Какво означава ден на отворени врати. Всичко за деня на отворените врати в университети и колежи. Как и къде се провежда тази промоция?

ден отворени вратив университет е чудесна възможност да погледнете образователната институция "отвътре" и да вземете окончателно решение дали избраният институт или университет отговаря на вашите критерии и дали си струва да влезете в него. Как се провеждат дните на отворените врати руски университети, и на какво трябва да обърнете внимание, така че впечатлението от образователната институция да е възможно най-обективно, ще научите от тази статия.

Ден на отворените врати в университета- това е чудесна възможност да погледнете образователната институция "отвътре" и да вземете окончателното решение дали избраният институт или университет отговаря на вашите критерии и дали си струва да влезете в него. Ще научите за това как се провеждат дни на отворени врати в руските университети и на какво трябва да обърнете внимание, така че впечатлението от образователната институция да е възможно най-обективно, ще научите от тази статия.

Правила за задържане на отворени врати

Дните на отворените врати в руските университети обикновено се провеждат през пролетта или есента. Информацията за подобни събития се рекламира доста широко: съобщения на информационни щандове и официални уебсайтове на висшите образователна институция, обяви в специализирани издания и др.

Това събитие започва най-често в 10 часа сутринта и продължава 5-6 часа. Графикът на събитието във всички университети е изграден по общопризнатата схема: общо събрание - встъпителна част - реч на ректора - изказвания на представители на администрацията - консултации във факултетите.

Какво да внимавате и какви въпроси да задавате

Общото впечатление за университета може да се получи вече въз основа на състоянието на помещенията. Ако класните стаи са в плачевно състояние, това може или да означава, че ректорът на учебното заведение е много лош мениджър, или че "лъвският пай" от средствата, отпуснати за финансиране на университета, се озовава в "джобовете" на администрацията. И в двата случая си струва да помислите дали наистина искате да учите в тази образователна институция.

От официалната реч на ректора може да се извлече много информация и си струва да се обърне внимание не толкова на самите думи, а на техния произход. Ако речта на ректора се състои само от похвали на поверения му университет и, още по-лошо, критични изказвания за колеги и конкурентни образователни институции, тогава си струва да се има предвид, че нещата в тази образователна институция не са толкова добри, колкото ректорът иска да си представи.

За да не се объркате и да разберете всички въпроси, които ви интересуват, най-добре е предварително да направите списък с онези точки, които ви интересуват. В идеалния случай списъкът трябва да изглежда така:

1. Университетски статут. Като правило кандидатите на етапа на подбор установяват статута на университета - публичен или частен. Въпреки това, ако образователната институция не е много популярна и има много малко информация в публичното пространство за нея, по-добре е да изясните този момент още веднъж.
2. Акредитация. Ако сте избрали частен университет, определено трябва да попитате за наличието на лиценз и сертификат за държавна акредитация. Това са основни документи, които гарантират правото на образователна институция да учи и издава държавно признати дипломи. Между другото, в държавен университетсъщо така си струва да се уточни за акредитацията (особено за новооткрити специалности).
3. Образователна система. Днес университетът може да има както традиционна образователна система (изградена по петгодишна схема), така и двустепенна - бакалавърска степен (4 години), а след това и магистърска степен (2 години).
4. Входни изпити. На първо място, трябва да се интересувате от процедурата за провеждане на изпити по избраната от вас специалност, времето и характеристиките на тяхното провеждане. Струва си да се изясни и дали този университет се брои ИЗПОЛЗВАЙТЕ резултати, и каква система за оценяване е възприета.
5. Състезание. Най-често е прието да се цитират данните от миналата година като приблизителна насока. Трябва обаче да се разбере, че тези данни са много неточни, тъй като много кандидати кандидатстват в няколко университета наведнъж, така че може да има много по-малко реални кандидати.
6. Привилегии. Ако принадлежите към категорията на бенефициентите, тогава е необходимо да изясните как точно ще се упражнява правото ви на обезщетение и какви документи трябва да предоставите, за да го получите.
7. Курсове за обучение. Ако планирате да се запишете курсове за обучение, тогава е необходимо да се изясни режимът на тяхната работа и възможните форми на обучение (редовно, задочно и др.). Би било полезно също да попитате дали ще получите някакви привилегии за прием след завършване на курсовете.
8. олимпиада. Някои университети провеждат свои собствени състезания, победителите в които могат да получат някои предимства при прием. Също така си струва да изясним какви предимства имате, ако сте победител в училищни олимпиади.
9. Наличие на място за обучение. Този елемент важи и за частните университети: необходимо е да се изясни дали образователната институция има собствена сграда. Ако сградата на университета се отдава под наем, тогава е необходимо да се изяснят условията, за които се сключва договорът за наем. Факт е, че ако сградата е наета и срокът за наем изтича, например, в следващата година, тогава е напълно възможно следващата година да се наложи да посещавате занятия в стаи, които се намират в неудобен за вас район.
10. Общежитие. Този въпрос е много уместен за чуждестранни кандидати. Трябва да се интересувате дали има свободни места и какви са условията за заселване (безплатно или платено, веднага след записване или след известно време).
11. Военен отдел. Най-вероятно въпросът за възможно отлагане от армията ще бъде задаван повече от веднъж, но си струва още веднъж да се уверите в тази възможност.
12. Материално-техническа база. Попитайте за наличието на библиотеки, центрове за отдих, спортни площадки и др. Също така е много важно да разберете как образователната институция е оборудвана с компютри и друго оборудване.
13. Практика. Трябва да се интересувате от перспективите за заетост след дипломирането, възможността за стажове в чужбина или в големи местни предприятия, работещи в международно ниво, и контакти на образователната институция с потенциални работодатели.
14. Преподавателски персонал. Най-оптималното съотношение на преподавателския състав е: 60-70% от собствените им учители и 30-40% от учителите на свободна практика, които комбинират преподавателска дейностс основна работа.
15. Особености платено образование. Наложително е да разберете въпроси като размера на годишното плащане, дали е възможно да получите студентски заем, дали цената на обучението ще се увеличи и т.н.

Заключение

Когато се запознаете с университета, който съвсем вероятно ще се превърне в място на вашето обучение, не забравяйте, че за всеки въпрос администрацията и Преподавателски персоналтрябва да даде ясен и пълен отговор. В противен случай "прозрачността" на работата на университета може спокойно да бъде поставена под въпрос. Важно е да се разбере, че всички аспекти, свързани с образованието по един или друг начин (от периода на валидност на лиценза и отдаването под наем на сградата до съотношението бюджет и платени места) не са обект на търговска тайна.

В много университети се провеждат дни на отворени врати ежегодно (понякога 2 пъти годишно - през пролетта и есента), натрупан е огромен опит в провеждането на подобни събития.

Статията ще бъде по-полезна за новодошлите, които имат задачата да направят план и да организират Ден на отворените врати. Въпреки това всяка година образователните институции се опитват да въведат нещо ново в програмата и да използват възможностите на модерно събитие, така че опитните организатори също ще намерят нещо полезно за себе си.

Обявяване на събитието

Такива големи университети като Московския държавен университет не се нуждаят от такава реклама, тъй като винаги има много хора, които искат да се запишат за Деня на отворените врати. Самите те нетърпеливо търсят информация в интернет няколко седмици преди събитието. По-малко популярните институции трябва да се погрижат за рекламата.

Къде мога да пусна обява:

• на официалния уебсайт на института, университета или колежа
• във Vkontakte групи (ако вашата образователна институция няма групи в в социалните мрежи, не забравяйте да въведете)
• на информационните щандове на институцията
• договорете се с училища за поставяне на реклама (можете да разпространявате флаери с QR код, което винаги е интересно за решаване :-))
• изпрати от електронна поща(ако сте публикували формуляр за абонамент за новини за кандидати на сайта предварително. За да избегнете объркване, за всяка година се създава отделен адрес. Например, [защитен с имейл]

Регистрация на участниците

Всички посетители са поканени да попълнят кратък въпросник. Какво можете да попитате:

• данни за контакт за по-нататъшно изпращане (имейл, телефон, град на пребиваване)
• от какви факултети (специалности) се интересувате
• дали кандидатите ще посещават подготвителни курсове
• какво очакват посетителите от днешното събитие

Може би ще формулирате още няколко въпроса, които ще ви помогнат да анализирате състава на аудиторията.

Среща с посетители

Не всички образователни институции организират нещо специално за гостите, тъй като тази част от събитието често изисква допълнително финансиране.

Ако все пак решите да създадете празнична атмосфера в Деня на отворените врати, можете да направите едно от следните неща:

Ако очаквате много гости, помислете как да разведрите минутите на чакане:

• посочете няколко резервни „водачи“
• постави щандове с информация за кандидатите
• отворете допълнителни класни стаи, където можете да гледате презентация за университет или колеж
• осигурете достатъчно вода

Екскурзия

Важна част от събитието, особено за родителите. Бих искал да видя публиката, класните стаи за практически занятия, оборудването, да се запозная иновативни технологии, просто почувствайте "духа" на знанието.

Винаги се забелязва, когато обиколката е спонтанна. Не бива да се надявате, че преподаватели и студенти, прекарали много време в сградата на факултета, са готови да го представят. Текстът и маршрутът на обиколката трябва да бъдат написани предварително, обогатени интересни факти, известни имена на завършили, дати и значими цифри.

Официална част

Тук може да има вариации. Трудно е да се измисли нещо ново, ето само няколко напомняния:

• Реч на ректора или декана на факултета (Обобщаване на резултатите от предишната селекционна комисия - преминаващи точки, бр. бюджетни места, конкурс за място)
• Презентации на факултети по направления и специалности
• Разказ за студентски дейности, клубове и допълнително образованиев университет или колеж
• Информация за предуниверситетско образование и предварителни тестове
• Представяне на правилата за прием и подаване на документи
• Предоставете списък на лицата, които могат да учат безплатно или да сключат споразумение с отстъпка
• Кръгла маса или въпроси от публиката

Осигурете възможност на посетителите да задават интересуващи ги въпроси, да общуват с учители и ученици на учебната институция. За да направите всичко възможно най-продуктивно, назначете лидер с преносим микрофон, който ще организира тази част от събитието.

Помогнете да се разпространи информацията за събитието в социалните медии

Съвременните хора в по-голямата си част прекарват много време в социалните мрежи. Те с удоволствие (понякога дори неусетно) ще говорят за Деня на отворените врати на своите страници Vkontakte, Facebook и Odnoklassniki.

Какво може да се направи:

• поканете известен възпитаник или представител на екипа на KVN, който е добре познат на кандидатите и техните родители. Нека бъде щедър на емоции и позволи на всички да се снимат на табелата на институцията. Селфитата определено ще попаднат в интернет.
• подгответе се за фотосесии халати и шапки на абитуриенти (може да мечтаете...) и поканете фотограф. Нека безплатно снима гости в тези тоалети. Обещаваме да изпратим линк към каталога със снимки на всеки, който е попълнил въпросника. Естествено, на всяка снимка поставяме логото и името на университета или колежа.
• поръчайте забавна тантамареска (банер с дупки за лица), която също ще има всички необходимата информация. Тантамареските изглеждат страхотно на страниците в социалните мрежи, повярвайте ми. По принцип на прес стената с красив колаж за живота на института посетителите също ще се радват да правят снимки
• ако вашите ученици имат някаква добра поличба, кажете на гостите си за това. Например, за да преминете добре сесията, трябва да разтриете носа си върху скулптура или бюст на известен учен. Отново снимки, усмивки и гаранции за късмет!

Сувенири с лого

За попълване на въпросника могат да се дадат евтини сувенири с телефонните номера на приемната комисия и логото на институцията (по този начин значително ще увеличите абонаментната база на официалния сайт).

Могат да се продават тениски и суичъри със символи на университет или колеж, предлагайки на кандидатите да пробват образа на студенти сега. По правило продажбата на Деня на отворените врати е оживена.

Ден на отворените врати в университет е чудесна възможност да погледнете образователната институция „отвътре“ и да вземете окончателно решение дали избраният институт или университет отговаря на вашите критерии и дали си струва да се запишете в него. Ще научите за това как се провеждат дни на отворени врати в руските университети и на какво трябва да обърнете внимание, така че впечатлението от образователната институция да е възможно най-обективно, ще научите от тази статия.

Ден на отворените врати в университета- това е чудесна възможност да погледнете образователната институция "отвътре" и да вземете окончателното решение дали избраният институт или университет отговаря на вашите критерии и дали си струва да влезете в него. Ще научите за това как се провеждат дни на отворени врати в руските университети и на какво трябва да обърнете внимание, така че впечатлението от образователната институция да е възможно най-обективно, ще научите от тази статия.

Правила за задържане на отворени врати

Дните на отворените врати в руските университети обикновено се провеждат през пролетта или есента. Информацията за подобни събития се рекламира доста широко: съобщения на информационни щандове и официални уебсайтове на висше учебно заведение, съобщения в специализирани издания и др.

Това събитие започва най-често в 10 часа сутринта и продължава 5-6 часа. Графикът на събитието във всички университети е изграден по общопризнатата схема: общо събрание - встъпителна част - реч на ректора - изказвания на представители на администрацията - консултации във факултетите.

Какво да внимавате и какви въпроси да задавате

Общото впечатление за университета може да се получи вече въз основа на състоянието на помещенията. Ако класните стаи са в плачевно състояние, това може или да означава, че ректорът на учебното заведение е много лош мениджър, или че "лъвският пай" от средствата, отпуснати за финансиране на университета, се озовава в "джобовете" на администрацията. И в двата случая си струва да помислите дали наистина искате да учите в тази образователна институция.

От официалната реч на ректора може да се извлече много информация и си струва да се обърне внимание не толкова на самите думи, а на техния произход. Ако речта на ректора се състои само от похвали на поверения му университет и, още по-лошо, критични изказвания за колеги и конкурентни образователни институции, тогава си струва да се има предвид, че нещата в тази образователна институция не са толкова добри, колкото ректорът иска да си представи.

За да не се объркате и да разберете всички въпроси, които ви интересуват, най-добре е предварително да направите списък с онези точки, които ви интересуват. В идеалния случай списъкът трябва да изглежда така:

1. Университетски статут. Като правило кандидатите на етапа на подбор установяват статута на университета - публичен или частен. Въпреки това, ако образователната институция не е много популярна и има много малко информация в публичното пространство за нея, по-добре е да изясните този момент още веднъж.
2. Акредитация. Ако сте избрали частен университет, определено трябва да попитате за наличието на лиценз и сертификат за държавна акредитация. Това са основни документи, които гарантират правото на образователна институция да учи и издава държавно признати дипломи. Между другото, в държавен университет си струва да се изясни и акредитацията (особено за новооткрити специалности).
3. Образователна система. Днес университетът може да има както традиционна образователна система (изградена по петгодишна схема), така и двустепенна - бакалавърска степен (4 години), а след това и магистърска степен (2 години).
4. Входни изпити. На първо място, трябва да се интересувате от процедурата за провеждане на изпити по избраната от вас специалност, времето и характеристиките на тяхното провеждане. Също така си струва да се изясни дали резултатите от Единния държавен изпит се отчитат в този университет и каква система за прехвърляне на точки е възприета.
5. Състезание. Най-често е прието да се цитират данните от миналата година като приблизителна насока. Трябва обаче да се разбере, че тези данни са много неточни, тъй като много кандидати кандидатстват в няколко университета наведнъж, така че може да има много по-малко реални кандидати.
6. Привилегии. Ако принадлежите към категорията на бенефициентите, тогава е необходимо да изясните как точно ще се упражнява правото ви на обезщетение и какви документи трябва да предоставите, за да го получите.
7. Курсове за обучение. Ако планирате да се запишете курсове за обучение, тогава е необходимо да се изясни режимът на тяхната работа и възможните форми на обучение (редовно, задочно и др.). Би било полезно също да попитате дали ще получите някакви привилегии за прием след завършване на курсовете.
8. олимпиада. Някои университети провеждат свои собствени състезания, победителите в които могат да получат някои предимства при прием. Също така си струва да изясним какви предимства имате, ако сте победител в училищни олимпиади.
9. Наличие на място за обучение. Този елемент важи и за частните университети: необходимо е да се изясни дали образователната институция има собствена сграда. Ако сградата на университета се отдава под наем, тогава е необходимо да се изяснят условията, за които се сключва договорът за наем. Факт е, че ако сградата е наета и срокът за наем изтича, например, следващата година, тогава е напълно възможно следващата година да се наложи да посещавате уроци в помещения, които се намират в район, който е неудобен за вас.
10. Общежитие. Този въпрос е много уместен за чуждестранни кандидати. Трябва да се интересувате дали има свободни места и какви са условията за заселване (безплатно или платено, веднага след записване или след известно време).
11. Военен отдел. Най-вероятно въпросът за възможно отлагане от армията ще бъде задаван повече от веднъж, но си струва още веднъж да се уверите в тази възможност.
12. Материално-техническа база. Попитайте за наличието на библиотеки, центрове за отдих, спортни площадки и др. Също така е много важно да разберете как образователната институция е оборудвана с компютри и друго оборудване.
13. Практика. Трябва да се интересувате от перспективите за заетост след дипломирането, възможността за стажове в чужбина или в големи местни предприятия, работещи на международно ниво, и контактите на образователната институция с потенциални работодатели.
14. Преподавателски състав. Най-оптималното съотношение на преподавателския състав е: 60-70% от собствените си учители и 30-40% от учителите на свободна практика, които съчетават преподаването с основната си работа.
15. Характеристики на платеното образование. Наложително е да разберете въпроси като размера на годишното плащане, дали е възможно да получите студентски заем, дали цената на обучението ще се увеличи и т.н.

Заключение

Когато се запознаете с университета, който може да се превърне в място на вашето обучение, не забравяйте, че администрацията и преподавателският състав трябва да дадат ясен и изчерпателен отговор на всеки въпрос. В противен случай "прозрачността" на работата на университета може спокойно да бъде поставена под въпрос. Важно е да се разбере, че всички аспекти, свързани с образованието по един или друг начин (от периода на валидност на лиценза и отдаването под наем на сградата до съотношението бюджет и платени места) не са обект на търговска тайна.

Ден на отворените врати в университета - защо е необходим?

Отворен денобикновено се провежда във всички университети, могат да се провеждат 1-3 такива събития годишно. В такива дни в университети и институти можете да получите много интересни и полезна информация. Дните на отворените врати са предназначени не само за кандидатите, но и за техните родители.

Какво е?

V Ден на отворените врати в университетаподготвят щандове с брошури и брошури за факултетите. Кандидатите могат да се консултират с представители и да разберат как да влязат в бюджета. В образователна институция те могат да кажат на кандидатите как върви учебен процес.

Много внимание се отделя на бъдещето на завършилите факултета. В крайна сметка кандидатите и техните родители се интересуват не само и не толкова от самото проучване, а от резултата. Резултатът не означава получаване на диплома, а работа. Ето защо университетите говорят много за завършилите, за практиката и за това с кои компании си сътрудничи образователната институция.

Защо е необходимо това?

Отворен денпозволява на един от учениците да вземе решение. Много ученици не знаят къде да отидат и каква професия да изберат. Трудно е да направите това, без да посещавате образователна институция. На събитието студентът има възможност да разгледа учебните стаи и лаборатории в университета, да види как протича учебният процес, да прочете брошури и да сравни привлекателността на различните професии.

Родителите също имат нужда от ден на отворените врати. Един от родителите не може да дава препоръки на детето си за избор на факултет. Някой трябва да се увери, че университетът наистина произвежда търсени специалисти. В някои случаи възрастните трябва да убедят децата си да се подготвят за университет.

Ден на отворените врати също е събитие, в което бъдещият кандидат получава много полезна информация за предстоящите изпити. Много кандидати са притеснени и не могат да се подготвят за изпити. Ходенето в колеж може да помогне за облекчаване на стреса.

Как да разберете за събитието?

За да посетите Деня на отворените врати, трябва да знаете за него предварително. Такива събития обикновено се провеждат в края на пролетта, в средата на зимата или в началото на учебната година. Изберете почивен ден за срещата. Можете да разберете за предстоящото събитие чрез интернет на сайта на образователната институция. Такава информация се публикува в секцията за новини на университета. Университетите често публикуват важни новини начална страницасайт.

Какво е Ден на отворените врати?

Дните на отворените врати (DOD) са събития, провеждани ежегодно от университети, чиято цел е да привлекат кандидати в университет, да отговорят на всички въпроси относно условията за влизане в университет, областите на обучение и др. Това име "Ден на отворените врати" е дадено, защото обикновено на входа на учебните и лабораторните корпуси на институти и университети ще ви бъде поискан документ - студентска книжка, следдипломно свидетелство. А в ДОД всеки може да влезе в сградата на учебно заведение. Добре дошли гости са гимназисти и техните родители.

ЗАЩО?

Посещението в DOD може да бъде полезно за решаване на следните проблеми:

1. Получаване на информация за университетите като цяло

(тоест за това, което предлага пазарът образователни услугии какви опции са налични). Ако вече сте избрали специалност за себе си (име на професията), но не знаете къде точно да получите образование - напишете от указателя на университетите тези, в които има факултет, който ви интересува, и по-близо до пролетта се обадете тях - разберете датите на ДОД. И след това организирайте "шах" в дните на отворените врати. Ако целта на вашето посещение е въвеждаща, не обръщайте много внимание на детайли като „необходими документи за прием“, а по-скоро се концентрирайте върху това какви катедри има факултетът, какви специализации и къде получават работа абсолвентите. Обърнете внимание на "общото впечатление" от университета.

2. Проверка на варианта

Да предположим, че сте харесали университета - и описанието му в директорията, и обаждането до приемната комисия ви вдъхновиха и дори уебсайтът в Интернет демонстрира сериозността на университета и неговата високо ниво. В този случай има смисъл да дойдете в DOD, за да разгледаме по-отблизо потенциалната алма матер. В резултат на посещението на 2-3 DOD ще трябва да направите окончателен избор в полза на една от двете опции (оставете за всеки случай още една „работеща“ - внезапно променяте решението си). Така че подходете към DOD като източник на изчерпателна информация, необходима за вземане на решение. Направете таблица, в която въведете условията за прием, къде работят завършилите, размера на университета и прогнозните разходи за обучение, конкурс и др. След това въведете в тази таблица данни за други университети, DOD, които ще посетите. Таблицата трябва да е възможно най-подробна, така че е по-добре да не я премахвате в DOD и да записвате всичко, което идва по пътя. Вечерта, след посещението, попълнете колоната "лични впечатления" (както бихте записали впечатления от деня си в дневник). Това ще помогне по-късно да възстановим образа на университета в паметта. Между другото, някои неща не можем да обясним рационално - но усещаме интуитивно. Така че, ако вече чувствате, че „нещо не е наред“ (изглежда, че университетът е приличен, но не ми харесва, нямам душа за това) - потърсете нещо друго, доверете се на интуицията си.

3. Получаване на конкретна информация за условията за прием

Въпреки че сте решили да влезете в университета в 6-ти клас и знаете всичко за него, все пак си струва да отидете в DOD. За най-новата информация. В крайна сметка условията за прием (списък входни изпити, дати и ред) подлежат на промяна. Може да се появят нови специализации и факултети, да се мести университетът. За да сте подготвени за изненади, запишете внимателно информацията за текущата година - и бягайте, за да се подготвите: Особено след като сте намерили своя преподавател точно в същия DOD (обикновено идват учители-преподаватели, които се специализират само в подготовката за прием в този университет , към този факултет).

КОГА?

DOD обикновено се провежда 1-3 пъти годишно. Всеки университет определя своя собствена дата за DOD. Освен това големите университети провеждат както общо DOD (или просто общо събрание), така и факултетски такива. Факултетни DOD не се провеждат в един и същи ден, а в различни дни - така че кандидатите, които все още не са решили с избора на факултет, могат да отидат в различни. Почти винаги DOD се провежда в неделя: няма класове (тоест ученици), а родителите с кандидати не са на работа или в училище.

КАКВО МЕ ОЧАКВА?

Първият етап на DOD обикновено се провежда в конферентни зали и зали. На сцената или подиума има маси и микрофон. Обикновено там са ректорът на университета, деканът на факултета, председателят на комисията за подбор, зам. На академична работаи т.н. Те говорят: за образователната система в даден университет (например какви са нивата на образование - специалист, бакалавър, магистър), за правилата за прием в този академична година. По катедрите и специализациите. Те разказват (или показват слайдове или видеоклипове) за университета – колко студенти учат, колко пари са похарчени тази година за закупуване на мебели и компютри, колко добре се справят завършилите (и къде). може да докосне и Кратко описание учебна програма(например колко работилници има лятна практика- това се случва в специалности като "биолог", "геолог", има ли стаж и къде). В края на това общата част е поканена да зададе въпроси.

Ето някои въпроси, които можете да зададете:

1. Вашият университет преминава ли държавна атестация?

3. Как стоят нещата с военен отдели отсрочка от армията?

4. Има ли университетът общежитие и предоставя ли се на жителите от периферията?

5. Каква е таксата за хостел?

9. Възможно ли е да се кандидатства за няколко специалности?

10. Възможно ли е да се учи в два факултета едновременно?

11. Какви предмети полагат медалистите на приемните изпити?

12. Вземат ли се предвид резултатите от централизираното тестване и за кои факултети?

13. Кое средно профилирано образование се счита за специализирано. Отчита ли се при постъпване и взема ли се предвид трудов стаж?

14. Има ли разпределение след дипломирането?

15. С какви фирми си сътрудничи университетът по отношение на заетостта на завършилите?

16. Възможно ли е да получите втора степен във вашия университет? висше образование

17. Платено ли е второто образование?

18. Колко струва второ висше образование?

19. Колко студенти учат на платена основа?

20. Възможно ли е преминаване от платена форма на обучение към безплатна по време на учебния процес?

21. При липса на точки при влизане в университет, възможно ли е да се постъпи в техникум или в други университети?

22. Възможно ли е преминаване от факултет на факултет по време на обучението?

23. Възможно ли е да се прехвърлите във вашия университет от друг университет?

24. Възможно ли е преминаване от вечерно към редовно обучение?

Можете да зададете същия брой въпроси, по-добре е да ги подготвите предварително на отделен лист хартия и да ги прехвърлите на сцената.

Консултациите относно условията за прием и организацията на приемните изпити в университета (по-подробно) обикновено се извършват вече в помещенията на приемната комисия. Въпреки това председателят Приемателна комисияможе да излезе на сцената и след общата част да говори за прием и да отговаря на въпроси. Внимателно запишете всички дати и имена, защото грешка в такава информация може да струва скъпо.

Сега кандидатите и техните родители се разпръскват от конферентната зала около сградата на учебното заведение. В близост до катедрите обикновено ги очакват постерни презентации и речи на учители, които говорят за своята специалност или специализация, хвалят я по всякакъв възможен начин и дори формират екскурзионни групи - за тези, които искат да се разходят из лабораториите, посетете експериментален фабрика, дендрариум или издателство към някой от отделите. Тук ще ви бъде разказано за приоритетни области научно изследване, за най-новите постижения и най-новите разработки, както и показва впечатляващ списък с възпитаници на катедрата, работещи в най-престижните организации.

КАКВО ДА НОСИМ С СЕБЕ?

В допълнение към химикалка и бележник (вдясно, вместо дебел бележник е удобно да използвате малък бележник - той е по-мобилен), вземете малко пари със себе си. Много често във фоайето на сградата в ДОД се поставят теренни палатки с литература за кандидатстване - както с информация за университета, така и с помагала за подготовка за изпити. Веднага стените и трибуните са пълни с реклами за услугите на преподаватели. Внимателно откъснете хартиената лента с телефона и я сгънете в отделен прозрачен "файл", донесен със себе си специално за тази цел. Хартиените раздели, прибрани в джоба, обикновено се губят.

Тук клоновете предлагат своите услуги. предуниверситетско обучение, подготвителни курсове, специализирани училища. Запишете техните координати (всички съществуващи предложения), като имате най-голямо доверие на преподавателите подготвителни курсове: все пак спецификата на програмата е най-добре да се даде там, а учителите ще бъдат същите на изпитите.

Между другото, ако DOD в университетите, които ви интересуват, се провеждат в един и същи ден - не се опитвайте да преследвате две птици с един удар: само ще останете без дъх и ще загубите важна информация тук-там. По-добре си сътрудничете с приятели, съученици - и споделяйте "сфери на влияние". Между другото, записвайки информация „за друг“, ще бъдете по-точни и подробни, което в крайна сметка ще бъде от полза и за вас самите.