Як писати згідно з угодою чи угодою. Додаток до договору, додаткова угода та протокол розбіжностей. Як правильно оформити? N _____ від «__»_________ _____ г

Доброго дня! З приходом нового керівника до нашого медичного закладу неминуче відбулися зміни. Одне з перших - це правило вітання пацієнтів, а саме: не допускається привітання "Здрастуйте!". А залежно від часу доби вводиться вітання "доброго ранку", "доброго дня", "доброго вечора". Відповідно, постало питання: до якої години говорити ранок, до якого - день і т.д.? Можливо, моє питання справить безглузде враження, але для нас це дуже серйозно, т.к. порушення будуть каратися матеріально. Дякую! З повагою, Рибакіна Марина.

	Запитання № 293283

Добрий. Не підкажіть, будь ласка, чи потрібні коми після "що" у реченні нижче: У відповідь на Ваше звернення повідомляємо, що, згідно з умовами обслуговування та ліцензійною угодою, власником основного облікового запису може бути лише особа старша 18-ти років. Наперед дякую!

Відповідь довідкової служби російської мови

Розділові знаки розставлені правильно. Нарощення після числа не потрібне, вірно: старше 18 років.

	Запитання № 291801

Добрий вечір! З якої години слід говорити "Доброго ранку", "Доброго дня", "Доброго вечора"?

Відповідь довідкової служби російської мови

Ваше питання ми надіслали консультанту нашого порталу – к. філол. н. провідному науковому співробітнику Інституту російської ім. В. В. Виноградова РАН О. І. Сіверської. Ось її рекомендація.

За негласною угодою ранок триває до 11 години, вечір починається годин з 16, а після 22 години прийнято вже бажати доброї ночі.

	Запитання № 286542

У договорі є фраза: Пункт 5 викласти у такій редакції: "Результат визначається за згодою сторін.». Чи потрібні обидві точки наприкінці?

Відповідь довідкової служби російської мови

Крапка ставиться тільки після лапок: Пункт 5 викласти у такій редакції: "Результат визначається за згодою сторін".

	Запитання № 284657

Як правильно? Будь-які зміни до угоди (зміни угоди, зміни до угоди) дійсні, якщо представлені письмово та підписані обома сторонами.

Відповідь довідкової служби російської мови

Правильно: будь-які зміни в угоді дійсні.

	Запитання № 276028

Хіба правильно вираз "одностороннє перемир'я" та "Порошенко оголосив перемир'я" (коли переговори ще не розпочалися)? На мою думку, тут треба говорити про призупинення вогню, т.к. перемир'я вимагає участі двох (або більше) ворогуючих сторін.

Відповідь довідкової служби російської мови

Ваше зауваження є справедливим. Ось як пояснює значення слова перемир'я«Великий тлумачний словникросійської» під ред. С. А. Кузнєцова: «тимчасове припинення військових дій за згодою воюючих сторін». Іншими словами, якщо немає угоди сторін, може йтися не про перемир'я, а про зупинення вогню однієї зі сторін.

	Запитання № 273168

Доброго дня! Скажіть, чи є різниця між словами "трансферт" та "трансфер"? Заздалегідь дякую!

Відповідь довідкової служби російської мови

Трансфер- Перехід, переклад кого-, чого-н. з офиц. угоду в інше місце. Трансферт –фінансовий та юридичний термін.

	Запитання № 263852

Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, у реченні "Згідно з підписаною угодою роботи розпочнуться..." чи потрібна кома після слова "угоді". Щиро Дякую!

Відповідь довідкової служби російської мови

Кома факультативна (необов'язкова), рішення про її постановку приймає автор тексту. Зверніть увагу: почнуться(Без м'якого знака).

	Запитання № 263839

Добридень!
Чи є коректною така пропозиція: "Будь-які зміни та доповнення до цієї угоди можуть вноситися за взаємною згодою сторін"?

Відповідь довідкової служби російської мови

Краще: будь-які зміни в цій угоді та доповнення до неї...

	Запитання № 251400

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібна кома після слова "погодженню" у реченні: "Згідно з підписаною угодою, компанія X займатиметься наступними категоріями продуктів виробництва компанії Y: ...". Дякую!

Відповідь довідкової служби російської мови

Кома факультативна (необов'язкова).

На теперішній моментведуться роботи з визначення вартості та термінів видачі документації щодо виділення додаткового першочергового етапу, у зв'язку з будівництвом нового об'єкта.
Чи потрібна кома перед "у зв'язку"?
Коригування робочої документації в частині заміни зовнішньої огорожі із залізобетонних плит на огорожу з профільованого листа можливе додатковою угодою. Чи потрібні тут коми?
Дякую.

Відповідь довідкової служби російської мови

Коми не потрібні.

	Запитання № 235505

допоможіть будь ласка Як краще А та Б погодилися у зниженні податків або А та Б дійшли угоди про зниження податків Заздалегідь Вам Щиро Дякую

Відповідь довідкової служби російської мови

Краще другийрізновид.

	Запитання № 232573

Узгодження займенників – це до вас? Приклад: "У додатку до листа ви знайдете наші письмові заперечення на позов, разом з пропозиціями щодо мирової угоди, які ми просимо вас прокоментувати" "Які" стосується тільки пропозицій за мировою угодою, або також заперечень на позов? Інакше кажучи, нас попросили прокоментувати лише мирову угоду чи письмові заперечення також? З повагою, Григорій

Відповідь довідкової служби російської мови

Цю пропозицію можна зрозуміти двояко.

	Запитання № 231650

Об'єктом оподаткування визнаються такі операції: реалізація товарів (робіт, послуг) на території Російської Федерації, у тому числі реалізація предметів застави та передача товарів (результатів виконаних робіт, надання послуг) за угодою про надання відступного або новації, а також передача майнових прав. Підкажіть, будь ласка, у даному реченні: "реалізація товарів..., а також..." - є СПП (складно-підлеглою пропозицією)або "а також..." - є продовженням "в тому числі..." .

Відповідь довідкової служби російської мови

Це не СПП, тому що _а також_ не підрядний, а соціальний союз. Що стосується питання, до чого саме відносяться слова _а також передача майнових прав_, то на нього складно відповісти лінгвістам: будівельні пропозиції допускає обидва тлумачення. На наш погляд, однорідні членитакі: _реалізація товарів (робіт, послуг) біля Російської Федерації, і навіть передача майнових прав_.

Питання: ...Згідно з додатковою угодою до трудового договору, укладеного банком з топ-менеджером, що приймається на роботу, банк і працівник досягли домовленості про виплату працівникові вхідного бонусу - винагороди в установленій сумі при виконанні працівником наступних умов: робота в банку не менше року; організація діяльності, визначеного сторонами структурного підрозділу банку; виконання плану за певними кількісними показниками, що характеризує ефективність діяльності курованих працівником структурних підрозділів банку за встановлений період часу. Чи вправі банк врахувати цю виплату з метою податку на прибуток? Наскільки докладно мають бути прописані виробничі показники, за виконання яких здійснюються виплати? (Консультація експерта, 2012)

Питання: Відповідно до додаткової угоди до трудового договору, укладеного банком з топ-менеджером, що приймається на роботу, банк і працівник досягли домовленості про виплату працівникові так званого вхідного бонусу - винагороди в установленій сумі при виконанні працівником наступних умов:

Робота у банку не менше одного року;

Організація діяльності визначеного сторонами структурного підрозділу банку (формування структури, укомплектування штату, підготовка нормативної бази);

Виконання плану за певними кількісними показниками, що характеризують ефективність діяльності курованих працівником структурних підрозділів банку (зростання депозитної бази, кредитного портфеля, кількості виданих гарантій, обсягу комісійного доходу від діяльності підрозділів, курованих працівником тощо) за встановлений період часу.

Чи має право банк включити зазначену виплату до витрат при обчисленні податкової бази з податку на прибуток?

Наскільки докладно мають бути прописані виробничі показники, за виконання яких здійснюються виплати?

Відповідь: На нашу думку, банк має право включити виплату топ-менеджеру у вигляді вхідного бонусу до складу витрат на оплату праці при обчисленні податку на прибуток.

У тексті додаткової угоди до трудового договору з метою мінімізації спірних ситуацій під час проведення заходів податкового контролю доцільно:

а) позначити конкретні значення показників, досягнення яких зумовлює виплату винагороди працівнику,

б) закріпити порядок оцінки виконання працівником встановлених додатковою угодою умов виплати винагороди, включаючи орган управління банку, до компетенції якого віднесено проведення оцінки, та форму документа, що підтверджує проведення та результати оцінки.

Обґрунтування: Відповідно до ст. 56 Трудового кодексу РФ трудовим договором визнається угода між роботодавцем і працівником, відповідно до якого сторони беруть на себе такі обов'язки:

роботодавець - надати працівникові роботу з обумовленої трудової функції, забезпечити умови праці, передбачені трудовим законодавством та іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективним договором, угодами, локальними нормативними актами та цією угодою, своєчасно та в повному розмірі виплачувати працівникові заробітну плату;

працівник - особисто виконувати певну цією угодою трудову функцію, дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, які у даного роботодавця.

Умови оплати праці (у тому числі розмір тарифної ставки або окладу (посадового окладу) працівника, доплати, надбавки та заохочувальні виплати) ст. 57 ТК РФ віднесені до обов'язкових умов трудового договору. При цьому із змісту ст. 129 ТК РФ слід, що заробітною платою або оплатою праці працівника визнаються:

Винагорода за працю залежно від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи;

Компенсаційні виплати (доплати та надбавки компенсаційного характеру, у тому числі за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних, роботу в особливих кліматичних умовах та на територіях, що зазнали радіоактивного забруднення, та інші виплати компенсаційного характеру);

Стимулюючі виплати (доплати та надбавки стимулюючого характеру, премії та інші заохочувальні виплати).

Відповідно до положень ст. 135 ТК РФ заробітна плата працівнику встановлюється трудовим договором відповідно до діючих у даного роботодавця системами оплати праці. Системи оплати праці, включаючи розміри тарифних ставок, окладів (посадових окладів), доплат та надбавок компенсаційного характеру, у тому числі за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних, системи доплат та надбавок стимулюючого характеру та системи преміювання, встановлюються колективними договорами, угодами, локальними. нормативними актами відповідно до трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права (ст. 135 ТК РФ). Отже, питання преміювання та виплати працівникам надбавок стимулюючого характеру регулюються трудовим законодавством та в силу положень ст. ст. 5 та 8 ТК РФ встановлюються локальними нормативними актами.

Розміри оплати праці керівників та заступників та головних бухгалтерів організацій, які не фінансуються з федеральних та місцевих бюджетів, визначаються за згодою сторін трудового договору (ст. 145 ТК РФ).

Як випливає із питання, винагорода відповідно до додаткової угоди виплачується додатково до посадового окладу працівника. Відповідно, за змістом ст. 129 ТК РФ розглядається винагорода є стимулюючою виплатою і формує заробітну плату, встановлену працівникові трудовим договором.

за загальному правилу, встановлений п. 1 ст. 252 Податкового кодексу РФ, при обчисленні податкової бази з податку на прибуток платник податків зменшує отримані ним доходи на суму вироблених витрат, за винятком зазначених у ст. 270 НК РФ. При цьому витратами в цілях визнаються витрати (а у випадках, передбачених ст. 265 НК РФ, збитки), понесені платником податків у діяльності, спрямованої на отримання доходів, що відповідають наступним умовам:

Обґрунтованість, під якою розуміється економічна виправданість витрат, оцінка яких виражена у грошовій формі;

Понесення витрат підтверджено документами, оформленими відповідно до законодавства Російської Федерації, або документами, оформленими відповідно до звичаїв ділового обороту, що застосовуються в іноземній державі, на території якої було здійснено відповідні витрати, та (або) документами, що побічно підтверджують вироблені витрати.

Питання обґрунтованості та економічної виправданості витрат протягом минулих років неодноразово був предметом розгляду Конституційного Суду РФ, у результаті сформована правова позиція Конституційного Суду РФ за основними моментами, пов'язаними з тлумаченням цих понять та застосуванням норм ст. 252 НК РФ (на прикладі Визначень від 04.06.2007 N 320-О-П та від 04.06.2007 N 366-О-П):

1) витрати є виправданими та економічно обґрунтованими, якщо вони виконані для здійснення діяльності, спрямованої на отримання доходу. При цьому має значення лише мета та спрямованість такої діяльності, а не її результат (абз. 3, 4 п. 3 Визначення N 320-О-П, абз. 3, 4 п. 3 Визначення N 366-О-П);

2) економічна виправданість витрат не може оцінюватися виходячи з їхньої доцільності, раціональності, ефективності або отриманого результату (абз. 5 п. 3 Визначення N 320-О-П, абз. 5 п. 3 Визначення N 366-О-П);

3) доцільність, раціональність, ефективність фінансово-господарську діяльність вправі оцінювати лише платник податків одноосібно, оскільки він здійснює діяльність самостійно і свій ризик. Так, виходячи з принципу свободи підприємницької діяльності, суди не покликані перевіряти економічну доцільність прийнятих платником податків рішень у сфері бізнесу (абз. О-П);

Таким чином, економічна виправданість розглянутих витрат, у сенсі доцільності їх понесення, визначається виключно банком як суб'єктом господарювання і при проведенні заходів податкового контролю не повинна заперечуватися спеціалістами податкового відомства.

В залежності від їх характеру, а також умов здійснення та напрямів діяльності платника податків витрати поділяються на витрати, пов'язані з виробництвом та реалізацією, та позареалізаційні витрати (п. 2 ст. 252 НК РФ). В силу пп. 2 п. 2 ст. 253 НК РФ до витрат, пов'язаних з виробництвом та реалізацією, відносяться витрати на оплату праці, якими згідно зі ст. 255 НК РФ визнаються будь-які передбачені нормами трудового законодавства Російської Федерації, трудовими договорами (контрактами) та (або) колективними договорами нарахування працівникам у грошовій та (або) натуральній формах, включаючи:

Стимулюючі нарахування та надбавки;

Компенсаційні нарахування, пов'язані з режимом роботи чи умовами праці;

Премії та одноразові заохочувальні нарахування;

Витрати, пов'язані зі змістом цих працівників.

До витрат за оплату праці з метою оподаткування прибутку ставляться, зокрема (ст. 255 НК РФ):

Суми, нараховані за тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками або у відсотках від виручки відповідно до прийнятих у платника податків форм та систем оплати праці (п. 1 ч. 2);

Нарахування стимулюючого характеру, у тому числі премії за виробничі результати, надбавки до тарифних ставок та окладів за професійну майстерність, високі досягненняу праці та інші подібні показники (п. 2 ч. 2).

Одночасно з положень ст. 270 НК РФ щодо податкової бази з податку прибуток не враховуються витрати як:

Будь-яких винагород, що надаються керівництву та (або) працівникам, крім винагород, що виплачуються на підставі трудових договорів (контрактів) (п. 21);

Премій, що виплачуються працівникам за рахунок коштів спеціального призначення або цільових надходжень (п. 22).

Отже, виходячи з положень ст. 255 НК РФ що розглядається у цьому питанні винагорода може бути включено банком до складу витрат на оплату праці при обчисленні податкової бази з податку на прибуток.

У частині документального підтвердження витрат на виплату винагороди відповідно до додаткової угоди стосовно цієї ситуації, на наш погляд, доцільно врахувати таке.

Виплата винагороди відповідно до додаткової угоди обумовлена, зокрема, виконанням структурними підрозділами, які курирує працівник, певних планових показників. У питанні не зазначено, який із органів управління банку та у якій формі приймає рішення про визначення планових показників для структурних підрозділів банку, а також про порядок доведення інформації про планові показники до відома керівників усіх рівнів банку та працівників відповідних підрозділів. Крім того, логічно припустити, що визначення планових показників передбачає оцінку їхнього виконання. Відповідно, виплата винагороди відповідно до додаткової угоди має здійснюватися на підставі документа, сформованого уповноваженим на те органом банку та який підтверджує факт виконання планових показників (протокол, наказ, розпорядження тощо).

Документи, які доповнюють, уточнюють, змінюють договірні умови у процесі підготовки договору до укладання або у процесі виконання зобов'язань, можна поділити на кілька видів:

• додаток до договору;
• додаткова угода;
• протокол розбіжностей;
• протокол узгодження розбіжностей.

Щоб не виникало плутанини, розберемо основні відмінності цих документів і визначимо специфіку їх оформлення. А також розглянь можливості використання даних документів у рамках Федерального закону № 44-ФЗ «Про контрактну систему у сфері закупівель товарів, робіт, послуг для забезпечення державних та муніципальних потреб» (далі – Закон № 44-ФЗ) та загалом у закупівельній діяльності.

додаток

Додаток до договору- це документ, який уточнює або детальніше розкриває зміст договірних умов. Припустимо, у договорі названо лише предмет виконуваних робіт, а додатку до договору дається технічне завдання вже розгорнутого змісту або наводиться специфікація, що перераховує і види робіт, та його вартість.

Додаток оформляється однією або кількох аркушах, які стануть невід'ємною частиною договору. Оформлення вступної частини документа необхідно розпочати із зазначення назви («Додаток») та на його порядковий номер. Обов'язковим є посилання на сам договір, його номер та дату складання.

Далі слід назвати основну частину документа, виходячи з його змісту. У заключній частині програми необхідно вказати реквізити контрагентів. Вони, поряд із посиланням на номер та дату договору, є важливими факторами, що підтверджують належність документа до основного договору.

Тут же розміщуються місця для підписів уповноважених осіб кожної із сторін, із зазначенням посад, прізвищ та ініціалів. Додаток має бути підписаний одночасно із укладенням договору. Інакше, якщо такий документ оформляється пізніше, слід скласти додаткову угоду до договору, а чи не додаток.

Додаток у рамках закупівель

На сьогоднішній день склалося поняття « замінована документація». «Замінованою» вважається документація, яка вводить в певну оману учасника розміщення замовлення (далі УРЗ), і при прочитанні її по діагоналі дуже складно помітити важливі моменти.

Одним із таких способів «замінування» вважають рознесення вимог щодо тексту документації. Наприклад, у документації вимоги до виконання послуг одні, а проекті договору інші. Причому, у самій документації вимоги детально розписані, а у додатку до договору, технічному завданні зводяться до 1-2 сторінок. При цьому учасник, прочитавши технічне завдання у частині документації, злякавшись таких обсягів та вимогливості Замовника до виконання робіт, може перестати аналізувати документацію далі та ухвалити рішення не брати участь.

Важливо те, що після укладання контракту основним документом для обох сторін є контракт з усіма невід'ємними додатками. А всі інші умови, відображені в документації, повідомленні та ін, але не внесені в договір, вже не є значущими для сторін.

Виконавцю потрібно керуватись саме проектом договору. Правила закупівлі - це правила вибору Постачальника, і виконувати роботи з документації не потрібно.

Додаткова угода

Додаткова угода, на відміну від додатка, складається до укладеного договору. Отже, додаткова угода- це документ, який вносить зміни до вже чинного та підписаного раніше договору. При початковому погодженні умов договору додаткові угоди оформляти некоректно, оскільки самого договору ще немає.

Крім того, додаткова угода може мати на меті розширення умов за договором, продовження його дії тощо. Причому в даному документі завжди вказується з якогось моменту (у вигляді конкретної дати або формулюванням «з моменту підписання») воно починає діяти. До цього моменту набувають чинності початкові формулювання договору.

При оформленні додаткових угод варто дотримуватися таких правил:

1. Преамбулу взяти з договору, замінивши слова «уклали цей договір» словами «уклали цю додаткову угоду»;
2. Скріпити додаткову угоду підписами та печатками сторін, вказати термін дії додаткової угоди.

Якщо ви своєю додатковою угодою вносите зміни (доповнення) до договору, то, щоб уникнути надалі непорозумінь і різночитань, найдоцільніше оформити це таким чином:

1. 1. Викласти п… договори у наступній редакції:
2. «__. ____________________» (і пишете нову редакцію цього пункту);
3. 2. Пункт ___ (у пункті ___ слова «___») із тексту договору виключити;
4. 3. Доповнити текст договору пунктом ___ такого змісту:
5. «__. ____________________».
6. 4. Змінити Додаток №___ до Договору та прийняти його у новій редакції відповідно до Додатка №___ до цієї Додаткової угоди №___.
7. 5. Доповнити Договір Додатком №___ «_________________», та прийняти його в редакції відповідно до Додатка №___ до цієї Додаткової угоди №___.

Додаткова угода у рамках Закону № 44-ФЗ

У практиці тендерних процедур часто виникає потреба укладання додаткової угоди контракту. Зміна умов договору врегульовано ч.ч. 1-7 ст. 95 Закону №44-ФЗ.

Зауважимо, що початок ч. 1 ст. 95 нового Закону може викликати питання, оскільки в ньому йдеться: «Зміна істотних умов контракту при його виконанні не допускається, за винятком їх зміни за згодою сторін у таких випадках...», при тому, що поняття «істотні умови» не розкривається у цій нормі, в жодній іншій нормі Закону № 44-ФЗ. Вважаємо, що це поняття має застосовуватися в тому сенсі, в якому воно дано в Цивільному кодексі РФ, на якому, зокрема, нагадаємо, заснований Закон № 44-ФЗ.

Розглянемо основні умови, за якими можливе внесення змін до вже укладеного контракту:

1. 1. Протокол розбіжностей у межах аукціону. Переможець електронного аукціону, з яким укладається контракт, має право направити протокол розбіжностей до державного контракту замовнику, використовуючи функціонал особистого кабінету на електронному майданчику.

   Протокол розбіжностей до контракту підписуватиметься електронним підписом особистому кабінеті, тому немає необхідності надсилати замовнику підписаний та відсканований документ. У чинній редакції Закону № 44-ФЗ немає обмежень щодо кількості зазначених протоколів, які може розмістити переможець електронного аукціону. Термін їх подання становить 13 днів з дати розміщення в єдиній інформаційної системипротоколу розгляду заявок.

   Проте чиновники Мінекономрозвитку Росії підготували проект змін до Закону про контрактну систему. У тому числі вони пропонують додати норму, згідно з якою переможець електронного аукціону зможе подати не більше одного протоколу розбіжностей.

   Автори проекту пропонують змінити частину 4 статті 70 Закону №44-ФЗ. У ній встановлять, що протокол розбіжностей не можна направити більше одного разу та пізніше 5 днів з дати розміщення замовником проекту договору. Відповідно, 13-денний період із тексту закону буде виключено.

2. 2. Протокол розбіжностей у межах конкурсу чи запиту котирувань. Переможець конкурсу немає права направити замовнику протокол розбіжностей. Направлення переможцем конкурсу на адресу замовника розбіжностей за державним контрактом може бути розцінено як ухилення від його підписання.

   При подачі заявки на участь у конкурсі учасник розміщення замовлення погоджується з усіма умовами торгів, у тому числі з усіма положеннями проекту державного контракту, до якого за підсумками торгів вносяться лише ціна контракту та, у разі проведення конкурсу, інші умови його виконання, які були предметом оцінки. Тому направлення переможцем торгів на адресу замовника розбіжностей за державним контрактом можна розцінювати як ухилення від його підписання, що є основою включення відповідного постачальника до Реєстру недобросовісних постачальників.

Отже, можливість подання протоколу розбіжностей Законом № 44-ФЗ встановлено лише щодо аукціону в електронній формі.

Протокол узгодження розбіжностей

Сторона, яка одержала протокол розбіжностей, підписує його у разі згоди з новою редакцією. Через війну відповідна умова договору діятиме у редакції протоколу розбіжностей, а чи не договору. Однак цілком імовірно, що частина запропонованих умов може не влаштувати контрагента. І тут протокол розбіжностей складається протокол узгодження (урегулювання) розбіжностей.

Цей документ оформляється за аналогією до протоколу розбіжностей з додаванням колонки «Узгоджена редакція», в якій прописується спірна умова з урахуванням вимог обох сторін. При цьому в початковому протоколі розбіжностей робиться відмітка "З протоколом узгодження розбіжностей".

Якщо і після складання протоколу узгодження розбіжностей сторони не можуть дійти єдиної думки, то можемо запропонувати два варіанти подальших дій: або скласти новий текст договору та почати всю роботу спочатку, або шукати нового контрагента І хоча на практиці зустрічаються протоколи розбіжностей №2 на протоколи узгодження розбіжностей, щоб уникнути зайвої паперової тяганини логічніше скористатися першим варіантом запропонованих дій.

Проект договору, протокол розбіжностей та протокол узгодження розбіжностей доцільно відправляти з супровідними листами, в яких має міститися пропозиція підписати документи, що направляються. У листі може бути зазначений термін для розгляду цього питання.

Усі розглянуті документи за погодженням договірних умов дозволяють сторонам зменшити свої ризики та призвести до спірних умов договору до «спільного знаменника». Використовуйте всі способи врегулювання розбіжностей, що виникають як під час укладання договору, і під час його виконанні. Як виходите на практиці, перефразовуючи відомий вислів, «Договір дорожчий за гроші!».

(4,85 – оцінили 27 чол.)

В усного мовленняабо на листі Ви могли зустрічати різні відмінки іменників після похідного прийменника «згідно». Один з найпоширеніших прикладів «відповідно до договору/договору». Ускладнюється тим, що таке словосполучення часто необхідно вживати в юриспруденції, де помилки вкрай небажані.

Бо ж говорити і писати правильно: « згідно договору» або « згідно договору»? Який відмінок потрібно поставити слово «договір»: дальний чи родовий?

Правильно говорити та писати «згідно з договором»

Відповідно до синтаксичною нормоюросійської мови у разі використовується дальний відмінок (Кому? Чому?). На жаль, у наші дні Ви нерідко можете зустріти синтаксичну помилку «згідно з угодою». Поправляйте людей, знання їм можуть стати в нагоді надалі.

Приклади:

Я вже пояснив, що згідно з колективним договором всі виплати здійснюються 15 числа кожного місяця. Відповідно до трудового договору я маю відпрацювати два тижні перед відходом. Мені зобов'язані надати 4 тижні відпустки на рік згідно з умовами трудового договору. Згідно з цим договором 51% акцій перейде до Іванова Сергія Михайловича

Варто відзначити, що у багатьох випадках краще вставляти додаткове слово (умови).

Доброго дня! З приходом нового керівника до нашого медичного закладу неминуче відбулися зміни. Одне з перших - це правило вітання пацієнтів, а саме: не допускається привітання "Здрастуйте!". А залежно від часу доби вводиться вітання «доброго ранку», «доброго дня», «доброго вечора». Відповідно, постало питання: до якої години говорити ранок, до якого — день і т.д.? Можливо, моє питання справить безглузде враження, але для нас це дуже серйозно, т.к. порушення будуть каратися матеріально. Дякую! З повагою, Рибакіна Марина.

Добрий вечір! З якої години слід говорити «Доброго ранку», «Доброго дня», «Доброго вечора»?

Відповідь довідкової служби російської мови

Ваше питання ми надіслали консультанту нашого порталу – к. філол. н. провідному науковому співробітнику Інституту російської ім. В. В. Виноградова РАН О. І. Сіверської. Ось її рекомендація.

За негласною угодою ранок триває до 11 години, вечір починається годин з 16, а після 22 години прийнято вже бажати доброї ночі.

Як правильно? Будь-які зміни до угоди (зміни угоди, зміни до угоди) дійсні, якщо представлені письмово та підписані обома сторонами.

Відповідь довідкової служби російської мови

Правильно: будь-які зміни в угоді дійсні.

	Запитання № 276028

Хіба правильно вираз «одностороннє перемир'я» та «Порошенко оголосив перемир'я» (коли переговори ще не розпочалися)? На мою думку, тут треба говорити про призупинення вогню, т.к. перемир'я вимагає участі двох (або більше) ворогуючих сторін.

Відповідь довідкової служби російської мови

Ваше зауваження є справедливим. Ось як пояснює значення слова перемир'я «Великий тлумачний словник російської» під ред. С. А. Кузнєцова: «тимчасове припинення військових дій за згодою воюючих сторін». Іншими словами, якщо немає угоди сторін, може йтися не про перемир'я, а про зупинення вогню однієї зі сторін.

Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, у реченні «Згідно з підписаною угодою роботи розпочнуться…» чи потрібна кома після слова «угоди». Щиро Дякую!

Відповідь довідкової служби російської мови

Кома факультативна (необов'язкова), рішення про її постановку приймає автор тексту. Зверніть увагу: розпочнуться (без м'якого знака).

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібна кома після слова «погодження» у реченні: «Згідно з підписаною угодою, компанія X займатиметься такими категоріями продуктів виробництва компанії Y: …». Дякую!

Відповідь довідкової служби російської мови

Кома факультативна (необов'язкова).

На даний момент ведуться роботи з визначення вартості та термінів видачі документації щодо виділення додаткового першочергового етапу, у зв'язку з будівництвом нового об'єкта.
Чи потрібна кома перед «у зв'язку»?
Коригування робочої документації в частині заміни зовнішньої огорожі із залізобетонних плит на огорожу із профільованого листа можливе за додатковою угодою. Чи потрібні тут коми?
Дякую.

Відповідь довідкової служби російської мови

Коми не потрібні.

Узгодження займенників – це до вас? Приклад: «У додатку до листа ви знайдете наші письмові заперечення на позов, разом із пропозиціями щодо мирової угоди, які ми просимо вас прокоментувати» «Які» стосується лише пропозицій за мировою угодою, або також заперечень на позов? Інакше кажучи, нас попросили прокоментувати лише мирову угоду чи письмові заперечення також? З повагою, Григорій

Відповідь довідкової служби російської мови

Цю пропозицію можна зрозуміти двояко.

	Запитання № 231650

Об'єктом оподаткування визнаються такі операції: реалізація товарів (робіт, послуг) біля Російської Федерації, зокрема реалізація предметів застави і передача товарів (результатів виконаних робіт, надання послуг) за угодою про надання відступного чи новації, і навіть передача майнових прав. Підкажіть, будь ласка, у цьому реченні: «реалізація товарів….,а також…» — є СПП (складно-підлеглою пропозицією)або «а також…» — є продовженням «у тому числі…».

Відповідь довідкової служби російської мови

Це не СПП, тому що _а також_ не підрядний, а соціальний союз. Що стосується питання, до чого саме відносяться слова _а також передача майнових прав_, то на нього складно відповісти лінгвістам: будівельні пропозиції допускає обидва тлумачення. На думку, однорідні члени такі: _реалізація товарів (робіт, послуг) біля Російської Федерації, і навіть передача майнових прав_. Сторінки: 2 остання

Порядок укладання додаткових угод до договору

Ст. 450 Цивільного кодексу РФ передбачає можливість змінити раніше укладений договір за умови згоди обох сторін. Змінюватися можуть предмет та термін договору, інші параметри, що мають значення для контрагентів. Про особливості угоди про продовження терміну контракту можна прочитати у статті Додаткова угода про продовження терміну дії договору.

ч. 1 ст. 420 ГК РФ дає зрозуміти, що угода про внесення змін до договору також є договором. Таким чином, порядок підписання додаткової угоди відповідає правилам про переговори, оферту та акцепт (ст. 434.1-443 ДК РФ).

Ініціатор спрямовує розроблений документ партнеру з описом мотиву внесення правок та проханням розглянути та підписати угоду.

Контрагент знайомиться з документом і якщо запропоновані умови його влаштовують, підписує угоду. Якщо він погоджується на зміну, але на інших умовах, він вносить в угоду свої правки та спрямовує їх на розгляд ініціатору зміни договору (правки до угоди можуть оформлятися шляхом складання нового проекту договору або протоколу розбіжностей). У разі незгоди із внесенням змін до початкового договору, контрагент відповідає листом про відмову, але має право і просто промовчати (доречно, коли таке мовчання не є акцептом).

При недосягненні компромісу суперечка, за наявності на те законних підстав, може бути передана на розгляд суду.

ДК РФ передбачає такі причини судової зміни контракту:

• суттєве порушення зобов'язань однієї зі сторін (подп. 1 п. 2 ст. 450 ЦК України);
• інший випадок, прямо прописаний у договорі, ДК РФ та інших законах (подп. 1 п. 2 ст. 450 ДК РФ);
• істотне зміна причин (ст. 451 ДК РФ).

Дод. угоду про зміну умов договору: зразок змін до договору; зразок зміни пункту договору

Законодавець не передбачив певної форми для додаткових угод, тому, виходячи з практики, можна виділити такі обов'язкові атрибути:

• найменування документа, наприклад: "Додаткова угода № ___ до договору № ___ дата";
• найменування партнерів, які укладають його, із зазначенням посади та повноважень підписантів;
• суть правок, що вносяться до документа;
• термін набуття чинності правок;
• реквізити і підписи сторін.

Можна виділити 2 основних варіанти опису змін:

• Коротко вказати суть редагування, наприклад: «Продовжити термін дії договору до …». Варіант заповнення можна переглянути тут: Додаткова угода про зміну умов договору – зразок .
• Прийняти договір або його частини у новій редакції. Приклад такої угоди можна переглянути за посиланням: Дод. Угода про зміну пункту договору - зразок.

Таким чином, додаткова угода є одним із основних інструментів в арсеналі практикуючого юриста-договірника. Укласти його можна шляхом досягнення домовленості, або в судовому порядку (коли є підстави для передачі спору до суду).

>Додаткова угода про зміну умов договору зразок 2018 завантажити безкоштовно типовий бланк приклад форма

Додаткова угода про зміну умов договору зразок 2018 завантажити безкоштовно типовий бланк приклад форма

N _____ від «__»_________ _____ р.

м. __________ «___»________ ____ р.

Ця угода укладена між сторонами договору купівлі-продажу N _____ від «__»_____ ____ р. (далі - «договір») у ___ примірниках, що мають однакову юридичну силу, по _____ для кожної із сторін.

Іменуємо__ надалі Продавець, в особі ___________________________, (посада, прізвище, ім'я, по батькові) чинний___ на підставі ______________________________, (Статуту, положення, довіреності) з одного боку, та ________________________________, іменуємо__ надалі

Покупець, в особі ____________________________, (посада, прізвище, ім'я, по батькові) чинний___ на підставі ___________________________, (Статуту, положення, довіреності)

з іншого боку, уклали цю угоду про таке:

1. У зв'язку з __________________________________ (зазначити причини, що спричинили зміну договору) сторони, які уклали договір від «___»_________ _____ р. про _________________

2. Пункт ____ договору викласти у такій редакції: «_____________________________________».

3. До пункту ___ договору між словами «______________» та «____________» включити слова: «______________________».

4. Пункт ________ договору із тексту виключити, відповідним чином змінивши нумерацію пунктів договору.

5. Текст договору доповнити пунктом __________, виклавши його у такій редакції: "_______________________".

6. Зобов'язання сторін, змінені цією угодою, до виконання

яких сторони вже приступили, підлягають виконанню так: _______________________. (вказати, у порядку і як слід продовжити їх виконання)

7. Ця додаткова угода набирає чинності з моменту її підписання сторонами.

8. Ця додаткова угода є невід'ємною частиною договору N ______ від «___»_________ ____ р. між сторонами, та всі питання, пов'язані з ним, сторонами договору будуть вирішуватися на виконання та відповідно до норм та положень зміненого договору.

9. Реквізити сторін:

Продавець: __________________ (повне найменування)

Адреса: _____________________

Поштова адреса та індекс: _________________________

ІПН: _________

Розрахунковий рахунок N ________________

у банку ______________________

Кор. рахунок N _______________________

БІК: _____________________________

Телефон факс: ___________________________

Покупець: _____________________________ (повне найменування)

Адреса: _____________________

Поштова адреса та індекс: _______________

ІПН: ______________

Розрахунковий рахунок N ________________________

у банку ______________

Кор. рахунок N _____________________

БІК: ____________________

Телефон факс: _________________________

ПІДПИСИ СТОРІН:

Продавець:

Покупець:

________________________ __________________

(Посада керівника) (підпис) (П.І.Б.)

N 3 про зміну та доповнення умов договору купівлі-продажу N 453 від «11» січня 2018 р.

Ця угода укладена між сторонами договору купівлі-продажу N 453 від «11» січня 2018 р. (далі - «договір») у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із сторін.

ТОВ «ЖилТорг», що називається надалі

Продавець, в особі генерального директора Золотарьова Артема Павловича, чинного на підставі статуту ТОВ від 11.02.2001 р., з одного боку, та ТОВ «КосметіксГроуп», іменоване надалі Покупець, в особі генерального директора Піддубного Федора Аркадійовича, від 05.10.2007 р., з іншого боку, уклали цю угоду про таке:

1. У зв'язку з перейменуванням вул. Калузькій у вул. В. Висоцького, та за досягнутою домовленістю сторони, які уклали договір N 453 від «11» січня 2018 р. про купівлю-продаж квартири (далі - «сторони»), погодили внесення до вищеназваного договору N 453 наступних змін та доповнень.

2. Пункт 1.4. договору викласти у такій редакції: «Продавець зобов'язується передати у власність Покупця на умовах договору та за встановлену ним плату квартиру № 3 на вул. В. Висоцького, м. Санкт-Петербург».

3. До пункту 3.5 договору між словами «Покупець» та «передає» включити слова: «протягом 30 календарних днів».

4. Пункт 5.1. договори з тексту виключити, змінивши нумерацію пунктів договору.

5. Текст договору доповнити пунктом 6.2.4., виклавши його в наступній редакції: «У разі виникнення між сторонами спорів стосовно предмета договору, вони повинні вжити заходів щодо врегулювання розбіжностей у добровільному порядку. За неможливості досягнення домовленості між сторонами, суперечка підлягає передачі до суду».

6. Зобов'язання сторін, змінені цією угодою, до виконання яких сторони вже приступили, підлягають виконанню таким чином: частина суми, що не виплачена Покупцем, розподіляється на строк, визначений додатковою угодою, і перераховується на рахунок Продавця за затвердженою схемою розрахунку. (вказати, у порядку і як слід продовжити їх виконання)