистики та й просто ґрунтовна математична підготовка допомагали у більшості проектів, де я брав участь.

Чи складно було поєднувати роботу з навчанням? Однозначно так. На початку аспірантури я працював неповний день і не міг зосередитись на роботі та аспірантурі одночасно. Певною мірою винна моя неорганізованість. Коли я звільнився через півтора року заради дисертації, стало значно легше завершити почате.

Я закінчив університет більше 10 років тому й досі вдячний викладачам мехмату за те, що вони вивчили такого бовдура, як я. Основною проблемою як вищої освіти, так і науки, я вважаю забюрократизованість та недофінансування. Дуже важко переконати здібного студента йти до аспірантури та продовжувати наукову кар’єру при зарплаті/стипендії 100-200 доларів, коли ІТ-компанії пропонують фахівцям у 30-50 разів більше. Щоб робити системну науку, зараз не досить однієї самопожертви ученого, рано чи пізно молода людина задумується про свій рівень життя, квартиру, сім’ю та або йде з науки, або продовжує займатись нею за кордоном. Більшість «реформ» у науці зводяться до мавпування додаткових вимог, прийнятих у інших країнах, та створення ученим перешкод, у той час коли, наприклад, Академія наук Китаю, не соромлячись, купує українських вчених оптом та вроздріб.

Я далі планую поступово переходити до більш практичної діяльності, час від часу писати статті з результатами та виступати на конференціях, щоб не втрачати форму.

, Development Manager в Dreamscape Networks, 13 лет в IT

Кандидат технических наук по специальности «Медицинская и биологическая информатика и кибернетика», Международный научно-учебный центр информационных технологий и систем НАН и МОН Украины.

Тема диссертации: «Информационная технология исследования интернет-зависимости у пользователей социальных сетей», 2012 г.

В аспирантуре я учился с целью получения новых знаний и однозначно считаю это решение правильным для себя. Сама ученая степень пригодилась в общении с западными компаниями. Запад в ней действительно видит ценность. Про украинских работодателей такого не особо скажешь, поскольку многие к ученой степени относятся, как к бантику. В целом ученая степень не особо повлияла на карьеру, поскольку в первую очередь любого работодателя, партнера по бизнесу интересует качество и сроки выполнения работы.

Один из основных полезных навыков, полученных в аспирантуре, - это умение смотреть на системы и процессы извне, чтобы исследовать их. Второй полезный навык - умение доводить дело до конца. Написать диссертацию - это треть дела. Вторая треть - защитить ее, при этом учишься отстаивать свою точку зрения. Еще один навык - это работа с документами: по окончании аспирантуры, особенно после защиты, начинается путешествие по кругам ада Данте, когда количество бумаг, сопровождающих диссертацию, соизмеримо с самой диссертацией, и вся эта беготня учит маневрам и коммуникации.

Практическая польза диссертаций, особенно в области информационных технологий, в Украине всегда упирается в госструктуры, и пока принимается какое-либо решение о внедрении результатов, то эти результаты уже не всегда актуальны. Да и во многих случаях работы идут просто в архив. Так что, по моему мнению, практическая ценность диссертаций в области информационных технологий минимальна в Украине.

Совмещать работу и учебу было несложно, но при условии четкого планирования времени. Сама работа над диссертацией занимала у меня порядка 10-15 % времени. А вот защитный период отнимал все время, где-то на протяжении 6 месяцев.

В украинской системе образования и науки в нашем секторе нет проблем только с фундаментальными направлениями. На специальностях по информационным технологиям программы обучения устаревшие, и даже при всем желании кафедр их усовершенствовать, многое упирается в министерство образования и затягивается на годы, и тогда программы снова становятся неактуальными. Максимум, что можно получить в нашей системе образования, - это фундаментальные инженерные и математические знания. Все остальное приходится получать самостоятельно.

Теперь я занимаюсь наукой исключительно в свободное время и довольно мало, когда друзья и коллеги обращаются с интересными исследованиями в области систем оценок здоровья, анализа контента и highload-систем. Периодически выступаю в роли главы экзаменационной комиссии по информатике в разных вузах. Честно, хотел бы продолжать как научную, так и преподавательскую деятельность, но, к сожалению, на данный момент на это просто нет времени.

, CTO, co-founder в SapientPro, Senior Software Developer в Networktables.com , 6 років в IT

Кандидат технічних наук зі спеціальності «Автоматизація процесів керування», НТУ «ХПІ».

Тема дисертації: «Синтез анізотропійних регуляторів багатомасових електромеханічних систем з параметричною невизначеністю», 2015 р.

Вступав до аспірантури спочатку з цікавості, хотілося спробувати себе в науці. Але згодом стикнувся з реаліями, які сильно демотивували, та вже було шкода витраченого часу, тому довів справу до кінця. Чи було це вірним рішенням? Важко сказати, але другий раз, мабуть, я на це би не пішов.

В українському ІТ мало дивляться на диплом, всіх цікавлять лише реальні навички і знання. Закордонні роботодавці та замовники позитивно дивляться на наявність Ph.D. в CV та LinkedIn, бувало, саме через це зверталися до мене. Також науковий ступінь має переваги при еміграції, але поки мене не цікавить це питання. Із корисного досвіду залишилися терпіння, вміння довгий час робити нецікаву роботу та досвід спілкування з бюрократами. Напряму знання в роботі не знадобилися, тема досить вузька, але багато де допомагають підходи та методи організації процесу та часу.

Щодо практичної користі дисертацій - важко відповісти, з однієї сторони, розроблений метод був дійсно переданий у виробниче підприємство, з іншої, радикального покращення існуючих методів не відбулося. В даній області є багато розробок, тому цілком можливо, що буде розроблений кращий метод, так що, сумніваюся, що актуальність буде довготривалою.

Поєднувати роботу з навчанням було досить легко, я працював під час всього періоду навчання в аспірантурі. Компанія була досить лояльна, а погодинний принцип оплати та можливість працювати віддалено дозволили гнучко організовувати робочий процес. Проблеми української освіти широко відомі: недостатнє фінансування, низький рівень оплати праці та стипендії, високобюрократичні процедури. Після закінчення аспірантури я пішов з науки та освіти. Зараз працюю у власній компанії, яку ми заснували разом з друзями і колегами, і повністю приділяю час її розвитку. Навряд я буду займатися наукою, а в освіту повернуся хіба тоді, коли буде налагоджено всі процеси в компанії і я зможу дозволити собі таке хобі.

Максим Почебут , Senior Resource Development Manager в EPAM Украина, 10 лет в IT

Кандидат технических наук по специальности «Системный анализ, управление и обработка информации», Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники.

Тема диссертации: «Дискретная адаптивно-робастная система фазового управления», 2011 г.

Решение о продолжении обучения в аспирантуре большинство принимает для себя на старших курсах. Но многие из будущих аспирантов еще на младших курсах начинают заниматься научной работой, участвовать в профильных конференциях, семинарах и симпозиумах, т. е. аспирантура - это то, к чему, как правило, идут непрерывно, и это часто осознанный шаг. К своим потенциальным аспирантам будущие научные руководители также присматриваются довольно долго.

Моя ученая степень и звание, потому как я еще и доцент, мне очень помогли строить карьеру и выстраивать коммуникацию с аудиторией и внешним миром, образовательным и не только. Потому как уже был сформирован определенный стиль мышления к моменту окончания обучения в аспирантуре.

Что касается украинского работодателя в IT-сфере - наличие ученой степени, к сожалению, большой роли не играет, потому как все требования наших проектов и тех технологий, с которыми мы работаем, в большинстве своем основываются на наших знаниях и опыте. Ученая степень или же звание не дадут дополнительного заработка, бонусов или продвижения по карьерной лестнице - все зависит исключительно от человека и его потенциала в плане саморазвития и обучения. Полагаю, ситуация с заграничными работодателями, работающими в Украине, такая же, и для них не имеет большого значения наличие ученой степени, по крайней мере я таких случаев не встречал. Другое дело, я знаю много примеров в нашем бизнесе, где необходимы научно обоснованные решения, но и для их реализации наличие ученой степени не обязательно.

Самое важное, что я получил за время обучения в аспирантуре - это общение с людьми, которые умеют правильно ставить задачи и которые учат тебя анализировать ситуации, делать выводы и находить правильные сценарии при работе не только с инженерными системами, но и людьми. Потому что кандидатская диссертация - это исследовательская работа, а учебы в аспирантуре в классическом понимании немного. Именно та научная работа, которую ты ведешь, и помогает структурировать мысли и находить конкретные технические решения. Возможно, где-то эта работа носит исключительно теоретический характер, в ней мало прикладного, но этот опыт лично мне очень пригодился в работе: мысли и выводы становятся более структурированными, ты учишься отделять «зерна от плевел» и находить важные вещи в огромном потоке аналитической и технической информации и, конечно же, в литературе.

Моя диссертация была связана с теоретическими расчетами по системам управления - я не считаю, что решил какую-то сверх сложную научную задачу. Но в то же время кандидатская диссертация - это определенные инженерные решения, которые могут быть в конкретной области применимы. Где-то она может оставаться довольно долго актуальной и стать основой для докторских исследований, а где-то может, конечно, потерять актуальность довольно быстро, потому как в IT-сфере все меняется довольно быстро. Но все-таки это поиск, и нельзя ко всему относиться критически.

Я защищал диссертацию в белорусском университете, но проблемы белорусского и украинского образования очень схожи, обе имеют оттенок постсоветского образования. Я бы ответил только в разрезе поднимаемого нами вопроса: проблема украинской системы не только образования, но и украинской бизнес-системы заключается в том, что у нас до сих пор нет четкого понимания того, как диссертации по IT-тематике, или шире - по тематике software engineering, могут быть применены в условиях современного украинского бизнеса. Это значит, что бизнес не готов предоставить площадки и экосистему для научных исследований, а система образования и аспирантуры построена таким образом, что она не готова учитывать задачи современного бизнеса. Из-за этой пропасти существует ситуация, при которой научные диссертации остаются условными, теоретическими или практическими разработками, очень часто без прикладного применения. Бизнесу они не нужны, потому как он считает, что эти вещи никак не могут монетизироваться. Готовы ли мы устранить этот дисбаланс - пока неизвестно.

Преподавание я никогда не бросал. Все 11 лет после окончания университета и во время обучения в аспирантуре я преподавал, и на данный момент активно занимаюсь тренерской и преподавательской работой. Помимо этого я руковожу образовательной программой компании EPAM в Украине, и моя работа непосредственно связана с образованием и инженерией.

Аспирантура без защиты

Также мы расспросили IT-специалистов, которые учились в аспирантуре, но по разным причинам не получили степень. Об их опыте - ниже.

, Senior Backend Developer в MyHeritage, 5 лет в IT

4 года аспирантуры в Приднепровской госакадемии строительства и архитектуры, специальность «Строительная механика».

Тема диссертации: «Развитие метода двухволнового представления колебаний в задачах строительной механики упругих систем с подвижной нагрузкой», 2011 г.

Диссертацию я закончил, но не стал защищать по причине ненадобности. Считаю, что даже степень магистра - это лишнее. Я бы посоветовал идти работать сразу после получения бакалавра.

Я допускаю, что в украинском IT есть проекты, требующие более высокого уровня образования. Например, разработка и имплементация сложных алгоритмов в различных областях. В таком случае можно поставить себе цель получить следующую степень, когда накоплен определенный практический опыт. Мой личный опыт получения всех трех степеней подряд я считаю неправильным. Знаний много, а навыков никаких.

Изначально поступал в аспирантуру с целью откосить от армии, но потом стало интересно и тема пошла (тема по строительной механике, но бОльшая часть работы была по программированию определенного метода расчета). Из полезного опыта, который для себя вынес, - избегать любых контактов с государством и бюрократической системой и предпочитать развиваться профессионально в практическом направлении, а не научном.

Денис Еременко , COO/Product Manager в MyroTech, 14 лет в IT

3 года аспирантуры в ЗГИА, специальность «Автоматизация процессов управления».

Тема диссертации: «Повышение эффективности автоматизированных систем управления потоками сыпучих материалов в условиях их нестабильности», 2004 г.

Поступил в аспирантуру, потому что нравилось заниматься наукой, ездить на конференции с коллегами, проводить исследования. Степень не получил, потому что совет, в котором должна была проходить защита, к сожалению, был закрыт на проверку, а проходить заново все не захотел. Но аспирантуру закончил и предзащиту прошел в НУХТ (Киев) на кафедре автоматизации и интеллектуальных систем управления.

Аспирантура дала многое: искать варианты решения нестандартных задач, работать в условиях минимального финансирования, работать ради результата, а не за деньги. У нас был классный коллектив. И, конечно же, у меня был отличный руководитель профессор, д.т.н. Пазюк Михаил Юрьевич . У него я научился многому: и работать в жестком режиме, под давлением обстоятельств, выживать, так сказать, если нужно, и искать пути решения нерешаемых задач. Плюс много знакомых коллег по аспирантуре, нетворкинг - полезно оказалось в жизни.

Знания тоже пригодились - позволяют всесторонне исследовать задачу и применять различные методы решения. Еще важно, что у нас был полный доступ к вычислительному центру кафедры автоматизированного управления технологическими процессами ЗГИА, а это давало возможность проводить полнофакторные эксперименты и заниматься математическим моделированием. Плюс полный доступ в интернет и самым современным данным других университетов за границей. Тогда (1999-2003 гг.) эта возможность была у избранных - только аспиранты могли иметь такие доступы. Сейчас уже море информации в сети, универы открыли свои библиотеки, и можно найти все. У тех, кто решит сейчас заниматься научными исследованиями, есть все возможности.

Если вы тоже учились в аспирантуре и вам есть, что рассказать, поделитесь своим опытом в комментариях.

Похожие статьи

  • Неправильные глаголы английского языка и их перевод Глагол leave в прошедшем

    Добавить в закладки Удалить из закладок неправильный глагол leave - left - left оставить (оставлять, покидать, уезжать, покинуть, выйти, уходить) оставаться (завещать) предоставлять (позволять) передавать выходить...

  • Спецотдел Бокия или Советская «Аненербе

    Яков Блюмкин ШАМБАЛА5 (100%) 1 vote[s] Имя Якова Блюмкина прежде всего ассоциируется с убийством немецкого посла Мирбаха в июле 1918 года. Однако это только один, пусть и яркий, эпизод его незаурядной жизни. И наиболее загадочной ее...

  • Царь Фёдор Алексеевич - неизвестный реформатор

    Два царствования первых государей Романова дома были периодом господства приказного люда, расширения письмоводства, бессилия закона, пустосвятства, повсеместного обдирательства работящего народа, всеобщего обмана, побегов, разбоев и...

  • Понятие технологизации Объективные причины технологизации социальной работы

    Мировой опыт показывает, что в условиях динамичных экономических и социальных изменений в практике управления все в большей степени утверждается инновационный метод освоения социального пространства - его технологизация. В ходе...

  • Отметьте какая энергия зашифрована в данном ребусе

    Как известно, личностью не рождаются, ею становятся, и основы этого закладываются еще в детском возрасте. Немалую роль в становлении человека как интеллектуальной индивидуальности играют его умственные способности и смекалка, развивать...

  • Нестыковки в истории человечества

    Американским кинозрителям фильм известен под названием «Иван Васильевич: Назад в будущее» (en Ivan Vasilievich: Back to the Future) - см. Назад в будущее .Шведский посол говорит не на шведском языке, а на ломаном немецком (немецкий язык...